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Ingeniero Eléctrico/Mecánico
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Workable
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Paris, TX, USA
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Descripción

DEBE SER CAPAZ DE PASAR LA PRUEBA BÁSICA DE ECT Educación: Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica o campo relacionado. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) o certificación equivalente (preferible, aunque no siempre requerida). Experiencia técnica: 5+ años de experiencia en entornos industriales, de fabricación o de ingeniería. Conocimientos sólidos de sistemas electromecánicos, automatización, programación PLC y sistemas de control. Experiencia en solución de problemas y mantenimiento de sistemas mecánicos y eléctricos, tales como motores, transportadores, cajas de engranajes, interruptores automáticos y cableado. Dominio del uso de software CAD (por ejemplo, AutoCAD, SolidWorks) para diseñar o actualizar planos mecánicos/eléctricos. Conocimiento de sistemas de mantenimiento preventivo y predictivo. Experiencia en proyectos y sistemas: Experiencia liderando o apoyando proyectos de capital, instalaciones de maquinaria o actualizaciones de sistemas. Comprensión de las normas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, OSHA, NFPA, NEC). Capacidad para analizar fallas del sistema e implementar análisis de causa raíz (RCA) y acciones correctivas. Conocimiento de los estándares de comunicación comunes en entornos de control industrial (por ejemplo, RS-232, RS-422, RS-485, Ethernet IP) Conocimiento y experiencia con sistemas hidráulicos y neumáticos y dispositivos de control asociados Dominio en el uso de herramientas y equipos comunes en el oficio Experiencia avanzada en solución de problemas eléctricos en entornos de fabricación, desde 24VDC hasta 480VAC. Experiencia avanzada en PLC, controles eléctricos, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas servo Sólida formación mecánica con capacidad para ensamblar, reparar y modificar equipos. Experiencia en automatización. Habilidades básicas de solución de problemas, ajustes menores de programas y adición de programación diversa de VFDs. Capacidad para operar herramientas eléctricas y otros equipos de taller Responsable del ensamblaje, prueba, solución de problemas y modificación mecánica y eléctrica de sistemas de control utilizados en maquinaria automatizada Realiza servicios de mantenimiento y reparaciones en equipos de producción, incluyendo mantenimiento preventivo Configuración y programación de PLCs, frecuencia variable y servomotores Configuración y programación de dispositivos de interfaz de operador Ensamblaje y cableado de paneles de control eléctrico y maquinaria Generación de esquemas eléctricos y documentación de soporte Aplica prácticas seguras de trabajo como bloqueo/etiquetado (lockout/tagout), seguridad en escaleras, uso seguro de herramientas eléctricas, etc. Habilidades blandas y otros requisitos: Experiencia en gestión de proyectos. Capacidad para proporcionar cronogramas y recursos necesarios para el proyecto. Muestra atención al detalle, precisión y disciplina Debe ser capaz de completar todas las tareas y proyectos con supervisión limitada Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo multifuncional. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con producción, mantenimiento y proveedores externos. Disposición para trabajar presencialmente, posiblemente en turnos rotativos, y estar disponible para soporte de emergencia o guardias si se requiere. Horario: Turno de 10 horas Turno de 12 horas Turno diurno De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Presencial Requisitos Requiere 5+ años de experiencia en el campo de fabricación industrial o en un área relacionada 5+ años de solución de problemas eléctricos y diagnóstico de sistemas Comprensión completa de los componentes electromecánicos y sus funciones en equipos de fabricación automatizados Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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