Resumen: El Supervisor de Calidad supervisa las operaciones diarias de calidad, incluida la implementación y supervisión de los sistemas de calidad y saneamiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de la empresa y los requisitos normativos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia en su carrera dentro de un líder global 2. Liderar y dirigir empleados de calidad en una industria de rápido movimiento 3. Enfoque en la mejora continua y soluciones innovadoras Solicitar ahora ¡Marque la diferencia en SU carrera! Nuestra visión es a la vez sencilla y ambiciosa: poner nuestras bebidas en todas las mesas. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones para bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas Globales, Nacionales y Emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestros centros de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Somos una empresa centrada en soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es nuestra ética corporativa, pero también lo es de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria de rápido movimiento porque contamos con personas apasionadas que impulsan los límites de lo mejor. Deténgase y piense: ¿cómo pondría USTED nuestras bebidas en todas las mesas? Descripción del puesto Bajo la supervisión del Gerente de Calidad, el Supervisor de Calidad es responsable de supervisar las operaciones diarias de calidad, incluida la implementación y supervisión de los sistemas de calidad y saneamiento, para facilitar el cumplimiento de los objetivos de la empresa y los requisitos normativos. Turno: Nocturno, de 16:00 a 00:30 Funciones esenciales del puesto: Cumplir y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los requisitos de equipos de protección personal (EPP). Comprender y dominar el Programa de Recolección de Datos de Laboratorio, SAP, los Planes de Seguridad Alimentaria y Calidad, el Tratamiento de Agua, el Proceso de Preparación de Lotes, la Sanidad Interna, la Microbiología, los Programas de Monitoreo Ambiental y los Requisitos de Pruebas de Productos. Cumplir y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad alimentaria según las normas establecidas por la empresa, los clientes y/o los organismos reguladores (por ejemplo, SQF). Liderar y dirigir el trabajo de otros empleados. Tener cierta autoridad en decisiones relacionadas con el personal, tales como contratación, desempeño o acciones disciplinarias. Responsable de la supervisión directa de los empleados de Calidad. Conocimiento de todos los aspectos de las regulaciones aplicables, incluidas AIB, SQF, estatales, municipales, federales, kósher, sin gluten y los requisitos de los clientes. Responsable de apoyar y mantener el cumplimiento de los requisitos de certificación externa de seguridad y calidad alimentaria, incluida la implementación y la mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad y calidad alimentaria de la instalación. Responsable del desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema SQF y de garantizar el cumplimiento de todos los requisitos relevantes de seguridad y calidad alimentaria. Seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento para gestionar eficazmente los requisitos diarios y los entregables presupuestarios. Comprender los detalles de SAP, específicamente el Módulo de Calidad, y saber cómo publicar órdenes de proceso, acceder a informes de productos terminados, acceder a órdenes de mantenimiento preventivo (PM) para imprimirlos y registrar los PM completados, acceder a inventarios negativos y saber cómo realizar una simulación de retiro mediante el sistema. Debe estar familiarizado con las Políticas y Procedimientos locales y corporativos del Sistema de Gestión de Calidad (QMS), así como con los procedimientos operativos estándar (SOP) correspondientes. El supervisor debe comprender prácticamente cómo se obtienen los datos de calidad y debe dominar los métodos de pruebas de laboratorio, las normas/especificaciones de los productos y demostrar toma de decisiones técnicas. Comunicar a los empleados de todos los departamentos funcionales los Objetivos, Políticas y Procedimientos de Calidad del sitio y mantener la responsabilidad al respecto. Capacidad para utilizar programas de recolección de datos de laboratorio para rastrear, analizar y detectar tendencias en los datos, ingresar nuevos productos, actualizar especificaciones y gestionar métricas clave como límites de producto, productos retenidos, referencias de desempeño de empleados y certificados de análisis. Mantener el equipo de laboratorio en buen estado de funcionamiento, incluido programar el mantenimiento preventivo y los requisitos de calibración. Abastecer y pedir suministros y consumibles para laboratorio y saneamiento. Asistir en la aprobación/liberación/rechazo de todas las materias primas, productos terminados y materiales en proceso. Comprender los fundamentos de la química y tener un conocimiento amplio sobre equipos de laboratorio, análisis de causa raíz, métricas/límites de seguridad y calidad alimentaria. Debe dominar los ajustes de lotes en proceso. Fuertes habilidades de