Carpintero/Acabador para Construcción de Escenarios/Minoristas/Fabricación Personalizada (vallejo / benicia)

Empresa consolidada de servicios de manitas busca un manitas calificado y confiable para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos salario competitivo y horarios flexibles. Las responsabilidades incluyen: Carpintería, fontanería, electricidad Pintura, pisos, presupuestos, documentación Requisitos: Herramientas propias y medio de transporte Ser confiable y puntual Experiencia en reparaciones y mantenimiento comerciales Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Para postularse: Envíe su currículum por correo electrónico o llame a la oficina para programar una entrevista

Fontanero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Fontanero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros empleados trabajadores. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, animada, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está gestionada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto entendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

En Glass Wall Systems, no somos solo otra empresa de acristalamiento: somos el proveedor más calificado en barandillas de vidrio del condado de San Diego. Estamos buscando un cerrajero de vidrio entusiasta y práctico para unirse a nuestro negocio especializado Las responsabilidades principales incluyen: • Ayudar en la instalación de paredes de vidrio interiores y exteriores y barandillas de vidrio en proyectos comerciales y residenciales • Apoyar al equipo en la preparación de materiales y equipos • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con el acristalamiento • Operar y mantener herramientas y equipos, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y calidad ¿Quién estamos buscando? • Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en construcción de acristalamientos o estructuras • Disposición para aceptar y cumplir de forma segura con las exigencias físicas del manejo de vidrio • Interés genuino por dominar el oficio, con un fuerte deseo de desarrollar habilidades a largo plazo • Buena atención al detalle y disposición para realizar diversas tareas • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y capacidad para trabajar bien dentro de un equipo pequeño y enfocado • Excelentes habilidades para resolver problemas y mentalidad proactiva • Licencia de conducir válida • Conocimientos de español son un plus Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación explicándonos por qué es usted el candidato adecuado para este puesto Glass Wall Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.

Compensación: Según la experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Se contratan instaladores de HVAC y técnicos de servicio a tiempo completo con al menos tres (3) años o más de experiencia en entornos residenciales. Responsabilidades - Instalación de cualquier sistema de aire acondicionado - Diagnosticar y revisar/reparar todos los componentes eléctricos y mecánicos de los equipos de HVAC - Realizar mantenimiento preventivo - Responder a solicitudes de mantenimiento Requisitos - Capacidad para trabajar de forma independiente - Motivado y flexible; capaz de cambiar de tareas según sea necesario - Capacidad para manejar cargas físicas - Buenas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico - Debe tener herramientas manuales - Registro de conducción limpio Beneficios: -Seguro médico -Seguro dental -Pago por enfermedad -Pago de vacaciones - Vehículo de la empresa -Tarjeta de crédito de la empresa -Camisas proporcionadas por la empresa

Estamos buscando artesanos para unirse a nuestro equipo. Capacitaremos a la persona adecuada, con poca o ninguna experiencia. Lo principal que buscamos es buena comunicación, honestidad y personas creativas y agradables en general. La persona adecuada trabajará diariamente en hogares y espacios personales de las personas. Fresh paint es una empresa establecida que comenzó en 1998. Trabajamos en interiores y exteriores muy detallados. Principalmente casas antiguas y nuevos restaurantes. Trabajamos cerca del área metropolitana de Portland. Se requiere que el trabajo sea lo más perfecto posible. Nunca recortamos esquinas en nada que producimos. Estamos ocupados todo el año. Tengo siete personas que han trabajado con nosotros durante más de diez años. No hemos tenido una alta rotación de empleados. Estamos buscando contratar a cuatro personas. Desde pintores sin experiencia hasta maestros pintores, el salario se basa en el talento y la experiencia. Espero con interés saber de usted. Por favor, visite www.freshpaintpdx.com y postúlese al puesto en línea. Lo que ofrecemos: -Salarios altamente competitivos -Plan de ahorro IRA con coincidencia de la empresa -Pago por días festivos -Tiempo libre pagado después del primer año. Se requieren habilidades sólidas y profesionales de comunicación. Somos una empresa bilingüe. Requisitos/Deben tener: -Licencia de conducir válida/seguro/vehículo (para ir al trabajo todos los días, no compartido). -Smartphone con datos. -Ética de trabajo responsable, honesta y considerada. Se prefiere experiencia en lo siguiente: -Habilidades de servicio al cliente. -Pintura residencial e interior, exterior y comercial de gama alta. -Aplicación con pulverización, brocha y rodillo. -Imprimación, lijado, calafateado y epoxi. -Experiencia en enmascarar con cinta/máscara manual. -Prácticas de limpieza, incluyendo contención segura de plomo. Capacitamos a todos en contención de plomo. -Disposición para ayudar al capataz principal. -Lavado a presión considerado/delicado. -Deshollinado y teñido de cubiertas. -Debe ser capaz de trabajar en todas las alturas de escalera de hasta 40 pies o más. -Levantar 50 libras. -Debe ser capaz de leer. La persona adecuada puede comenzar a trabajar de inmediato. Postúlese en www.Freshpaintpdx.com utilizando la pestaña de nuevo empleado.

Ruan busca técnicos diesel que estarán basados en Canby, OR, para brindar mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Pago según experiencia. ¡Los técnicos reciben pago semanal! Horario Disfrute de una semana laboral de cuatro días con 40 horas por semana. Actualmente estamos contratando para el primer turno, de domingo a miércoles, y para el segundo turno, de miércoles a sábado. Capacitación pagada Aprenda a identificar problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores profesionales del sector. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la tecnología de diagnóstico y formación más actualizada. Programa de herramientas y botas de trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para trabajar de forma segura y exitosa. Cada técnico que se une al equipo de Ruan recibe un reembolso de $1,000 para herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir a Ruan? Primero las personas, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son gestionados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de estabilidad y cultura que no se puede superar trabajando en un concesionario.