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Imagínese una comida tipo bar europeo-estadounidense elevada, acompañada de cócteles preparados profesionalmente y un programa de vinos tan informado sobre Burdeos como entusiasmado por los viñedos emergentes de hoy.\r\nEl servicio de café matutino será tan impecable como su martini nocturno, el almuerzo complementado con sándwiches exclusivos y ofertas expertas de baristas. El mercado especializado contiguo inspirará descubrimientos, mientras que por la noche se transforma en un restaurante vecinal con servicio personalizado y hospitalidad extraordinaria. Esta experiencia gastronómica única busca establecer un nuevo estándar en la escena de restaurantes de Dallas, ofreciendo una combinación sin precedentes de elementos que redefine las expectativas.\r\nFunciones\r\nEl Gerente General coordinará la experiencia definitiva para los huéspedes; nuestro cliente busca un maestro de la hospitalidad. Como anfitrión visionario y operador disciplinado, usted será la cara del servicio y el motor detrás de escena. Trabajando estrechamente con la propiedad, fomentará una cultura basada en una hospitalidad extraordinaria, inspirará y capacitará al equipo, y se asegurará de que cada detalle, desde el flujo del servicio hasta la salud financiera, sea gestionado minuciosamente.\r\nEste puesto requiere un líder reflexivo y práctico que sienta pasión igual por la hospitalidad, el liderazgo y la precisión operativa. Si disfruta conectarse con los huéspedes, prospera al construir sistemas eficientes y cree que los grandes restaurantes pueden cambiar vidas, le invitamos a unirse a un equipo de líderes dedicados para la apertura de un local vecinal exclusivo y muy esperado en Dallas.\r\nRequisitos\r\nPromover los valores de la empresa. Dirigir reuniones diarias que motiven al equipo, celebren la curiosidad y refuercen el poder de la hospitalidad.\r\nReclutar, contratar, formar y desarrollar miembros del equipo con sentido de pertenencia y responsabilidad. Crear un programa de formación efectivo, seguir el crecimiento del personal y esforzarse continuamente por garantizar su éxito.\r\nEstar presente en el salón. Establecer relaciones auténticas con los huéspedes y guiar al equipo en tiempo real para mantener los más altos estándares con calidez y autenticidad en el servicio.\r\nGestionar reservas y comunicaciones con los huéspedes. Equilibrar disponibilidad y flujo para maximizar cubiertos sin sacrificar la atención.\r\nSupervisar programación, inventario y pedidos junto con el Chef Ejecutivo y el Encargado del Bar; asegurar una coordinación fluida entre cocina, bar, comedor y tienda minorista.\r\nDirigir reuniones semanales de gerentes, mantener breves informativos diarios claros y actualizar constantemente materiales de formación y procedimientos operativos estándar.\r\nMonitorear ventas diarias, costos de mano de obra y métricas clave. Preparar informes mensuales de inventario y colaborar con la propiedad en presupuestos, relaciones con proveedores y estrategias de crecimiento.\r\nDesarrollar nuestro programa de vinos y tienda minorista. Apoyar la educación, planificar degustaciones y eventos, y encontrar formas creativas de promocionar cruzadamente la tienda de mercado, la tienda de sándwiches, el bar y el restaurante.\r\nColaborar en campañas de marketing, eventos comunitarios y asociaciones estratégicas que fortalezcan nuestra marca y vínculos vecinales.\r\nReunirse regularmente con la propiedad para alinear objetivos, perfeccionar operaciones y compartir observaciones del día a día.\r\n\r\nPerfil del candidato\r\nExperiencia liderando restaurantes de alta cocina / con concepto definido / elevados, con premios reconocidos.\r\nPasión por la hospitalidad, la comida, el vino y las bebidas espirituosas, y el deseo de cuidar a los demás.\r\nActitud positiva, atención al detalle y excelentes habilidades organizativas y de comunicación.\r\nDominio de sistemas de reservas, Microsoft Office, Toast, Resy, BinWise y otras herramientas tecnológicas.\r\nAmplio conocimiento de vinos y bebidas espirituosas, con experiencia práctica en sala y sólidas habilidades interpersonales.\r\nHabilidades en RRHH: reclutamiento, incorporación y relaciones con empleados, junto con capacidades en compras, inventario e informes de costos.\r\nCapacidad para analizar estados de ganancias y pérdidas y apoyar iniciativas de marketing y relaciones públicas.\r\nCertificados de Manipulador de Alimentos de Texas y TABC.