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Conductor de Entrega - Especialista en Servicio de Equipos Médicos (DME) ¡Haz una diferencia significativa en tu comunidad! ¿Estás buscando algo más que un simple trabajo de entregas? Bellevue Healthcare busca un Conductor de Entrega - Especialista en Servicio de Equipos Médicos dedicado, que valore la compasión, la integridad y la oportunidad de marcar la diferencia en las comunidades donde vivimos. Este puesto va más allá de las entregas: se trata de brindar comodidad, dignidad y apoyo a quienes lo necesitan. Lo que harás: - Operar de forma segura un vehículo de la empresa para entregar y configurar equipos médicos esenciales (o duraderos) en los hogares de los pacientes y/o centros de atención. - Interactuar directamente con pacientes y cuidadores, asegurando que el equipo esté correctamente instalado y completamente funcional. - Levantar y mover hasta 80 libras repetidamente durante el día, demostrando confiabilidad y cuidado en cada instalación. - Brindar un servicio compasivo y centrado en el paciente, respetando las necesidades únicas de cada individuo. Requisitos: - Licencia de conducir válida con un mínimo de tres años de experiencia activa al volante. - Profesional compasivo y confiable con verdadero deseo de servir a poblaciones vulnerables. - Buenas habilidades organizativas para gestionar horarios y ofrecer un servicio oportuno. - Excelentes habilidades de comunicación para documentación clara y actualizaciones. - Capacidad física para levantar hasta 80 libras y realizar trabajos manuales. - Libre de tabaco/nicotina. - Debe pasar exitosamente una prueba de detección de drogas, incluyendo cannabis, al momento de la contratación. -Requisito de edad: mínimo 21 años Beneficios incluyen: - Fomentamos las promociones internas - Seguro médico pagado por la empresa - Plan de jubilación con coincidencia de la empresa - Pago por días festivos - PTO generoso - ¡¡¡CRECIMIENTO!!! HORARIO: L-V de 8:30 am a 5:00 pm con sábados rotativos Disponibilidad de estar de guardia, lo cual proporciona incentivos adicionales de ingresos Creemos firmemente en promover desde dentro. Con tu éxito como Técnico de Entrega vienen muchas más oportunidades de crecimiento y liderazgo. Nuestros equipos de Servicio al Cliente, Operaciones y Liderazgo están llenos de personas que comenzaron como Técnicos de Entrega, ¿serás tú el próximo? Si estás listo para un puesto práctico con la posibilidad de hacer una diferencia significativa en tu comunidad todos los días, ¡nos encantaría conocerte! Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/dx3335x3/4ry626x3 Para saber más sobre quiénes somos en Bellevue Healthcare y ver todas las ofertas de empleo actuales, haz clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

OXARC ha estado proporcionando suministros para soldadura e industriales, así como gases médicos y especiales desde 1968. OXARC tiene su sede en Spokane, Washington, con 22 tiendas en WA, ID y OR. Resumen del trabajo: El Empleado de Cuentas por Cobrar es responsable de gestionar y procesar los pagos de los clientes, garantizar un registro preciso y resolver cualquier problema de facturación. Este puesto implica un mantenimiento meticuloso de registros, comunicación efectiva con los clientes y la capacidad de manejar software contable. Este puesto involucra un alto volumen de cuentas por cobrar, sin embargo, también habrá otras responsabilidades administrativas/de oficina. Las funciones incluyen:  Procesamiento de pagos: registrar pagos de clientes provenientes de diversas fuentes, incluyendo cheques, tarjetas de crédito, ACH y ROAs.  Conciliación de cuentas: conciliar las cuentas de los clientes para garantizar precisión.  Comunicación con clientes: responder a consultas de los clientes y resolver problemas de facturación.  Mantenimiento de registros: mantener archivos precisos, incluyendo facturas y registros de pagos.  Gestión de datos financieros: calcular, clasificar y registrar datos numéricos para mantener registros contables exactos.  Dominio del software: utilizar diversos programas contables para gestionar cuentas por cobrar.  Resolución de discrepancias: investigar y resolver discrepancias en facturas y pagos.  Preparación de facturas: crear y enviar facturas a los clientes. Los requisitos incluyen:  Mínimo 2 años de experiencia preferida en cuentas por cobrar de alto volumen.  Gran atención al detalle: son esenciales el mantenimiento preciso de registros y la conciliación.  Buenas habilidades de comunicación: manejar consultas de clientes y colaborar con otros departamentos.  Habilidades organizativas: gestionar y mantener archivos y registros.  Dominio del software contable: conocimiento de los programas y sistemas contables comunes.  Habilidades básicas de matemáticas: precisión al calcular y registrar datos financieros.  Habilidades para resolver problemas: investigar y resolver discrepancias e incidencias con los clientes.  Compromiso con un alto rendimiento mediante asistencia sobresaliente y hábitos laborales confiables.  Debe aprobar la prueba de drogas y verificación de antecedentes. Rango salarial: el salario esperado para contratación es de $19.00/hora - según experiencia (el rango salarial representa el mínimo y máximo del salario base para este puesto, que es de $19.00-$30.00/hora) OXARC ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo: los empleados a tiempo completo disfrutan cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados con dos planes de deducible entre los que elegir para empleado y familia, seguro de vida pagado por la empresa ($10,000), plan 401(k) con aporte de la empresa y descuento para empleados. El tiempo libre remunerado incluye 8 días festivos pagados por año, vacaciones prorrateadas según la fecha de contratación y los empleados pueden usar sus vacaciones a partir del mes de enero tras la fecha de contratación, licencia por enfermedad que se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas, servicio de jurado (hasta 30 días) y licencia por duelo. Programa de ayuda para ropa. Opciones de beneficios voluntarios incluyen seguro de vida y seguro de desgravamen (AD&D). Los empleados son elegibles para la mayoría de los beneficios a partir del primer día del mes siguiente a cumplir 90 días de empleo. Sin embargo, algunos beneficios tienen períodos de calificación diferentes. La cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados entra en vigencia al cumplirse el día 90 del empleo. ¡Visítenos en oxarc.com! Para postularse a este puesto, envíe una carta de presentación y currículum a hr@oxarc.com. También puede postularse personalmente en 4003 E. Broadway Spokane, WA 99202. Si usted es un solicitante con discapacidad que no puede utilizar nuestras herramientas en línea para buscar y postularse a empleos publicados, contáctenos llamando al 1-800-765-9055. Empleador que cumple con la EEO/Acción afirmativa. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente.

