Ingeniero III

Descripción

Resumen: Responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo y solucionar y reparar diversos equipos y sistemas con habilidades avanzadas de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión 2. Demostrar una capacidad avanzada para leer planos y esquemas eléctricos 3. Capacitar y orientar a otros ingenieros según sea necesario Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26061922 Categoría de puestoIngeniería y instalaciones UbicaciónThe Westin Houston Memorial City, 945 Gessner Rd, Houston, Texas, Estados Unidos, 77024 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Trabajo remoto?N Tipo de puestoSin gestión RESUMEN DEL PUESTO   Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para los equipos. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades y los problemas ocurridos cada día se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar una capacidad avanzada para leer planos estándar y esquemas eléctricos relacionados con fontanería y climatización. Demostrar habilidades superiores en operaciones de ingeniería y una sólida capacidad mecánica general. Demostrar competencia en al menos tres de las siguientes categorías, habilidades superiores en otras tres más de las siguientes categorías y conocimientos básicos en las restantes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipamiento de cocina, vehículos, conservación energética y/o gestión general de edificios. Demostrar un conocimiento y habilidad sólidos en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas y otros materiales necesarios para llevar a cabo tareas de reparación y mantenimiento. Realizar de forma segura reparaciones altamente complejas de la propiedad física, equipos eléctricos, de fontanería y mecánicos, aires acondicionados, sistemas de refrigeración y calentadores de piscina, asegurando que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con los estándares de la empresa y con los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Diagnosticar y reparar todo tipo de equipos (por ejemplo, reemplazo de bombas y motores), fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desobstruir desagües), equipos eléctricos, incluidas lámparas, aires acondicionados, equipos HVAC, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y enchufes eléctricos y programar televisores. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos avanzados sobre todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión energética y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar diagnósticos avanzados de los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros según sea necesario. Demostrar la capacidad de asumir las responsabilidades del ingeniero de guardia, incluidas las lecturas y rondas.   Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la formación y certificaciones en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidad y agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de elevación o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y encorvarse. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras. Realizar otras tareas razonables solicitadas.   CALIFICACIONES PREFERENTES  Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.) y formación vocacional o técnica. Experiencia laboral relacionada: Amplia experiencia y formación en mantenimiento general, electricidad o refrigeración, inventario y solicitud de piezas, preparación y pintura de superficies interiores y exteriores. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.  Licencia o certificación: Licencia de conducir válida   CALIFICACIONES REQUERIDAS Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos de certificación y/o licencia estatales y federales aplicables.         En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable. En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para recuperar el control y mejorar su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado; eres activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar; eres optimista; eres aventurero. Trabaja donde puedas rendir al máximo, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo. 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