\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo $95k - $105k (según experiencia)\r\nEstructura de bonificación por incentivos (después de 90 días de operación)\r\n15 días de tiempo libre remunerado anualmente\r\nSubsidio mensual por bienestar saludable\r\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\r\n\r\nNuestro cliente se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y contrata sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género y/o expresión, embarazo, condición de Veterano ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"$95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840657000","seoName":"general-manager-multi-concept-dallas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other24/general-manager-multi-concept-dallas-6385160420518512/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee947754-c5cb-4ccc-85c0-7125b9327fd9","sid":"0d92042f-f65e-420b-98ee-8d0620b6a497"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de hospitalidad en Dallas","Gestionar el equipo y la experiencia de los huéspedes","Salario competitivo con incentivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dallas,Texas","unit":null}]},"addDate":1758840657853,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6385160416025912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director Culinario | Multiconcepto | Dallas","content":"Resumen\r\nNuestro cliente está creando un nuevo establecimiento vecinal que combina a partes iguales un elegante restaurante y bar, un mostrador gourmet de sándwiches y un mercado selecto. Piense en comida europea-estadounidense elevada, acompañada de cócteles preparados profesionalmente y un programa de vinos tan conocedor de Bordeaux como entusiasta de los viñedos emergentes de hoy.\r\nEl servicio matutino de café será tan impecable como su martini nocturno, el almuerzo complementado con sándwiches del mostrador elevados y ofertas expertas de baristas. El mercado especializado adyacente inspirará el descubrimiento, mientras que por la noche se transformará en un restaurante vecinal con servicio personalizado y hospitalidad excepcional. Esta experiencia gastronómica única tiene como objetivo establecer un nuevo estándar para la escena de restaurantes en Dallas, ofreciendo una combinación sin precedentes de elementos que redefinen las expectativas.\r\nRol\r\nEl Director Culinario no solo gestionará la cocina; sentará las bases y marcará el tono para todo el programa culinario en una operación de comida durante todo el día, multiconcepto y orientada a la hospitalidad. Nuestro cliente busca un líder culinario que vea la cocina tanto como un acto de amor como una demostración de liderazgo.\r\nEn este puesto, colaborará con la propiedad y el gerente general para definir el menú, controlar costos y fomentar una cultura de equipo que priorice la atención al detalle, asegurando que cada plato sea elaborado como un regalo pensado cuidadosamente. Este puesto premia tanto la creatividad como la precisión. Liderará la apertura de un nuevo local vecinal muy esperado y de alto nivel en Dallas, equilibrando una mano firme con una mentalidad visionaria.\r\nRequisitos\r\nDiseñar y ejecutar menús diversos y elevados utilizando los mejores ingredientes de temporada. Solicitar retroalimentación a la propiedad y al liderazgo y perfeccionar los platos hasta que sean excelentes. Mantener rotación de especiales fuera del menú según disponibilidad y estacionalidad.\r\nMantener una atención implacable al detalle: realizar recorridos diarios, usar listas de preparación y garantizar que la limpieza, pedidos y mantenimiento de equipos estén perfectamente coordinados.\r\nHacerse cargo de ganancias y pérdidas: gestionar presupuestos de alimentos y mano de obra, minimizar desperdicios y planificar turnos con propósito. Participar en reuniones semanales y mantener los costos alineados con las metas sin comprometer la calidad.\r\nSer modelo de trabajo en equipo y hospitalidad excepcional. Tratar a cada compañero con respeto, dar retroalimentación constructiva y construir una cultura positiva en la cocina. Trabajar estrechamente con el gerente general y el bartender principal para alinear salón y cocina.\r\nContratar, capacitar, desarrollar y mentorar a cocineros y lavaplatos. Capacitar al equipo transversalmente para que la cocina pueda adaptarse a cualquier situación. Mantener libros de recetas actualizados y ser un instructor que disfruta ver crecer a los demás.\r\nLiderar la programación de la cocina, manejar ausencias y proteger los días libres del equipo mediante una planificación anticipada. Comunicar claramente cualquier cambio a los gerentes y a la propiedad.\r\nGestionar reparaciones y mantenimiento de manera eficiente. Identificar la solución adecuada, ordenar piezas cuando sea necesario y mantener informado a todos hasta que el equipo vuelva a funcionar.\r\nPromover la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. Mantenernos con una calificación «A», mantener su Certificado de Manipulador de Alimentos de Texas y representar al negocio en eventos de medios y benéficos con el más alto nivel de excelencia.