Conductor con Licencia Comercial (CDL)

Descripción

Resumen: El conductor residencial brinda de forma segura y eficiente servicios de eliminación de residuos, recolectando desechos sólidos o materiales reciclables y transportándolos a instalaciones posteriores a la recolección. Aspectos destacados: 1. Operar de forma segura vehículos y equipos para la recolección residencial y de reciclaje 2. Mantener los estándares de calidad de la ruta y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad 3. Interactuar de manera profesional con los clientes y el público Solicitar ahora El conductor residencial será responsable de brindar de forma segura, eficiente y cortés servicios de eliminación de residuos a los clientes. El conductor recolectará desechos sólidos o materiales reciclables en rutas al borde de la acera y/o en la puerta trasera, y los transportará a instalaciones posteriores a la recolección.   Responsabilidades clave: • Operar un camión para la recolección residencial y/o de reciclaje, de carga lateral y/o trasera, así como equipos auxiliares y sistema hidráulico, para recolectar desechos sólidos y/o materiales reciclables en la ruta de recolección especificada. • Cargar desechos sólidos, residuos de jardinería y/o materiales reciclables en la parte trasera o lateral del vehículo de recolección de residuos. • Operar el equipo del camión para compactar la basura dentro del vehículo. • Operar el camión y el equipo utilizando técnicas prescritas para eliminar fallos mecánicos causados por el conductor. • Realizar inspecciones y reportes diarios de seguridad previos y posteriores al viaje, informe diario del camión, hojas de ruta y otra documentación solicitada por el supervisor a diario. • Comunicar inmediatamente al mecánico y al supervisor cualquier problema mecánico del vehículo. • Mantener los estándares de calidad de la ruta según lo predeterminado por la gerencia. • Cumplir con todas las normas de seguridad y controles de equipos, así como con todas las precauciones aplicables al desempeño de sus funciones. Cumplir con todas las normas federales, estatales/provinciales, locales y de la empresa sobre seguridad y operación de vehículos. • Mantener limpio el vehículo limpiando el interior y el exterior de la cabina. • Identificar y etiquetar los artículos prohibidos en los residuos y retirar dichos artículos del contenedor o bote de residuos. • Supervisar al ayudante o ayudantes asignados, si corresponde. • Cumplir en todos los aspectos con las leyes, reglamentos, ordenanzas y demás disposiciones aplicables a nivel federal, estatal/provincial y local, así como con todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa y de los supervisores. • Asegurarse de que se utilice en todo momento el equipo de protección personal requerido (por ejemplo: guantes, chaleco reflectante, gafas de seguridad, botas de trabajo, etc.). • Informar inmediatamente a los supervisores sobre cualquier accidente o incidente. • Mostrar en todo momento una actitud, comportamiento y apariencia profesionales (por ejemplo: al atender a clientes y/o al público general mientras se encuentra en ruta o uniformado). • Mantener registros precisos de los servicios prestados. • Mantener inventario actualizado de todos los contenedores, carros residenciales y piezas de repuesto disponibles, y recomendar al supervisor la compra adicional de contenedores, carros y piezas de repuesto. • Trabajar estrechamente con el supervisor para mejorar la eficiencia de las rutas. • Podría requerirse trabajar horas extras. • Asistir a reuniones de seguridad y de sucursal. • Desempeñar otras funciones y responsabilidades según sea necesario o solicitado por la gerencia. Requisitos: • Se prefiere título de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Debe poseer una licencia comercial para conductores (CDL). • Experiencia mínima de un (1) año en conducción comercial O certificado de una escuela para obtención de CDL. • Debe cumplir con los criterios relevantes para funciones sensibles en materia de seguridad según los estándares de la empresa. • Debe demostrar capacidad para conducir el camión y operar el equipo de forma segura. Conocimientos, habilidades y capacidades: • Conocimiento del camión y sus componentes, así como de los requisitos básicos de mantenimiento para su operación segura. • Capacidad para controlar las operaciones del equipo; maniobrar el camión hacia adelante y hacia atrás en espacios con espacio mínimo disponible, utilizando los espejos para retroceder distancias de aproximadamente 36 metros o más. • Capacidad para identificar residuos inaceptables (como gasolina u otros materiales inflamables). • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos. • Capacidad para leer, escribir y comprender documentos y mapas relacionados. • Capacidad para entender y seguir instrucciones orales y escritas. • Flexibilidad para aceptar y adaptarse al cambio, así como compromiso con la mejora continua. • Capacidad para ejercer fuerza muscular para levantar, empujar, tirar o transportar objetos de hasta 22,7 kg repetidamente, utilizando técnicas adecuadas de levantamiento. • Capacidad para coordinar dos o más extremidades (por ejemplo: ambos brazos, ambas piernas o una pierna y un brazo) mientras se está sentado o de pie. • Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Demandas físicas/mentales: • Capacidad para estar de pie, caminar, usar manos y dedos, alcanzar, agacharse, arrodillarse, encogerse, gatear, hablar, oír, trepar, mantener el equilibrio y oler. • Requisitos visuales: incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque debido a la constante maniobra del vehículo en áreas reducidas y con mucho tráfico. • Capacidad para levantar/mover regularmente hasta 4,5 kg, frecuentemente hasta 11,3 kg y ocasionalmente hasta 45,4 kg. • Puede ser necesario permanecer sentado hasta el 75 % del tiempo debido a la función principal de conducción. • Capacidad para trabajar en condiciones habitualmente ruidosas. Condiciones de trabajo: • Exposición frecuente a ruido intenso, humedad, lluvia/tormentas, temperaturas extremas (calor y frío), partes mecánicas móviles, vibración, productos químicos tóxicos y cáusticos, humos y partículas en suspensión. • Trabajo en entorno al aire libre hasta el 100 % del tiempo. • Trabajo en ruta alejado de la ubicación de la sucursal durante toda la jornada laboral. • Trabajo ocasional en lugares elevados y peligrosos. • Trabajo constante en condiciones de tráfico vehicular. • El entorno de trabajo es habitualmente ruidoso. #GFLTalent   Le agradecemos su interés. Solo quienes hayan sido seleccionados para una entrevista serán contactados. GFL se compromete con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida. Si desea postularse para un empleo y necesita asistencia especial o una adaptación para presentar su solicitud a una vacante publicada, comuníquese con myworkdayrecruitment@gflenv.com Tenga en cuenta que GFL no ofrece patrocinio de visas para este puesto. Se requiere autorización válida para trabajar en el país donde se ubica el puesto. Los candidatos seleccionados deberán presentar documentación válida que confirme su elegibilidad para trabajar en dicho país antes de su fecha de inicio. Este proceso de contratación puede utilizar sistemas basados en máquinas para ayudar en la selección y evaluación de los solicitantes. Las decisiones finales de selección las toma nuestro equipo de reclutamiento.   Solicitar ahora