Chief Architect es una empresa consolidada de software que desarrolla software de diseño arquitectónico para hogares con el fin de crear la casa soñada. La empresa se encuentra en una fase de alto crecimiento, con productos creativos y divertidos, y beneficios excepcionales ubicados en el hermoso Coeur d'Alene, Idaho. Estamos buscando profesionales entusiastas y motivados que deseen marcar la diferencia en la empresa para la que trabajan y aportar valor a sus vidas. Para obtener más información, visite nuestros sitios web en chiefarchitect.com y HomeDesignerSoftware.com Puesto: Analista Técnico - Como Analista Técnico formará parte de un pequeño equipo unido, centrado en ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes y proporcionar a nuestros desarrolladores comentarios y sugerencias de calidad. Se encargará de solucionar problemas de instalación de software y problemas gráficos, así como analizar interacciones, comportamientos y anomalías dentro de modelos 3D complejos de casas. Informará de cualquier problema detectado a nuestros equipos de desarrollo y pruebas, y ayudará a los clientes a encontrar los recursos adecuados y las mejores prácticas para crear su modelo 3D ideal. Cada interacción con el cliente se registra en nuestra base de datos para ayudar a determinar qué funciones debemos agregar a nuestro software y para identificar problemas emergentes. Requisitos: Deseo de investigar problemas y encontrar soluciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Título universitario en un campo relacionado con la tecnología o experiencia equivalente. Conocimientos de CAD, diseño de viviendas, construcción residencial o diseño de interiores son un plus. Los beneficios de la empresa incluyen: 401k con coincidencia Participación en beneficios Bonificaciones Médico Dental Tiempo personal remunerado Festivos Seguro de vida Al solicitar un puesto, incluya el título específico del trabajo en la línea de asunto. Envíe su currículum y carta de presentación a jobs{@}chiefarchitect.com. Puestos de nivel inicial disponibles: Ingeniero de Software / Soporte Técnico / Ventas y Marketing

Una empresa líder en inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial busca una persona para ocupar un puesto de Desarrollo de Negocios que desee crecer con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de arrendamientos, asistencia en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y analíticas. Conocimientos en bienes raíces y desarrollo de construcción son un plus, aunque no obligatorios. También se considerarán firmemente candidatos con experiencia en ventas, mercadeo y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, mercadeo o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona de equipo con alta integridad, capaz de gestionar múltiples tareas y que responda positivamente ante cambios y retos. Salario de $65,000 a $75,000 según experiencia, más bonificación e incentivos futuros. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura médica, dental y visual, además de un plan de jubilación. Si está interesado, por favor responda por correo electrónico adjuntando una carta de presentación y currículum, incluyendo su historial salarial y sus expectativas económicas.

Una destacada empresa de inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial busca una persona para ocupar un puesto en Desarrollo de Negocios que desee crecer con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de contratos de arrendamiento, ayuda en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere habilidades sólidas de comunicación y análisis. Es un plus, aunque no obligatorio, tener conocimientos sobre bienes raíces y desarrollo de construcción. También se considerarán firmemente candidatos con experiencia en ventas, mercadeo y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, mercadeo o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona con espíritu de equipo y gran integridad, capaz de gestionar múltiples tareas y que responda positivamente a los cambios y desafíos. Salario de $65,000 a $75,000 según experiencia, más bonificación e incentivos futuros. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura de salud, dental y visión, además de un plan de jubilación. Si está interesado, por favor responda por correo electrónico adjuntando una carta de presentación y currículum vitae, incluyendo su historial salarial y sus expectativas económicas.

Somos una empresa local, ¡y estamos contratando hoy! Estamos buscando un gerente de sitio para trabajar con adultos con discapacidades del desarrollo en un entorno de vida asistida. Su trabajo consistirá en ayudar a enriquecer la vida de las personas con las que trabajamos, en cualquier capacidad que requieran. Las personas que apoyamos merecen que se trabaje con ellas de manera cariñosa y compasiva, manteniendo al mismo tiempo límites y enfoque. Debe ser ético, puntual, paciente, solidario y capaz de seguir planes siendo flexible. Actualmente estamos contratando un gerente con una bonificación de $1000.00 al cumplir exitosamente con los requisitos. Para calificar para el empleo como gerente, también debe cumplir con los siguientes requisitos: Ser mayor de 21 años Aprobar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares de la FBI Tener licencia de conducir vigente, automóvil y seguro Tener al menos un año de experiencia trabajando en vida asistida Tener experiencia relevante trabajando con personas que presentan comportamientos desafiantes ¡Nosotros proporcionamos toda la capacitación remunerada! También están disponibles seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa. Ofrecemos seguro de vida pagado por la empresa para empleados de tiempo completo, así como la opción de comprar más cobertura. Después de un año de empleo, tendrá derecho a participar en nuestro IRA para que algún día pueda jubilarse. Proporcionamos vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad pagado superiores a los requisitos estatales. Si considera que puede cumplir con todos estos requisitos, ¡llame hoy para una entrevista!