capacitación y desarrollo personal para impulsar nuevas metas de productividad definidas ocasionalmente. Demostrar liderazgo a los empleados para garantizar una calidad constante del trabajo. Realizar auditorías y mantener los registros necesarios para cumplir con los requisitos normativos. Responsabilidad de tomar medidas cuando se notifique o tome conocimiento de cualquier problema relacionado con la seguridad o calidad alimentaria. Responsable de un entorno laboral seguro mediante el desarrollo de estrategias enfocadas en la reducción de accidentes, así como en la minimización de energía y residuos. Suplente del Gerente de Calidad. Habilidades requeridas: Conocimientos prácticos de Excel, Word y SAP obligatorios. Experiencia en el uso de herramientas y equipos de medición (por ejemplo, HPLC, densímetro, medidores de pH, etc.) obligatoria. Organizado y orientado al detalle, adaptable al cambio. Capacidad para aplicar métodos estadísticos para analizar datos e identificar tendencias. Alto nivel de precisión y exactitud en los procesos de inspección y pruebas. Conocimiento preferible de GFSI, GMP, FDA y otras normas y regulaciones pertinentes. Experiencia previa en inspecciones en un entorno de laboratorio. Habilidades comunicativas escritas y verbales, analíticas, de resolución de problemas y organizativas. Competencias: Liderazgo: Fomentar una cultura de empoderamiento construyendo relaciones basadas en la confianza, liderar con valentía día a día e inspirar crecimiento con una visión clara y ambiciosa que guíe el esfuerzo colectivo hacia el éxito. Gestión del tiempo: Gestionar eficientemente los horarios, priorizar tareas y adaptarse a demandas cambiantes. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a entornos y requisitos cambiantes de producción. Educación y experiencia: Grado universitario (BS) en Ciencia de los Alimentos, Química, Microbiología o disciplina afín preferido (o experiencia equivalente relacionada). Tres (3) o más años de experiencia supervisora en calidad dentro de un entorno de fabricación de bebidas de alta velocidad preferida. Conocimiento de sistemas de calidad (GMP, HACCP, SQF) — certificación preferida. Condiciones de trabajo: Horario laboral: Se pueden requerir días hábiles, fines de semana, turnos vespertinos, nocturnos y festivos. Entorno laboral: Funcionamiento en una planta de producción de ritmo acelerado con numerosos elementos en movimiento. Los niveles de ruido exigen protección auditiva y las temperaturas pueden ser muy altas y/o relativamente bajas. El entorno es estructurado, con objetivos y cronogramas claros de producción que cumplir. Requisitos de viaje: Viajes previstos: Raramente Requisitos físicos: Visuales/Sensoriales: Este puesto requiere atención al detalle, lo que implica concentrarse con uno o dos sentidos a la vez. Estrés mental: Existe una presión notable derivada de plazos, cuotas de producción, precisión u otras exigencias similares. Otras funciones: Esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener un listado exhaustivo de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Una carrera con Refresco Refresco se apasiona por empoderar a líderes que reflejen nuestros valores fundamentales y vivan según nuestros comportamientos de liderazgo. Estos comportamientos fomentan un liderazgo efectivo dentro de la empresa y se centran en liderar con valentía, empoderar a las personas y impulsar el crecimiento de la compañía como un solo equipo. Al unirse a nuestro equipo como gerente de personas, se le animará a evolucionar como líder que priorice el éxito tanto suyo como del equipo, para lograr resultados, aportando su auténtico yo al trabajo. Refresco Beverages US Inc. ofrece una remuneración competitiva y beneficios integrales, entre los que se incluyen: Seguro médico, dental y de visión Cuentas de ahorro para la salud (HSA) y cuentas flexibles de gastos (FSA) Seguro de vida y de muerte accidental y desmembración (AD&D), seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes Invalidez a corto plazo e invalidez a largo plazo Seguro para mascotas Beneficios legales Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa 12 días festivos pagados Días de vacaciones y tiempo libre remunerado por enfermedad Beneficio para el bienestar Programas de descuentos y recompensas totales ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio de carreras o a un gerente de contratación lo hace bajo el entendimiento de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages US, Inc. Refresco Beverages US, Inc. tendrá derecho a contratar a dicho candidato a su discreción, sin ninguna obligación de pagar honorarios a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya enviado. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages US, Inc. y que hayan sido contratadas para una búsqueda deberán enviar los currículos al reclutador designado de Refresco o, tras autorización, enviarlos a este sitio de carreras para ser elegibles para recibir honorarios por colocación. Refresco Beverages US Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo. Solicitar ahora
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