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Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social - Fresno (áreas de Fresno y alrededores)
¡Únete a un equipo positivo y dinámico!
Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularte, haz clic en el enlace de abajo o cópialo en tu navegador. Para ser considerado para una entrevista, debes completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
Te animamos a que aprendas más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Coordinador de Trabajo Social
Este puesto consiste en trabajar en hogares de cuidado para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajarás con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares.
Clasificación: No exento, por hora
Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Cuidado Familiar y Familiares Anfitriones
Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social
**Ten en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque tu horario puede variar día a día, y no se te pueda requerir trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad.
Resumen:
El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores, y asegurándose de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas.
Funciones Esenciales del Trabajo
Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades a fin de que puedan cumplir o desempeñar estas funciones.
• Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria.
• Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el equipo de planificación basado en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas.
• Asegura la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales.
• Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales.
• Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicio Individual, informes trimestrales, notas de progreso, registros médicos/de salud, reportes de incidentes, contratos/documentación de proveedores y otra documentación pertinente, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas.
• Supervisa y apoya a los proveedores de hogares familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares.
• Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores.
• Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y proveedores de hogares familiares.
• Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias regulatorias, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios.
• Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se cubran las necesidades de servicios de las personas.
• Participa en capacitaciones o las realiza según sea necesario.
• Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario.
• Actúa como trabajador social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición.
• Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo.
Requisitos:
Educación y/o Experiencia
Se prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y dominio de los programas de Microsoft Office.
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras.
Capacidad de razonamiento
Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada.
Visión
Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto dado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido)
Certificados, licencias, registros
Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (se puede completar después de la contratación).
Otros requisitos
Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB.
Sitio web: www.enrichinglives.net
8440 N Millbrook Ave, Fresno, CA 93720, USA
$21-26/hora
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