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Hydraquip es distribuidor de potencia fluida con más de 40 marcas líderes mundiales de productos, así como proveedor de soluciones de valor agregado a clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.\r\n¡Postúlese pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Llevaremos a cabo estas entrevistas virtuales este otoño.\r\nEl Programa de Embajadores Universitarios ofrece a los estudiantes universitarios exposición a una variedad de departamentos en Hydraquip, presentaciones ante los altos directivos y ayuda a compartir información sobre su experiencia de prácticas al regresar a la escuela el siguiente semestre. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, podrá conocer cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y visitar la sede central de nuestra empresa matriz, Employee Owned Holdings, Inc., en Houston, para presentar sus proyectos finales ante los altos directivos. El programa de prácticas rotativas de Hydraquip consta de las siguientes áreas:\r\nServicio y Reparación:\r\n Experiencia práctica con desmontaje, conversiones y ensamblajes de bombas.\r\n Aprenda cómo funcionan los componentes hidráulicos y use el banco de pruebas.\r\n Limpie todas las piezas utilizando disolventes y otros productos químicos según lo indicado, de manera segura.\r\n Ingeniería:\r\nTrabaje en proyectos asignados durante el verano relacionados con eficiencia del almacén, diseño de sistemas integrados, proyectos de automatización y/u otras iniciativas de reducción de costos.\r\nProducción\r\nExperiencia práctica con conversiones y ensamblajes personalizados para clientes.\r\nTrabajar con equipos de maquinaria para fabricar componentes personalizados.\r\nAyudar con tareas en la planta de producción según sea necesario.\r\nVentas Internas: \r\n Conozca los procesos de la empresa para cotizaciones, gestión de pedidos y entrega.\r\n Comunique con clientes por teléfono y correo electrónico, y desarrolle relaciones con proveedores para obtener la información necesaria del producto.\r\n Desarrolle y aplique un alto nivel de conocimiento del producto y sus aplicaciones.\r\n Comunique con clientes principales por teléfono y correo electrónico.\r\n Ventas Externas:\r\n Siga a representantes de ventas externas durante visitas a clientes.\r\n Experimente con aplicaciones de clientes, así como con la forma en que se establecen y mantienen relaciones en campo.\r\n Envíos y Recepción:\r\nVea de primera mano cómo funciona el almacén mientras ayuda con controles de inventario, selección de pedidos, empaque, envío y familiarización con nuestros productos.\r\nRequisitos\r\nEducación:\r\n Debe estar actualmente inscrito en un programa de grado universitario acreditado\r\n Se prefiere un promedio de calificaciones (GPA) de 3.0 o superior.\r\n Se prefiere estudiante de tercer o último año, pero se considerarán otros niveles.\r\n Conocimientos y Habilidades:\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades.\r\n Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual.\r\n Ética laboral sólida.\r\n Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación.\r\n Orientado al detalle.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que Hydraquip ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados.\r\n ¿Qué es un ESOP?\r\n ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras.\r\n Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos.\r\n Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados.\r\n Investigaciones demuestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen mejor desempeño, mejores beneficios y mayor moral entre empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846251000","seoName":"hydraquip-summer-rotational-internship-2026-houston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/hydraquip-summer-rotational-internship-2026-houston-6385232023539512/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88d4856d-560b-4265-95b9-b34f66682c41","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia técnica práctica","Exposición a múltiples departamentos","Salario y beneficios competitivos","Plan de propiedad accionaria para empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Houston,Texas","unit":null}]},"addDate":1758846251838,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Grand Prairie, TX, USA","infoId":"6385232017689912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Prácticas rotativas de verano en Hydraquip 2026 (Grand Prairie)","content":"Hydraquip busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. Hydraquip es distribuidor de potencia hidráulica con más de 40 marcas mundiales, además de proveedor de soluciones de valor agregado a clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.\r\n¡Postúlate pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Llevaremos a cabo estas entrevistas virtuales este otoño.\r\nEl Programa de Embajadores Universitarios ofrece a los estudiantes universitarios exposición a una variedad de departamentos en Hydraquip, presentarse ante los líderes principales y ayudar a compartir información sobre su experiencia de pasantía al regresar a la escuela el siguiente semestre. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, conocerás cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y visitarás la sede central de nuestra empresa matriz, Employee Owned Holdings, Inc., en Houston, para presentar tus proyectos finales ante los altos mandos. El programa de pasantías rotativas de Hydraquip consta de las siguientes áreas:\r\nServicio y Reparación:\r\n Experiencia práctica con desmontaje, conversiones y ensamblajes de bombas.\r\n Aprender cómo funcionan los componentes hidráulicos y el uso del banco de pruebas.\r\n Limpiar todas las piezas utilizando solventes y otros productos químicos según lo indicado, de manera segura.\r\n Representante de Servicio al Cliente: \r\n Apoyar a las ventas externas en aspectos técnicos, de precios y entrega.\r\n Conocer los procesos de la empresa para cotizaciones, gestión de pedidos y entrega.\r\n Desarrollar y aplicar un alto nivel de conocimiento del producto y sus aplicaciones.\r\n Comunicarse con los principales clientes por teléfono y correo electrónico.\r\n Promover y vender eficazmente los productos de los proveedores utilizando las mejores prácticas establecidas por la empresa.\r\n Establecer relaciones con proveedores para obtener la información necesaria sobre productos.\r\n Ventas Externas:\r\n Acompañar a representantes de ventas externas en visitas a clientes.\r\n Experimentar con aplicaciones de clientes, así como con la forma en que se establecen y mantienen las relaciones en campo.\r\n Envíos y Recepción:\r\n Selección, empaque y envío de pedidos.\r\n Recepción de pedidos de inventario.\r\n Conteos físicos de inventario.\r\n Compras y Operaciones:\r\nTrabajar con el gerente de operaciones para ayudar en proyectos relacionados con la gestión de proveedores, procedimientos de calidad ISO y desarrollo/mantenimiento de comercio electrónico. \r\nRequisitos\r\nEducación:\r\n Debe estar actualmente inscrito en un programa de grado universitario acreditado\r\n Se prefiere un promedio de calificaciones (GPA) de 3.0 o superior.\r\n Se prefiere ser estudiante de último o penúltimo año, pero se considerarán otros niveles.\r\n Conocimientos y Habilidades:\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y deseos de asumir responsabilidades.\r\n Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual.\r\n Fuerte ética de trabajo.\r\n Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación.\r\n Orientación al detalle.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados.\r\n ¿Qué es un ESOP?\r\n ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras.\r\n Los estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2.5 veces mayores.\r\n Las empresas ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados.\r\n Investigaciones demuestran que las empresas propiedad de sus empleados sobresalen en desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846251000","seoName":"hydraquip-summer-rotational-internship-2026-grand-prairie","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/hydraquip-summer-rotational-internship-2026-grand-prairie-6385232017689912/","localIds":"762","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e07064f-9f87-42d7-b6c5-20c902bbbd08","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia técnica práctica","Exposición al liderazgo","Salario y beneficios competitivos","Plan de propiedad accionaria para empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Grand Prairie,Texas","unit":null}]},"addDate":1758846251381,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Pharr, TX 78577, USA","infoId":"6385231829773112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Enfermera de Atención Domiciliaria Pediátrica RN LVN","content":"Amazing Care Home Health ofrece Enfermería de Deber Privado que difiere de otras enfermerías de atención domiciliaria. En lugar de visitas cortas, viajando a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 6 horas o días más largos de 12 horas, podemos acomodar lo que mejor funcione para su familia.\r\nLos pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona.\r\nValoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno donde puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza.\r\nProporcionamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado para ingresar a su hogar.\r\nOportunidades Disponibles en las Áreas Siguientes:\r\nUpper Valley \r\n Edinburg, TX\r\n Niño de 2 años, baja gravedad, viernes, sábado y domingo, 10 p.m.-6 a.m.\r\n Pharr, TX \r\n Niño de 14 años, alta gravedad, sábado y domingo, 4 p.m.-10 p.m.\r\n Lower Valley\r\n Raymondville, TX\r\n Niño de 13 años, alta gravedad, sábado, 7 a.m.-3 p.m.\r\n Harlingen, TX \r\n Niño de 11 años, baja gravedad, sábado y domingo, 8 a.m.-4 p.m.\r\n Brownsville, TX \r\n Niña de 6 meses, baja gravedad, viernes, sábado, domingo, lunes, 10 a.m.-7 p.m.\r\n \r\n Horario:\r\n Tiempo completo 30 horas o más / Tiempo parcial 29 horas o menos\r\n Días/Noches/Fines de semana\r\n \r\nDescripción del Puesto:\r\nEstamos buscando LVN y RN motivados con experiencia en atención domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo!\r\n \r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Proporcionar cuidados de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares.\r\n Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico.\r\n Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de salud.\r\n Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias.\r\n Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente.\r\n Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web.\r\n  \r\nRequisitos\r\n\r\n Licencia activa de RN o LVN.\r\n Certificación actual en RCP (BLS).\r\n Licencia de conducir vigente y seguro del vehículo.\r\n Fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización.\r\n Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle.\r\n \r\nPor qué Unirse a Nosotros:\r\n Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias\r\n Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\r\n Paquete salarial y beneficios competitivos\r\n Beneficios\r\n\r\n Seguro dental\r\n Seguro de discapacidad\r\n Seguro de salud\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro de visión\r\n Pago semanal\r\n ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!\r\n \r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846236000","seoName":"pediatric-home-health-nurse-rn-lvn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/pediatric-home-health-nurse-rn-lvn-6385231829773112/","localIds":"3204","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e371e7ae-d014-4579-94b7-59b3cbe63e0d","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enfermería de deber privado para pacientes pediátricos","Opciones flexibles de turnos disponibles","Paquete salarial y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pharr,Texas","unit":null}]},"addDate":1758846236701,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Fort Worth, TX, USA","infoId":"6385231817740912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Jefe de Ventas","content":"Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.\r\n \r\n Como Jefe de Ventas en Fort Worth, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de ventas y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables.\r\n Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento.\r\n Mejorar la calidad del embudo, tasas de cierre y expansión de cuentas mediante capacitación y herramientas.\r\n Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua.\r\n Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad.\r\n Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas.\r\n Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa.\r\n Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión.\r\n \r\nPara obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-fort-worth/\r\nRequisitos\r\n 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro del área relevante; experiencia liderando gestores.\r\n Demostrada capacidad para construir procesos escalables y cumplir objetivos (OKR).\r\n Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales.\r\n Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación ejecutiva.\r\n Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, estándares y mejores prácticas del sector.\r\n Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos.\r\n Beneficios\r\n Compensación competitiva: $ 174,000–213,000 USD \r\n Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.\r\n Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta.\r\n Cobertura médica completa.\r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo:\r\nKeller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación aplicable.\r\n\r\nCompromiso con la Diversidad:\r\nSe fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades.\r\n\r\nProtección de Datos y Privacidad:\r\nLos datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). 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El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables.\r\n Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento.\r\n Mejorar el CSAT/NPS mediante diseño de servicios, control de calidad y gestión del conocimiento.\r\n Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y ciclos de mejora continua.\r\n Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad.\r\n Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas.\r\n Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa.\r\n Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión.\r\n \r\nPara obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-san-antonio/\r\nRequisitos\r\n 7 o más años en cargos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores.\r\n Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos OKR.\r\n Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio.\r\n Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva.\r\n Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables.\r\n Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos.\r\n Beneficios\r\n Compensación competitiva: 125.000–152.000 USD\r\n Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.\r\n Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta.\r\n Cobertura médica completa.\r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo:\r\nKeller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente.\r\n\r\nCompromiso con la Diversidad:\r\nSe fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades.\r\n\r\nProtección de Datos y Privacidad:\r\nLos datos personales se procesan exclusivamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujetos a minimización de datos y controles de seguridad.\r\n\r\nEquidad Salarial:\r\nLas prácticas de compensación se revisan para promover la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores genuinos como experiencia, educación y desempeño.\r\n\r\nSalud y Seguridad:\r\nSe cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo según los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro.\r\n\r\nCumplimiento Legal:\r\nTodas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se realiza el empleo.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. 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El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables.\r\n Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento.\r\n Desarrollar marcos de investigación replicables y activos de conocimiento para apoyar la toma de decisiones.\r\n Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua.\r\n Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad.\r\n Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas.\r\n Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa.\r\n Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión.\r\n \r\nPara obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austin/\r\nRequisitos\r\n 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro de la disciplina correspondiente; experiencia liderando gestores.\r\n Demostrada capacidad para construir procesos escalables y cumplir objetivos OKR.\r\n Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y casos de negocio.\r\n Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva.\r\n Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector.\r\n Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son ventajosos.\r\n Beneficios\r\n Compensación competitiva: 199 000 – 243 000 USD\r\n Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.\r\n Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta.\r\n Cobertura médica completa.\r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo:\r\nKeller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades comerciales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente.\r\n\r\nCompromiso con la Diversidad:\r\nSe fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades.\r\n\r\nProtección de Datos y Privacidad:\r\nLos datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a principios de minimización de datos y controles de seguridad.\r\n\r\nEquidad Salarial:\r\nLas prácticas de compensación se revisan para promover la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño.\r\n\r\nSalud y Seguridad:\r\nSe cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro.\r\n\r\nCumplimiento Legal:\r\nTodas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción del empleo.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. 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Birons ha sido parte de la comunidad durante más de 50 años, ¡y nos apasiona cuidar a nuestros clientes, personal y comunidad! Estamos buscando a alguien que le encante trabajar con niños, que tenga ganas de aprender y que esté apasionado por enseñar. Las clases cubren múltiples elementos y aparatos según el nivel de habilidad.\r\nBirons ofrece horarios flexibles, remuneración competitiva, capacitación pagada y una experiencia gratificante. Estamos buscando candidatos para jornada parcial, incluyendo noches. Se requiere experiencia trabajando con niños o entrenando gimnasia. La compensación se basa en educación, certificaciones y experiencia.\r\nActualmente estamos buscando un entrenador que esté disponible:\r\nMartes de 4:30 a 6:30 PM Y Jueves de 4:30 a 6:30 PM\r\nRequisitos\r\nSi te encantan los niños, quieres mejorar sus vidas, sabes cómo divertirte y disfrutas empoderar a otros para que hagan lo mismo, ¡llámanos – encontraremos un lugar para ti en Birons!\r\n Debe tener una personalidad contagiosamente positiva y energética que motive a los niños.\r\n Debe demostrar madurez en la toma de decisiones y tomar la iniciativa para resolver problemas.\r\n Debe tener experiencia trabajando con niños en un entorno profesional.\r\n Debe demostrar habilidades excepcionales de organización sin dejar de mostrar creatividad y sentido del humor.\r\n Beneficios\r\n\r\n Tiempo libre pagado (Debe cumplir requisitos - personal de tiempo completo o asalariado)\r\n Pago por días festivos importantes, según criterio de la gerencia\r\n Cuenta de reembolso médico \r\n Galileo (telemedicina)\r\n Reembolso de salud y bienestar (reembolso de suscripción a gimnasio/actividad física, hasta $50/mes)\r\n 401K (Debe cumplir requisitos)\r\n Licencia por duelo pagada\r\n Licencia parental pagada\r\n Licencia por discapacidad (según directrices FMLA)\r\n Descuentos en matrícula (dependiendo de la inscripción/tipo de empleo)\r\n Aumentos anuales y/o bonificaciones, según criterio de la gerencia\r\n Bonus.ly (bonificaciones entre compañeros de trabajo)\r\n ***Todos los beneficios pueden estar sujetos a cambios y están sujetos al criterio de la gerencia***\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758845414000","seoName":"advanced-recreational-gymnastics-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/advanced-recreational-gymnastics-coach-6385221305805112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0aeb5fbb-f8ed-4016-9224-fa9f28fce458","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horarios flexibles disponibles","Remuneración competitiva y capacitación","Trabaja con niños en gimnasia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Houston,Texas","unit":null}]},"addDate":1758845414515,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Benito, TX 78586, USA","infoId":"6385221236608312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Patólogo del Habla y Lenguaje Pediátrico","content":"Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) – Salud Pediátrica a Domicilio | San Benito, TX\r\n\r\nAcerca de Amazing Care:\r\nDesde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención de alta calidad y compasiva a pacientes pediátricos. Nuestra filosofía es sencilla:\r\n Nuestro mayor activo son nuestros empleados.\r\nFomentamos un entorno donde los profesionales clínicos se sientan apoyados, empoderados e inspirados para generar un impacto real. Buscamos profesionales apasionados que sean verdaderos HÉROES – Cálidos, Empáticos, Confiables y Sobresalientes.\r\nSi eres un Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) listo para marcar la diferencia en San Benito, TX, ¡queremos saber de ti!\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nEstamos buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje Pediátrico (SLP) para brindar servicios de terapia en el hogar a niños en el área de San Benito. Proporcionarás terapia del habla, lenguaje y alimentación basada en evidencia, colaborando estrechamente con las familias para ayudar a cada niño a alcanzar su máximo potencial.\r\n\r\nOpciones de horarios:\r\n PRN: Menos de 12 visitas/semana \r\n Tiempo parcial: 12–24 visitas/semana \r\n Tiempo completo: 25+ visitas/semana \r\n Horarios diurnos y después de clases disponibles \r\n \r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Realizar evaluaciones y establecer planes de tratamiento individualizados. \r\n Brindar terapia del habla, lenguaje, articulación y alimentación adaptada a cada niño. \r\n Educar a los cuidadores sobre estrategias en el hogar y seguimiento del progreso. \r\n Colaborar con equipos interdisciplinarios y mantener documentación precisa. \r\n Asegurar que los servicios cumplan con los estándares profesionales y las normas de cumplimiento. \r\n \r\n¿Por qué unirse a Amazing Care?\r\n Brindar atención transformadora a niños en tu comunidad local. \r\n Desarrollarte en una cultura que apoya el crecimiento profesional y la excelencia clínica. \r\n Opciones flexibles de programación que se ajustan a tu vida y metas. \r\n Compensación competitiva con beneficios para profesionales a tiempo completo. \r\n Ser parte de un equipo orientado por un propósito que actúa con corazón. \r\n Requisitos\r\n Licencia de Patólogo del Habla y Lenguaje en Texas.\r\n Experiencia en salud pediátrica a domicilio o campo relacionado preferida.\r\n Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con niños y familias.\r\n Dominio de la documentación en registros médicos electrónicos (EMR).\r\n Capacidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados según las necesidades diversas de los pacientes.\r\n Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar con niños que tienen diferentes diagnósticos y desafíos.\r\n Beneficios\r\n Pago semanal: pagamos a nuestro equipo semanalmente para que disfrutes de un ingreso constante.\r\n Bono por referido: ¿conoces a alguien ideal para el puesto? Gana un bono por referir candidatos calificados.\r\n Seguro médico, dental y de visión.