UBICACIÓN: Far North Dallas - Addison HORARIO: Tiempo parcial - Nocturno | Sábado de 11:00 p.m. a 7:00 a.m. y Jueves de 11:00 p.m. a 7:00 a.m. SALARIO: $17 *Debe tener una licencia de conducir válida* SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder en la industria y ganadora de premios, compuesta por un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en la industria de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, el cual se deriva de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Brinda asistencia a residentes, visitantes, proveedores, contratistas y empleados proporcionando los servicios necesarios para garantizar un entorno amable, eficiente y seguro, y realiza todas las demás tareas asignadas por el supervisor. Ayuda a mantener la limpieza, seguridad y mantenimiento del edificio y de las Áreas Comunes, tanto en el interior como en el exterior. Dedicará la mayor parte de su tiempo y atención a recibir a residentes e invitados en el vestíbulo/principal entrada. Él/ella es la "cara" del personal, por lo tanto, debe presentarse de la manera más profesional y pulcra posible. Será responsable de una variedad de tareas, incluyendo servicio al cliente, tareas administrativas y pequeñas labores de limpieza. Además, proporcionará servicio de valet parking a residentes y huéspedes. LO QUE HARÁS Recibe, saluda, anuncia y verifica la autorización de todos los residentes, visitantes, contratistas y empleados, dirigiéndolos al área correspondiente del edificio y ofreciendo cualquier ayuda necesaria. Atiende todas las llamadas entrantes utilizando una etiqueta telefónica adecuada. Recibe mensajes y los distribuye inmediatamente a la persona destinataria. Dirige y coordina todas las entregas. Mantiene y supervisa todos los registros de seguridad y servicios. Supervisa y hace cumplir los procedimientos de seguridad. Mantiene almacenadas y bajo control todas las llaves que se le asignen de forma segura. Ayuda a mantener los estándares de limpieza de las Áreas Comunes. Mantiene una apariencia limpia, ordenada y profesional. Usa el uniforme adecuado durante su turno de trabajo. Mantiene un entorno de trabajo limpio, ordenado, pulcro y seguro. Comprende los procedimientos de seguridad del edificio y su función individual en el mantenimiento de un entorno seguro. Comprende los procedimientos de emergencia del edificio y su función en una situación de emergencia. Informa inmediatamente a su supervisor sobre cualquier accidente, problema de mantenimiento o preocupación relacionada con la seguridad o la vigilancia. Comprende y sigue las pautas para empleados. Registro limpio de conductor (sin DWI, puntos ni condenas por infracciones de tránsito). Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales. Mantiene una relación cordial y respetuosa con los residentes, visitantes, contratistas, proveedores y compañeros de trabajo. Requisitos LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 13,6 y 22,7 kg (30-50 lb). De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante largos períodos de tiempo. Capacidad para moverse rápidamente y con facilidad por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y de forma adecuada. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es necesario según la cobertura requerida para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.