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Un nuevo lugar de bagels en San Francisco está buscando un Gerente General responsable de lanzar la tienda de bagels en el barrio de diseño. Estamos buscando un gerente general con experiencia como gerente fundador de una tienda de sándwiches o panadería, que garantice una experiencia excepcional para cada cliente de bagels. Esto incluye desde contratar y gestionar personal, operar una cocina capaz de producir 5500 bagels al día, diseñar la experiencia del cliente, hasta lanzar y hacer crecer el negocio desde cero. Estamos construyendo una cocina de bagels de primera clase en el corazón del barrio de diseño, con el objetivo de expandirnos por toda el área de la bahía. Las responsabilidades del Gerente General incluyen, entre otras: * Apertura de Bagel Daddy: eres nuestra primera contratación y serás responsable de crear y gestionar todas las operaciones diarias del café desde la inauguración y más allá * Contratar y capacitar a todos los empleados para el frente y la parte trasera del local * Asumir con obsesión la experiencia del cliente en Bagel Daddy de principio a fin (ya sea una entrega por Uber Eats, un pedido al por mayor o un cliente que entra directamente al café) * Garantizar los estándares de seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo * Trabajar estrechamente con el propietario de Bagel Daddy para hacer realidad una visión compartida de la marca de bagels El candidato ideal tiene: * Experiencia amplia previa como GM de restaurante o café, especialmente como GM fundador * Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación * Amor por las mañanas temprano * Un gran sentido del humor Ofrecemos: Beneficios completos y cobertura médica Salario superior al mercado Bagels ilimitados

Scotts Seafood on the River está buscando agregar un cocinero principal de línea (dependiendo de la experiencia) Este puesto incluye crear platos especiales diarios. Junto con preparación/carnicería Gestionar empleados, programación, trabajar en los lados caliente y frío para ayudar a la cocina durante el horario comercial