\r\n\r\nPerfil del Candidato\r\nUn mínimo de 5 años o más en roles de liderazgo culinario senior en cocinas basadas en conceptos.\r\nExperiencia previa en restaurantes de alta cocina / elevados con premios reconocidos o haber participado con éxito en aperturas de nuevos restaurantes es un plus.\r\nExcelentes habilidades de liderazgo humano, con capacidad para reclutar, desarrollar y retener talento. Un líder servidor que marca el ritmo e inspira mediante acciones.\r\nPresencia tranquila y segura bajo presión, con juicio agudo. Velocidad y eficiencia sin sacrificar calidad.\r\nCompetencia financiera demostrada con experiencia en nóminas, controles de costos y gestión presupuestaria a gran escala.\r\nCertificado vigente de Manipulador de Alimentos de Texas y compromiso con prácticas seguras. Profundo entendimiento de saneamiento, limpieza e higiene personal.\r\nAsistencia confiable y excelente atención al detalle.\r\nConfianza operando todo tipo de equipos de cocina y disposición para intervenir donde sea necesario.\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo $95k - $105k (dependiendo de la experiencia)\r\nEstructura de bonificación por incentivos (después de 90 días de operación)\r\n15 días de tiempo libre pagado anualmente\r\nSubsidio mensual por bienestar de salud\r\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\r\n\r\nNuestro cliente se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y contrata independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género y/o expresión, embarazo, condición de Veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"$95,000-105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840657000","seoName":"culinary-director-multi-concept-dallas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other24/culinary-director-multi-concept-dallas-6385160416025912/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fea1a3d-665e-4f2d-a3ea-557e7b817786","sid":"0d92042f-f65e-420b-98ee-8d0620b6a497"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el programa culinario para un nuevo restaurante en Dallas","Diseñar menús sofisticados con ingredientes de temporada","Gestionar eficazmente al equipo de cocina y el presupuesto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dallas,Texas","unit":null}]},"addDate":1758840657501,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Fort Worth, TX, USA","infoId":"6385005347891512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General","content":"Estamos buscando un Gerente General para supervisar todo el personal, presupuestos y operaciones de nuestra sucursal de Charger Water Treatment en Fort Worth, TX. Sus responsabilidades incluyen formular la estrategia general, gestionar personas y establecer políticas. Para tener éxito en este puesto, debe ser un líder reflexivo y un tomador de decisiones seguro, ayudando a nuestro personal a desarrollarse y ser productivo, al tiempo que asegura que nuestras ganancias aumenten. ¡Si es un líder y desea hacer carrera en la industria del tratamiento de agua, nos gustaría conocerlo!\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Dirigir y coordinar todas las actividades de ventas de la sucursal.\r\n Gestionar y coordinar las actividades del personal involucrado en realizar operaciones internas en el departamento, planta o tienda de la sucursal.\r\n Elaborar horarios de trabajo y asignar funciones al personal operativo para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento o la sucursal.\r\n Contratar, liderar, desarrollar, evaluar, capacitar y gestionar a los empleados de la sucursal y promover un ambiente de trabajo positivo con énfasis en la moral del empleado para lograr una alta productividad.\r\n Consultar con Recursos Humanos sobre consultas personales y necesidades de personal.\r\n Revisar cuentas, registros de comprobación y certificaciones para asegurar el cumplimiento de los trabajadores con los procedimientos y prácticas estándar establecidos.\r\n Supervisar las operaciones diarias\r\n Mantener presupuestos y optimizar gastos\r\n Establecer políticas y procesos\r\n Supervisar la contratación y capacitación de nuevos empleados\r\n Evaluar y mejorar el desempeño operativo y financiero\r\n Dirigir el proceso de evaluación de empleados\r\n Preparar informes mensuales para la alta dirección\r\n Proporcionar soluciones a problemas (por ejemplo, disminución de beneficios, conflictos entre empleados, pérdida de clientes frente a competidores)\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada como Gerente General o cargo ejecutivo similar\r\n Experiencia en planificación y presupuestación\r\n Conocimientos en tratamiento de agua\r\n Se prefiere ser bilingüe en inglés y español.