Auditor Nocturno - $20.00 - $23.00 + más Incentivos / Bonificaciones ((Downtown Charleston))

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Camarero de Grill 225 - Los ingresos más altos en el mercado El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225, The Pavilion Bar y Cafe Pavilion son el estándar de servicio de hospitalidad en Charleston. Al recompensar la iniciativa profesional y la eficiencia, brindamos a los profesionales de la hostelería la orientación, la estructura operativa y las oportunidades necesarias para moldear sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo solidaria y altamente organizada en la que un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuamente como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. DETALLES DEL PUESTO El destinatario de este puesto de camarero en Grill 225 formará parte de nuestro dinámico equipo de servicio del restaurante Grill 225. Los seleccionados serán responsables de brindar un servicio profesional de mesas a los comensales sirviendo nuestros productos alimenticios y bebidas de alta calidad. Deberán tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Los seleccionados deben ser atentos, amables y hospitalarios, con la capacidad de crear interacciones positivas e inolvidables con cada uno de sus huéspedes. Los candidatos ideales tendrán una trayectoria establecida como camareros o miembros de servicio en un restaurante de categoría superior, parrillada, complejo turístico o industria relacionada con la hostelería. Los solicitantes deben tener antecedentes laborales estables y demostrar haber mantenido un puesto en hostelería con un empleador anterior durante al menos 1 año completo. Los seleccionados para este puesto deberán tener buen conocimiento del vino, ser detallistas, hablar con confianza y estar altamente motivados. REQUISITOS IDEALES DEL PUESTO Los candidatos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camareros o en funciones similares en un restaurante de lujo o parrillada. Los seleccionados para este puesto deben tener un historial laboral establecido, con la capacidad demostrada de haber ocupado un puesto con un empleador anterior durante al menos 1 año completo. El candidato debe estar dispuesto a aceptar estructuras detalladas, protocolos y procedimientos utilizados por Grill 225 para garantizar interacciones consistentes y de calidad con los huéspedes. Los seleccionados deben tener buen conocimiento del vino y la capacidad técnica para presentar profesionalmente el vino a los huéspedes. Se valora experiencia previa en decantación de vinos. Experiencia, habilidad o disposición para aprender a realizar servicios en la mesa, como flambeado o plátanos Foster. Debe tener la capacidad de sentirse cómodo realizando presentaciones en la mesa, manipulando alimentos y cocinando. Debe comprender la etiqueta técnica del servicio estilo americano, que incluye los métodos y formalidades adecuadas para servir y retirar platos correctamente a los comensales. Los seleccionados para este puesto estarán orientados al servicio al cliente, serán detallistas, cálidos y amigables. Deben tener el sincero deseo de servir y complacer a nuestros huéspedes, junto con atención meticulosa a los detalles de la mesa. REMUNERACIÓN: Una de las mayores oportunidades de ingresos en la ciudad para personas que tengan disponibilidad a tiempo completo y horario flexible. Promedio en temporada alta de $150-$800+ por día Aunque las propinas varían según el rendimiento individual y no están garantizadas por nuestra empresa, nuestra experiencia indica que un camarero de Grill 225 que tenga la capacidad de establecer conexiones atentas, profesionales y hospitalarias con sus huéspedes tendrá la oportunidad de obtener ingresos que se encuentran en la parte superior del espectro de la hostelería en Charleston, con un promedio diario de $150-800+. Por lo general, los ingresos de nuestros empleados se sitúan típicamente en el rango medio-alto de este espectro en Grill 225. En detalle, los seleccionados recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del rendimiento y está condicionado por la capacidad del individuo para desempeñar bien su trabajo, proporcionando interacciones con los huéspedes informadas, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la mayor parte de los ingresos de un camarero de Grill 225. BENEFICIOS: Se proporcionan comidas sin cargo para el titular de este puesto. 