PUESTO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO UBICACIÓN: SACRAMENTO, CA SOLICITE AQUÍ: https://mutualhousing.applytojob.com/apply/2mPywS5yBW/Maintenance-Technician-Sky-Park?source=craigslist ¡Únase a la misión de Mutual Housing California para construir comunidades equitativas! ¿Le apasiona la vivienda asequible y el empoderamiento comunitario? ¿Cree en crear vecindarios vibrantes e inclusivos donde todos puedan prosperar? Mutual Housing California busca profesionales dedicados que se unan a nuestro equipo innovador y promuevan nuestra misión de desarrollar, gestionar y apoyar viviendas asequibles y sostenibles donde los residentes sean socios en la creación de comunidades equitativas. ¡Nuestro equipo es nuestra fortaleza! Al unirse a Mutual Housing California, estará rodeado de profesionales con experiencia que impulsan la revitalización de comunidades de bajos ingresos fortaleciendo los activos del vecindario y desarrollando liderazgo comunitario. Acerca de Mutual Housing En Mutual Housing California, estamos guiados por una misión poderosa: desarrollar y gestionar viviendas asequibles y sostenibles que fortalezcan los activos del vecindario y empoderen a los líderes residentes. Fundada con la visión de revitalizar comunidades de bajos ingresos, somos una organización sin fines de lucro controlada localmente comprometida a abordar las desigualdades históricas mediante la creación de viviendas asequibles de alta calidad en vecindarios seguros y saludables. Nuestros residentes son el centro de todo lo que hacemos, colaborando con nosotros para construir comunidades prósperas y equitativas. ¡Esperamos conocerle! Si se siente inspirado a unirse a un equipo orientado por una misión dedicada a la vivienda asequible y al empoderamiento comunitario, ¡queremos saber de usted! ¡Juntos, creemos viviendas asequibles y sostenibles donde los residentes y las comunidades prosperen! Nuestra compensación y beneficios demuestran cuánto valoramos a nuestro equipo. • Médico, dental, visual y programa de asistencia al empleado: Plan Kaiser completamente cubierto para el empleado y sus dependientes • Seguro de vida, discapacidad a largo plazo, enfermedad crítica, protección contra robo de identidad y accidentes (opcional) • Generoso tiempo libre pagado, incluyendo 16 días festivos pagados que incluyen la semana entre Navidad y Año Nuevo • 2 días festivos flotantes (16 horas) • Plan 401K con coincidencia de la empresa hasta el 6% Puesto: Técnico de Mantenimiento Ubicación: Sky Park - Sacramento, CA 95823 Horas: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $23.88 - $24.88 por hora, según experiencia Resumen del puesto: El Técnico de Mantenimiento realiza tareas de limpieza, mantenimiento preventivo, reparaciones y cambios de apartamentos. Como parte del equipo del sitio, este puesto es responsable de garantizar un alto estándar de limpieza, servicio al cliente y un entorno libre de peligros. Responsabilidades: • Completa órdenes de trabajo de manera oportuna y precisa. Limpia después de terminar el trabajo. • Realiza reparaciones en la propiedad, incluyendo pintura, carpintería básica o reparación de paredes, fontanería y electricidad. MHM proporciona todas las herramientas necesarias para este puesto. • Limpia apartamentos durante el proceso de cambio, según indicaciones. • Mantiene áreas exteriores y comunes, incluyendo césped y macizos de flores, arbustos, estacionamientos y recolección de basura. • Proporciona servicio de mantenimiento de guardia, según indicaciones. Responde a emergencias cuando sea necesario. • Prepara salas de conferencias y espacios comunitarios según sea necesario. • Mantiene inventario de suministros y equipos. • Asesora al Gerente de Propiedad sobre la condición general de la propiedad. • Mantiene informados al Gerente de Propiedad y a los residentes sobre la programación y progreso de las órdenes de trabajo de mantenimiento y mejoras físicas programadas bajo la responsabilidad del técnico. • Supervisa el presupuesto de mantenimiento y recomienda revisiones presupuestarias, informando al supervisor cuando existan preocupaciones relacionadas con el presupuesto. • Ayuda a supervisar el desempeño de proveedores externos del sitio en temas de mantenimiento paisajístico y otros asuntos de mantenimiento. • Respeta la confidencialidad de la información de los residentes. Calificaciones: Calificaciones requeridas: • Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en mantenimiento calificado de apartamentos. • Debe tener transporte propio, licencia de conducir y seguro de vehículo acorde con la política de la empresa. • Aceptar instrucciones del supervisor. • Capacidad de ser entrenable: estar abierto a retroalimentación, dispuesto a aprender, adoptar la mejora continua y aceptar responsabilidad cuando corresponda. • Leer, escribir, realizar cálculos básicos y seguir instrucciones en inglés. • Trabajar de forma colaborativa como parte del equipo del sitio. • Flexibilidad para cambiar horarios de trabajo. • Comprender y comprometerse con la misión y valores de Mutual Housing. • Usar el uniforme de Mutual Housing Management en todo momento mientras esté de servicio. • Aprender a ingresar órdenes de trabajo de mantenimiento y otra información en programas informáticos. • Deberá aprobar una verificación de antecedentes penales, incluyendo verificación educativa y revisión del registro del DMV. Calificaciones preferidas: • Iniciativa: Tomar posesión de nuestro trabajo, hacer lo necesario sin que nos lo pidan, cumplir con los compromisos. • Eficiencia: Planificar con anticipación, gestionar bien el tiempo, llegar a tiempo, pensar en mejores formas de hacer las cosas. • Enfoque en el residente: Esforzarse por lograr una alta satisfacción del residente, hacer todo lo posible por ser útil, receptivo, atento y amable **POR FAVOR, NO LLAMADAS DE AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO O RECLUTADORES** SOLICITE AQUÍ: https://mutualhousing.applytojob.com/apply/2mPywS5yBW/Maintenance-Technician-Sky-Park?source=craigslist

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Conocimientos intermedios de hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y orientados al cliente. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, conservación e ingreso de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos empresariales, competencias y proyectos especiales durante el año. Facilitar calendarios de días festivos, tiempo libre y variaciones de horario. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.