Ingeniero Senior de Fabricación II

Descripción

Resumen: Powell busca un Ingeniero Senior de Fabricación para diseñar y mejorar los procesos y procedimientos de productos fabricados bajo pedido, centrándose en la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa. Puntos destacados: 1. Diseñar y mejorar los procesos y procedimientos de fabricación 2. Influir en los proyectos desde su concepción hasta su finalización con control de gastos 3. Liderar mejoras de procesos desde la concepción hasta la implementación Postularse ahora ¡Powell está contratando un Ingeniero Senior de Fabricación en el sureste de Houston! Nuestros ingenieros de fabricación son los responsables de los procesos que diseñan y mejoran los procesos y procedimientos utilizados para la fabricación de productos fabricados bajo pedido de Powell. Este puesto debe identificar e implementar procesos que mejoren la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa de manera que respalden los objetivos de la Unidad de Negocio. La posición publicada no permite patrocinio. Descripción del puesto Evalúa los procesos de fabricación diseñando y llevando a cabo programas de investigación; aplicando conocimientos sobre diseño de productos, fabricación, ensamblaje, herramientas y materiales; consultando con proveedores de equipos; y solicitando observaciones de los operadores. Capacidad para influir en un proyecto desde su concepción hasta su finalización, con énfasis en el manejo de controles importantes de gastos Desarrolla procesos de fabricación estudiando los requisitos del producto; investigando, diseñando, modificando y probando métodos y equipos de fabricación; y consultando con proveedores de equipos. Mejora la eficiencia de fabricación analizando y planificando el flujo de trabajo, los requisitos de espacio y la disposición del equipo. Asegura la calidad del producto y del proceso mediante el diseño de métodos de prueba; la prueba de las capacidades del producto terminado y del proceso; el establecimiento de estándares; y la confirmación de los procesos de fabricación. Proporciona información para la toma de decisiones en fabricación calculando los costos de producción, mano de obra y materiales; revisando los programas de producción; y estimando los requisitos futuros. Prepara informes sobre productos y procesos reuniendo, analizando y resumiendo información y tendencias. Proporciona información de ingeniería de fabricación respondiendo preguntas y solicitudes. Mantiene la reputación del producto y de la empresa cumpliendo con las regulaciones gubernamentales. Mantiene los equipos operativos coordinando los servicios de mantenimiento y reparación; siguiendo las instrucciones del fabricante y los procedimientos establecidos; y solicitando servicios especiales. Completa proyectos de diseño y desarrollo capacitando y guiando a técnicos. Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos; revisando publicaciones profesionales; estableciendo redes personales; y participando en sociedades profesionales. Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario. Cualificaciones mínimas Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería de Fabricación o Ingeniería Industrial. Mínimo 6 años de experiencia en un puesto de Ingeniero de Fabricación. Experiencia con el Sistema de Producción Toyota o con la fabricación esbelta (Lean Manufacturing). Experiencia en gestión de proyectos, liderando equipos multidisciplinarios. Historial comprobado de finalización de mejoras de procesos desde la concepción hasta la implementación final y la puesta en marcha. Conocimiento de procedimientos estadísticos de prueba y técnicas de acción correctiva. Excelente aptitud en sistemas mecánicos y eléctricos. Comprensión de sistemas neumáticos, hidráulicos y de posicionamiento servo, así como de controles de máquinas. Capacidad para participar en proyectos y habilidades organizativas para manejar múltiples prioridades. Habilidades, capacidades y otros requisitos Competencia demostrada en el uso de computadoras con Oracle y la suite Microsoft Office. Éxito comprobado en la especificación, implementación y fabricación de equipos. Aptitud mecánica demostrada. Conocimientos avanzados en dibujo/CAD, con capacidad para crear y modificar diseños de planta. Conocimiento y/o experiencia previa en la configuración de líneas de producción para nuevos productos. Conocimiento del sistema de calidad ISO 9001. Habilidades demostradas de comunicación escrita y verbal. Capacidad analítica y de resolución de problemas sencilla, demostrada. Capacidad para implementar diseños y soluciones. Capacidad para seguir instrucciones específicas. Capacidad para liderar cambios y responder a cambios tácticos. Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente el tiempo (autónomo y autorregulado). Condiciones laborales y ambientales El empleado normalmente desempeña sus funciones en un entorno de oficina habitual. Puede haber cierto trabajo en un entorno de fabricación y exposición a los elementos de nuestra fábrica. Además, puede realizarse cierto trabajo en campo con exposición a obras en construcción o instalaciones activas de clientes. Es política de Powell Industries promover condiciones seguras de trabajo para TODOS los empleados, proporcionar, cuando sea necesario, equipos especiales para proteger a los empleados contra peligros específicos, reducir accidentes mediante programas de prevención y establecer normas diseñadas para la seguridad de todos. Es responsabilidad de cada empleado adherirse a esta política, así como observar todas las prácticas de seguridad y tomar todas las precauciones necesarias para prevenir accidentes. Más información Esta descripción de puesto describe las funciones esenciales del puesto y no contiene una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y deberes posibles. #LI-CAB En nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados están en el corazón de nuestro éxito. Sin duda alguna, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y bien informados para garantizar que nuestros productos se diseñen, fabriquen y ensamblen conforme a las especificaciones del cliente. La cultura de Powell ha estado y siempre estará fundamentada en nuestra actitud de "sí se puede". Si podemos imaginarlo, podemos hacerlo. Forma parte de nuestra historia y déjanos ayudarte a escribir la tuya. El trabajo arduo rinde frutos en todos nuestros equipos, con oportunidades de avance y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos exitosos deben contar con autorización legal para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo, y solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevista. Powell ofrece un seguro médico integral para usted y su familia, planes de ahorro 401k, posibilidad de bono anual, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad Si necesita una adaptación en el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. Las consultas sobre el estado de la solicitud no serán aceptadas mediante este medio. Postularse ahora