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¡Guardian necesita urgentemente un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacantes, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacantes con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, arrendar cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Somos un despacho de abogados de inmigración ocupado y en rápido crecimiento, dedicado a ayudar a individuos y familias a navegar el sistema de inmigración de EE. UU. con profesionalismo, compasión e integridad. Estamos buscando un Gerente de Ventas y Redes Sociales enérgico, creativo y orientado a resultados para ayudarnos a atraer, retener e involucrar a nuevos clientes de inmigración mediante estrategias efectivas de alcance, marketing y comunicación. Este puesto combina la recepción de clientes y la construcción de relaciones con el marketing digital y la gestión de redes sociales, lo que lo hace ideal para alguien que disfruta conectar con personas y promover servicios significativos y orientados a una misión. Principales responsabilidades: * Responder consultas de nuevos clientes por teléfono, correo electrónico y redes sociales * Explicar los servicios del despacho, programar consultas y hacer seguimiento a posibles clientes * Convertir consultas en clientes pagadores mediante una excelente comunicación y generación de confianza * Registrar prospectos, tasas de conversión y resultados de marketing en software de CRM o gestión de casos * Colaborar con abogados y personal para garantizar una experiencia consistente para el cliente * Gestionar y aumentar la presencia del despacho en plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.) * Crear publicaciones, videos e historias atractivos en dos idiomas (inglés/español/otros idiomas) que reflejen los valores y servicios del despacho * Desarrollar y programar calendarios de contenido, anuncios y historias de éxito de clientes * Ejecutar campañas publicitarias dirigidas para alcanzar a posibles clientes en mercados clave * Monitorear análisis y métricas de participación para evaluar la eficacia y el retorno de inversión * Coordinar con diseñadores, fotógrafos y personal para la creación de contenido y eventos de marketing Requisitos: * Al menos un año completo de experiencia en ventas, preferiblemente en un despacho de abogados de inmigración. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: amable, persuasivo y profesional. * Competencia en plataformas de redes sociales y herramientas de marketing digital. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas. * Mentalidad creativa con comprensión de la sensibilidad cultural en temas de inmigración. * Conocimientos básicos sobre servicios de inmigración o disposición para aprender rápidamente. Por qué unirse a nuestro despacho: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen: compensación competitiva con pago de horas extras; tiempo libre remunerado y días de vacaciones; prestaciones médicas; plan 401K, bonificaciones anuales, aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.

Sobre nosotros: Alpha Structural es la empresa líder en diseño y construcción del sur de California especializada en reparaciones estructurales residenciales, comerciales e industriales, trabajos de cimentación, estabilización de pendientes y refuerzo sísmico, con más de 30 años de desempeño comprobado. No es una empresa donde pases años trabajando en una pequeña parte de un proyecto. En Alpha, verás todo el proceso, desde el análisis y el diseño hasta la construcción y finalización. Como empresa completamente integrada de diseño y construcción, tus soluciones no terminan en el papel; se construyen, prueban y resisten el paso del tiempo. ________________________________________ ¿Por qué Alpha? Creemos en construir algo más que estructuras: construimos carreras profesionales. Te unirás a un equipo técnico talentoso y cohesionado, donde tus habilidades respaldan directamente reparaciones estructurales vitales en toda Los Ángeles. Promovemos desde dentro y ofrecemos oportunidades para ampliar tus certificaciones, responsabilidades y futuro en el sector. ________________________________________ Resumen del trabajo: Somos una empresa líder en reparaciones estructurales que atiende al sur de California. Nos especializamos en refuerzo de cimentaciones, estabilización de laderas, refuerzo antisísmico y estructuras de soporte. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas motivadas para unirse a nuestro equipo como Consultores de Desarrollo de Proyectos Estructurales. Este es un puesto únicamente por comisión, con prospectos entrantes de alta calidad. Sin llamadas en frío. Los mejores consultores ganan entre $100,000 y más de $200,000, y nuestros mejores rendimientos superan los $350,000 anuales. ________________________________________ Responsabilidades: • Reunirse con prospectos precalificados (propietarios de viviendas, contratistas, profesionales inmobiliarios). • Realizar evaluaciones in situ de cimentaciones, laderas y estructuras de soporte. • Desarrollar soluciones personalizadas según el presupuesto del cliente y sus necesidades estructurales. • Presentar propuestas y cerrar proyectos de reparación estructural de alto valor. • Coordinar con los equipos de ingeniería, permisos y producción después de la venta. • Mantener registros en el CRM y realizar seguimiento según sea necesario. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia en ventas de construcción, inspecciones o estimaciones (preferiblemente en cimentación/estructuras). • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Autonomía y orientación a resultados. • Conocimientos sobre sistemas estructurales o trámites de permisos (se proporciona capacitación). • Transporte confiable y licencia de conducir vigente de California. • Capacidad para acceder a espacios reducidos, pendientes u obras con dificultades. ________________________________________ Lo que ofrecemos: • 100% de prospectos entrantes, sin necesidad de contacto en frío • Comisiones ilimitadas: tu ingreso refleja tu desempeño • Capacitación pagada y apoyo experto de ingeniería • Trabajo de gran impacto en una industria resistente a las recesiones • Oportunidades reales de crecimiento profesional ________________________________________ Ventajas y beneficios: • Remuneración basada en comisiones: entre $80,000 y más de $350,000 anuales Ingresos base durante la capacitación; potencial de ingresos ilimitado después • Ingresos durante el período de entrenamiento: más de $80,000 • Cobertura médica sólida: contribución del empleador hacia seguros médicos y dentales de Kaiser • Seguro de visión • Planificación de jubilación: plan 401(k) para ayudarte a invertir en tu futuro • Bonificaciones: oportunidades de bonos basados en el desempeño • Crecimiento profesional: trayectorias claras para avance y desarrollo de liderazgo • Teléfono de la empresa proporcionado • Estabilidad laboral: más de 30 años de crecimiento y éxito constante ________________________________________ Lugar de trabajo: Presencial – Sunland, CA 91040, condado de Los Ángeles y áreas circundantes (Se requiere viajar localmente diariamente) ________________________________________ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Alpha Structural se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes y no discriminamos por raza, religión, género, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido. Postúlate hoy y únete a un equipo que ayuda a mantener al sur de California firme y seguro.

¿Estás cansado de trabajar para otra persona? La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan busca revendedores independientes para llevar nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, no hay límites de salario, no hay horarios excesivos, ni estafas: trabaja desde casa bajo tus propios términos y gana un dinero honesto. SiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite que cualquier persona inicie su propio negocio local de diseño web y gane dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas en su zona. No se requiere experiencia en programación ni diseño web. - Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de $100,000 - Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de $170,000 con $15,000 en ingresos residuales mensuales utilizando nuestro modelo de precios sugerido TE PROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITAS. Estamos buscando personas motivadas o diseñadores freelance. Ten en cuenta: este no es un puesto de ventas. Este no es un plan para enriquecerte rápidamente. Solo buscamos personas trabajadoras y ambiciosas. Lo que incluye: - Software de diseño web fácil de usar - Más de 300 plantillas de sitios web diseñadas profesionalmente - Tu propio sitio web como revendedor - Materiales de ventas y marketing - Formación continua y soporte técnico - Gran potencial de ganancias ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Para obtener más información o comenzar: https://opportunity.siteswan.com/?join

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Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino enfocarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Le brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en el producto más adecuado para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: "¿Y usted quién es?" La media nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además le ofrecemos entrenamiento, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de forma moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que ofrecemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere tener licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003