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Security Properties Residential tiene una vacante para un Supervisor Asistente de Mantenimiento.   Sobre nosotros En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de talentos de diversos orígenes con habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, una WOW a la vez, mediante integridad, trabajo en equipo e innovación.   Excelente oportunidad El Supervisor Asistente de Mantenimiento es responsable de apoyar al Gerente de Mantenimiento para garantizar que el mantenimiento de la propiedad cumpla con los estándares de la empresa y con los establecidos por la ley. Lidera el diagnóstico de problemas y las reparaciones en HVAC, electricidad, fontanería, piscinas, carpintería, paredes secas, electrodomésticos, etc. Programa, supervisa y realiza tareas de mantenimiento, y responde a solicitudes de órdenes de trabajo de los residentes. Inspecciona edificios y terrenos para verificar su seguridad y limpieza, y trabaja con contratistas externos según sea necesario. El puesto requiere trabajo los fines de semana y días festivos. El rango salarial para este puesto es de $29.00 - $31.50 por hora. Habilidades y calificaciones deseadas Mínimo dos años de experiencia en mantenimiento de apartamentos. Licencia de conducir vigente, comprobante de seguro automotriz y otras licencias requeridas por la ley estatal. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud educada y profesional. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Fuertes capacidades de liderazgo y habilidades organizativas.   Increíbles beneficios Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonificación. Nuestros beneficios incluyen un plan de jubilación 401(k) con coincidencia safe harbor y planes médicos, dentales y de visión. Proporcionamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2,500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros! Se requiere E-Verify para cumplir con el I-9. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL

Gerente, Planta de Cogeneración - Bronx Zoo Puesto: Gerente, Planta de Cogeneración Reporta a: Director Adjunto de la Planta de Cogeneración Puesto a cargo: 1 Mantenedor Supervisor y 8 Mantenedores Ubicación: Bronx Zoo Departamento: Bronx Zoo Ámbito de Cogeneración: Basado en el Bronx Zoo Tipo de Puesto: Tiempo Completo Acerca de Wildlife Conservation Society (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la organización líder mundial en conservación de la vida silvestre, WCS tiene un largo historial de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en más de 60 países y en todo el océano. Nos basamos en una base única: nuestra presencia es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con personas locales e indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuarios y programas educativos de clase mundial; y potenciamos nuestros recursos mediante asociaciones e influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan colectivamente para alcanzar nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto El Bronx Zoo alberga una Planta de Cogeneración de 3,8 MW con motores de gas natural que produce energía a 4.160 V distribuida a los edificios del campus y exportada además a la red de Con Edison. Se circula agua caliente de temperatura media desde la planta hasta 13 calderas de edificios para reducir la quema de gas natural. El Gerente de la Planta de Cogeneración supervisa las operaciones diarias de la planta de cogeneración y la distribución de calor asociada, además de supervisar directamente al personal sindical de tiempo completo de la planta para mantener de forma segura el funcionamiento eficiente y conforme a normativas de la producción energética. Las responsabilidades también incluyen la adquisición de suministros y materiales, trabajar con contratistas y abordar problemas técnicos para optimizar la producción de energía y el rendimiento de los servicios públicos. Responsabilidades Principales Dirigir y controlar las operaciones diarias, asegurando la producción continua de electricidad, operaciones de motores y calor, manteniendo estándares de calidad y minimizando costos. Reclutar, gestionar y desarrollar al personal sindical de la planta, proporcionando orientación clara, fomentando relaciones de confianza, creando un entorno de equipo productivo y atendiendo las inquietudes del