Mecánicos Automotrices (Hudson, NH)

¡Se Necesitan Mudadores! Black Tie Moving está buscando sumarse a nuestro equipo en crecimiento en el área de Nashville. Con el objetivo de brindar excelentes experiencias a nuestros clientes, facilitamos las necesidades de mudanza, embalaje, desempaque y también eliminación de pertenencias para nuestros clientes. Actualmente estamos contratando Mudadores y Conductores con oportunidades de ascenso según el rendimiento. Compensación Los mudadores ganarán por hora en una escala salarial entre $16-$18 la hora. También compensamos el transporte desde y hacia cada trabajo. Hay oportunidad de bonificaciones por rendimiento disponibles según reseñas positivas y comentarios de clientes y personal. Se proyecta que las propinas sean de ~$200-$500 por semana según la cantidad de trabajos completados. Los conductores ganarán por hora en una escala salarial entre $18-$20 la hora. También compensamos el transporte desde y hacia cada trabajo. Hay oportunidad de bonificaciones por rendimiento disponibles según reseñas positivas y comentarios de clientes y personal. Se proyecta que las propinas sean de ~$200-$500 por semana según la cantidad de trabajos completados. Las responsabilidades incluyen (pero no se limitan a): Protección adecuada con acolchado de muebles y empaque de otras pertenencias del hogar, mudanza segura de dichos artículos, transporte de artículos al nuevo hogar del cliente, brindar un excelente servicio al cliente (proporcionando una experiencia sin estrés). Además, los conductores serán responsables del transporte seguro de las pertenencias del cliente desde el origen hasta el destino, así como asegurarse de que los camiones regresen a la oficina en las mismas condiciones de limpieza en que salieron. Oportunidades de Ascenso y Beneficios Si demuestras ser un activo para la empresa, podrías recibir la oportunidad de ascender a un puesto de líder de equipo. Este salario por hora está entre $22-$24. Suponiendo empleo a tiempo completo, también podrías calificar para beneficios (salud/dental/visión). Siempre estamos buscando los candidatos adecuados para avanzar mientras expandimos nuestra marca por todo Estados Unidos, por lo que también existen posibles oportunidades para puestos de nivel gerencial. Si alguno de estos puestos te interesa, por favor contacta al Gerente de Operaciones, Dakota Higdon, POR MENSAJE DE TEXTO al 904-589-7576 para programar un momento para hablar o una entrevista. ¡Esperamos con ansias tu contacto!

Empresa de paisajismo busca personal a largo plazo para equipos regulares de mantenimiento de jardines, con posibilidad de convertirse en líder del equipo. *Debe tener experiencia profesional trabajando para empresas de paisajismo. Pero debe adaptarse a nuestros sistemas de trabajo. Realizamos trabajos de alta calidad. Trabajamos en todas las condiciones climáticas. No se toleran retrasos ni ausencias en el trabajo. Si habla un poco de español. *Envíeme un mensaje de texto con su nombre completo y experiencia, y le llamaré si el puesto aún está disponible. Comience hoy.

DUCK WELDING SALES AND SERVICE, INC. Operador de plegadora y cortadora (Nashville) BUSCAMOS UN OPERADOR A TIEMPO COMPLETO DE PLEGADORA Y CORTADORA. Necesitamos a alguien que ayude a operar la plegadora y la cortadora. Se ofrece capacitación. Debe ser capaz de leer una cinta métrica y tener disposición para aprender. El salario inicial es de $20.00. Puede contactar a Ron al 615-361-7770.

Empresa de montaje busca a algunos hombres para conducir un camión cerrado de 26 pies, mover muebles dentro y fuera de hogares y almacén. Salario competitivo, seguro, lunes a viernes de 8/9 a 17:00. Pago semanal. Llame a John al 615-426-1756

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se indican para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar las responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y resultados deseados • Llevar a cabo reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su rendimiento • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según sea apropiado • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdida total de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores mediante la identificación y corrección de peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el rendimiento de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el rendimiento propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, receta, dental y visual Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Incorpórate como Ayudante General de Labor y gana $38–$40 por hora mientras trabajas a un ritmo cómodo. No se necesita experiencia – solo trae confiabilidad y disposición para hacer el trabajo. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Responsabilidades del trabajo: ✅ Tareas de trabajo ligero – levantar, mover, organizar ✅ Mantener el área de trabajo limpia y segura ✅ Seguir instrucciones claras del líder del equipo ✅ Ayudar donde sea necesario Lo que buscamos: ⦁ Actitud confiable – preséntate y hazlo bien ⦁ Capacidad para realizar tareas físicas sencillas ⦁ Deseo de aprender – ¡te entrenaremos! ⦁ Disponibilidad para comenzar de inmediato Qué obtienes tú: ✔ Excelente salario: $38–$40/hora más posibles bonificaciones ✔ Beneficios completos: médico, dental, visión (para trabajadores elegibles) ✔ Capacitación pagada: te enseñamos lo que necesitas saber ✔ Plan de jubilación: 401K con aporte coincidente de la empresa ✔ Tiempo libre: días de vacaciones pagadas y festivos ✔ Oportunidades de crecimiento: posibilidades de ascenso o aprender nuevas habilidades HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR