$$$ Conductores de camiones $$$ (Franklin, Kentucky)

BUSCAMOS CONDUCTORES LARGA DISTANCIA .65 POR MILLA Lo que ofrecemos: -$3,000 de bonificación por firma (después de 30 días) -PROMEDIO DE 3500 MILLAS POR SEMANA -Somos 1099 -Pago semanal -Adelantos en efectivo disponibles -Se aceptan acompañantes mayores de 18 años -Despacho 24/7 -Camiones y remolques del 2020 al 2026 -Gana por TODAS las millas (cargadas, descargadas, vacías) Los Beneficios Geniales: -$750 por vacaciones después del primer año (5 días de relajación pura) -Bonificaciones por inspección limpia del vehículo que te harán sonreír: -Nivel 1: $1,000 (¡cha-ching!) -Nivel 2: $500 (¡nada mal!) -Nivel 3: $350 (¡aún bastante bueno!) -Nuestro propio taller de mantenimiento -Tarjeta Pre-Pass y tarjeta de combustible proporcionadas -Bonificaciones por referidos (difunde el amor, gana algo de dinero) La Letra Pequeña (también conocida como requisitos): -2+ años de experiencia verificable en conducción (historias sobre la granja de tu tío no cuentan) -Se requiere un teléfono celular confiable, auriculares y GPS PARA CAMIONEROS -Capacidad para realizar un turno completo de conducción de 11 horas -Capacidad para conducir por la noche -Actitud profesional ¿Listo para unirte a nuestra flota? Se anima a postularse a personas con antecedentes penales; https://intelliapp.driverapponline.com/c/universaltrans?uri_b=ia_universaltrans_1341824410 PD: Somos una empresa familiar, lo que significa menos tonterías corporativas y más transporte real. Tipo de trabajo: Tiempo completo Paga: $ 0.65 por milla TODAS LAS MILLAS + $3,000 de bonificación por firma (después de 30 días) Paga suplementaria: Paga por detención Paga por espera

Estamos buscando conductores para operar en CUALQUIERA de nuestras rutas dedicadas, lo que significa operar en Open Board en nuestras rutas dedicadas. Esta posición será para cubrir cualquier ruta que necesite cobertura, lo cual podría ser debido a rutas adicionales o conductores ausentes. -Puestos de conductor de empresa, solo individuales, sin equipos -No hay vacantes actualmente para propietarios-operadores -Sin carga directa, sin materiales peligrosos, sin cruces fronterizos -Carga automotriz -Contratos dedicados a largo plazo -NO HAY RUTAS DIARIAS A CASA DISPONIBLES -Todas las rutas comienzan en Livonia, MI y terminan nuevamente en Livonia, MI -El pago incluye un promedio de 15 sábados al año. El trabajo los sábados depende de las plantas, y trabajamos cuando ellas trabajan. No es solo de lunes a viernes. -Orientación: opción en línea o en oficina -Equipos nuevos (camiones Volvo), mantenimiento interno y bomba de combustible en el sitio, Pilot/FlyingJ -Todas las unidades están equipadas con PeopleNet Elog -Pago semanal: después de 2 semanas, el primer cheque el tercer viernes, luego pago cada viernes una vez superado ese punto -Promedio de 2,700-3,000 millas, open board (operando en cualquiera de las rutas) -Opción de 1099 o W2 -No hacemos costa este/costa oeste. Estados a los que tenemos rutas: AL, GA, IL, IN, OH, TN, TX -Tenemos Volvos automáticos para OTR y cabina diurna manual para locales -Sin días festivos pagados. Sin días de vacaciones pagados -Sin mascotas Requisitos: *CDL A *Autocertificación No Exento para transporte interestatal *Edad mínima 23 años *Experiencia mínima verificable de 2 años manejando tráiler *Debe tener físico DOT vigente y aprobar una prueba de drogas *Buen récord de conducción (MVR), PSP y Clearinghouse *Aprobar prueba de manejo *Debe vivir en el área metropolitana de Detroit *Beneficios después de 90 días *Salud, dental y visión *401K con coincidencia de la empresa (después de 1 año de empleo) *AFLAC *Bono por seguridad *Bono por referidos Primero que llega, primero atendido, no se reservan rutas Por ejemplo, algunas de esas rutas son: *Livonia, MI a Sterling Heights a Spring Hill (Live/Live) TN - 2-3 viajes por semana *Livonia, MI a Mt. Juliet, TN a Woodhaven, TN (D&H/D&H) - 2-3 viajes por semana, *Livonia, MI a Opelika, AL a Flint, MI, de regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,721.6 millas ida y vuelta *Livonia, MI a Monroe, GA a Marysville, TN, a Rockford, TN, a Greenville, TN para entregar en Lansing, MI y de regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,642 millas redondas *Laredo, TX - tarifa plana ida y vuelta, 1 viaje redondo por semana, podría ser dedicado o puede ser una carga de corredor hacia abajo y dedicado de regreso aquí. *Desde el patio en Livonia, MI a Troy, MI a Norwalk, OH a Spring Hill, TN $600 por viaje redondo, promedio de $1,500 por 5 días de trabajo *Recogida en Clinton, TN a las 10:30 AM, entrega en Lansing, MI al día siguiente a las 7:30 AM de lunes a sábado, $500 por viaje redondo Regreso diario a casa: Clayton, OH a Lansing - salida del patio a las 4 am, llegada a Clayton a las 7:30 am, Lansing a las 12 pm, regreso a Livonia para finalizar tu día - $250 fijo diario, de lunes a viernes y sábados cuando soliciten trabajo los sábados SOLICITE EN LÍNEA EN https://intelliapp.driverapponline.com/c/mnexpressinc Puede llamar al 313-291-5500, ext. 209 Si obtiene el buzón de voz, por favor deje nombre y número para que podamos devolverle la llamada rápidamente!