personal. Responsable de la inducción y formación del personal. Supervisar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento preventivo de los equipos de la planta (calderas de recuperación de calor, bombas, sistemas de enfriamiento, generadores, motores, etc.), haciendo cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las regulaciones ambientales. Monitorear los sistemas de la planta, solucionar problemas técnicos e implementar estrategias para la optimización de la planta y mejoras continuas, como mejorar la tasa térmica. Asegurar la correcta distribución de calor a múltiples edificios y sus sistemas de transferencia de calor asociados. Realizar reparaciones necesarias en los equipos de la planta y brindar orientación al personal sindical en la reconstrucción, mantenimiento e instalación de equipos, incluyendo pero no limitado a bombas, tuberías, válvulas, motores, enfriadores secos, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y equipos eléctricos. Crear y gestionar presupuestos de la planta, asignar recursos eficazmente, mantener sistemas y realizar pedidos de suministros y existencias relacionadas. Asegurar que la planta cumpla con todas las regulaciones y códigos ambientales estatales y federales aplicables, coordinando con organismos reguladores según sea necesario. Contribuir a iniciativas estratégicas, incluyendo proyectos de conservación de energía, planificación de capital y esfuerzos de sostenibilidad. Recopilar y analizar datos para monitorear el rendimiento, identificar áreas para reducir desperdicios y promover mejoras de eficiencia. Requisitos de Calificación Experiencia mínima de 5 años trabajando en una planta de energía o en operaciones de sistemas industriales similares. Título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o campo relacionado, es preferido. Diploma de escuela secundaria requerido. Sólida experiencia en instalaciones eléctricas, trabajo con voltaje medio, transformadores, centros de control de motores, variadores de frecuencia, sistemas de manejo de fluidos/bombas, y se prefiere especialmente experiencia con controles, compresores de aire, equipos y torres de enfriamiento. Capacidad para diagnosticar y dar servicio a equipos auxiliares de la planta, incluyendo bombas, motores, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y otros tipos de equipos eléctricos pequeños. Debe estar disponible para responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Competencia en el uso de equipos de prueba eléctrica, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de taller, y en montajes de tuberías utilizando PVC, FRP y tubos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse bien tanto en informes escritos como orales. Dominio de aplicaciones y software informáticos como MS Office (incluyendo Excel), y capacidad para diseñar y manipular hojas de cálculo. Demandas Físicas Las demandas físicas incluyen, entre otras, el uso de teclado, teclado numérico, ratón y teléfono, escritura a mano, sentado, de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, caminar, subir escaleras, conducción mínima y levantar hasta 50 libras. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización ofrece oportunidades de empleo iguales para todos los candidatos calificados. La organización no discrimina en el empleo por género, raza/etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de ciudadanía, casta, información genética ni ninguna otra categoría protegida o característica protegida por leyes y regulaciones/ni categorías similares. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleremos discriminación ni acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en aspectos como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, calificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y facilidades. La organización cumple con el espíritu y la intención de las leyes locales pertinentes y las políticas de empleo de WCS. Nota: La oferta salarial reflejará las experiencias, habilidades y calificaciones individuales del candidato seleccionado, la equidad interna, la ubicación del trabajo y el país donde se realice. Nota: SOLO SERIAS CONSULTAS: POR FAVOR POSTÚLESE CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y CV A TRAVÉS DEL TABLÓN DE EMPLEO DE WCS: www.wcs.org.