\r\n Seguro de vida y seguro de discapacidad.\r\n Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar trabajo y vida personal.\r\n \r\nCada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. 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Sin embargo, no podemos patrocinar visas para este puesto.\r\nAcerca de TCP (TimeClock Plus):\r\nDurante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a su personal mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiado por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de clase mundial y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños, tanto del sector público como privado, para satisfacer sus complejas necesidades de control de horarios, programación de empleados, gestión de licencias y otras necesidades relacionadas con la fuerza laboral. El crecimiento está ocurriendo y nuestra visión para un futuro exitoso es clara: ¡nos encantaría que te unieras a nosotros en este viaje! Para obtener más información sobre TCP, visita www.tcpsoftware.com o síguenos en LinkedIn o Facebook.\r\nEstamos buscando un profesional con trayectoria demostrada para ayudarnos a expandir nuestra base de clientes leales. Las responsabilidades incluyen retener y ampliar nuestra base instalada ayudando a nuestros clientes a maximizar el retorno de inversión potencial a través de nuestras ofertas de servicios mediante:\r\nImpulsar la adopción a través del compromiso.\r\nComprender el negocio de nuestros clientes e identificar áreas de oportunidad/crecimiento para aplicar nuestras ofertas de servicios.\r\nAlinear las necesidades de nuestros clientes con posibles coincidencias adicionales de nuestra suite de productos.\r\nEl puesto de Analista de CS y Analista de Sistemas es una posición de alto contacto que requiere construir relaciones y sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. El candidato ideal será entusiasta, motivado, bien organizado y compartirá una pasión por la tecnología y el gusto por trabajar en un entorno dinámico.\r\nComo Analista de CS y Analista de Sistemas usted:\r\nApoyará el proceso de migración del chat.\r\nAyudará con nuestro piloto de ChatGPT (sincronizar la base de conocimientos de SF y el historial de casos con una caja negra de OpenAI).\r\nApoyará la implementación de Outreach.io para los CSM.\r\nGestionará las iniciativas de CSM y los informes de actividades.\r\nAyudará a nuestro director de CS con los informes/pagos de comisiones hacia otros sistemas y actividades de informes.\r\nRequisitos\r\nExperiencia en éxito del cliente y/o gestión de cuentas es obligatoria.\r\nExperiencia como consultor de soluciones y/o ingeniero de ventas es altamente deseable.\r\nConocimientos técnicos en entrega de soluciones, implementación o desarrollo de productos serán considerados un plus.\r\nExcelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos.\r\nPasión por desarrollar relaciones con clientes.\r\nExperiencia impulsando la adopción de soluciones basadas en SaaS.\r\nCapacidad para prosperar en un entorno de startup acelerado.\r\n2-3 años o más en gestión de cuentas o roles similares.\r\nExperiencia con Salesforce.com es un plus.\r\nExperiencia previa en éxito del cliente o ventas es un plus.\r\nRequisitos físicos:\r\nPeríodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora.\r\nDebe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo\r\n20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de feriados generales de la empresa\r\n8 horas para voluntariado e impacto en la comunidad\r\nBeneficios integrales (Salud/Dental/Visión/401K)\r\nBeneficio Pre-Tributario a Elección del Empleado\r\nTCP es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. 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Ofrecemos productos que van desde paneles arquitectónicos y fabricaciones personalizadas hasta mobiliario urbano y consultoría en diseño/construcción. El puesto de carpintero trabaja junto con el capataz de carpinteros realizando todas las actividades relacionadas con la fabricación y montaje de moldes para todos los productos de hormigón prefabricado producidos en la planta, así como realizar trabajos de carpintería variados según las indicaciones de la gerencia.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales:\r\n Utiliza boletos de piezas autorizados para construir moldes específicos para paneles de hormigón prefabricado, cumpliendo con las especificaciones arquitectónicas y los requisitos aplicables de PCI.\r\n Se reúne regularmente con el capataz de carpinteros para discutir las secuencias de producción previstas y posibles problemas en la construcción de moldes, y para aportar ideas sobre la mejora de los procesos y flujos de trabajo.\r\n Proporciona al capataz de carpinteros información sobre el estado del inventario de todos los materiales relacionados con moldes, para que los suministros y materiales puedan pedirse a tiempo y garantizar la ejecución del trabajo programado.\r\n Mantiene adecuadamente las herramientas y utiliza correctamente los protectores de seguridad.\r\n Requisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia reciente en carpintería general.\r\n Mínimo 2 años de experiencia trabajando con productos de carpintería de acabado, como muebles y otras formas de trabajos en madera.\r\n Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos y especificaciones técnicas.\r\n Capacidad para leer y comprender planos de construcción y boletos de piezas.\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n Beneficios\r\n TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO\r\n Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días\r\n Compensación competitiva y participación en ganancias\r\n Horas extras disponibles\r\n Plan 401K con coincidencia de aportaciones\r\n Oportunidades internas de promoción\r\n Sostenibilidad de la empresa – Desde 1940\r\n \r\nEnterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación preempleo incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, verificación de referencias y confirmación de empleo.\r\n\r\n#EPCTX2021\r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758843023000","seoName":"carpenter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/carpenter-6385190698675512/","localIds":"1822","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2612f239-5516-43ec-b870-9b63d5d5db54","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir moldes para paneles de hormigón prefabricado","Experiencia de 5+ años en carpintería","Compensación competitiva y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Corsicana,Texas","unit":null}]},"addDate":1758843023333,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6385170650329712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de I+D","content":"Sobre nosotros:\r\nPanelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, ambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización, a través de ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega.\r\n \r\nDesde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control de alta calidad y personalizados, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. 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operaciones de servicio programadas durante su turno en la plataforma VH6, y apoyará los vehículos L3 cuando sea posible. Dentro del equipo de Preparación de Misión, ayudará a asegurar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las directrices proporcionadas. También apoyará al equipo de piezas en la organización y transporte del inventario de repuestos.\r\n\r\nTARIFA: $29 por hora\r\n\r\nTurnos disponibles:\r\n Martes - Sábado 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM\r\n Viernes - Martes 6:00 AM - 2:30 PM\r\n Domingo - Jueves 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM\r\n Sábado - Miércoles 10:00 PM - 6:30 AM\r\n \r\n Como Asociado VH6, usted:\r\n Principal:\r\n Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones.\r\n Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para usar.\r\n Brindar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos.\r\n Ayudar con documentación y papeleo relacionado con la disponibilidad de vehículos.