Perfecto para estudiantes universitarios o como un segundo trabajo a tiempo parcial (mill valley) Este es un puesto a tiempo parcial. También debe estar disponible para trabajar en días festivos. Las horas adicionales se determinarán durante las fiestas. Tenemos varios turnos disponibles; por favor indíqueme cuáles turnos le interesan al momento de aplicar: Lunes de 6:00 p.m. a 11:30 p.m. Lunes de 11:30 p.m. a 7:30 a.m. Martes de 11:30 p.m. Jueves de 11:30 p.m. Domingos de 3:30 p.m. a 11:30 p.m. Domingos de 11:30 p.m. a 7:30 a.m. Requisitos: -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes -Manera amable y profesional al teléfono -Comodidad trabajando con computadora -Atención al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo -Puntualidad y confiabilidad Las responsabilidades incluyen: -Responder llamadas telefónicas -Despachar -Ingreso de datos Si está interesado en este puesto, por favor incluya su currículum dentro del cuerpo del correo electrónico o únicamente como archivo adjunto en formato PDF

Estamos buscando cuidadores dispuestos a trabajar en Berkeley y cuidadores que vivan fuera pero que puedan llegar a Berkeley en menos de 30 minutos. Estamos especialmente interesados en trabajar con cuidadores que acepten IHSS Los turnos varían y están disponibles los 7 días de la semana. Los turnos pueden ser cortos (1-2 horas) o largos (6-12 horas). Los turnos no excederán las 12 horas. Las tareas incluyen bañar, vestir, ayudar en el baño, alimentar, preparar y limpiar comidas, y tareas básicas de ama de casa como limpieza ligera. Debe tener un número de Seguro Social válido y una identificación oficial. Si está interesado, responda indicando su disponibilidad, las tareas que está dispuesto a realizar y algo sobre usted y su cliente ideal. La tarifa de pago es de $20/ hora. Visite nuestro sitio web para presentar una solicitud: https://easydoesitservices.org/pca