\r\n Excelentes habilidades de comunicación\r\n Sobresalientes habilidades organizativas y de liderazgo\r\n Aptitud para resolver problemas\r\n Conocimiento avanzado de procedimientos y políticas de almacén\r\n Beneficios\r\n $85-100,000 + comisiones\r\n Oportunidades de educación y capacitación\r\n Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con tarjeta HSA, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, 401K con coincidencia de la empresa y seguro de vida.\r\n Nuestro objetivo es atraer a personas fuertes y enfocadas. Ofrecemos un entorno laboral seguro y la oportunidad de mejora y ascenso en una cultura empresarial diseñada para fomentar el crecimiento personal. Promovemos desde dentro.\r\n \r\nCharger Water Treatment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos. 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Con aproximadamente 40.000 pies cuadrados y ubicado en el centro de Dallas, se prevé la apertura del club durante el cuarto trimestre de 2026.\r\nJefe de Desarrollo de Membresía\r\nEl Jefe de Desarrollo de Membresía es un cargo de liderazgo estratégico responsable de moldear y curar una comunidad de membresía altamente selectiva compuesta por individuos influyentes y líderes empresariales senior, dentro de un club privado de clase mundial, exclusivo por invitación. Este puesto está diseñado para un profesional experimentado con habilidades de conexión que opere con discreción absoluta, fluidez cultural y una profunda comprensión de los creadores de tendencias globales, líderes industriales y visionarios.\r\n \r\nEl candidato seleccionado combinará visión estratégica con arte en las relaciones, posicionando al club como un destino para personas excepcionales sin depender de tácticas tradicionales de mercadeo. Actuará tanto como curador como guardián, asegurando que cada invitación refleje el origen y los valores de excelencia, integridad y profundidad cultural de la marca.\r\nRequisitos\r\nEstrategia de Membresía y Curaduría: Crear y ejecutar una estrategia de membresía que priorice calidad, influencia y resonancia cultural sobre tamaño. Desarrollar una hoja de ruta a largo plazo para admisiones, equilibrando pluralismo profesional, dominio creativo y presencia de liderazgo. Trabajar estrechamente con el equipo ejecutivo para perfeccionar el posicionamiento y establecer estándares de membresía que refuercen el prestigio de la marca.\r\n     \r\nCreación de Relaciones y Desarrollo de Redes: Identificar y vincularse con individuos y empresas excepcionales en diversos sectores y geografías mediante enfoques sutiles, presentaciones confiables y cultivo basado en relaciones. Fomentar conexiones auténticas que se traduzcan en lealtad y promoción a largo plazo. Representar al club como embajador prudente dentro de círculos sociales, culturales y empresariales de élite.\r\n     \r\nProceso de Admisión y Gobernanza: Dirigir un riguroso marco de admisión que equilibre confidencialidad, integridad y evaluación cuidadosa. Colaborar con el liderazgo superior para definir protocolos de gobernanza y garantizar la alineación con los valores de la marca.\r\nExperiencia y Compromiso del Miembro: Colaborar con los equipos de operaciones y programación para crear experiencias y puntos de contacto que refuercen la exclusividad y el valor para los miembros. Actuar como asesor de confianza para el liderazgo, proporcionando información sobre la percepción de los miembros, cambios culturales, eventos especiales y oportunidades de compromiso estratégico.\r\n     \r\nCustodia de la Marca: Elevar la reputación del club como una comunidad de individuos y empresas extraordinarias, manteniendo su identidad discreta y exclusiva por invitación. Contribuir a la estrategia de alto nivel que fortalezca la relevancia cultural y el estatus social del club.\r\n\r\nPerfil del Candidato\r\nUn mínimo de 5 años de éxito en ventas de alto nivel, preferiblemente en productos financieros, clubes privados exclusivos, hostelería de lujo, redes ejecutivas, marcas de lujo o bienes raíces premium.\r\nRed establecida dentro de los círculos empresariales, sociales y filantrópicos de Dallas/Fort Worth, idealmente extendida a otras ciudades y países.\r\nCapacidad para comunicar el valor tanto en beneficios de estilo de vida (comida, experiencias, comunidad) como en oportunidades profesionales (conexiones, influencia, liderazgo de pensamiento).\r\nPersonalidad magnética, pulida, discreta, inteligente, estratégica y carismática, con habilidades excepcionales de interacción interpersonal y presentación.\r\nPensador estratégico orientado a resultados, capaz de equilibrar la creación de relaciones con un desempeño medible en ingresos.