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida temporal Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIO - GRILL 225 Y PAVILION BAR El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horario y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Los solicitantes a tiempo completo con amplia flexibilidad de horario tendrán prioridad para este puesto. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO AL EMPLEO: La prueba de drogas previa al empleo es una realidad definitiva en nuestra empresa y es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se instruirá a los empleados elegibles para que acudan personalmente a la instalación autorizada por nuestra empresa para la prueba de drogas. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba de detección de drogas en nuestra instalación aprobada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación de Aprobación registrado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a considerar su capacidad de aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas previa al empleo antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

Lavaplatos – The James (James Island, SC) ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento y orientado a la hospitalidad! ¡The James busca un lavaplatos confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo! Sobre nosotros: The James es un restaurante de barrio que ofrece comida americana clásica en el corazón de James Island, Charleston. Con un ambiente cálido y familiar, The James sirve platos familiares y reconfortantes con una hospitalidad auténtica, creando un espacio comunitario acogedor al que los clientes aman regresar. Operado localmente por The Neighborhood Dining Group, el equipo detrás de restaurantes reconocidos como Husk, Delaney Oyster House, Minero y Marbled & Fin, The James mantiene una cultura arraigada en la calidad, el servicio y un liderazgo centrado en las personas. A quién buscamos: Eres apasionado, profesional y comprometido con el trabajo en equipo. Esta es una excelente oportunidad para crecer dentro de un grupo de restaurantes reconocido a nivel nacional que valora la creatividad, el liderazgo fuerte y el desarrollo profesional continuo. Responsabilidades: • Lavar y desinfectar platos, cristalería, utensilios y herramientas de cocina • Mantener la estación de platos limpia, organizada y abastecida durante todo el servicio • Ayudar con la limpieza de la cocina y tareas de cierre • Mantener altos estándares de saneamiento y seguridad • Apoyar al equipo culinario con preparaciones o entregas según sea necesario Lo que debes aportar: • Ser confiable, puntual y orientado al trabajo en equipo • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado • Sentir orgullo por la limpieza y la organización • Dispuesto a aprender y crecer en una cocina profesional Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico y orientado al crecimiento con alto potencial de ingresos • Desarrollo de liderazgo • Excelentes beneficios, incluyendo: o Seguro médico, dental, de visión y de vida o Plan 401(k) con coincidencia del empleador o PTO (Tiempo libre pagado) o Terapia, coaching y recursos de salud mental pagados por el empleador (Modern Health) o Pago al día siguiente: trabaja hoy, recibe pago mañana o Ventajas y descuentos para empleados (Working Advantage) o Descuentos en comidas, membresías de gimnasio y estacionamiento gratuito Si estás listo para desarrollar tu carrera culinaria con un grupo de restaurantes que valora la pasión, la profesionalidad y el trabajo en equipo, nos encantaría saber de ti. ¡Postúlate hoy y da el próximo paso en tu carrera en la hospitalidad con The James! Para postularte haz CLIC AQUÍ

Lavaplatos – Marbled & Fin (Charleston, SC) ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento centrado en la hospitalidad! ¡Marbled & Fin busca un lavaplatos confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo! Sobre nosotros: Ubicado en el centro de Charleston, Marbled & Fin es operado orgullosamente por The Neighborhood Dining Group (Husk, Delaney Oyster House, Minero, The James). Nuestro restaurante presenta interiores modernos y elegantes, y un menú progresivo y refinado, todo en un entorno festivo y animado que redefine la experiencia tradicional del steakhouse. Hacemos hincapié en un servicio excepcional, la conexión con los clientes y la creación de experiencias gastronómicas inolvidables. A quién buscamos: Eres apasionado, profesional y comprometido con el trabajo en equipo. Esta es una oportunidad emocionante para crecer dentro de un grupo de restaurantes