\r\n Realizar carga rutinaria de vehículos de prueba de la empresa y equipos auxiliares.\r\n Ejecutar procedimientos de preparación de misión (por ejemplo, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software/hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan).\r\n Brindar apoyo como miembro del Equipo de Respuesta ante Incidentes durante escenarios de recuperación de vehículos.\r\n Apoyar la disponibilidad de repuestos y el inventario asociado.\r\n Secundario:\r\n Brindar soporte técnico práctico a los técnicos de BaseOps (por ejemplo, cambios de fluidos, reemplazo de piezas, verificación de cableado, etc.).\r\n Apoyo general en pruebas (documentación, asistencia previa a la misión, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo).\r\n \r\nRequisitos\r\n 2 - 4 años de experiencia laboral. Debe tener licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente.\r\n Capacidad para viajar local y nacionalmente (menos del 30%).\r\n Poseer una actitud de 'hacerlo', mentalidad orientada a la seguridad y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas.\r\n Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión.\r\n Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Trabaja bien en un entorno de equipo.\r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos.\r\n Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar objetos durante los turnos.\r\n Aprobar una verificación de antecedentes, verificación de MVR (Registro de Vehículos Motorizados) y análisis de drogas.\r\n Debe cumplir con la Política de Abuso de Sustancias.\r\n Beneficios\r\nBeneficios pre-tax para transporte\r\n Beneficios médicos subsidiados por el empleador\r\n Cuenta de gastos flexibles para costos médicos\r\n Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida\r\n Plan 401k\r\n \r\nCompromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo, continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.","price":"$29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841456000","seoName":"fleet-operations-specialist-vh6","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/fleet-operations-specialist-vh6-6385170648614512/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"805233e3-c3ff-49d3-94bd-42e8005c739d","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la disponibilidad y pruebas de vehículos","Tarifa por hora competitiva de $29","Puesto de contrato a tiempo completo en Austin, TX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1758841456922,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Temple, TX, USA","infoId":"6385160592153912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Contador Senior - Hasta 110K - Temple, TX - Trabajo 3624","content":"Requisitos\r\n\r\nContador Senior – Hasta $110K – Temple, TX – Trabajo # 3624\r\n\r\nQuiénes somos\r\nThe Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\r\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium.\r\nEl Puesto\r\nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Contador Senior ubicado en la zona de Temple, TX. El puesto es responsable de comprender y aplicar principios contables, preparar y analizar informes financieros y estados; diseñar y ejecutar controles internos adecuados; desarrollar/mantener procedimientos operativos.\r\n\r\nEste puesto ofrece un generoso salario base de hasta $110K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto)\r\n\r\nLas responsabilidades del Contador Senior incluyen:\r\n Preparar informes FLASH y supervisar el cierre mensual\r\n Preparar informes trimestrales Call Report\r\n Preparar documentos de trabajo consolidados y combinados\r\n Preparar asientos contables (fin de mes/trimestre y asignaciones), análisis de datos/estadísticas, preparación de informes mensuales y participación en presupuestos\r\n Revisar y aprobar asientos contables y conciliaciones realizadas por Contadores Staff\r\n Configurar, modificar, probar e implementar flujos de trabajo y procedimientos de software actuales y nuevos para garantizar el cumplimiento con los estándares contables actualizados y los requisitos operativos\r\n Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento\r\n Procesar y/o revisar asientos relacionados con FCIS, FNR y FNR II\r\n Preparar reenvíos para asientos intercompañías y ayudar en su publicación cuando sea necesario\r\n Análisis e investigación de cuentas individuales e ítems pendientes a todos los niveles de la empresa\r\n Asistir en auditorías externas anuales y auditorías regulatorias (por ejemplo: OCC, Reserva Federal y FDIC)\r\n Supervisar procesos del departamento e identificar oportunidades para automatizar y simplificar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y precisión.\r\n Preparar informes financieros mensuales y trimestrales\r\n Preparar informes gerenciales según sea necesario\r\n Supervisar presentaciones de propiedad e impuestos sobre propiedad para más de 300 sucursales\r\n Capacitación cruzada y ayuda a contadores staff en su trabajo diario\r\n Participar en seminarios web relacionados con Banca, Contabilidad y reportes regulatorios generales\r\n Asistencia regular y predecible, así como puntualidad\r\n Viajar según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio\r\n Otras funciones asignadas\r\n \r\n¿Quién eres tú?\r\n\r\nTú eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. 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El cargo trabaja estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas asignadas.\r\n Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento.\r\n Consolidar la base de proveedores y liberar ahorros mediante estrategias por categorías y gestión de relaciones con proveedores (SRM).\r\n Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua.\r\n Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad.\r\n Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas.\r\n Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa.\r\n Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión.\r\n \r\nPara obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-dallas/\r\nRequisitos\r\n 7+ años en roles progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gestores.\r\n Demostrar éxito en la creación de procesos escalables y el cumplimiento de OKR.\r\n Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales.\r\n Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva.\r\n Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector.\r\n Título universitario obligatorio; grado avanzado o certificaciones son ventajosos.\r\n Beneficios\r\n Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD\r\n Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del liderazgo.\r\n Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta.\r\n Cobertura médica completa.\r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo:\r\nKeller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. 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Como verdadero socio, simplificamos el laberinto de la atención médica, guiando a los pacientes con claridad, compasión y confianza, al tiempo que les empoderamos para que tomen el control de su salud. Más allá del tratamiento, ofrecemos una asociación que ayuda a las personas a sentirse escuchadas, apoyadas y atendidas durante todo su recorrido. Únete a nosotros mientras transformamos la atención médica, un paciente a la vez.\r\n\r\nAmaze busca un Defensor del Paciente compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo comprometido en nuestra oficina de Denver. Bienvenimos a profesionales motivados por la empatía, el aprendizaje continuo y la entrega de soluciones centradas en el paciente, trabajando colaborativamente en nuestro entorno de oficina dinámico. Como Defensor del Paciente, guiarás a los pacientes a través de los desafíos del sistema de atención médica, haciendo que los complejos procesos de seguros y atención sean claros, accesibles y menos estresantes en cada paso del camino.\r\n\r\nEste puesto es ideal para alguien que encuentra propósito en ayudar a otros a navegar sistemas complejos, disfruta conexiones significativas y prospera en un entorno colaborativo y híbrido basado en la oficina.