\r\nExperiencia gestionando miembros de equipo y siendo responsable del cumplimiento frente a hitos y objetivos clave.\r\nBeneficios\r\nSalario base competitivo más incentivos generosos por desempeño.\r\nBeneficios integrales de salud y bienestar.\r\nAcceso completo como miembro a las instalaciones exclusivas, experiencias y eventos del club.\r\nUn rol único y de alto perfil en uno de los cargos de liderazgo del club privado más prestigioso de Dallas.\r\n \r\nNuestro cliente se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y contrata independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género y/o expresión, embarazo, condición de Veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758827689000","seoName":"private-membership-club-head-of-membership-development-dallas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other24/private-membership-club-head-of-membership-development-dallas-6384994427609712/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a4dcff9d-dbd8-4e0d-ae7c-4bbfe7fdc8b4","sid":"0d92042f-f65e-420b-98ee-8d0620b6a497"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de membresía para un club privado de élite","Crear una comunidad exclusiva de líderes influyentes","Impulsar el prestigio de la marca mediante la creación de relaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dallas,Texas","unit":null}]},"addDate":1758827689656,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Cedar Hill, TX, USA","infoId":"6384983613171512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director Ejecutivo","content":"Director Ejecutivo de Clínica – Texas ABA Centers\r\nCedar Hill, TX \r\n\r\nOportunidad de Liderazgo \r\n¿Eres un líder natural con experiencia práctica en la gestión de un negocio de atención médica? ¿Has construido una carrera exitosa gestionando un equipo de alto rendimiento? Estamos buscando a alguien como tú para dirigir una de nuestras clínicas en el campo del ABA y ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes.\r\nEl Director Ejecutivo actúa como líder principal, responsable del éxito general de las clínicas en cuatro pilares clave: operaciones, crecimiento, desempeño financiero y cultura. Como principal impulsor del crecimiento local, el Director Ejecutivo colabora estrechamente con el desarrollador comercial para fomentar relaciones comunitarias e impulsar la adquisición de clientes. El Director Ejecutivo orienta y desarrolla a la próxima generación de líderes, preparando al personal directivo para el crecimiento futuro.\r\n \r\nLo que harás\r\nMentalidad de crecimiento y expansión estratégica\r\n Asumir la responsabilidad total del crecimiento del centro y la retención de clientes, superando las metas mensuales de admisiones nuevas de pacientes y diagnósticos.\r\n Crear y mantener relaciones con fuentes de derivación, organizaciones comunitarias y sistemas escolares.\r\n Liderar actividades de desarrollo empresarial, incluyendo eventos comunitarios, campañas de alcance e iniciativas innovadoras de crecimiento.\r\n Capacitar al personal para adoptar una mentalidad proactiva respecto a la adquisición, participación y retención de clientes.\r\n\r\n \r\n Competencia financiera\r\n Gestionar el P&G completo de la clínica, incluyendo ingresos principales, costos operativos de la clínica y gestión de gastos laborales y no laborales.\r\n Optimizar la rentabilidad del centro actuando sobre factores financieros clave como el crecimiento del centro, tarifas contractuales, utilización de horas facturables y finalización de servicios.\r\n Colaborar con los equipos corporativos de finanzas y operaciones para implementar estrategias que maximicen la rentabilidad de la clínica.\r\n \r\nExcelencia operativa\r\n Contribuir a los Resultados Clave Organizacionales, cumplir o superar los KPI y objetivos basados en el centro.\r\n Liderar la ejecución de alta calidad de los servicios ABA mediante programación proactiva y optimización de recursos.\r\n Mantener el cumplimiento de licencias, acreditaciones y políticas internas.\r\n Monitorear e impulsar el desempeño de la prestación de servicios, asegurando la finalización completa del 100% del tratamiento.\r\n Utilizar paneles de datos (por ejemplo, Tableau) para rastrear, analizar e interpretar datos/KPI y tomar decisiones informadas. \r\n \r\nRetención y compromiso del talento\r\n Contratar, desarrollar y retener equipos de alto rendimiento.\r\n Crear una cultura de alto desempeño invirtiendo en desarrollo profesional y celebrando éxitos.\r\n Liderar programas efectivos de incorporación y tutoría para nuevos miembros del equipo y EDiTs.\r\n Realizar rondas regulares con empleados, revisiones de desempeño y encuestas de compromiso para fomentar un equipo conectado y motivado.