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Este puesto es responsable de apoyar la implementación de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de recursos humanos en nuestras instalaciones post agudas a nivel nacional. Esto incluye, entre otros, reclutamiento, incorporación de empleados, relaciones laborales, reconocimiento y retención del personal, compensación, beneficios, registros de empleados, comunicación interna y el cumplimiento de los requisitos regulatorios dentro de los hospitales post agudos.\r\nÚnase a nosotros en un emocionante puesto presencial en nuestras modernas oficinas corporativas en Plano, ubicadas entre Legacy West y Grandscape. En CHC disfrutamos de un excelente ambiente laboral, beneficios integrales de salud y bienestar, que incluyen membresía pagada a instalaciones deportivas, reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado (PTO), estacionamiento cubierto gratuito y una gran cultura empresarial.\r\nEl Director de Recursos Humanos actúa como miembro clave de la gerencia, brindando consultoría sobre buenas prácticas de Recursos Humanos, procedimientos disciplinarios para empleados y resolución de problemas laborales. Trabaja estrechamente con Recursos Humanos corporativos para comprender y apoyar toda la administración de beneficios y otros requisitos de programas corporativos.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Asesora a la gerencia y empleados sobre la resolución adecuada de asuntos relacionados con las relaciones laborales, conforme a las políticas del hospital y todas las leyes/regulaciones aplicables. Entrena a los gerentes en el manejo de problemas de comportamiento y rendimiento. Asegura que la documentación apropiada y completa de las sesiones de orientación sea preparada, mantenida y manejada de forma confidencial.\r\n Administra el programa de compensación aprobado, incluyendo la elaboración de descripciones de puestos nuevos y/o modificados y la determinación de la clasificación según la FLSA. Administra la evaluación anual del desempeño, el programa de ajustes salariales por mérito y el programa de compensación incentivada para el personal (CHIPP), de acuerdo con las políticas/prácticas aprobadas.\r\n Es responsable del desarrollo continuo y la implementación de actividades que promuevan la retención y el reconocimiento del personal. Busca retroalimentación de la gerencia y empleados sobre la efectividad de dichas actividades. Coordina el proceso de la encuesta anual de satisfacción de empleados. Elabora y ejecuta planes de acción basados en los resultados de la encuesta.\r\n Apoya los programas continuos de reclutamiento del hospital. 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Apoyará todo el ciclo de vida del reclutamiento asegurando un proceso de contratación fluido y eficiente. Más allá del reclutamiento, gestionará la administración de beneficios, el seguimiento de cumplimiento y, con una organización excepcional, mantendrá y actualizará los HRIS y los registros de empleados con la máxima confidencialidad y atención al detalle.\r\nEn Capital Factory, la cultura es fundamental y queremos que nuestros empleados se sientan respaldados y entusiasmados por venir a trabajar cada día. Trabajarás tras bambalinas para mantener registros precisos, optimizar las operaciones de RRHH y apoyar los esfuerzos de compromiso de los empleados, ayudando a crear un lugar de trabajo bien organizado y eficiente.\r\nRequisitos\r\nLo que harás...\r\n Reclutamiento \r\n Publicar puestos vacantes en nuestro ATS y hacer seguimiento a candidatos referidos por socios y personal de CF\r\n Revisar solicitudes, realizar entrevistas preliminares y promover candidatos con alto potencial\r\n Ayudar a programar entrevistas de candidatos y asegurar que todos los métodos de evaluación (por ejemplo, hoja de puntuación, perfil DISC, currículum, tareas) estén incluidos y compartidos con el equipo de contratación\r\n Comunicar actualizaciones regularmente a los gerentes y equipos de contratación \r\n Beneficios y Administración de RRHH\r\n Administrar beneficios para empleados como seguro médico, 401K y políticas de licencias.\r\n Trabajar con corredores de seguros en la inscripción y terminación de beneficios\r\n Actualizar terminaciones en el portal del administrador de COBRA\r\n Actualizar nuevos empleados y terminaciones en el portal del administrador de 401K\r\n Hacer seguimiento a FMLA y Licencia Parental \r\n Entrada, análisis y mantenimiento del HRIS \r\n Mantener información general de empleados, beneficios, órdenes judiciales, etc., en el sistema de nómina\r\n Procesar cambios de información de empleados con proveedores de seguros y 401K\r\n Generar informes necesarios del sistema de nómina (aportaciones a 401K, informes de nómina, etc.)\r\n Ayudar a empleados con necesidades del sistema de nómina como obtener documentación de fin de año, proporcionar historial salarial o recibos de pago, etc.\r\n Elaborar y hacer seguimiento de documentos firmados como acuerdos de separación, cartas de salida, cartas de oferta, acuerdos de comisiones, etc.\r\n Mantener la unidad Google Drive de RRHH\r\n Cumplimiento y Operaciones\r\n Asegurar el cumplimiento con leyes y regulaciones laborales (por ejemplo, FLSA, FMLA, EEO)\r\n Asegurar que los carteles obligatorios en el lugar de trabajo estén actualizados a nivel federal y estatal\r\n Mantener portales estatales de cumplimiento como TWC con informes y datos requeridos\r\n Realizar auditoría anual de informes ACA\r\n Ayudar con proyectos especiales según surjan \r\n Compromiso del empleado y cultura empresarial\r\n Ayudar al Director en la planificación semestral de DREAMCON\r\n Ayudar al Director en la facilitación de capacitaciones\r\n Ayudar al Director con CF Cup y Culture Club\r\n \r\nSabrás que tienes éxito si....\r\n Todos los registros de empleados, incluyendo inscripciones a beneficios, terminaciones y actualizaciones de nómina, son oportunos y correctos.\r\n Mantienes el cumplimiento total con las leyes laborales federales y estatales, incluyendo carteles en el lugar de trabajo e informes ante TWC.\r\n El 100% de los candidatos con alto potencial son revisados y avanzan en el proceso de entrevistas, incluyendo referencias de red y personal.\r\n Los gerentes de contratación dentro de CF se sienten bien respaldados y siempre tienen claridad sobre plazos y expectativas para la contratación.\r\n El Dreamteam es diverso, con mayor representación de personas de color, LGBTQ+ y mujeres en cargos de liderazgo.\r\n \r\nSobre ti…\r\n Título universitario O Diploma de escuela secundaria combinado con 2+ años de experiencia en funciones y sistemas corporativos, administrativos y/o de Recursos Humanos.\r\n El cumplimiento es tu fuerte, y encuentras tranquilidad en los detalles administrativos.\r\n Excelentes habilidades interpersonales con capacidad demostrada para brindar servicio al cliente de alta calidad a todos los clientes internos y externos.\r\n Conocimientos prácticos de requisitos legales y regulaciones gubernamentales que afectan funciones y cumplimiento de Recursos Humanos.\r\n Eres extrovertido y puedes hablar con prácticamente cualquier persona.\r\n Eres una persona organizada. 