reconocido a nivel nacional que valora la creatividad, el liderazgo sólido y el desarrollo profesional continuo. Responsabilidades: • Lavar y desinfectar platos, cristalería, utensilios y herramientas de cocina • Mantener la estación de platos limpia, organizada y abastecida durante todo el servicio • Ayudar con la limpieza de la cocina y las tareas de cierre • Mantener altos estándares de saneamiento y seguridad • Apoyar al equipo culinario con preparaciones o entregas según sea necesario Lo que debes aportar: • Ser confiable, puntual y orientado al trabajo en equipo • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado • Sentir orgullo por la limpieza y la organización • Dispuesto a aprender y crecer en una cocina profesional Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico y orientado al crecimiento con alto potencial de ingresos • Desarrollo de liderazgo • Excelentes beneficios, incluyendo: o Seguro médico, dental, de visión y de vida o 401(k) con coincidencia del empleador o PTO (Tiempo libre remunerado) o Terapia, coaching y recursos de salud mental pagados por el empleador (Modern Health) o Pago al día siguiente: trabaja hoy, recibe pago mañana o Beneficios y descuentos para empleados (Working Advantage) o Descuentos en comidas, membresías de gimnasio y estacionamiento gratuito Si estás listo para desarrollar tu carrera culinaria con un grupo de restaurantes que valora la pasión, profesionalismo y trabajo en equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera en la hospitalidad con Marbled & Fin! Para postularte haz CLIC AQUÍ

Resumen de la Descripción del Trabajo Nuestro Técnico de Mantenimiento General del Hotel realizará reparaciones generales y mantenimiento preventivo en habitaciones para huéspedes, salas de reuniones, áreas públicas y zonas técnicas. Este puesto también realizará algunas reparaciones en equipos mecánicos, eléctricos, de cocina y de HVAC, lo que requiere ciertas habilidades y experiencia en estos campos, así como buenas habilidades de comunicación. Descripción del trabajo FUNCIONES ESENCIALES Recibir instrucciones del Gerente de Mantenimiento y ayudar en el mantenimiento y reparación general del funcionamiento de la unidad asignada. Realizar inspecciones programadas de edificios y equipos designados; verificar y reparar malfuncionamientos de equipos. Realizar reparaciones importantes en equipos eléctricos, de fontanería, calefacción, aire acondicionado y refrigeración según sea necesario. Responder inmediatamente y resolver necesidades/incidentes de emergencia relacionados con la seguridad, protección o requisitos comerciales, incluyendo sistemas de alarma contra incendios; desconectar sistemas eléctricos, de agua o de gas cuando sea necesario. Cerrrar con llave y asegurar todos los edificios e instalaciones; supervisar, activar y restablecer sistemas automáticos de seguridad según corresponda. Asistir al gerente en la gestión de inventario/seguridad de suministros suficientes para el mantenimiento de las unidades. Mantener y garantizar un entorno seguro en las instalaciones, incluyendo estándares de mantenimiento y conservación de los equipos. Notificar al gerente sobre todos los eventos, circunstancias inusuales u otros problemas de seguridad o control de calidad. Representar a la empresa de manera profesional y positiva en todo momento. Mantener y mejorar la imagen de la empresa al interactuar con clientes, huéspedes, colegas y proveedores. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Educación parcial de secundaria; se prefiere título de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Fuertes habilidades de servicio al cliente; busca activamente formas de ayudar a clientes y compañeros de trabajo. Capacidad para reconocer cuándo ha ocurrido un problema y comunicarlo a la gerencia.​ REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad o ubicación de trabajo asignada. Doblar, levantar, transportar, gatear, trepar, extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, 30-35 libras con frecuencia y hasta 50 libras ocasionalmente. Subir escaleras y escaleras de mano regularmente. Soportar temperaturas extremas en entornos interiores y exteriores. Leer y escribir documentos laborales relacionados en inglés. Reconocimiento y claridad del habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. Debe usar equipo protector y de seguridad adecuado en todo momento. EQUIPO UTILIZADO Equipo de reparación. Herramientas manuales y eléctricas. Vehículos motorizados de la empresa.