\r\n\r\n \r\nLiderazgo centrado en relaciones\r\n Generar confianza con familias y cuidadores mediante un compromiso temprano y frecuente, asegurando comunicación constante y satisfacción.\r\n Organizar o promover grupos semanales de apoyo para cuidadores para fortalecer la comunidad y empoderar a las familias.\r\n Abogar por servicios basados en escuelas y apoyar la participación de los cuidadores en la planificación del tratamiento.\r\n Desarrollar y cultivar relaciones estratégicas con partes interesadas de la comunidad, fuentes de derivación y socios de desarrollo empresarial para apoyar el crecimiento y mejorar la concienciación sobre los servicios.\r\n Promover la colaboración entre departamentos, incluyendo Clínico, Admisiones, Marketing y Recursos Humanos.\r\n Requisitos\r\n\r\n Título universitario obligatorio; se prefiere título de maestría en Negocios, Administración de Servicios de Salud o Salud Conductual.\r\n Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones y crecimiento en una industria de servicios de alto crecimiento, atención médica/sistema de salud, salud conductual o educación.\r\n Emprendedores con experiencia en franquicias o cadena de suministro de servicios.\r\n Historial demostrado de liderar operaciones, impulsar el crecimiento orgánico, aumentar el crecimiento de ingresos y formar equipos comprometidos.\r\n Comprensión de solvencia financiera (P&G, EBITDA, análisis de KPI)\r\n Se prefiere altamente una comprensión profunda de la terapia ABA y/o servicios de salud afines.\r\n Alta inteligencia emocional, resistencia y mentalidad emprendedora.\r\n Beneficios\r\n\r\n 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos)\r\n Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida\r\n Plan 401(k) generoso con coincidencia del empleador de hasta el 6%\r\n Posibilidad de bonificación según el desempeño\r\n  \r\n \r\nAcerca de Texas ABA Centers\r\nNuestra empresa matriz actualmente opera en más de 12 estados con casi 70 áreas de servicios clínicos y un plan de expansión continuo. Reconocida por la revista Inc. como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU., nos enfocamos en abrir nuevas clínicas y mantenernos autofinanciados sin inversión de capital privado. Comprometidos con nuestra sostenibilidad y filosofía de innovación, nuestro presidente y fundador recibió el premio empresarial más destacado del país, el Premio Nacional Emprendedor del Año® 2024 de Ernst & Young.\r\n \r\nTexas ABA Centers participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Dicho simplemente, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema es el lanzamiento de restaurantes informales listos para operar. REEF está buscando candidatos para convertirse en Propietarios-Operadores (que llamamos con orgullo \"Ulises\") y operar estas ubicaciones.\r\n\r\nConvertirse en operador Ulises con nosotros no es un trabajo, es su camino hacia la propiedad de un negocio, brindándole un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo para ayudarle a convertir su sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para administrar y hacer crecer su propio negocio, sin la fuerte inversión financiera generalmente requerida para comenzar desde cero. Lo que le pedimos a usted: presentarse, estar inspirado, ser trabajador y \"aumentar su superficie de la suerte\".\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\nComo operador Ulises, tendrá acceso a:\r\n Configuración de negocio llave en mano: un espacio de restaurante completamente equipado y listo para operar\r\n Portafolio de marcas comprobadas: acceso a múltiples conceptos gastronómicos y menús probados diseñados para maximizar el atractivo en el mercado\r\n Infraestructura tecnológica: sistemas POS, quioscos de pedidos y plataformas integradas de entrega\r\n Apoyo integral: capacitación, incorporación y manuales operativos comprobados para garantizar su éxito\r\n Modelo de entrada accesible: sin inversión inicial ni contratos a largo plazo requeridos\r\n Herramientas de eficiencia operativa: robótica y automatización implementadas en ubicaciones seleccionadas para mejorar el rendimiento y la consistencia, con expansión planeada en fases futuras\r\n \r\nQué hace que esto sea único\r\n La oportunidad 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Personalizadas \r\n\r\nEn CaseCo Homes, diseñamos y construimos residencias ultralujosas, combinando artesanía atemporal con innovación moderna. Nuestros proyectos van desde $2M a $25M y se caracterizan por la precisión, creatividad y un compromiso inquebrantable con la excelencia. No somos simplemente constructores, somos visionarios que entregamos hogares que reflejan los sueños de nuestros clientes hasta el más mínimo detalle. Cada proyecto es personal, y cada promesa se cumple.