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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior en la Nube experimentado para guiar a los equipos de programas del Departamento de Defensa (DoD) en la utilización de Microsoft Azure, mejorar las estrategias en la nube y fomentar la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Guiar a los equipos del DoD en la optimización de soluciones en la nube con Microsoft Azure 2. Promover las mejores prácticas en el desarrollo y despliegue en la nube 3. Influir en las estrategias en la nube dentro de un gran sistema de armas de la Fuerza Aérea Postular ahora Descripción El sector de Defensa de Leidos busca un Ingeniero Senior en la Nube experimentado para apoyar un programa dinámico con el Centro de Gestión del Ciclo de Vida de la Fuerza Aérea. Buscamos un Entrenador de Azure experimentado para guiar a nuestros equipos de programas del Departamento de Defensa (DoD) en la utilización de Microsoft Azure con el fin de optimizar sus soluciones en la nube. El candidato ideal facilitará capacitaciones, brindará soporte práctico y promoverá las mejores prácticas en el desarrollo y despliegue en la nube. Este puesto es fundamental para mejorar las capacidades del equipo, garantizar el cumplimiento de los estándares del DoD y fomentar una cultura de mejora continua. Esta posición ofrece una emocionante oportunidad para influir en la eficacia de las estrategias en la nube dentro de un gran sistema de armas de la Fuerza Aérea, asegurando que los equipos cuenten con los conocimientos y habilidades necesarios para alcanzar el éxito en un panorama tecnológico en constante evolución. Este puesto requiere trabajo presencial, y la ubicación principal es Omaha, NE. También se considerarán candidatos ubicados cerca de Lorton, VA. Responsabilidades principales: Realizar sesiones de capacitación y talleres sobre servicios de Azure y mejores prácticas adaptados a aplicaciones del DoD. Brindar asesoramiento personalizado a los equipos sobre arquitectura, desarrollo y procesos de despliegue en la nube. Asistir en el diseño e implementación de soluciones basadas en Azure que cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento. Evaluar las competencias del equipo e identificar áreas de mejora, creando planes de aprendizaje personalizados. Colaborar con gerentes de proyectos y partes interesadas para alinear las estrategias en la nube con los objetivos organizacionales. Mantenerse actualizado sobre los avances de Azure y las políticas del DoD sobre computación en la nube para ofrecer orientación pertinente. Facilitar el intercambio de conocimientos entre los miembros del equipo para potenciar la experiencia colectiva. Cualificaciones básicas: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad Top Secret activa, como mínimo, y capacidad para obtener una autorización SCI antes de la fecha de inicio. Título universitario con 12+ años de experiencia o título de maestría con 10+ años de experiencia. Se aceptará experiencia adicional en sustitución del título académico. Experiencia comprobada en computación en la nube, específicamente con Microsoft Azure. Conocimiento de los requisitos de cumplimiento y seguridad del DoD para servicios en la nube. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para capacitar y mentorar eficazmente a los equipos. Experiencia en metodologías ágiles y prácticas DevOps. Cualificaciones preferidas: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad TS/SCI activa. Experiencia en programas del Centro de Gestión del Ciclo de Vida de la Fuerza Aérea. Certificación de Microsoft: Experto en Arquitectura de Soluciones Azure o certificación equivalente. Conocimiento sobre el despliegue y mantenimiento de dispositivos Azure Cloud Edge en redes clasificadas. Experiencia en el desarrollo de soluciones empresariales en entornos clasificados en la nube, especialmente Azure US Government Secret o TS. Experiencia previa trabajando en proyectos del DoD o del gobierno. Conocimiento de tecnologías de contenerización (por ejemplo, Docker, Kubernetes) en Azure. Experiencia con Azure DevOps para canalizaciones CI/CD. Conocimiento de prácticas de gobernanza y gestión de costos en la nube. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. DABAOPP1 Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 25 de junio de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales mediante innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias pagadas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, nunca le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que ha sido víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes aplicables. Postular ahora
