Resumen: Powell busca un Ingeniero Eléctrico para dirigir proyectos, diseñar paneles de control personalizados y contribuir a un equipo colaborativo e innovador que valora la excelencia técnica y el crecimiento profesional. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos diseñando soluciones de vanguardia para diversos clientes 2. Unirse a un equipo que fomenta el aprendizaje y el desarrollo continuos 3. Diseñar paneles de control personalizados PLC, SCADA, HMI, RTU y de relés Solicitar ahora Powell es una empresa dinámica e innovadora que valora la colaboración, la excelencia técnica y el crecimiento profesional. Como Ingeniero Eléctrico, usted impulsará su carrera y tendrá un impacto significativo al dirigir proyectos que diseñan soluciones de vanguardia para diversos clientes. En Powell, un Ingeniero Eléctrico con, como mínimo, una licenciatura en ingeniería eléctrica o una disciplina de ingeniería relacionada con énfasis en sistemas de potencia y/o de control, será la «cara técnica» de los proyectos desde su concepción hasta su finalización. Trabajará con los clientes para diseñar paneles de control personalizados PLC, SCADA, HMI, RTU y de relés que cumplan con sus especificaciones técnicas y estándares de calidad dentro de las restricciones presupuestarias y del cronograma. Además, el Ingeniero Eléctrico aprenderá normas y tendencias del sector. Por último, se unirá a un equipo que fomenta un entorno de apoyo, así como el aprendizaje y el desarrollo continuos, donde su experiencia no solo será valorada, sino también reconocida y recompensada. Responsabilidades esenciales Diseñar trabajos estándar, con orientación, para cumplir con las especificaciones y requisitos del cliente Elaborar planos eléctricos de construcción mediante AutoCAD, en coordinación con nuestros equipos de cableado Adquirir conocimientos de diseño para ingenierizar diversos paneles de control y de relés Trabajar con su supervisor y el equipo de gestión de proyectos para ayudar a interpretar descripciones de proyectos, especificaciones del cliente, planos y otras comunicaciones durante la vigencia del proyecto Crear y validar listas de materiales (BOM) para su presentación y aprobación por parte del cliente, conforme a los estándares de Powell Realizar revisiones autónomas de diseños para verificar la exactitud y completitud de los mismos antes de emitir los proyectos al área de fabricación de Powell Desarrollar la capacidad de brindar soporte técnico en reuniones con clientes Coordinarse con compras y proveedores para especificar y aprobar componentes y ensambles Notificar de inmediato al supervisor y al equipo de gestión de proyectos sobre incidencias que afecten el alcance, el presupuesto y el cronograma Coordinarse con el equipo de diseño eléctrico para el paquete final de diseño y construcción, incluidos los esquemas y diagramas de cableado del proyecto Crear esquemas de corriente alterna (CA) y corriente continua (CC), distribución de componentes en puertas, diagramas de cableado y dibujos de comunicación para la aprobación del proyecto, la construcción y la entrega de los planos «como se construyó» Brindar soporte técnico según sea necesario a los equipos de ventas, ingeniería de aplicaciones e inspección durante toda la vigencia del proyecto Asistir diariamente a otros ingenieros de producción en la resolución de problemas Cumplir con las políticas y procedimientos de Powell, instrucciones de trabajo, políticas ISO, normas y reglamentos de seguridad Reunirse periódicamente con clientes, proveedores y fabricantes originales de equipo (OEM)   La experiencia requerida es proporcional al nivel de puesto seleccionado El nivel de Ingeniero requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 0-3 años de experiencia laboral relevante El nivel de Ingeniero Senior requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 4-8 años de experiencia laboral relevante El nivel de Ingeniero Líder requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 7-10 años de experiencia laboral relevante Cualificaciones mínimas Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Tecnología Eléctrica o área afín Mínimo 1-3 años de experiencia en un puesto de ingeniería Capacidad para elaborar planos en AutoCAD Competencia en diseño eléctrico de paneles de control PLC, SCADA y de relés Conocimiento básico de sistemas de potencia, sistemas SCADA, comunicaciones y aplicaciones de relés aplicadas a productos Cualificaciones preferidas Experiencia previa con paneles de control   Habilidades, capacidades y otros requisitos Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos, cronogramas y presupuestos en un entorno acelerado Buenas habilidades organizativas, de comunicación, de presentación y de planificación Capacidad para ejecutar tareas de desarrollo ingenieril y abordar incidencias de producción Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa con otros miembros en un entorno de equipos multifuncionales Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para diagnosticar problemas a nivel de sistema Conocimiento básico de dibujos de comunicaciones y diagramas de cableado punto a punto Conocimiento básico que evolucione hacia una alta competencia en equipos de distribución de potencia (relés de tableros, PCR, casetas eléctricas, etc.) Capacidad para aplicar las secciones pertinentes del Código Eléctrico Nacional y otras normas y estándares, tales como IEEE, ANSI y UL, en las actividades cotidianas Capacidad para formular y aplicar técnicas competitivas en costos para desarrollar la solución más rentable para productos fabricados bajo pedido Compromiso sólido con el servicio al cliente Conocimiento básico que evolucione hacia una alta competencia en revisiones de planos (p. ej., conocimiento adquirido de los ítems de especificación ante los cuales Powell debe plantear excepciones y los ítems que requieren atención especial; capacidad para interpretar con precisión las especificaciones del cliente, etc.) Condiciones laborales y ambientales El empleado normalmente desempeña sus funciones en un entorno de oficina habitual. Habrá cierta actividad en un entorno de taller y exposición a las condiciones propias de dicho taller. Asimismo, puede haber cierto trabajo en campo con exposición a obras en construcción o instalaciones activas de clientes. Es política de Powell Industries promover condiciones seguras de trabajo para TODOS los empleados, proporcionar, cuando sea necesario, equipos especiales para proteger a los empleados contra riesgos específicos, reducir accidentes mediante programas preventivos y establecer normas destinadas a la seguridad de todos. Es responsabilidad de cada empleado cumplir con esta política, observar todas las prácticas de seguridad y adoptar todas las precauciones necesarias para prevenir accidentes. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe utilizar frecuentemente las manos para tocar, manipular, sentir, transportar u operar objetos, herramientas o controles, así como alcanzar con las manos y los brazos. El empleado debe permanecer de pie con frecuencia; hablar u oír; caminar; sentarse. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Más información Esta descripción de puesto detalla las funciones esenciales del mismo y no contiene una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y deberes posibles.   #LI-CAB En su historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que sus empleados están en el corazón de su éxito. Sin lugar a dudas, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y con conocimientos especializados para garantizar que nuestros productos sean diseñados, fabricados y ensamblados conforme a las especificaciones del cliente. La cultura de Powell ha estado y seguirá estando fundamentada en nuestra actitud de «sí se puede». Si lo podemos imaginar, lo podemos hacer. Forme parte de nuestra historia y permítanos ayudarle a escribir la suya. El trabajo arduo rinde frutos en todos nuestros equipos, con oportunidades de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos seleccionados deben contar con autorización legal para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo; únicamente serán contactados aquellos candidatos seleccionados para entrevista. Powell ofrece un amplio seguro médico para usted y su familia, plan de ahorro 401k, posibilidad de bono anual, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Veteranos Protegidos / Discapacidad Si necesita una adaptación durante el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. Las consultas sobre el estado de la solicitud no serán aceptadas mediante este medio. Solicitar ahora