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UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para eventos, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a sus primeros inversionistas, empleados, mentores y clientes. 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Este puesto será responsable de diseñar e impartir programas de formación efectivos que mejoren las habilidades de los empleados, aumenten el rendimiento y garanticen la excelencia operativa en toda la organización.\r\n\r\nResponsabilidades: \r\nDesarrollar e impartir programas de formación para múltiples departamentos, adaptando el contenido a roles y responsabilidades específicas. \r\nCapacitar a nuevos empleados con formación específica del puesto y general de la empresa para garantizar su integración fluida en sus equipos. \r\nRealizar formación continua en habilidades para el personal existente con el fin de mejorar la eficiencia, el cumplimiento normativo y el desempeño laboral. \r\nColaborar con los jefes de departamento para identificar necesidades de formación, brechas de competencias y oportunidades de mejora de procesos. \r\nMantener conocimientos actualizados sobre las regulaciones de la industria hipotecaria/préstamos, políticas de la empresa y procedimientos departamentales para asegurar que la formación sea precisa y cumpla con las normativas. \r\nCrear y mantener recursos de formación, incluyendo manuales, procedimientos operativos estándar (SOP), presentaciones y materiales de aprendizaje electrónico. \r\nSupervisar y evaluar la efectividad de los programas de formación mediante métricas de rendimiento, comentarios y herramientas de evaluación.\r\nRequisitos\r\n Experiencia mínima de 3 años en capacitación, facilitación u operaciones en la industria hipotecaria/préstamos o campo relacionado. \r\n Buen conocimiento de las áreas operativas (procesamiento de préstamos, evaluación de crédito, servicio de préstamos, mercadeo, etc.). \r\n Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación. \r\n Capacidad para adaptar los estilos de formación a diversas preferencias de aprendizaje y necesidades departamentales. \r\n Alta organización y sólidas habilidades de gestión de proyectos. \r\n Dominio del paquete Microsoft Office, sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y plataformas virtuales de formación. \r\nAtributos del Candidato Ideal\r\n Flexible y adaptable, capaz de trabajar en múltiples áreas funcionales. \r\n Apasionado por el aprendizaje continuo y el crecimiento de los empleados. \r\n Analítico y orientado al detalle, con enfoque en resultados medibles.\r\n Beneficios\r\n Paquete salarial competitivo con incentivos por desempeño. \r\n Prima de seguro 100% pagada por la empresa (salud, dental, visión) para usted y su familia. \r\n Plan 401k con coincidencia de la empresa de hasta el 4%.\r\n Oportunidades de crecimiento y avance profesional. \r\n Una cultura colaborativa de equipo y liderazgo comprometido con su éxito. \r\n La oportunidad de impactar directamente el crecimiento de la empresa al capacitar al mejor talento de la industria.\r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807675000","seoName":"corporate-trainer-mortgage-lending-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-consulting-generalist-hr/corporate-trainer-mortgage-lending-operations-6384738251277112/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f146f999-2442-41ac-a92f-21a2800c60aa","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar e impartir programas de formación","Apoyar múltiples departamentos","Compensación competitiva con incentivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1758807675881,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6384706481933112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Fútbol Infantil","content":"¿Te gusta jugar y enseñar a los más pequeños? Esta es tu oportunidad de tener un impacto positivo en los niños de nuestra comunidad mediante el aprendizaje creativo y la actividad física, ¡todo mientras adquieres experiencia valiosa en una pasantía remunerada!\r\n¿Por qué unirte a nosotros?\r\nBuscamos personas entusiastas a las que les guste trabajar con niños y quieran desarrollar sus habilidades en educación infantil temprana, desarrollo infantil, educación, psicología, terapia física, atletismo o entrenamiento. Esta pasantía remunerada es una excelente oportunidad para fortalecer tu currículum, obtener experiencia práctica y divertirte mientras marcas la diferencia.\r\nA quién buscamos:\r\nNuestro candidato ideal:\r\n Tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, consejero de campamento o líder).\r\n Está apasionado por ayudar a los niños a crecer mediante actividades divertidas y entretenidas.\r\n Desea adquirir experiencia del mundo real en un entorno de apoyo y dinámico.\r\n ¡No se requiere experiencia en fútbol!\r\nTendrás acceso a planes de lección preescritos y videos instructivos para que puedas enfocarte en lo que realmente importa: desarrollar las habilidades sociales de los niños, enseñarles lo básico y pasarlo genial.\r\nVentajas de ser pasante entrenador:\r\n Trabaja entre 10 y 20 horas por semana.\r\n Gana un pago competitivo que oscila entre $25 y $35 por sesión tras completar la capacitación en campo.\r\n Adquiere experiencia en un entorno de entrenamiento estructurado con retroalimentación regular y formación continua.\r\n Accede al desarrollo profesional continuo a través de nuestro Manual de Entrenadores Super Soccer Stars.\r\n Nuestros entrenadores:\r\n Utilizan atención individualizada para ayudar a cada niño a tener éxito.\r\n Crean un entorno libre de estrés y no competitivo donde el aprendizaje es divertido.\r\n Animan y celebran los logros de los niños con refuerzo positivo.\r\n Se desenvuelven bien en una cultura de aprendizaje continuo y están abiertos a recibir retroalimentación.\r\n Requisitos:\r\n Un amor genuino por trabajar con niños.\r\n Acceso a transporte confiable.\r\n \r\nSobre la empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta y pueda llegar a ser algo especial. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general.\r\nNuestra historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\r\nRequisitos\r\nHorario: \r\nBuscamos candidatos disponibles principalmente durante las tardes de lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., y jueves por la noche de 5:30 p.m. a 7:30 p.m. Además, ocasionalmente pueden haber turnos disponibles en las mañanas de entre semana de 9:30 a.m. a 11:30 a.m. o sábado por la mañana para apoyar campamentos, asociaciones con clubes de fútbol y otros eventos especiales según sea necesario.\r\nUbicación: \r\nLas clases se imparten en escuelas, guarderías, preescolares, parques y centros recreativos en Austin, Round Rock y Pflugerville. 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Esta es tu oportunidad de inspirar a la próxima generación mientras te diviertes. En Super Soccer Stars, creemos en el aprendizaje imaginativo mediante la actividad física, y necesitamos personas apasionadas como tú para ayudarnos a fortalecer la confianza y las habilidades sociales de los niños.