Se busca mecánico automotriz general (DYER, IN)

Se necesita personal de mantenimiento/manitas para edificios de apartamentos en Chicago. Alquileres de apartamentos en Chicago necesita un técnico de mantenimiento - manitas - con habilidades generales de reparación para arreglar y mantener apartamentos. Debe tener conocimientos en reparación y mantenimiento para arreglar tuberías con fugas (fontanería), electricidad, inodoros, ventanas, reparación de electrodomésticos, retirar y reemplazar cerraduras, reparar, lijar, reemplazar y pintar paredes de yeso. Tenemos muchos edificios de apartamentos ubicados en el lado norte de Chicago. Amable y trabajador, debe tener un automóvil confiable y herramientas. Puesto de tiempo completo + horas extras y bonificación. Debe tener un automóvil en buenas condiciones y una LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Se Habla Espanol! - Mowimy Po Polsku!

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tires. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Bethesda, MD. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtro, reparaciones de pinchazos, y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesaria. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia estatal de inspección. Dado que este es un puesto activo, los técnicos de alineación deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse bajo objetos, gatear, trepar, jalar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875065-15936

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Actualmente estamos buscando 1–2 carpinteros experimentados para un proyecto de instalación de puertas. Detalles: Fecha de inicio: Lunes, 6 de octubre de 2025 – 7:00 p.m. Horas: 8–10 horas por noche, 5 noches por semana Duración: Aproximadamente 6 meses (+/-) Trabajo: Instalación de puertas—proyecto constante y continuo Requisitos: Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poder acceder al lugar de trabajo y aprobar las verificaciones de antecedentes de seguridad (se requieren huellas dactilares y credenciales) Confirmación de empleo mediante E-Verify para todos los solicitantes Proporcione copias de la licencia de conducir y prueba de ciudadanía (pasaporte o certificado de nacimiento) Compensación: Competitiva, según experiencia. Si cumple con estos requisitos y está disponible para comenzar el 6 de octubre, responda con su nombre, información de contacto y un breve resumen de su experiencia en carpintería. Por favor envíe su currículum lo antes posible.

Buscando Contratistas Locales de Conservación y Mantenimiento de Propiedades (Kansas City, MO) Genstone Field Services es una empresa nacional de servicios en campo, que ofrece servicios de conservación de propiedades, reparación y rehabilitación, mantenimiento para inmuebles ocupados por inquilinos, cambios de ocupación e inspecciones para propiedades residenciales. Nuestro equipo de reclutamiento busca entablar conversaciones con contratistas sobre el terreno que trabajen localmente en sus respectivas áreas. Los proveedores calificados deben contar con $1 millón cada uno en seguros de responsabilidad general, errores y omisiones, compensación laboral y automovilístico. Los trabajos de conservación de propiedades y REO incluirán: - Servicios de aseguramiento (cambio de cerraduras/tablas) - Invernadas - Eliminación de escombros - Mantenimiento de césped - Servicios estándar de conservación de propiedades - Limpieza interior Trabajos para inmuebles ocupados por inquilinos/alquiler incluyen: - Fontanería - Electricidad - Paredes de yeso - Pintura - Techos y canalones - Servicios de manitas Requisitos: - Debe ser capaz de cumplir plazos y llegar a tiempo a las citas cuando sea aplicable. - Debe poder tratar profesionalmente con los inquilinos cuando sea aplicable. - Debe estar dispuesto a completar el paquete de proveedor durante la incorporación mediante PandaDoc. - Debe estar dispuesto a completar informes/presupuestos y enviar fotos a través de nuestro sitio web o aplicación móvil proporcionada. La información sobre solicitudes y servicios está disponible en https://www.zvnproperties.com. Si está interesado en unirse a nuestra red de proveedores, responda a esta publicación o postúlese en https://www.zvnproperties.com/vendor-app.html Por favor incluya lo siguiente en sus respuestas por correo electrónico y en la página de contacto: Nombre, Empresa, Número de teléfono, Dirección de correo electrónico, Área de cobertura y Servicios realizados Nuestro Departamento de Reclutamiento de Proveedores se pondrá en contacto con todas las partes interesadas.

