Descripción
Resumen:
El Ayudante Técnico en Cercas (Ayudante de Cercas) colabora en la descarga e instalación de paneles, postes y otros materiales para cercas en los sitios de trabajo designados.
Aspectos destacados:
1. Ayudar con las inspecciones diarias de vehículos y herramientas
2. Ayudar con la descarga e instalación de materiales para cercas
3. Operar vehículos para cercas hacia y desde los sitios de trabajo
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Acerca de USS: United Site Services es el líder del sector en servicios integrales para obras, comprometido con la creación de alianzas que contribuyan al éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestra amplia experiencia sectorial, la excelencia en la gestión de procesos y nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa constituyen los pilares de nuestra propuesta de valor; cada uno respaldado por programas tangibles basados en las mejores prácticas.
Nuestro éxito se sustenta en la dedicación y colaboración de nuestro equipo diverso, que incluye técnicos de campo, representantes de atención al cliente, profesionales de ventas y expertos funcionales. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia fluida y confiable para nuestros clientes.
Al unirse a United Site Services, formará parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio.
Resumen general: El Ayudante Técnico en Cercas (Ayudante de Cercas) colabora en la descarga e instalación de paneles, postes y otros materiales para cercas en los sitios de trabajo designados.
Responsabilidades: Asistir al conductor de la cerca en la realización del informe diario de inspección previa al turno
Ayudar en la inspección diaria de todas las herramientas asignadas al camión para garantizar la seguridad y su correcto funcionamiento
Apoyar al equipo de cercas en la verificación de las cargas para asegurar que el camión lleve todos los materiales (paneles, postes, etc.) y herramientas necesarios para completar los tickets de servicio
Asistir al equipo de cercas en la descarga de todos los materiales para cercas e instalación de paneles, con las herramientas adecuadas, en el sitio de trabajo según las especificaciones preestablecidas
Operar el vehículo para cercas en los sitios de trabajo predefinidos o hacia y desde ellos, según sea necesario
Realizar otras tareas que se asignen
Requisitos: Servicio al cliente
Trabajo en equipo
Gestión del tiempo
Comunicaciones
Toma de decisiones y resolución de problemas
Habilidades lingüísticas
Habilidades matemáticas
Capacidad de razonamiento
Requisitos físicos: Sentarse mientras se opera equipo (como una carretilla elevadora) y permanecer de pie mientras se prestan servicios
Usar manos y dedos para manipular, controlar o percibir objetos, herramientas o controles
Repetir los mismos movimientos
Ver detalles de objetos situados a menos de unos pocos pies de distancia, así como también a mayor distancia
Hablar con claridad para que los clientes entiendan
Entender el habla de otra persona
Oír sonidos y reconocer las diferencias entre ellos
Ser capaz de caminar hasta 30 minutos seguidos sin fatiga
Entrar y salir del equipo subiendo y arrodillándose
Levantar hasta 40 libras desde la cintura hasta los hombros
Levantar 30 libras desde el suelo hasta la cabeza
Agacharse y agacharse en cuclillas
Empujar 150 libras y tirar de 150 libras horizontalmente
Resumen de beneficios: Todos los empleados a tiempo completo que trabajen un promedio de 30 horas o más por semana son elegibles para los siguientes beneficios:
Días festivos y tiempo libre remunerado (prorrateado para empleados a tiempo parcial)
Atención médica/farmacia
Odontología
Visión
Incapacidad temporal pagada por el empleador
Seguro de vida básico y seguro contra muerte accidental y desmembramiento, pagados por el empleador
Seguro voluntario de vida para empleados y seguro contra muerte accidental y desmembramiento
Seguro voluntario de vida para cónyuge
Seguro voluntario de vida para dependientes
Indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades graves
Cuenta para transporte/comunidades
Cuenta de gastos médicos flexibles
Cuenta de gastos para cuidado de dependientes
Cuenta de ahorro para la salud
Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador
Programa de asistencia al empleado (PAE), pagado por el empleador
Descuentos para empleados
Rango salarial: $16,58 – $2,38 por hora
Declaración sobre transparencia salarial: En United Site Services, nuestros rangos salariales reflejan el salario base mínimo y máximo para el puesto publicado, aplicable a todas las ubicaciones de Estados Unidos. Dentro del rango salarial publicado, la remuneración individual se determina según la ubicación geográfica, las competencias laborales, la experiencia, la educación y las certificaciones. Nuestro paquete total de compensación incluye el salario base más un programa integral de beneficios.
Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo (EEO): Algunos puestos pueden requerir acceso a sitios seguros y/o viajes aéreos nacionales. Todos los candidatos a puestos que requieran acceso a sitios seguros y/o viajes aéreos nacionales deben poseer una forma aceptable de identificación para cumplir con las regulaciones estatales y federales, como una licencia de conducir o identificación estatal compatible con REAL ID, o un pasaporte estadounidense. Esta declaración no pretende exigir documentación adicional a la aceptada en el proceso federal del formulario I-9 administrado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS); y no debe interpretarse como la creación de requisitos adicionales de verificación de elegibilidad para el empleo.
United Site Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basada en cualquier fundamento legalmente reconocido, incluidos, entre otros: raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, lactancia, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características), condición de veterano, condición de miembro de las fuerzas armadas uniformadas o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilícita por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.
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