\r\nLo que ofrecemos:\r\n Horarios flexibles a tiempo parcial: trabaja hasta 10-12 horas por semana, con un salario competitivo que oscila entre $20 y $30 por hora tras la capacitación en cancha. \r\n Trabajo divertido y significativo: ayudarás a niños de 2 a 8 años o más a desarrollar habilidades sociales, trabajo en equipo y los fundamentos del fútbol, creando al mismo tiempo un entorno de aprendizaje positivo, libre de estrés y divertido. \r\n Planes de lección preescritos y videos: proporcionamos las herramientas que necesitas para que puedas concentrarte en lo más importante: interactuar con los niños y divertirte. \r\n Equipo de entrenadores de apoyo: trabajarás en un entorno colaborativo con capacitación continua y retroalimentación para ayudarte a crecer como entrenador. \r\n Lo que buscamos:\r\n Amor por trabajar con niños: ya seas un entrenador deportivo experimentado, maestro, consejero de campamento o hayas trabajado con niños de cualquier manera, ¡queremos saber de ti! \r\n Pasión por enseñar: esta es una oportunidad ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, desarrollo infantil o simplemente para quien quiera divertirse mientras marca una diferencia. \r\n Fiabilidad y actitud positiva: valoramos la puntualidad, la organización y una actitud amable y alentadora que ayude a los niños a prosperar. \r\n Acceso a transporte confiable: deberás desplazarte a escuelas de las zonas norte y sur de Austin, por lo que contar con automóvil es imprescindible (se incluye compensación por kilometraje). \r\n Ventajas del puesto:\r\n Pago competitivo con posibilidades de aumentar ingresos con la experiencia. \r\n Entorno laboral positivo: no competitivo, centrado en el desarrollo y la diversión. \r\n Oportunidad de crecimiento: creemos en el aprendizaje continuo, con capacitación y retroalimentación regulares para ayudarte a mejorar. \r\n Marca una diferencia: ayuda a construir hábitos saludables y habilidades vitales en los niños, mientras disfrutas mucho dentro y fuera del campo.\r\n Requisitos\r\nHorario:\r\n Elige entre las mañanas de lunes a viernes (9:00 a.m.–11:00 a.m.), las tardes de lunes a viernes (2:30 p.m.–4:00 p.m.), con opciones de sábados por la mañana (8:30 a.m.–11:30 a.m.) para clases estacionales. \r\nUbicación:\r\n Las clases se imparten en escuelas de Austin y áreas circundantes. Dependiendo de tu ubicación, es posible que debas viajar hasta 25-30 minutos, con compensación por kilometraje proporcionada.\r\nSobre nosotros:\r\n Super Soccer Stars ha sido líder en fútbol juvenil durante más de 22 años. Nuestra misión es brindar a cada niño una experiencia en la que pueda ser un atleta, fortalecer su confianza y desarrollar habilidades a través del fútbol.\r\n¿Listo para marcar la diferencia mientras te diviertes? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que valora el crecimiento, la creatividad y, sobre todo, a los niños. \r\n\r\nBeneficios\r\nLos beneficios:\r\n\r\n Oportunidades de crecer como Entrenador Sénior o Gerente de Entrenadores.\r\n Oportunidades de trabajar a tiempo completo.\r\n Programa de recomendación de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes.\r\n Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes.\r\n Programas gratuitos para familiares y descuentos para amigos.\r\n ¿Por qué deberías postularte?\r\n\r\n Horario flexible\r\n Salario competitivo\r\n Programas de bonificación\r\n Oportunidades de capacitación pagada\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirte en propietario de un negocio\r\n \r\n","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777163000","seoName":"youth-soccer-coach-part-time-rockstar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-training-development/youth-soccer-coach-part-time-rockstar-6384347695347312/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32b9a820-eaf2-4ed9-884f-cf7969d283aa","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrenamiento de fútbol a tiempo parcial para niños","Horarios flexibles con pago competitivo","Oportunidades de crecimiento y puestos a tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1758777163698,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6384347461529912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista General de Recursos Humanos en Modalidad Remota (20 - 27 por hora)","content":"NoGigiddy busca un Especialista General de Recursos Humanos dedicado y versátil para unirse a nuestro equipo remoto. En este puesto, gestionará diversas funciones de RRHH, incluyendo reclutamiento, relaciones con empleados, gestión del desempeño y cumplimiento normativo. Este puesto es ideal para alguien con una comprensión amplia de las prácticas de RRHH y pasión por apoyar a los empleados. No se requiere título universitario, pero son esenciales sólidas habilidades organizativas y de comunicación.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n\r\n Reclutamiento: Ayudar en la búsqueda, entrevistas y contratación de nuevos empleados. Coordinar con los responsables de contratación para entender sus necesidades y cubrir eficazmente las vacantes.\r\n Integración de empleados: Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que tengan todos los recursos e información necesarios para tener éxito.\r\n Relaciones con empleados: Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones de los empleados. 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Postúlate ahora para unirte a NoGigiddy y marcar la diferencia en la economía gig.\r\n\r\n¡Aplica ahora!","price":"$20-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777145000","seoName":"entry-level-remote-human-resources-generalist-20-27-per-hour","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-consulting-generalist-hr/entry-level-remote-human-resources-generalist-20-27-per-hour-6384347461529912/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3d1fdca-33bd-4c09-ac84-d7e248785172","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar diversas funciones de RRHH","Flexibilidad para trabajar de forma remota","No se requiere título universitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dallas,Texas","unit":null}]},"addDate":1758777145431,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6339208581926712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Investigador, Búsqueda Ejecutiva","content":"La oportunidad\r\n\r\nEstamos buscando un candidato altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de Investigación que presta servicios a proyectos en toda América del Norte. En este rol de ritmo acelerado, el Investigador será responsable de guiar a los equipos internos de consultores y otros investigadores en la ejecución de proyectos de Búsqueda Ejecutiva, Consejo Directivo y Asesoría para múltiples clientes dentro de una industria o función. Las responsabilidades principales incluyen planificación de proyectos, investigación de mercado y candidatos, la elaboración de entregables de alta calidad para clientes, desarrollo de negocios y gestión del conocimiento.\r\n \r\nEl Investigador de Búsqueda Ejecutiva proporciona información especializada del mercado, orientación estratégica y apoyo en la gestión de clientes como miembro clave del equipo de relación con clientes. En colaboración con partes interesadas internas consultoras, operará como parte de un equipo que ofrece soluciones de capital humano potentes y efectivas a nuestros clientes. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades para resolver problemas, excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\r\n \r\nLo que harás\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales\r\n Investigación y planificación de proyectos\r\n Actuar como Experto principal en múltiples proyectos de clientes simultáneos en colaboración con Consultores y otros Investigadores\r\n Ser socio estratégico del equipo en todos los aspectos del proyecto, identificando y desarrollando un enfoque y estrategia rigurosos (por ejemplo, objetivos prioritarios mediante investigación de mercado, uso de herramientas de datos y definición de parámetros para entregar soluciones a clientes a escala y alcance)\r\n Guiar al equipo del proyecto durante los procesos de búsqueda para impulsar la estrategia, soluciones de candidatos y materiales de apoyo al cliente, manteniendo siempre un enfoque constante en calidad y velocidad \r\n Identificar, calibrar y priorizar candidatos potenciales mediante un proceso exhaustivo de investigación, la red interna de la Firma y recursos externos\r\n Trabajar ampliamente en diferentes servicios de la Firma para seguir desarrollando una comprensión integral de nuestras soluciones y así identificar las mejores soluciones para necesidades específicas de clientes\r\n Crear documentación de alta calidad para clientes (por ejemplo, perfiles de candidatos, especificaciones del puesto, estrategias de búsqueda, evaluaciones y informes de avance al cliente, etc.)\r\n  \r\nDesarrollo de negocios \r\n Colaborar con los equipos de clientes para desarrollar presentaciones de propuestas y materiales de desarrollo de negocios, adaptando entregables y soluciones para atender necesidades específicas de los clientes \r\n Iniciar, dar forma y impulsar proactivamente actividades efectivas de desarrollo de negocios y otros proyectos relacionados con el negocio, incluyendo el seguimiento de cambios relevantes en el mercado de un segmento o función, actualizaciones de empresas y movimientos de personas\r\n Actuar como socio de los consultores para elaborar listas específicas de eventos para cenas, conferencias y otros puntos de conexión relacionados con el desarrollo de negocios\r\n \r\nGestión del conocimiento\r\n Contribuir a las actividades de gestión del conocimiento de la Firma al buscar oportunidades para compartir conocimientos y mejores prácticas, desarrollar una red de contactos dentro de un sector o área funcional y registrar información pertinente\r\n Desarrollar un área de especialización temática, proporcionando orientación estratégica e información de alta calidad sobre tendencias y temas importantes para apoyar a los equipos de clientes  \r\n Requisitos\r\n\r\nCualificaciones mínimas\r\n Título universitario requerido\r\n Un mínimo de 3 años de experiencia profesional (postgrado)\r\n Experiencia funcional demostrada de naturaleza similar (por ejemplo, investigación de mercado, investigación cualitativa o jurídica, servicios profesionales/consultoría, planificación de proyectos)\r\n Experiencia previa en proyectos trabajando eficazmente en múltiples mandatos simultáneamente\r\n Capacidad para operar eficazmente en un entorno de ritmo acelerado centrado en el cliente\r\n Excepcionales habilidades de pensamiento crítico y analítico\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \r\n Demuestra una atención al detalle muy sólida \r\n  \r\nCualificaciones preferidas\r\n Experiencia relevante en una o más áreas relacionadas con servicios financieros, ya sea académica o profesional \r\n Interés y afinidad por la industria de búsqueda ejecutiva\r\n Sobresalientes habilidades de gestión de relaciones y capacidad de iniciativa para liderar proyectos con mínima supervisión o orientación\r\n Capacidad demostrada para cuestionar constructivamente y ofrecer soluciones\r\n Pensamiento orientado al futuro, estructurado y centrado en procesos\r\n Mentalidad de autoimpulsión con buen criterio empresarial\r\n \r\nSobre Egon Zehnder\r\nEgon Zehnder es la firma líder mundial en consultoría de liderazgo, inspirando a líderes a enfrentar preguntas complejas con respuestas humanas. Ayudamos a las organizaciones a llegar al corazón de sus desafíos de liderazgo y ofrecemos retroalimentación honesta y conocimientos para ayudar a los líderes a descubrir su verdadero ser y propósito.\r\nEstamos construidos sobre una base que apoya la asociación en el sentido más auténtico de la palabra y alinea nuestros intereses con los de nuestros clientes. Nuestros 560 consultores en 64 oficinas y 36 países son exlíderes industriales y funcionales que colaboran sin fisuras entre geografías, industrias y funciones para ofrecer todo el poder de la Firma a cada cliente, cada vez.\r\nTrabajamos estrechamente con corporaciones públicas y privadas, empresas familiares y agencias sin fines de lucro y gubernamentales para ofrecer búsqueda ejecutiva, soluciones de liderazgo, búsqueda y sucesión de CEO y asesoría de consejos.\r\nCreemos que juntos podemos transformar personas, organizaciones y el mundo a través del liderazgo.\r\nDebido al alto volumen, solo contactaremos a los solicitantes que cumplan con todos los requisitos mínimos enumerados en la descripción del puesto. Solo se contactará a aquellos solicitantes que coincidan más estrechamente con nuestras calificaciones mínimas y preferidas para una entrevista. El equipo de reclutamiento de Egon Zehnder conservará sus materiales de solicitud y podría contactarlo respecto a futuras oportunidades. \r\n\r\n____________________________________________________________________________________________\r\n\r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715635000","seoName":"researcher-executive-search","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-recruitment-agency/researcher-executive-search-6339208581926712/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ccb0ef3-3bda-4484-8fa7-8ca0025ba4d1","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir múltiples proyectos de clientes","Desarrollar entregables de alta calidad","Apoyar iniciativas de desarrollo de negocios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dallas,Texas","unit":null}]},"addDate":1755250670462,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6339206823795312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Reclutador de Atención Médica (a distancia) - Hasta 80 000 dólares - Trabajo 3229","content":"\r\nReclutador de Atención Médica (a distancia) – Hasta $80 000 – Trabajo n.º 3229\r\n¿Quiénes somos?\r\nBritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a seleccionar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria de la salud. Nuestra base de candidatos en el ámbito de la atención médica es incomparable. Simplemente queremos que su organización sanitaria funcione sin problemas para que usted pueda centrarse en ofrecer los mejores servicios de salud a sus pacientes.