\r\n \r\nEstamos dedicados a crear una empresa reconocida por ofrecer la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Cada decisión que tomamos está guiada por la confianza, honestidad y transparencia. Le decimos a nuestros clientes exactamente lo que pueden esperar, y luego cumplimos esa promesa — cada vez. El mismo estándar se aplica a nuestro equipo: fomentamos una cultura de responsabilidad, rendición de cuentas y crecimiento donde cada individuo tiene el poder de hacer su mejor trabajo.\r\n \r\nPor qué trabajar con nosotros\r\nEn CaseCo, encontrarás:\r\n \r\n Proyectos de alto nivel que te desafían e inspiran.\r\n Un equipo colaborativo basado en la confianza, el respeto y la integridad.\r\n Una mentalidad orientada al crecimiento donde la mejora continua es el estándar.\r\n Una cultura con propósito que valora las relaciones, la tenacidad y ofrecer la mejor experiencia al cliente en la industria.\r\n  \r\nPara constructores con amplia experiencia en viviendas personalizadas de lujo, CaseCo es el lugar donde tu oficio, liderazgo y visión no solo serán respetados, sino también celebrados.\r\n \r\nAcerca del puesto\r\nBuscamos un Gerente de Operaciones con experiencia para supervisar y elevar la coordinación general de los proyectos residenciales ultralujosos de CaseCo Homes. Este cargo será responsable de mejorar el rendimiento del proyecto, productividad, eficiencia y rentabilidad mediante la implementación de sistemas, procesos y estrategias de clase mundial.\r\n \r\nEl Gerente de Operaciones liderará y apoyará a nuestro equipo de dirección de proyectos (gerentes de proyecto, gerentes asistentes de proyecto, gerente de operaciones en campo y superintendentes), promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral motivada y respetuosa. Este puesto requiere habilidades excepcionales de organización, un profundo conocimiento de la construcción de viviendas personalizadas y la capacidad de impulsar la excelencia en cada etapa, desde el inicio hasta la finalización de viviendas valoradas entre $2M y $25M.\r\n \r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL GERENTE DE OPERACIONES: Las funciones principales incluyen las siguientes. Se podrán asignar otras tareas.\r\n\r\n Proporcionar liderazgo y gestión a todos los miembros de los equipos de compras/estimaciones, arquitectura y preconstrucción, y trabajar estrechamente con el equipo directivo de ventas y marketing, construcción, garantía y servicio al cliente para asegurar que se cumplan o superen los objetivos de la empresa. \r\n Brindar apoyo operativo continuo al equipo de proyectos, centrándose en la experiencia del cliente, la rentabilidad del proyecto y la calidad del trabajo.\r\n Supervisar la gestión de inventario para proteger tanto la propiedad de la empresa como la del cliente.\r\n Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura empresarial y las operaciones basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia.\r\n Supervisar procedimientos y procesos para optimizar la eficiencia e implementar recomendaciones cuidadosamente pensadas para desarrollarlos y mejorarlos.\r\n Supervisar los proyectos mientras se llevan a cabo para asegurarse de que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y de que también se ajusten al cronograma del proyecto.\r\n Trabajar constantemente para maximizar las ganancias mediante la elaboración de planes de negocio, el cumplimiento de pronósticos y la garantía de satisfacción del cliente.\r\n Gestionar y realizar un seguimiento de todos los presupuestos de trabajo, WIP semanal y métricas de producción.\r\n Interactuar con funcionarios locales de construcción, socios comerciales, arquitectos, ingenieros y clientes.\r\n Colaborar con ventas y diseño en nuevos proyectos.\r\n Estandarizar los procesos de incorporación, capacitación, PIP y terminación de proveedores/subcontratistas.\r\n Estandarizar la plantilla para características estándar detalladas y garantizar la estandarización y consistencia en todas las divisiones.\r\n Trabajar con eventos de producción e industriales para buscar productos nuevos e innovadores y métodos de construcción.\r\n Investigar constantemente y garantizar que las prácticas más eficientes y mejores estén implementadas para el funcionamiento fluido de los proyectos.\r\n Analizar la estructura y procedimientos de costos de la empresa para reducir los excesos o déficits presupuestarios a nivel de división.\r\n Liderar eficazmente a los subcontratistas para que comprendan la visión general y la importancia de los pequeños detalles.\r\n Liderar reuniones diarias a semanales de gestión de proyectos para colaborar en mejores prácticas, cronograma del proyecto, presupuestos del proyecto, analizar problemas, encontrar soluciones, etc.