¿Está buscando un puesto de tiempo completo y permanente (40 horas por semana, incluyendo un día de fin de semana y turnos de guardia) que ofrezca seguro médico, de vida y de discapacidad pagado al 100% por el empleador? Tenemos una excelente oportunidad en Aspen Highlands Apartments, una comunidad residencial de 222 apartamentos en Gresham, Oregon. Necesitamos un técnico de mantenimiento altamente motivado y autodirigido para ayudar a mantener nuestras comunidades residenciales. Si esto le parece atractivo, ¡queremos saber de usted! En Carla Properties, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico pagado (prima completa pagada por el empleado), seguro dental opcional, 6 días festivos pagados por año, tiempo de enfermedad y vacaciones, 401k con contribución del empleador dólar por dólar (hasta el 4%) e inmediata vestimenta. Otros beneficios incluyen seguro de discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida grupal con cobertura por muerte accidental pagados por el empleador. Detalles de pago: $23.00 - $27.00 por hora Horario: de jueves a lunes, 40 horas por semana; días libres martes/miércoles; horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (60 minutos de almuerzo). Las funciones incluyen: A. Solicitudes de servicio/Mantenimiento 1. Completar solicitudes de servicio rutinarias dentro de un período de 24-48 horas 2. Completar solicitudes de servicio de emergencia lo antes posible 3. Programar y completar proyectos de mantenimiento preventivo a tiempo 4. Conocimientos en las siguientes áreas: trabajos eléctricos ligeros y solución de problemas, trabajos de fontanería ligeros, reparaciones generales y solución de problemas, mantenimiento general y construcción 5. Desplazarse a otras propiedades para cubrir escasez de personal y/o respuesta a emergencias, según sea necesario B. Cambios de apartamento 1. Ayudar al administrador residente con inspecciones preliminares 2. Realizar pintura y calafateado en cambios de unidad 3. Verificar electrodomésticos y accesorios de iluminación para su correcto funcionamiento. Reparar o reemplazar según sea necesario. 4. Reparar o reemplazar cualquier panel de yeso, puertas, molduras y acabados dañados 5. Realizar cualquier otro mantenimiento necesario para dejarlo "listo para alquilar", incluida la eliminación y disposición de basura y la remediación de moho/hongos C. Apariencia y mantenimiento de la propiedad 1. Responsable de la apariencia de la oficina, salón comunitario y modelos 2. Responsable de la apariencia y mantenimiento del gimnasio 3. Responsable de la apariencia y mantenimiento de las zonas de piscina (incluido el equilibrio químico), salas de lavandería, baños, áreas de picnic, canchas de tenis y cualquier otra comodidad y áreas comunes de la propiedad 4. Responsable de la apariencia de los exteriores del edificio, entradas, pasillos, puertas y barandillas 5. Responsable de la inspección y/o mantenimiento de toda la iluminación de la propiedad (postes de calle, luces tipo lolipop, luces de pasillo, señales de salida y luces de emergencia). Debe inspeccionarse semanalmente. Notificar al administrador residente cuando se necesite un proveedor externo para reemplazar la iluminación de calle o cualquier iluminación por encima de 12'. 6. Completar cualquier proyecto especial asignado por el administrador residente D. Relaciones con residentes 1. Interactuar con los residentes de manera profesional y amable 2. Cumplir con todas las leyes estatales y federales sobre vivienda justa E. Personal 1. Trabajar con el supervisor de mantenimiento y/o administrador residente para establecer prioridades diarias de trabajo 2. Cumplir con la asignación del teléfono celular de emergencia y deberes de guardia para noches, fines de semana y cobertura de días festivos 3. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa F. Seguridad 1. Cumplir con el programa de seguridad de Carla Properties 2. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras, subir una escalera de 12 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse 3. Ayudar en levantamientos de dos personas de electrodomésticos (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentadores de agua, etc.) Los candidatos calificados deben mantener una apariencia y actitud profesional mientras realizan sus tareas con respeto. Deben ser capaces de: levantar un mínimo de 50 libras, subir una escalera de 10 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse para la instalación de pisos de vinilo, equilibrio químico de piscinas, pintura, mantenimiento de terrenos (recolección y disposición adecuada de basura), ayudar en levantamientos de dos personas de electrodomésticos (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentador de agua, etc.), inspeccionar visualmente y solucionar problemas de diversos componentes domésticos como electrodomésticos, calefactores, balastros de iluminación, etc. Carla Properties Ltd de Portland, OR busca un técnico de mantenimiento de apartamentos experimentado y profesional de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Aspen Highlands Apartments (222 unidades), en Gresham, OR. Ofrecemos casas de apartamentos amplias de 1, 2 y 3 dormitorios con lavadora y secadora en la unidad. Asegúrese de preguntar sobre nuestro descuento para empleados. SOBRE CARLA PROPERTIES LTD Carla Properties es una empresa de propiedad local que lleva más de 55 años en el campo de la administración de propiedades. Gestionamos más de 2.160 unidades de viviendas multifamiliares ubicadas en el área metropolitana de Portland. Carla Properties ofrece un estilo de vida que combina ubicaciones excepcionales con comunidades residenciales diseñadas para satisfacer todos los deseos de nuestros residentes. Muchas de nuestras comunidades están convenientemente ubicadas cerca de centros comerciales, bancos, transporte y sectores industriales importantes. Cuidamos muy bien nuestras comunidades residenciales, nuestros residentes y nuestros empleados. En Carla Properties contamos con un equipo excepcional de empleados motivados y orientados al servicio al cliente, que disfrutan ayudando a nuestros residentes a sentirse como en casa en nuestras comunidades residenciales. Contratamos personas que posean un nivel sobresaliente de habilidades interpersonales, compromiso con el trabajo en equipo y deseo de crecer y avanzar en sus carreras. Nuestros valores empresariales incluyen: promover desde dentro, ofrecer capacitación y orientación, y apoyar las operaciones. ¿ESTÁ LISTO PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO? Visite www.carlaprop.com, haga clic en Carreras para completar la solicitud de 5 minutos y cargar su currículum o envíe su currículum respondiendo a este anuncio de Craigslist por correo electrónico.