\r\nOrganizaciones sanitarias de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar únicamente al personal más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basado en el Comportamiento permite a BritePros Staffing evaluar y seleccionar adecuadamente al talento en relación con indicadores técnicos y culturales clave para cada vacante específica.\r\nEl puesto\r\nBuscamos cubrir un puesto de Reclutador de Atención Médica a distancia. El candidato realizará un reclutamiento completo que incluye identificar, buscar y entrevistar a solicitantes calificados para diversos puestos con enfoque en enfermería. Investigará, desarrollará e implementará estrategias de reclutamiento eficaces para atraer un grupo diverso de talentos calificados y competentes que apoyen la misión y marca de la organización.\r\nEl puesto incluye un salario generoso de hasta $80 000 y beneficios. (Este es un puesto remoto).\r\nLas responsabilidades del Reclutador de Atención Médica incluyen:\r\n Responsable de buscar profesionales de la salud y guiarlos a través del proceso de calificación.\r\n Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales de la salud de acuerdo con la política de la empresa.\r\n Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente.\r\n Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads.\r\n \r\n\r\n¿Quién eres tú?\r\nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\nTambién aportas las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica.\r\n 7-10 años de experiencia en reclutamiento en el sector de la salud\r\n Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en el sector de la salud\r\n Mantener el conocimiento y las habilidades profesionales a través de oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el ámbito sanitario.\r\n Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint.\r\n El siguiente paso es tuyo. 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Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\r\n La empresa: Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. 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El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios que se indican a continuación: \r\n Lunes a viernes: 3:00 p.m. - 7:00 p.m.\r\n Sábado: 9:00 a.m. - 12:00 p.m.\r\n\r\n La ubicación: Las clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. 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Los niños necesitan divertirse mientras aprenden los FUNDAMENTOS del deporte. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo fomentará hábitos saludables desde temprana edad, enseñará habilidades para la vida y aumentará la actividad juvenil en general.\r\nEL PUESTO:\r\nEstamos buscando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Amazing Athletes fue fundada en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento deportivo múltiple más grandes del país, con más de 50.000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden impartir *de 5 a 25 clases por semana, ganar $20/hora y pueden llegar a ganar hasta $25/hora. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos para usar y una formación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños.\r\n\r\n Nuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito\r\n Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y\r\n crear un entorno libre de estrés\r\n Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y\r\n celebrar los logros\r\n Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que el entrenamiento es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones y siguiendo el Manual y Plan de Estudios de Entrenamiento de Amazing Athletes\r\n \r\n Requisitos\r\nEL HORARIO:\r\nLa mayoría de las clases se realizan durante la mañana y principios de la tarde, así como los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios que se indican a continuación: \r\n\r\n Lunes a viernes: 9:00 - 11:00 am y 3:00 - 5:00 pm\r\n Fines de semana: 8:00-1:00\r\n ","price":"$20-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714822000","seoName":"youth-sports-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-training-development/youth-sports-coach-6339205793869112/","localIds":"2625","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a575d47-8444-4da6-8d06-236ed504f8c9","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrenador en programa de múltiples deportes","Horario flexible con disponibilidad los fines de semana","Tarifa de pago de $20-$25/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cedar Park,Texas","unit":null}]},"addDate":1755250452646,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6349998050252912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Reclutador de Atención Médica (Remoto) - Hasta 80K - Trabajo 3229","content":"\r\nReclutador de Atención Médica (Remoto) – Hasta $80K – Trabajo # 3229\r\n¿Quiénes somos?\r\nBritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a seleccionar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria de la salud. 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Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\nTambién aportas las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica.\r\n 7-10 años de experiencia en reclutamiento de atención médica\r\n Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en atención médica\r\n Mantener el conocimiento y habilidades profesionales a través de oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el ámbito de la salud.\r\n Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint.\r\n El siguiente paso es tuyo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\r\nSabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en el mercado bancario y contable. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\r\nEl puesto\r\nThe Symicor Group (una firma de reclutamiento exclusivamente bancario compuesta por exbanqueros) busca un reclutador experimentado con capacidad demostrada para realizar seguimiento y trabajar con candidatos que han aplicado a puestos bancarios. El candidato seleccionado actuará como experto en la materia para ganarse la confianza y el respeto de los candidatos y clientes bancarios. Usted entrevistará candidatos bancarios y preparará a los candidatos exitosos para presentarlos a nuestros bancos clientes en todo el país.\r\n\r\nEste profesional trabajará con reclutadores, dirección senior, gerentes de contratación y personal local de Recursos Humanos para desarrollar y ejecutar planes de búsqueda según las necesidades del negocio.\r\nLas responsabilidades del reclutador incluyen:\r\n Revisar la lista actual de vacantes de nuestros bancos clientes y asociarlas con los más de 14,000 banqueros de Symicor Group en todo Estados Unidos.\r\n Evaluar e identificar talento mediante fuentes activas y pasivas proporcionadas por Symicor Group, incluyendo publicaciones, redes sociales, investigación en internet, etc.\r\n Transmitir y aprovechar sus conocimientos bancarios con los candidatos de Symicor Group\r\n Promocionar eficazmente la marca de The Symicor Group en múltiples mercados y comunidades profesionales.\r\n Actuar como punto principal de comunicación con los candidatos desde el primer contacto hasta la entrevista.\r\n¿Quién eres tú?\r\nUsted es alguien que desea influir en su propio desarrollo. Busca una oportunidad en la que pueda seguir sus intereses y su pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién es usted, sino simplemente el punto de partida para su futuro.