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Supervisor IS

$19-64/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este Supervisor IS planifica, lidera, organiza y coordina las operaciones diarias de los equipos de línea de servicio, asegurando el uso adecuado del equipo, la eficiencia operativa y la documentación precisa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y dirigir equipos de línea de servicio en limpieza industrial. 2. La función implica garantizar el cumplimiento normativo y mantener relaciones con los clientes. 3. Enfoque en la eficiencia operativa y la gestión de equipos. Postular ahora HPC-Industrial, impulsada por Clean Harbors, en Deer Park, TX, busca un Supervisor IS (Servicios Industriales) para unirse a su equipo consciente de la seguridad. Este miembro del equipo es responsable de dos o más equipos al planificar, liderar, organizar y coordinar las operaciones diarias del equipo de línea de servicio. Esto incluye la responsabilidad sobre el funcionamiento adecuado del equipo, la mejora de la eficiencia operativa en el lugar de trabajo y la garantía de que la documentación relacionada con el trabajo se complete con precisión y oportunidad. Asegura el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa y mantiene/mejora buenas relaciones con los clientes mediante la prestación de servicios de limpieza industrial de calidad y oportunos. El Supervisor IS actúa como representante de HPC-Industrial para crear una relación laboral continua con los clientes. ENTORNO LABORAL: Entorno industrial – Refinerías, industria petroquímica, servicios públicos, etc. UBICACIÓN DEL PUESTO: Deer Park, TX HORARIO DE TRABAJO: Depende de los contratos con los clientes LEA TODAS LAS RESPONSABILIDADES CLAVE — ¡ES POSIBLE QUE SEA UN CANDIDATO IDEAL! ***EXCELENTE REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS*** ¿Por qué trabajar para HPC-Industrial? La salud y la seguridad son nuestra prioridad número uno, ¡y lo vivimos 3-6-5! Salarios competitivos Cobertura integral de beneficios médicos tras 30 días de empleo a tiempo completo Plan 401K grupal con aporte coincidente de la empresa Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera Generoso tiempo libre remunerado, capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula universitaria Entornos laborales positivos y seguros RESPONSABILIDADES Instruye, brinda retroalimentación y dirige o asiste al equipo en el desempeño de sus funciones para completar el trabajo conforme a los requisitos del cliente y a las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa. Aplica las políticas de empleados de la empresa y puede retirar a los empleados del puesto cuando sea necesario. Puede programar trabajos y equipos. Puede asignar equipos según las llamadas recibidas durante noches y fines de semana. Puede actuar como Gerente de Operaciones o Gerente de Sucursal cuando se le solicite. Revisa la orden de trabajo y asegura que todo el equipo requerido esté disponible y en funcionamiento antes de iniciar el trabajo. Inspecciona el equipo y el área general de trabajo antes de comenzar cualquier tarea. Corrige deficiencias que puedan causar accidentes, lesiones, pérdida de productividad o daños al equipo, o que no cumplan con los requisitos del cliente. Informa a los clientes, según corresponda, sobre el estado del trabajo y los requisitos del cliente. Realiza mantenimiento preventivo y correctivo del equipo cuando sea necesario. Completa toda la documentación correspondiente, incluidos los recibos de servicio, y la envía a la gerencia designada. Capacita a técnicos y operadores en el puesto sobre el manejo de equipos, los procesos de la línea de servicio y la documentación necesaria. Opera todos los equipos necesarios en la línea de servicio (químicos, hidrochorros, pintura, chorros abrasivos y aspiración) conforme a la capacitación operativa y los procedimientos de seguridad. Realiza otras tareas que se le asignen. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en la industria de limpieza industrial. Se prefiere experiencia previa en supervisión. Conocimiento, habilidades y capacidad demostrados en la gestión de personal. Amplio conocimiento sobre el funcionamiento de los equipos utilizados en la línea de servicio. Capacidad para comprender el idioma inglés, tanto escrito como hablado. Aptitud mecánica y experiencia en la resolución de fallas de equipos (preferible). Certificación vigente como conductor autorizado de la empresa. Licencia de conducir comercial (CDL) con endosos, altamente preferible. Requisitos educativos: Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente. Acerca de HPC-Industrial: HPC-Industrial, una empresa de Clean Harbors, es la principal compañía norteamericana de servicios ambientales y de limpieza industrial, que apoya los sectores aguas arriba, aguas abajo y de servicios públicos. HPC-Industrial ofrece un excepcional sistema de seguridad de tres componentes, una plataforma innovadora de desarrollo profesional, un compromiso con el servicio al cliente, una profunda experiencia industrial y tecnología avanzada y automatización. Estamos comprometidos con la seguridad, las personas, el crecimiento, el servicio y el desempeño. Brindamos la experiencia operativa más segura y eficiente para nuestros clientes y la formación y desarrollo profesional más completo para nuestros empleados. HPC-Industrial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547. Clean Harbors es una empresa amigable con militares y veteranos. Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y a garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores como ubicación, experiencia, habilidades y necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos u otros incentivos, así como para un paquete integral de beneficios. *HPC Postular ahora

Fuentea: craigslist
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