Delta Marine Industries es un constructor personalizado de yates, especializado en el diseño, construcción y remodelación de yates motorizados de lujo personalizados. Actualmente Delta está buscando un Mecánico de Mantenimiento de Instalaciones para unirse a nuestro equipo. El Mecánico de Mantenimiento de Instalaciones es responsable de la reparación y mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos de Delta. Esto incluye la reparación/mantenimiento de montacargas, plataformas elevadoras de tijera, plataformas elevadoras con brazo articulado, sistemas de ventilación del edificio y HVAC, equipos industriales, fontanería, etc. Delta ofrece un paquete salarial competitivo con excelentes beneficios; incluyendo cobertura de seguro médico, dental y de visión, plan 401k con coincidencia de la empresa, tiempo libre pagado y días festivos, y otros grandes beneficios. Para postularse, responda a este anuncio o visite nuestra página de empleos https://theapplicantmanager.com/careers?co=dg o envíe su currículum a nuestras oficinas en 1608 South 96th Street, Seattle, WA 98108. Para obtener más información sobre Delta, visite www.deltamarine.com

Puesto: Acabador Principal de Madera Descripción del trabajo: Interbay Wood and Metal es un taller de muebles y gabinetes personalizados de alta calidad que busca contratar a un acabador con tres a cinco años de experiencia directa en un entorno de producción. Interbay Wood and Metal apoya proyectos residenciales y comerciales arquitectónicamente significativos, proporcionando cocinas personalizadas, muebles empotrados, escaleras, bañeras de hidromasaje, bares, muebles, puertas y otros objetos especiales. Nuestro taller de carpintería está certificado por FSC. Requisitos del candidato: • 3-5 años de experiencia en acabados en un entorno de producción. • Gran atención al detalle. • Experiencia en combinación de colores y ajuste de tintes/tonos. • Blanqueo y cerusado. • Altos estándares de calidad, artesanía y estética. • Realizar el tratamiento previo de superficies, acondicionamiento y limpieza según sea necesario (lijado, químico, mecánico) para preparar madera y/o metal y superficies para la aplicación de tinte, capa transparente, pintura o pátina. • Monitorear la calidad durante todas las etapas del proceso de acabado y reportar problemas a la dirección cuando surjan. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas, planificación y juicio. • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo hacer preguntas y aprovechar momentos de aprendizaje. • Debe ser un jugador de equipo con una ética de trabajo excepcional y siempre dispuesto a mejorar. • Experiencia con equipos de pulverización asistidos por aire, HVLP y alimentados por gravedad. • Limpieza. • Capacidad para establecer prioridades, objetivos, plazos y cumplirlos. • Capacidad para ser flexible, cambiando prioridades y proyectos según sea necesario. • Interés en desarrollar una carrera en Interbay. Acerca de Interbay Wood and Metal: Sobresalimos en los momentos cruciales cuando las ideas se hacen realidad. Nuestro equipo de fabricantes y gestores de proyectos son maestros en su oficio, trabajando como colaboradores dedicados junto a clientes y equipos de diseño. Como constructores con mentalidad arquitectónica, conocemos el proceso y dominamos los detalles cruciales desde los bocetos iniciales hasta la instalación final. Producimos encargos independientes, así como conjuntos de mobiliario empotrado y metalistería arquitectónica para nuestras viviendas personalizadas y proyectos comerciales. Nuestras especialidades incluyen cocinas, puertas, escaleras, muebles, barandillas y más, utilizando diversos métodos de fabricación como mecanizado CNC, ensamblajes tradicionales y acabados internos. Nuestro equipo directivo se dedica a una comunicación honesta y abierta, liderando con un propósito e visión inspiradora. Contamos con valores fundamentales que guían nuestro trabajo y promovemos el liderazgo servidor en toda la empresa. Aquí, seguimos nuestras vocaciones y estamos comprometidos con el éxito de cada empleado. Somos una empresa en crecimiento que construye proyectos significativos con un equipo apasionado. Beneficios 1. $25-$40/hora dependiendo de la experiencia 2. Beneficios completos: médico, dental, visión 3. Vacaciones pagadas 4. 401k tras el período de espera Contacto: Por favor envíe su currículum en formato PDF con la frase "Wood finisher" en la línea de asunto.