\r\nUsted también aporta las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Cinco o más años de experiencia en banca\r\n Experiencia en reclutamiento en una institución financiera.\r\n Experiencia comprobada en la creación y mantenimiento de embudos de candidatos.\r\n Conocimiento del sistema Bullhorn ATS es un plus.\r\n Entrevistador persuasivo con experiencia en diversas técnicas de entrevista.\r\n Creatividad e ingenio para identificar y aprovechar los recursos, información y apoyo necesarios para resolver problemas de los clientes.\r\n Habilidad comprobada para construir relaciones a largo plazo, con capacidad comprobada de ventas y habilidades de influencia.\r\n Amplio conocimiento de los puestos bancarios y competencias requeridas en diversas áreas ocupacionales.\r\n Dominio de MS Office, Outlook, sistemas de reclutamiento basados en web, herramientas de internet y métodos de búsqueda directa.\r\n Conocimiento general de políticas y prácticas de reclutamiento.\r\n Conocimiento de las leyes laborales aplicables, incluyendo legislación sobre diversidad, FLSA, VEVRAA, etc.\r\nEl siguiente paso es suyo. Envíenos su currículum actual junto con el puesto que está considerando a:\r\nresumes@symicorgroup.com\r\n\r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712162000","seoName":"associate-bank-recruiter-1099-remote-rockport-tx-job-3433b","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-recruitment-agency/associate-bank-recruiter-1099-remote-rockport-tx-job-3433b-6339347727731512/","localIds":"1207","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69e9cdff-e96b-4e13-9fe7-e928dbccc990","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar talento bancario de alto nivel","Trabajar de forma remota con alcance nacional","Se requieren cinco o más años de experiencia en banca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rockport,Texas","unit":null}]},"addDate":1755261541228,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6349979809689912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Únase a nuestra red de talentos de la sede central","content":"\r\nPerry Homes, una empresa líder en la construcción residencial, se enorgullece de estar ubicada en Houston mientras continuamos con nuestra emocionante expansión por todo Texas. 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Si está listo para tener un impacto y formar parte de nuestra emocionante empresa, únase a nuestra red de talentos para ser considerado para futuras oportunidades en Perry Homes, tales como:\r\n Asistente de depósito en garantía y Oficial de depósito en garantía\r\n Planificador de proyectos y Coordinador de proyectos\r\n Analista de estimaciones\r\n Agente de compras\r\n Legal/Riesgo\r\n Contabilidad\r\n Administración\r\n Tecnología de la información\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\nBeneficios\r\nSalud y bienestar\r\n\r\n Cobertura médica, dental y de la vista\r\n Programa de asistencia al empleado (EAP)\r\n Reembolso por actividad física\r\n Planificación financiera\r\n\r\n 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa\r\n Opciones de cobertura suplementaria\r\n Tiempo libre y equilibrio de vida\r\n\r\n PTO y días festivos pagados\r\n Programas de licencia\r\n Familia y estilo de vida\r\n\r\n Fondo universitario familiar de Perry Homes\r\n Descuentos en viviendas nuevas y para empleados\r\n Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más\r\n \r\n\r\n***Nota para los solicitantes de empleo: Su currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia***\r\nPerry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\nDescargo de responsabilidad: Fraude en la contratación: cualquier comunicación sobre oportunidades de empleo de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo electrónico corporativo, @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas. 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Este es un emocionante puesto presencial en nuestras modernas oficinas corporativas ubicadas en Plano, entre Legacy West y Grandscape. En CHC disfrutamos de un excelente entorno laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen membresía pagada a instalaciones deportivas, reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado (PTO) y una gran cultura empresarial. \r\nEl Analista del Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) debe tener un profundo conocimiento de todas las áreas de los sistemas de información, un dominio técnico avanzado de Ultimate Software y la capacidad de crear informes dentro de UKG.\r\n\r\nResponsabilidades Principales\r\n Mantiene el funcionamiento óptimo del HRIS, lo que puede incluir instalación, personalización, mantenimiento y actualización de aplicaciones, sistemas y módulos.\r\n Brinda soporte técnico, solución de problemas y orientación a los empleados de RR.HH./Nómina.\r\n Colabora con el liderazgo ejecutivo y el personal de RR.HH. para identificar mejoras y actualizaciones del sistema; recomienda e implementa soluciones.\r\n Supervisa archivos, tablas, códigos y seguridad de bases de datos internas.\r\n Gestiona permisos, accesos, personalizaciones y otras operaciones y configuraciones del sistema para los usuarios de HRIS.\r\n Programa funciones y documentación personalizadas, como consultas automatizadas, filtros, macros e informes.\r\n Compila o ayuda a obtener informes, resúmenes y registros de datos complejos para ejecutivos superiores y personal de RR.HH.\r\n Garantiza el cumplimiento del sistema con los requisitos de seguridad y privacidad de datos.\r\n Colabora con TI, nómina hospitalaria y RR.HH., así como con usuarios finales respecto a mejoras y cambios en el sistema.\r\n Ayuda en la implementación de nuevas herramientas y sistemas, incluyendo la entrega de procedimientos operativos estándar, diagramas de flujo de trabajo, materiales de capacitación y recursos de soporte posterior al lanzamiento.\r\n Analiza los procesos comerciales de RR.HH. y colabora con los responsables para mejorar el uso del sistema.\r\n Puede proporcionar capacitación a usuarios finales.\r\n Mantiene conocimiento actualizado sobre tendencias y avances en proveedores, vendedores y tecnologías HRIS.\r\n Realiza otras tareas según sea necesario.\r\n Habilidades y Conocimientos\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. \r\n Excelentes habilidades interpersonales y de soporte técnico.\r\n Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Conocimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar que el HRIS cumpla con las necesidades y objetivos organizacionales.\r\n Capacidad para mantener la confidencialidad de la información. \r\n Conocimiento profundo de todas las áreas de los sistemas de información con un dominio técnico avanzado de UKG.  \r\n Capacidad para crear informes de BI dentro de UKG\r\n Requisitos\r\n\r\nEducación/Experiencia/Habilidades\r\n Título universitario en Tecnología de la Información, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, preferiblemente. 