Hola a todos: Lea completamente la publicación antes de enviar respuestas. Aurelio's ha sido un elemento esencial de Chicago durante 66 años. Tenemos una ubicación en Naples y otra que abrirá pronto en Estero. Nuestros clientes, literalmente, conducen cientos de kilómetros todos los días por nuestras pizzas, sándwiches, ensaladas, pastas y entradas. Esto no es un lugar típico de pizza. Somos fanáticos de la belleza y perfección de nuestros productos, de la limpieza de la tienda y de las relaciones sólidas que construimos con cada cliente y con la comunidad en general. Somos un negocio familiar y buscamos personas fuertes y comprometidas que estén ansiosas por aprender, aportar ideas y sentir orgullo por su trabajo. Aprenderá habilidades que lo impulsarán hacia adelante en cualquier dirección que elija, con un gran apoyo por parte de la propiedad y la gerencia. ¡Prometemos que obtendrá de este trabajo tanto como invierta! USTED DEBE: Enviar una carta de presentación compartiendo sus pensamientos sobre cómo y por qué agregará valor a la experiencia de la tienda y de los clientes Tomamos el trabajo muy en serio. No nos tomamos a nosotros mismos muy en serio. No hay drama alguno. Es divertido, desafiante, con música y risas. Si es contratado, las oportunidades son ilimitadas a medida que seguimos creciendo. REQUISITOS: Transporte confiable Inglés/bilingüe preferido Excelente manejo del tiempo Motivación por el éxito Una verdadera comprensión del agradecimiento hacia los clientes y la comunidad Una inteligencia curiosa, humilde y empática Deseo de crear productos hermosos; combinando ciencia y arte Actitud positiva y entusiasmo para que nuestros clientes sean felices y queden satisfechos

Resumen de la Descripción del Trabajo El agente de recepción debe tener la capacidad de realizar todas las funciones del puesto, incluyendo el registro de entrada y salida de huéspedes, reservas y atención telefónica. Debe poseer sólidas habilidades en servicio al cliente. ¡Experiencia en hoteles es un plus! Descripción del Trabajo FUNCIONES ESENCIALES Brindar apoyo administrativo, de recepción y programado a la gerencia y al personal. Gestionar las llamadas telefónicas, incluyendo brindar información general a los llamantes. Atender a los visitantes presenciales. Registrar la llegada de clientes según sea necesario. Sonreír y saludar a los clientes de forma amable y acogedora. Registrar y asignar habitaciones a los huéspedes. Proporcionar cotizaciones de tarifas de habitación y ofrecer servicios adicionales cuando sea posible. Ayudar a coordinar la Recepción y el Departamento de Limpieza. Verificar que los cargos y créditos correctos se registren en el folio correspondiente del huésped. Recoger el pago de los cargos en el folio del huésped. Asegurarse de que todo efectivo y equivalentes al efectivo estén contabilizados y cuadrados al inicio y al final de cada turno de trabajo. Responder a las consultas de los huéspedes. Resolver quejas de los huéspedes dentro del alcance de su autoridad; de lo contrario, derivar el asunto a la gerencia. Mantenerse alerta ante problemas de seguridad y reportarlos inmediatamente al supervisor. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Se prefiere título de escuela secundaria. Edad mínima de 16 años. Habilidades administrativas que incluyen mecanografía, archivo, operación de equipos de oficina, manejo de caja registradora, mantenimiento de registros y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de computadoras. Demostrada capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas; habilidad para organizar y coordinar eficazmente múltiples prioridades; capacidad para aprender y desarrollar nuevas habilidades; capacidad para resolver problemas. Capacidad para organizar y coordinar horarios para reservas. Excelentes habilidades interpersonales, administrativas, telefónicas y otras habilidades comunicativas. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad. Inclinarse, levantar, transportar, alcanzar/extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, entre 30 y 35 libras con frecuencia, y hasta 50 libras ocasionalmente. Capacidad para permanecer de pie durante toda la jornada laboral y subir escaleras regularmente. Capacidad para sentarse en un escritorio y monitorear teléfonos durante largos períodos de tiempo. Capacidad para soportar temperaturas en entornos interiores y exteriores. Lectura y redacción de documentos relacionados con el trabajo en inglés. Reconocimiento y claridad en el habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte tanto clientes como compañeros en inglés. Comunicación verbal constante con otros empleados en un entorno de ritmo acelerado. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. EQUIPO UTILIZADO Equipos típicos de oficina (computadoras, sistema telefónico, fax, fotocopiadoras, escáneres, entre otros). Sistema de reservas. Sistema POS.