Acerca de Maker Studio Kidz Maker Studio Kidz es un estudio de aprendizaje creativo donde los niños exploran el arte, el diseño y la innovación a través de proyectos prácticos que combinan STEAM, creatividad y juego. Nuestra misión es inspirar curiosidad, confianza e imaginación en cada niño que entra por nuestras puertas. Estamos buscando un Gerente de Estudio organizado, creativo y orientado a las personas para dirigir las operaciones diarias del estudio, apoyar al personal y garantizar una experiencia inspiradora y fluida para nuestros estudiantes y sus familias. Descripción del puesto El Gerente de Estudio supervisa las operaciones diarias de la ubicación de Maker Studio Kidz, asegurando que las clases, campamentos y eventos se desarrollen de manera eficiente y que el entorno del estudio permanezca organizado, acogedor y seguro. Este puesto combina liderazgo, coordinación y resolución creativa de problemas, ideal para alguien que disfruta trabajar con niños, gestionar equipos y mantener espacios creativos funcionando sin contratiempos. Principales responsabilidades Operaciones del estudio - Supervisar las actividades diarias del estudio, asegurando que clases, campamentos y eventos estén debidamente asignados y preparados. - Gestionar inventarios, suministros y la configuración del estudio para todos los programas. - Mantener un entorno creativo limpio, organizado e inspirador. - Abrir y cerrar el estudio según sea necesario y asegurar que se sigan los protocolos de seguridad. Gestión del equipo y recursos humanos - Supervisar, programar y apoyar a artistas docentes, asistentes y personal de eventos. - Gestionar la incorporación, formación y registro de horas de los empleados. - Apoyar funciones de RR.HH., incluyendo coordinación de reclutamiento, documentación de empleados y revisiones de desempeño. - Fomentar una cultura positiva del equipo centrada en la colaboración, la responsabilidad y la creatividad. - Ayudar a mediar preocupaciones o conflictos laborales en colaboración con la dirección. Experiencia del cliente - Recibir y comunicarse con las familias, responder consultas y ofrecer un excelente servicio al cliente. - Gestionar inscripciones, pagos y comunicación para clases y eventos. - Atender inquietudes de padres o participantes con profesionalismo y atención. Coordinación de programas y eventos - Apoyar la preparación y logística de talleres, fiestas y eventos comunitarios. - Colaborar con el equipo directivo para mejorar el flujo de clases y la organización de proyectos. - Asistir en tareas de marketing como recopilar fotos, actualizaciones en redes sociales o coordinar con proveedores. Soporte administrativo - Registrar asistencia, horas de personal y presupuestos de suministros. - Mantener herramientas de programación, bases de datos y registros en Notion o plataformas similares. - Comunicarse eficazmente con el equipo directivo sobre actualizaciones o necesidades del estudio. - Utilizar Google Drive, Docs, Sheets y Forms para organizar datos, mantener horarios y agilizar la comunicación. - Utilizar software de terceros para gestionar y publicar próximas clases, campamentos y eventos, y mantener sistemas para registrar información de clientes y asistencia. Requisitos - 2 a 3 años de experiencia en gestión de estudios, coordinación educativa o operaciones de RR.HH./personal. - Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - Experiencia supervisando o capacitando personal en entornos creativos o educativos. - Conocimiento de procesos básicos de RR.HH. (incorporación, documentación, programación, retroalimentación de desempeño). - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico y acelerado. - Actitud positiva y orientada a soluciones, con atención al detalle creativo. - Experiencia trabajando con niños de 4 a 13 años es un plus. - Dominio de Google Drive y herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Calendar). - Disponibilidad durante días festivos. - Coche propio y licencia preferidos. Compensación y beneficios - Salario competitivo según experiencia. - Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo creativo. - Horarios flexibles durante campamentos, talleres y eventos. - Beneficios médicos después de 90 días de empleo. - Salidas grupales trimestrales y/o recompensas para el personal. Cómo postularse Envíe su currículum, una breve nota sobre su experiencia gestionando entornos creativos o educativos y cualquier enlace relevante (por ejemplo, portafolio o sitio web) a este correo de oferta con la línea de asunto “Studio Manager – [Su Nombre].”

Estamos buscando un miembro confiable como Asistente Administrativo y de Apoyo de Almacén para unirse a nuestra pequeña y amigable empresa de iluminación y electricidad. Este puesto combina tareas ligeras de almacén con trabajo administrativo, ideal para alguien que disfruta mantener las operaciones organizadas y funcionando eficientemente. Descripción del puesto: Brindar apoyo administrativo al equipo de programación, incluyendo ingreso de datos y comunicación clara con proveedores y miembros del equipo. Ayudar a nuestros técnicos asegurando que las piezas correctas estén preparadas cada día, manteniendo un inventario preciso y el almacén organizado. Ayudar en la carga y descarga, entregas ocasionales a sitios de trabajo y controles básicos de vehículos; también podrá conectar remolques y plataformas elevadoras según sea necesario. Mantener un almacén ordenado y eficiente. Requisitos: Licencia de conducir de California válida con registro de conducción limpio Autorización laboral: Derecho legal para trabajar en Estados Unidos. Capacidad para aprobar una prueba de detección de drogas Requisitos: 2 años de experiencia práctica en oficina Conocimientos básicos en software de oficina, incluyendo Excel y mecanografía. Experiencia en mantenimiento básico de vehículos (por ejemplo, verificar niveles de fluidos, desgaste de neumáticos, etc.) es un plus. Experiencia con montacargas, transpaletas y certificación en montacargas es un plus. Capacidad para comunicarse de manera cortés y profesional con proveedores y miembros del equipo. Excelente comunicación y etiqueta telefónica Este puesto requiere levantar cargas de hasta 50 libras. Conocimientos sobre piezas de iluminación y eléctricas es un plus. Capacidad para priorizar proyectos y trabajar simultáneamente en múltiples tareas con atención al detalle y precisión. Principales responsabilidades: Administrativas, entrada de datos Asistir al departamento de programación Compilar documentación necesaria, retirar, preparar y cargar piezas para técnicos Entregar materiales y equipos a los sitios de trabajo Gestión de inventario, pedidos, recepción y reabastecimiento de materiales Mantenimiento e inspecciones de vehículos: Prevención básica, mantenimiento de vehículos, verificar niveles de fluidos Cargar y descargar equipos, conectar remolques y plataformas elevadoras. Registro de documentos, verificar hojas de empaque, mantener archivos organizados y documentación precisa. Mantener la organización, conservar el almacén ordenado, limpio y eficiente