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Si tienes facilidad para trabajar con datos y deseas ayudar a optimizar nuestros procesos de recursos humanos, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! \nEl Analista de HRIS I será responsable de administrar, desarrollar e investigar el Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS, por sus siglas en inglés) para garantizar que satisfaga las necesidades de nuestra organización. Este profesional desempeñará un papel clave en la optimización de los procesos de RR.HH., el fortalecimiento de la integridad de los datos y la generación de información útil a partir de métricas de RR.HH. Este puesto colaborará estrechamente con profesionales de RR.HH. y la gerencia para identificar requisitos del sistema, diseñar soluciones y brindar soporte a los usuarios. Se requiere un sólido conocimiento de las operaciones de RR.HH. y los sistemas de información, así como la capacidad de analizar conjuntos de datos complejos. 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Esta pasantía remunerada es una excelente oportunidad para fortalecer tu currículum, obtener experiencia práctica y divertirte mientras marcas la diferencia.\n\nA quién buscamos: \nNuestro candidato ideal: \n- Tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, consejero de campamento o líder). \n- Está apasionado por ayudar a los niños a crecer mediante actividades divertidas y atractivas. \n- Desea adquirir experiencia práctica en un entorno de apoyo y dinámico. \n\nTendrás acceso a planes de lección preescritos y videos instructivos, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa: desarrollar las habilidades sociales de los niños, enseñarles lo básico y pasarlo genial.\n\nVentajas de ser pasante entrenador: \n- Trabaja entre 10 y 20 horas por semana. \n- Gana un salario competitivo que oscila entre $20 y $35 por sesión tras completar la capacitación en campo. \n- Adquiere experiencia en un entorno de entrenamiento estructurado con retroalimentación y formación regular. \n- Accede a desarrollo profesional continuo a través de nuestro Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars.\n\nNuestros entrenadores: \n- Utilizan la atención individualizada para ayudar a cada niño a tener éxito. \n- Crean un entorno libre de estrés y no competitivo donde el aprendizaje es divertido. \n- Fomentan y celebran los logros de los niños con refuerzo positivo. \n- Se desarrollan en una cultura de aprendizaje continuo y están abiertos a la retroalimentación.\n\nRequisitos: \n- Amor genuino por trabajar con niños. \n- Acceso a transporte confiable.\n\nSobre la empresa: \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta y tenga la capacidad de ser algo especial. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general.\n\nNuestra historia: \nSuper Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nRequisitos \nHorario: \nBuscamos candidatos disponibles principalmente durante las tardes de lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., y/o los sábados de 8:30 a.m. a 11:30 a.m. También existe la posibilidad de asumir turnos adicionales durante las mañanas de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\n\nUbicación: \nLas clases se imparten en escuelas, guarderías, parques y centros recreativos en el noroeste de Austin, sur de Austin, Bee Cave y áreas aledañas. Dependiendo de la ubicación de la residencia principal del entrenador, podría ser necesario viajar hasta 25-35 minutos para llegar al lugar de la clase, con compensación adicional.\n\nHabilidades blandas y profesionales requeridas: \n- Ser físicamente activo, puntual y organizado forma parte de la rutina. \n- Capacidad para trabajar de forma independiente con niños de entre 2 y 10 años. \n- Demostrar un historial de integridad, haciendo lo correcto incluso cuando nadie está mirando.\n\nBeneficios \nLos beneficios: \n- Oportunidades de crecimiento hacia el cargo de Entrenador Jefe o Gerente de Entrenamiento. \n- Pasantía remunerada. \n- Oportunidades de trabajo a tiempo completo. \n- Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes. \n- Certificaciones patrocinadas en deportes y primeros auxilios. \n- Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos.\n\n¿Por qué deberías postularte? \n- Horario flexible \n- Salario competitivo \n- Programas de bonificación \n- Oportunidades de capacitación remunerada \n- Oportunidades de desarrollo profesional \n- Trayectoria hacia el empleo a tiempo completo o convertirte en propietario de un negocio","price":"$20-35","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092474000","seoName":"afterschool-soccer-coach-nw-austin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-training-development/afterschool-soccer-coach-nw-austin-6349983677094712/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b367eb8-db61-4dd4-9c12-f3ef00bec430","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"The Hills,Texas","unit":null}]},"addDate":1756092474772,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Frisco, TX, USA","infoId":"6339352121011512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador deportivo a tiempo parcial","content":"Estamos buscando específicamente candidatos en estas áreas: Frisco, McKinney, Prosper, The Colony, Little Elm y Plano.\n\n¿Te encanta trabajar con niños? ¿Crees que los deportes y la actividad física ayudan a los niños a ganar confianza? ¡Si respondiste que sí, no busques más!\n\nSobre la empresa: \nAmazing Athletes es el principal programa de enriquecimiento basado en deportes del país, que ofrece a sus empleados horarios flexibles, una vía para el crecimiento y desarrollo, y la oportunidad de trabajar e inspirar a jóvenes.\n\nComo Entrenador Deportivo en Amazing Athletes, se espera que enseñes los fundamentos básicos de 10 deportes diferentes siguiendo el plan de estudios semanal de Amazing Athletes a niños de 3 a 6 años. Nuestros entrenadores comenzarán con una formación en los métodos de Amazing Athletes, realizando demostraciones en diversos centros de cuidado infantil en la zona, iniciando nuevas clases, inscribiendo estudiantes y buscando constantemente aumentar el número de alumnos.\n\nEstamos buscando incorporar profesores y entrenadores calificados y con experiencia en educación infantil temprana para que se unan a nuestro programa y sean la cara de la empresa. Nuestra visión es seguir creando una cultura única y positiva que se base en entusiasmo, aliento, desarrollo y trabajo en equipo. Nuestros entrenadores deportivos a tiempo parcial son apasionados por desarrollar la confianza de los niños, transmitir la importancia del trabajo en equipo e inspirar el juego activo y la actividad física.\n\nEn este puesto... \nSerás la cara visible y el representante principal de Amazing Athletes en cada clase, interactuando diariamente con padres, maestros, directores y niños. \nImpartirás y ayudarás en las clases de manera organizada, estructurada y divertida. \nDeberás llegar siempre puntual y preparado para dar la clase (incluyendo el tiempo de desplazamiento). \nSerás responsable de los niños bajo tu supervisión directa. \nComunicarás de manera efectiva y clara cualquier problema a la oficina y propondrás soluciones. \nMantendrás actualizadas las listas de asistencia de las clases.