\r\n Capacitar y orientar a los empleados en áreas de gestión de proyectos y estimaciones.\r\n Crear, contratar, gestionar y supervisar los esfuerzos para hacer crecer el negocio mediante la creación e implementación del proceso de reparación de reclamaciones desde el inicio hasta la finalización, desde la oficina hasta las operaciones en campo.\r\n Crear e implementar la estructura de comisiones para todos los puestos de la empresa que tengan incentivos por comisión.\r\n Trabajar con el equipo de operaciones para definir el alcance, estimar y gestionar, para que adquieran sensibilidad hacia el mayor nivel de servicio al cliente.\r\n Revisar los planos y especificaciones de construcción, así como los cronogramas de construcción.\r\n Supervisar la preparación y garantizar la ejecución del contrato de trabajo.\r\n Negociar con los subcontratistas y seleccionarlos para realizar el trabajo. Redactar contratos de subcontratación.\r\n Preparar el presupuesto del trabajo, desarrollar el cronograma del proyecto y coordinar el pedido de materiales, según sea necesario, junto con el gerente de proyecto.\r\n Seleccionar al Superintendente del proyecto (junto con el gerente de proyecto), orientar al Superintendente sobre el trabajo y colaborar con él para garantizar que el plan de construcción se ejecute conforme al cronograma, a los estándares de calidad de CaseCo y que cumpla con los códigos y regulaciones de construcción.\r\n Anticipar problemas y trabajar proactivamente para evitarlos o resolverlos.\r\n Ser responsable de la gestión financiera del trabajo y alcanzar las metas financieras del proyecto.\r\n Revisar mensualmente la proyección de costos y gestionar las cobranzas relacionadas con el trabajo.\r\n Resolver conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejar errores o retrasos y responder ante crisis.\r\n Coordinar con los propietarios para alinear objetivos, realizar mejoras, planificar estrategias e implementar cambios.\r\n Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando.\r\n Identificar incumplimientos de los subcontratistas con respecto a normas de seguridad, salud y medio ambiente.\r\n Identificar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo de propiedad para su resolución.\r\n Emitir avisos de incumplimiento a los subcontratistas respecto a la calidad del trabajo o programación, junto con el equipo del proyecto.\r\n Comunicar cualquier cambio en órdenes de trabajo a los propietarios y clientes.\r\n Mantener contacto/relaciones con clientes clave.\r\n Cumplir o superar las expectativas del cliente en cuanto a comunicación y servicio.\r\n Requisitos\r\nREQUISITOS DEL GERENTE DE OPERACIONES:\r\n\r\n 10 años de experiencia previa como gerente de construcción para un constructor de viviendas personalizadas.\r\n Debe poseer un profundo conocimiento de las prácticas estándar de construcción en edificaciones nuevas desde cero.\r\n Experiencia previa en TX y trabajando con agencias locales.\r\n Debe tener experiencia relevante en supervisión, contratación y gestión, con un historial comprobado de liderazgo de equipos hacia el éxito medible.\r\n Dominio del uso de tecnología. Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (se prefiere experiencia con CoConstruct y Microsoft Project, aunque no es obligatorio); habilidades sólidas en el uso del paquete Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel).\r\n Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, mostrando compasión y empatía hacia nuestros clientes.\r\n Capacidad de trabajar en la oficina de la empresa en Dallas, TX.\r\n \r\nBeneficios\r\nLos beneficios incluyen:\r\n 401(k) con coincidencia\r\n Seguro médico, visual, dental y de vida\r\n Tiempo libre pagado ilimitado\r\n Pago de bonificación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812957000","seoName":"operations-manager-luxury-custom-homes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other24/operations-manager-luxury-custom-homes-6384805854515512/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10dba5e0-4ff3-4505-b1c2-af16fa0b5a1a","sid":"0d92042f-f65e-420b-98ee-8d0620b6a497"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de construcción de viviendas de lujo líderes","Gestionar equipos y subcontratistas","Garantizar la calidad y el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dallas,Texas","unit":null}]},"addDate":1758812957383,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Athens, TX, USA","infoId":"6384790215731312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Cocina (Atenas)","content":"Roost Chicken Salad & DeliTM busca un Gerente de Cocina (Subdirector General) apasionado y con experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. 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