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Hacer que el seguro sea comprensible: Explicar cobertura y costos del seguro en un lenguaje cotidiano.\r\n Negaciones y apelaciones: Apoyar a los pacientes durante negaciones y apelaciones, gestionando documentación y actualizaciones.\r\n Derivaciones: Coordinar derivaciones y autorizaciones previas para garantizar un acceso fluido a la atención.\r\n Colaborar como equipo: Ofrecer apoyo empático por teléfono, chat o correo electrónico, colaborando con los equipos para resolver problemas de los pacientes.\r\n Innovar bajo presión: Responder a desafíos emergentes con soluciones creativas y centradas en el paciente, adaptadas a las realidades y oportunidades de la atención virtual.\r\n Requisitos\r\n Experiencia: Mínimo 4 años trabajando en un hospital o compañía de seguros médicos, con experiencia directa en procesos de seguros, incluyendo asesoramiento financiero, servicios financieros para pacientes y seguimiento de seguros.\r\n Certificación: Certificación de Facturador Profesional (CPB) o Codificador Profesional Certificado (CPC), preferida.\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado preferido.\r\n Idioma: Bilingüe (español/inglés) altamente deseable.\r\n Atributo clave: Con dominio tecnológico y confianza, con excelentes habilidades de comunicación para explicar detalles claramente y con calma en un entorno de oficina acelerado.\r\n Espacio de trabajo: Capacidad para mantener un entorno profesional y enfocado, y manejar información sensible con cuidado.\r\n Ubicación: Este es un puesto híbrido. Con un equipo en crecimiento en el área de Dallas, el equipo trabaja presencialmente en un entorno de oficina según sea necesario.\r\n Beneficios\r\n Una cultura inclusiva y orientada al equipo donde tu opinión es valorada y la colaboración es la norma.\r\n Oportunidades para profundizar tu experiencia en defensa del paciente, procesos de seguros y operaciones de atención médica.\r\n Un sentido de misión: forma parte de un equipo que ayuda a los pacientes a encontrar claridad, acceso y tranquilidad en momentos críticos.\r\n Un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, tiempo libre pagado y un plan 401(k).\r\n El rango salarial para este puesto es de $58 000 – $75 000 anuales.\r\n \r\nSi estás listo para ayudar a los pacientes a superar obstáculos y simplificar su trayectoria en la atención médica, nos encantaría conocerte. 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La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen ser para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final.\r\n¡Postúlate temprano para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Estaremos realizando estas entrevistas virtuales este otoño.\r\nEl Programa de Embajadores Universitarios permite contratar pasantes por EOHI y sus subsidiarias para que trabajen en diferentes ubicaciones de oficinas durante el verano. 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El programa de Supreme Integrated Technology permite a los pasantes seguir una trayectoria de ingeniería según sus aspiraciones profesionales.\r\nResponsabilidades específicas\r\n Ayudar a Ingeniería con dibujos.\r\n Ayudar al Departamento de Ventas con cálculos, dimensionamiento y especificaciones.\r\n Preparar dibujos de fabricación para taller.\r\n Preparar diseños y diversos dibujos de piezas y ensamblajes utilizando técnicas convencionales y limitadas de CAD, así como conocimientos prácticos de los términos y procedimientos que requieren el uso de fórmulas matemáticas para calcular pesos, dimensiones, cantidades de materiales, etc.\r\n Ayudar con los bocetos finales, verificando las dimensiones de las piezas, los materiales a utilizar, la relación de una pieza con otra y la relación de varias piezas con la estructura o proyecto completo.\r\n Trabajar a partir de bocetos, dibujos del cliente, revisión visual directa e información verbal proporcionada por un ingeniero o diseñador, y determinar las vistas apropiadas, los dibujos detallados y la información complementaria necesaria para completar las tareas.\r\n Ayudar con gráficos y tablas, incluyendo diagramas de flujo, gráficos uv, tablas, ilustraciones técnicas y trabajos de montaje para representar piezas con claridad y fines dimensionales.\r\n Investigar y analizar datos como propuestas de diseño del cliente, especificaciones y manuales para determinar la viabilidad del diseño o aplicación.\r\n Diseñar productos y sistemas para interconectar máquinas, hardware y software.\r\n Evaluar herramientas y recomendar modificaciones de diseño para eliminar tiempos muertos en la producción.\r\n Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001, cumpliendo con la política y procedimientos de calidad y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad.\r\n Otras funciones asignadas.\r\n Requisitos\r\nEducación:\r\n Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado de pregrado, preferiblemente Ingeniería Mecánica.\r\n Se prefiere un promedio académico (GPA) de 3.0 o superior.\r\n Preferiblemente estudiante de tercer o cuarto año, pero se considerarán otros niveles.\r\n Conocimientos y habilidades:\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y deseos de asumir responsabilidades.\r\n Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).\r\n Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus.\r\n Aptitud mecánica práctica es un plus.\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual.\r\n Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y de construcción de relaciones).\r\n \r\nDado que los contratos con el gobierno de EE. 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Valoramos a los pasantes como el futuro de nuestra empresa y hacemos grandes esfuerzos para garantizar que tengas proyectos significativos durante todo el verano.\r\nResponsabilidades específicas\r\n Ayudar en la elaboración de propuestas, generación de cotizaciones e ingreso de pedidos.\r\n Experiencia en la planta de producción con fabricación, diseño de sistemas y montaje.\r\n Trabajar con el equipo de ingeniería en planos, planos de taller y diseños de montaje.\r\n Ayudar en el servicio al cliente mediante solicitudes recibidas por teléfono y correo electrónico.\r\n Acompañar al equipo de ventas externa para obtener experiencia directa en ventas técnicas en campo.\r\n Asistir al departamento de ventas con cálculos, dimensionamiento y especificaciones.\r\n Otras tareas según se asignen.\r\nRequisitos\r\nFormación\r\n Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario de grado, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Distribución Industrial.\r\n Se prefiere un promedio de calificaciones (GPA) de 3.0 o superior.\r\n Conocimientos y habilidades:\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades.\r\n Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).\r\n Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus.\r\n Aptitud mecánica práctica es un plus.\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Habilidades analíticas, resolución de problemas y pensamiento conceptual.\r\n Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y para construir relaciones).\r\n \r\nDado que los contratos con el gobierno de EE.UU. requieren que este puesto sea ocupado por un ciudadano estadounidense, confirme su condición de ciudadano de EE.UU. \r\nBeneficios\r\nOfrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio exclusivo que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP).\r\n ¿Qué es un ESOP?\r\n ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, comienzas automáticamente a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras.\r\n Estudios también indican que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces mayores.\r\n Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados.\r\n Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen un mejor desempeño, mejores beneficios y mayor moral entre empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838369000","seoName":"supreme-integrated-technology-sales-engineer-internship-2026-tx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/supreme-integrated-technology-sales-engineer-internship-2026-tx-6385131123904312/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b94b753-72b8-407d-ac6e-572d03c7e053","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia práctica en ingeniería","Supervisar al equipo de ventas en campo","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Houston,Texas","unit":null}]},"addDate":1758838369054,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6385131133222712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Supreme Integrated Technology - Práctica en Gestión de Proyectos 2026","content":"Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones en defensa, marina, petróleo y gas, civil (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final.\r\nEl puesto de pasante de gerente de proyectos está destinado a estudiantes que estén cursando una carrera técnica o de negocios y que deseen pasar el verano rotando en diferentes proyectos y ayudando con la comunicación con clientes, proveedores, personal de taller e ingeniería.\r\nComo pasante, formarás parte del Programa de Embajadores Universitarios, que ofrece la oportunidad de establecer contactos con pasantes de nuestras empresas hermanas, visitar otras instalaciones y presentar los proyectos en los que hayas trabajado durante el verano ante la alta dirección. Valoramos a los pasantes como el futuro de nuestra empresa y trabajamos arduamente para garantizar que tengas proyectos significativos durante todo el verano.\r\nResponsabilidades específicas\r\n Participar en reuniones de revisión de proyectos con partes interesadas internas, aprender sobre la gestión de proyectos con proveedores, clientes y en el taller.\r\n Establecer resúmenes relacionados con el contrato de componentes y documentación afectada.\r\n Trabajar con gerentes de proyectos para gestionar la comunicación con clientes, proveedores y partes interesadas internas para mantener los proyectos avanzando y asegurar que se cumplan las necesidades del cliente.\r\n Elaborar o revisar correspondencia, diseños y presentaciones de requisitos de datos para cada contrato asignado.\r\n Ayudar en la creación y presentación de Manuales Técnicos de Operación y Mantenimiento, Planes de Prueba e Informes de Prueba, Guías de Instalación y Soporte en Campo, Datos de Apoyo Logístico Integrado y coordinar pruebas de terceros de alto nivel.\r\n Asistir en la preparación y revisión de propuestas técnicas y económicas, prestando atención al rendimiento, diseño, documentación y consideraciones de pruebas.\r\n Otras tareas según se asignen.\r\n Requisitos\r\nEducación\r\n Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario de licenciatura; se prefiere Administración de Empresas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Distribución Industrial.\r\n Se prefiere un promedio académico (GPA) de 3.0 o superior.\r\n \r\nConocimientos y habilidades:\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y deseos de asumir responsabilidades.\r\n Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).\r\n Aptitud mecánica; es un plus el interés por trabajar en proyectos técnicos.\r\n Habilidades sólidas de organización y manejo del tiempo.\r\n Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual.\r\n Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y de construcción de relaciones).\r\n \r\nDado que los contratos con el gobierno de EE. 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Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades del negocio, sin considerar características protegidas según la legislación vigente.\r\n\r\nCompromiso con la Diversidad:\r\nSe fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades.\r\n\r\nProtección y Privacidad de Datos:\r\nLos datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea relevante). 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Trabajará directamente con los niños para brindar apoyo, orientación y refuerzo positivo, ayudándolos con tareas y actividades diarias, y creando un sentido de familia dentro de su hogar.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Vivir en la cabaña asignada, ayudando a cuidar y atender a hasta ocho niños.\r\n Enseñar y hacer cumplir las reglas de la cabaña y las rutinas diarias.\r\n Brindar ánimo, orientación y consejería a los residentes.\r\n Participar en actividades educativas y recreativas con los jóvenes.\r\n Asegurarse de que se satisfagan todas las necesidades físicas de los niños (alimentación, alojamiento, etc.).\r\n Ayudar a los niños a desarrollar autoestima y adquirir habilidades para superar situaciones difíciles.\r\n Actuar como modelo a seguir positivo para los jóvenes, demostrando comportamientos y actitudes adecuadas hacia los demás.\r\n Requisitos\r\n Título de escuela secundaria o equivalente.\r\n Se prefiere experiencia en cuidado infantil o campo relacionado.\r\n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo.\r\n Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana.\r\n Debe poseer una licencia de conducir válida.\r\n Debe tener 21 años o más.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente con fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.\r\n Beneficios\r\n 401(k)\r\n Coinversión en 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Programa de referidos\r\n Reembolso de matrícula\r\n Seguro de visión\r\n Bono de incorporación\r\n Asistencia para reubicación\r\n \r\nCal Farley es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836783000","seoName":"single-house-parent-residential-direct-care-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/single-house-parent-residential-direct-care-specialist-6385110828723312/","localIds":"256","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df4e69cc-3812-45ea-a7ad-d49b53a7c338","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar atención a hasta ocho niños","Crear un ambiente similar al hogar","Paquete competitivo de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Worth,Texas","unit":null}]},"addDate":1758836783494,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Garland, TX, USA","infoId":"6385100551718712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Contralor Senior (Sucesor Futuro del CFO)","content":"Contralor Senior (Sucesor Futuro del CFO)\r\nEmpresa: Granite Towers Equity Group\r\nUbicación: Dallas–Fort Worth, TX (híbrido/presencial) — se prefiere candidatos locales o dentro de distancia razonable para desplazarse (aunque no es obligatorio)\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nReporta a: CFO (que se jubilará en aproximadamente 12 meses)\r\nQuiénes somos\r\nGranite Towers Equity Group (GTEG) es una firma de inversión inmobiliaria liderada por sus fundadores, enfocada en adquirir, operar y escalar activos multifamiliares con valor añadido en múltiples estados. Nuestra cultura refleja lo que esperamos de nuestros líderes y equipos cada día: Mentalidad Positiva, Ejecución Incansable, CANI (Mejora Constante e Interminable) y Hacer lo Correcto. Avanzamos rápido, comunicamos con claridad y servimos con excelencia, tanto para nuestros inversionistas como para los residentes de nuestras comunidades.\r\nAcerca del puesto\r\nEstamos contratando un Contralor Senior para unirse a nuestro equipo financiero y actuar como sucesor del CFO que se retira. Este es un puesto clave con una clara trayectoria de sucesión, ideal para un líder financiero práctico y de alto rendimiento con sólida experiencia en contabilidad de gestión de propiedades y pasión por el crecimiento disciplinado. El candidato ideal será un operador estratégico capaz de asumir funciones contables centrales hoy y ayudar a liderar la organización financiera del futuro.