Hammer & Hand busca carpinteros de estructura a acabado a tiempo completo y con experiencia, así como líderes en sitio (carpintero jefe y supervisor de obra), para unirse a nuestro equipo de Seattle. Carpintero de estructura a acabado Requisitos para el carpintero • Aproximadamente 5 años de experiencia en carpintería personalizada, incluyendo estructuras, envolventes y colocación de molduras • Experiencia en proyectos de remodelación y construcción nueva • Conocimiento sobre materiales, métodos y herramientas utilizadas en la construcción de edificios y otras estructuras • Debe ser capaz de mantener registros precisos y realizar el control de tiempo, incluyendo presentaciones electrónicas • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe poseer una completa selección de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras Líder en sitio Hammer & Hand busca un líder en sitio para unirse a su equipo de Seattle. Los candidatos exitosos son personas orientadas a objetivos, organizadas, solucionadoras creativas de problemas, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar un equipo, además de contar con al menos 10 años de experiencia. Requisitos para el líder en sitio • Aproximadamente 10 años de experiencia en construcción y carpintería • Aproximadamente 5 años en un puesto de gestión de proyectos en sitio • Experiencia en remodelaciones residenciales de alta gama y proyectos de construcción nueva • Experiencia gestionando proyectos comerciales TI de alto nivel • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe poseer una completa selección de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras • Autonomía y capacidad para motivar a otros • Habilidades informáticas bien desarrolladas, incluidas herramientas de gestión de proyectos basadas en la nube. Cualificaciones y habilidades deseables • Experiencia con prácticas de construcción de vanguardia y edificios de alto rendimiento. • Capacidad para utilizar software de gestión de proyectos. POSTÚLESE AQUÍ: https://hammerandhand.com/careers/ Por favor, no llame por teléfono. ¡Gracias por su interés! Para postularse, envíe su solicitud a través del enlace anterior y nos pondremos en contacto si decidimos continuar con su proceso. -- Acerca de Hammer & Hand Fundada en 1995, Hammer & Hand es una contratista general que celebra 30 años de asociación con clientes y arquitectos en el noroeste del Pacífico. Nuestra reputación se basa en décadas de dedicación de personas apasionadas tanto por sus trabajos como por sus vidas fuera del trabajo. Con sede en Portland y Seattle, nuestra empresa atiende a sus clientes mediante la capacitación de empleados, aprovechando la ciencia de la construcción del siglo XXI y promoviendo la tradición artesanal. Desde remodelaciones clásicas hasta construcciones comerciales innovadoras en diseño y edificios pasivos de alto rendimiento, los proyectos de Hammer & Hand se elaboran con cuidado y están construidos para durar. Trabajamos arduamente para fomentar un ambiente que apoye nuestro activo más valioso: nuestras personas. Por ello, estamos orgullosos de anunciar que estamos en camino hacia la propiedad total de la empresa por parte de los empleados. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, así como una amplia gama de beneficios, incluidos: • Salarios competitivos del sector • Beneficios médicos y dentales pagados completamente por el empleador • Plan de visión opcional • Programa de reembolso de atención sanitaria alternativa para quiropráctica, masajes y acupuntura • Plan de ahorro para jubilación 401k • Plan de propiedad accionarial para empleados • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados • Seguro de discapacidad a largo plazo • Participación en beneficios • Programa de asistencia al empleado Siempre estamos buscando los mejores talentos para unirnos a nuestro equipo y somos conscientes de que un excelente candidato puede provenir de un entorno menos tradicional. Estudios han demostrado que las mujeres, las personas LGBTQIA+ y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a un empleo cuando creen que podrían no cumplir con todas las calificaciones descritas. Animamos firmemente a postularse incluso si no está seguro de cumplir con todos nuestros requisitos. Si tiene dudas, puede contactarnos a través de nuestro sitio web para preguntar cómo se determinaría esto. Ocasionalmente tenemos vacantes para quienes deseen perfeccionar su oficio y desarrollar sus habilidades. Estos son puestos remunerados. No dude en postularse si cree que tiene las aptitudes para tener éxito con nosotros. Más información sobre nuestra filosofía de empleo aquí: http://hammerandhand.com/about/employment/ Hammer & Hand se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo y no discrimina por raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad mental/física, orientación sexual, identidad de género/condición transgénero, condición militar/veterano, información genética ni ninguna otra condición o característica protegida por la ley aplicable.

Los electricistas ganan entre $39.79 y $43.78 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Acerca del puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y mecánicos y defectos mecánicos Reconocer y corregir defectos mecánicos Diagnosticar averías y realizar mantenimiento básico en equipos Operar soplete cortador, soldador de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia Hay ocasionalmente levantamiento de cargas pesadas y trabajo en ambientes tanto cálidos como fríos El trabajo puede consistir en turnos variados, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante los períodos de producción intensa Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o equivalente educativo Se requiere conocimiento de solución de problemas y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores de corriente alterna/corriente continua trifásicos de 480 voltios, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos Todos los solicitantes deben tener 18 años de edad o más ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae o presente su solicitud en persona el viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 ¿No puede venir? ¡Hablemos! (360) 209-6871 O solicite en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques sosteniblemente para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.