\n\nRequisitos: \nExperiencia como entrenador: 1 año (deseable) \nExperiencia en cuidado infantil: 1 año (deseable) \nDisponibilidad para desplazarte a escuelas locales en Frisco, McKinney, West Plano, The Colony, Carrollton, Prosper y Celina \nDisponibilidad mínima de 3 días entre los 5 días laborables de la semana \nNecesitamos entrenadores principalmente para clases matutinas (9:00 - 10:30 a.m.) y algunas clases vespertinas (2:30 - 3:30 p.m.) \nDebes tener al menos 18 años \nDebes contar con licencia de conducir válida y transporte confiable para llegar y salir de los lugares de clase. 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Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidados que promueven la salud capilar y toques de lujo auténtico, nuestro objetivo es derribar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple alisado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan bellas de forma única, sino que también cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza.\n\nDescripción \nSer Instructor en Pressed Roots significa que has dominado el arte del cabello texturizado. Pressed Roots es un lugar donde todos están apasionados por hacer que las personas a su alrededor se sientan vistas, bellas y cómodas, incluyendo compañeros de trabajo y clientas. Nuestros Instructores en Pressed Roots guían y lideran a nuestros estilistas para ofrecer los mejores alisados de seda de la ciudad, al mismo tiempo que brindan una experiencia profesional, memorable y de lujo.\n\nPrincipales responsabilidades \nFormación y educación \n- Dirigir la formación de cohortes de estilistas en el Centro de Formación de Plano, cubriendo habilidades técnicas del cabello, conocimiento de productos y operaciones del salón (incluyendo protocolos Barbicide, el sistema The Tab y mejores prácticas de saneamiento). \n- Realizar auditorías técnicas trimestrales en colaboración con la dirección para garantizar que todos los estilistas mantengan los estándares de servicio. \n- Desarrollar y facilitar clases de formación continua adaptadas a las necesidades de los estilistas, colaborando con el Departamento de Formación para perfeccionar el plan de estudios. \n- Brindar formación avanzada y coaching de habilidades a estilistas que tengan dificultades con los tiempos, habilidades técnicas o satisfacción del cliente. \n\nCoaching y apoyo en el salón \n- Trabajar estrechamente con la dirección del salón para abordar y desescalar problemas relacionados con la calidad del cabello, ofreciendo coaching práctico y formación adicional según sea necesario. \n- Participar en todas las reuniones y sesiones de formación programadas por el Departamento de Formación, manteniéndose alineado con los estándares de la empresa. \n- Responder a todos los correos electrónicos y comunicaciones de Pressed Roots de manera oportuna. \n\nLiderazgo y mentoría \n- Actuar como experto técnico y mentor, educando a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas para el cuidado del cabello texturizado, garantizando integridad y calidad en los servicios. \n- Brindar retroalimentación en tiempo real a los estilistas, apoyando su crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. \n- Actuar como enlace entre el equipo directivo, el equipo de reclutamiento y el equipo de estilistas, asegurando una comunicación y retroalimentación constante. \n- Dar ejemplo, cumpliendo con las políticas, metodología y cultura de Pressed Roots, incluyendo el cumplimiento del código de vestimenta, puntualidad y asistencia, y los valores de la empresa. \n- Fomentar un entorno de aprendizaje motivador y de apoyo, animando a los estilistas a alcanzar todo su potencial. \n\nResponsabilidades y estándares de Master Stylist \nMantener todas las competencias y responsabilidades de Master Stylist, incluyendo: \n- Brindar un servicio al cliente excepcional, incluso en situaciones difíciles. \n- Mantener siempre una actitud positiva y profesional. \n- Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza de TDLR, garantizando la correcta desinfección de estaciones de trabajo, herramientas y áreas de clientes. \n- Demostrar fiabilidad y puntualidad, llegando temprano y completamente preparado para las formaciones de cohortes. \n- Utilizar Google Drive, Google Calendar y plataformas de correo electrónico para gestionar eficazmente horarios de formación y comunicaciones. \n\nRequisitos \n- Licencia de cosmetología válida en Texas. \n- Debe utilizar siempre de forma eficaz y consistente el Método Pressed Roots para realizar alisados de seda en Pressed Roots. \n- Debe trabajar un promedio de al menos 30 horas por semana. \n- Permitir que nuevos estilistas le sigan durante sus servicios. \n- Ayudar a educar sobre el Método Pressed Roots. \n- Responder preguntas sobre el uso de productos y proporcionar consejos y trucos útiles. \n\nFunciones esenciales \n- Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas). \n- Capacidad para realizar movimientos repetitivos de manos y muñecas para demostrar técnicas de peinado, como sostener y manipular secadores, cepillos redondos, planchas y tijeras. \n- Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 20 libras. \n- Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para realizar tareas de peinado y limpieza. \n- Capacidad para agacharse, inclinarse y arrodillarse para acceder a herramientas de peinado, ayudar a clientes/personal y/o mantener la limpieza del salón. \n\nPressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para desempeñar estas tareas, por favor háganoslo saber. \n\nBeneficios \nLos Master Trainers de Pressed Roots disfrutan de: \n- Salario competitivo: desde $20/hora, con oportunidades de aumento según el desempeño. \n- Tiempo libre remunerado (PTO): tiempo ganado para recargar energías. \n- Propinas y potencial de comisiones: oportunidades adicionales de ingresos según el rendimiento del servicio. \n- Oportunidades de bonos: incentivos y recompensas basadas en el desempeño. \n- Seguro médico: opciones de cobertura completa para empleados de tiempo completo. \n- Formación remunerada: educación continua y oportunidades de aprendizaje práctico. \n- Crecimiento y progreso profesional: vías claras hacia puestos de liderazgo. \n- Programa de referidos: gane bonos por referir talento destacado. \n- Apoyo al desarrollo profesional: acceso a formación continua y capacitación líder en la industria.","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261651000","seoName":"master-trainer-luxury-blowout-bar-plano-tx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-training-development/master-trainer-luxury-blowout-bar-plano-tx-6339349125900912/","localIds":"418","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d309ce8-5fa7-4aff-b79e-ad1c499e7448","sid":"5dbb8d11-f6c7-4a36-a855-7f3acf3794fc"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Plano,Texas","unit":null}]},"addDate":1755261650459,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Arlington, TX, USA","infoId":"6339207000832112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador deportivo - Guardería","content":"Amazing Athletes es el programa de enriquecimiento basado en deportes más destacado del país. 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