\r\nSus responsabilidades\r\n Supervisar las operaciones financieras de una cartera de activos multifamiliares y comerciales\r\n Liderar revisiones mensuales de estados financieros y garantizar la precisión de los informes pre y post cierre\r\n Gestionar conciliaciones de balances, seguimiento de activos fijos y conciliaciones de hipotecas\r\n Supervisar actividades bancarias, incluyendo transferencias electrónicas, giros y manejo de ACH\r\n Colaborar en informes para inversionistas, documentación tributaria y cálculos de distribuciones\r\n Coordinar con contadores públicos externos en presentación de impuestos, K-1s y precisión de información para inversionistas\r\n Apoyar procesos de adquisición y enajenación desde el punto de vista del cumplimiento financiero\r\n Mantener registros de fondos de inversionistas, actividad de capital e informes de desempeño\r\n Asistir en la documentación para trámites legales, presentaciones Blue Sky y asignaciones de propiedad\r\n Evaluar y mejorar sistemas y procesos contables para escalabilidad\r\n Brindar apoyo analítico a los equipos ejecutivos e inversionistas\r\n Ayudar a liderar la transición de las responsabilidades del CFO durante los próximos 12 meses\r\n Integrar sistemas y operaciones de RRHH, gestionar nómina para 10-50 empleados\r\n Trabajar junto al liderazgo para desarrollar e implementar nuevos sistemas contables \r\n Requisitos\r\nLo que debe aportar (obligatorio)\r\n 7+ años de experiencia en contabilidad, incluyendo niveles superiores en contabilidad inmobiliaria o de gestión de propiedades \r\n Conocimiento profundo de los principios GAAP y normas contables estadounidenses\r\n Alta competencia en sistemas financieros; comodidad con múltiples plataformas de software\r\n Atención meticulosa a los detalles y capacidad demostrada para gestionar transacciones complejas\r\n Habilidades sólidas de comunicación y espíritu colaborativo\r\n Experiencia trabajando transversalmente con áreas legales, operaciones y relaciones con inversionistas\r\n Puntos adicionales\r\n Experiencia en contabilidad de fondos, estructuras de distribución (waterfalls) y retornos preferentes\r\n Comprensión de la Valoración de Mercado Justo para inversionistas IRA\r\n Conocimiento de estructuras de sindicación o bienes raíces de capital privado\r\n CPA o MBA\r\n Experiencia con EOS y escalamiento de carteras medianas a grandes\r\nAjuste cultural en Granite Towers\r\nContratamos por capacidad y cultura:\r\n Mentalidad Positiva — Usted ve los desafíos como oportunidades de crecimiento\r\n Ejecución Incansable — Cumple, termina fuerte y asume responsabilidad por sus resultados\r\n CANI — Constantemente eleva el nivel para sí mismo y para el equipo\r\n Hacer lo Correcto — Prioriza la confianza a largo plazo sobre atajos\r\nCómo se ve el éxito\r\n Los estados financieros mensuales son precisos, puntuales y listos para auditoría\r\n La información tributaria y de distribución para inversionistas está libre de errores y constantemente conciliada\r\n Las actividades de gastos de capital y adquisiciones cuentan con un seguimiento financiero claro y preciso\r\n La transición de las funciones del CFO es fluida, proactiva y alineada con las necesidades ejecutivas\r\n Los sistemas financieros y procesos de informes están optimizados para escalar\r\n Los interesados internos confían en el equipo de contraloría para entregar claridad y precisión\r\nCompensación\r\nCompensación objetivo: $90,000–$140,000, dependiendo de la experiencia y calificaciones\r\nNuestro proceso de contratación (rápido y respetuoso)\r\n Envíe su currículum\r\n Complete la Evaluación de Adecuación al Puesto (45 minutos — en línea)\r\n Entrevista inicial con reclutador (30–45 min, videollamada)\r\n Entrevista con el gerente de contratación (con el CFO + liderazgo de inversiones)\r\n Entrevista con el fundador\r\n Entrevista final o sesión práctica\r\nPostúlese ahora\r\nPor favor envíe su currículum y complete la evaluación de adecuación al puesto:\r\n·         La evaluación tomará 45 minutos completarla\r\n·         Se recomienda realizarla en computadora o tableta. \r\n·         Se agradece una breve carta de presentación.\r\nhttps://TeamArchitects.asmt.io/X7K7RKC49/CFOFinancialControllerJob-Assessment-GTEG\r\n","price":"$90,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835980000","seoName":"senior-comptroller-future-cfo-successor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/senior-comptroller-future-cfo-successor-6385100551718712/","localIds":"326","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b353228e-e85b-48df-8ebc-ccbbf26a7c12","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Contralor Senior con trayectoria de sucesión","Se requiere sólida experiencia en contabilidad inmobiliaria","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Garland,Texas","unit":null}]},"addDate":1758835980602,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Haslet, TX, USA","infoId":"6385090657344312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Karate para Edad Preescolar Tiempo Parcial","content":"Amazing Athletes busca un Entrenador de Karate para Edad Preescolar apasionado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. En este divertido y gratificante puesto, dirigirá clases deportivas atractivas y adecuadas para la edad destinadas a niños de 3 a 6 años. Nuestro plan de estudios se centra en enseñar habilidades fundamentales de artes marciales mientras fomenta la disciplina, la socialización y la aptitud física en un entorno divertido y apropiado para su edad.\r\nComo Entrenador de Karate para Edad Preescolar, creará un ambiente positivo donde los niños puedan prosperar y desarrollar su amor por las artes marciales. Será responsable de involucrar a los niños mediante actividades divertidas, ofrecer aliento y ayudarlos a ganar confianza en sus capacidades.\r\nLo que ofrecemos:\r\n Pago competitivo que varía entre $20 y $30 por hora.\r\n Horarios flexibles con oportunidades para clases durante las mañanas entre semana.\r\n Disponibilidad de 5 a 15 horas de trabajo por semana. \r\n Capacitación completa y apoyo continuo para ayudarlo a tener éxito.\r\n Una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de los niños mientras se inspira el amor por las artes marciales.\r\n Requisitos\r\n Experiencia trabajando con niños pequeños en una función docente o de entrenamiento.\r\n Buenas habilidades de comunicación y capacidad para involucrar eficazmente a los niños.\r\n Actitud positiva y enfoque entusiasta para enseñar deportes.\r\n Debe tener al menos 18 años de edad.\r\n Transporte confiable para desplazarse a diferentes ubicaciones de clases.\r\n Disposición para obtener certificación en RCP y primeros auxilios.\r\n Disponibilidad durante las mañanas entre semana de 8:30 a.m. a 11:30 a.m.\r\n Debe estar dispuesto a trasladarse desde y hacia diferentes centros de cuidado infantil en la zona. \r\n Beneficios\r\n Bonificación por recomendación de entrenadores por cada entrenador que recomiende\r\n Dinero para gasolina después del período de prueba\r\n Bonificación de $25 por cada nuevo estudiante que inscriba\r\n Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales\r\n Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año\r\n Oportunidades de avance profesional\r\n \r\n¿Por qué debería postularse?\r\n Horario flexible\r\n Salario competitivo\r\n Programas de bonificación\r\n Oportunidades de capacitación remunerada\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Posibilidad de empleo a tiempo completo","price":"$20-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835207000","seoName":"preschool-age-karate-coach-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-other/preschool-age-karate-coach-part-time-6385090657344312/","localIds":"441","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b82377bf-4752-4ff5-adc8-ce395dc35adc","sid":"de488125-90df-4ab6-8882-c2ef9366c06d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar karate a niños en edad preescolar","Mañanas flexibles entre semana","Pago por hora competitivo","Bonificación de $25 por cada estudiante nuevo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Haslet,Texas","unit":null}]},"addDate":1758835207605,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Frisco, TX, USA","infoId":"6385090134451512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Instructor de Danza Hip Hop para Preescolares","content":"Instructor - Amazing Athletes Danza Hip Hop\r\nUBICACIÓN: Las clases se imparten en escuelas preescolares en Plano, Frisco, Prosper y/o McKinney\r\nDescripción de la empresa: Amazing Athletes es una organización líder especializada en programas deportivos y de acondicionamiento físico para niños. 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