Descripción
Resumen:
Este es un puesto de liderazgo práctico para un gerente que liderará con el ejemplo, asistirá a los clientes, mantendrá los estándares de la tienda, capacitará a los empleados y garantizará que las operaciones diarias se realicen sin problemas para una empresa de lavanderías en crecimiento.
Aspectos destacados:
1. Rol de liderazgo práctico en una empresa en crecimiento
2. Enfoque en el servicio al cliente y la excelencia operativa
3. Oportunidades de ascenso
Acerca de Morris Laundry
Morris Laundry es una empresa de lavanderías en crecimiento centrada en tiendas limpias, un sólido servicio al cliente, operaciones de lavado-secado-doblado y altos estándares operativos.
Este no es un trabajo de escritorio. Se trata de un puesto de liderazgo práctico. Se espera que los gerentes lideren con el ejemplo, asistan a los clientes, mantengan los estándares de la tienda, capaciten a los empleados y garanticen que las operaciones diarias se lleven a cabo sin contratiempos.
Preferimos firmemente candidatos con experiencia en gestión en restaurantes de comida rápida, comercio minorista, tiendas de conveniencia, hostelería, servicio al cliente u otros entornos de alta rotación.
Responsabilidades
Liderazgo del equipo
Dirigir y supervisar a los asistentes durante los turnos asignados
Hacer responsables a los empleados de cumplir con los estándares de la empresa
Capacitar a los nuevos empleados sobre los procedimientos y expectativas
Capacitar a los empleados en servicio al cliente y productividad
Garantizar que todas las tareas asignadas se completen correctamente y a tiempo
Abordar los problemas de desempeño de los empleados e informar las inquietudes a la propiedad
Programación y dotación de personal
Asistir con la programación de empleados
Ayudar a coordinar la cobertura de turnos cuando los empleados reportan ausencias
Supervisar la asistencia y puntualidad
Verificar que los empleados registren correctamente su entrada y salida
Comunicar las necesidades de personal a la propiedad
Nómina e informes
Verificar la exactitud de los registros de tiempo de los empleados
Revisar la asistencia y las horas trabajadas
Enviar la información de nómina a la propiedad
Mantener informes operativos diarios
Controlar el desempeño de los empleados y la finalización de tareas
Servicio al cliente
Saludar y asistir a los clientes
Resolver las inquietudes de los clientes de forma profesional
Manejar quejas de los clientes y problemas de servicio
Garantizar que los clientes reciban un excelente servicio en todo momento
Operaciones de lavado-secado-doblado
Gestionar el flujo de trabajo de lavado-secado-doblado
Asegurar que los pedidos se procesen con precisión y a tiempo
Verificar los procedimientos adecuados de etiquetado, lavado, secado, doblado y empaque
Mantener los estándares de control de calidad
Limpieza y estándares de la tienda
Los gerentes son responsables de garantizar que todas las tareas de limpieza se realicen diariamente, incluyendo:
Lista de verificación de limpieza diaria
Limpiar las puertas y juntas de las lavadoras
Limpiar las fachadas y superficies superiores de las secadoras
Vaciar las rejillas y trampas de pelusas
Limpiar las mesas de doblado
Barrer y trapear los pisos
Limpiar los baños
Vaciar los botes de basura
Limpiar las puertas y ventanas de entrada
Limpiar las máquinas expendedoras
Limpiar las áreas de asientos para clientes
Mantener la limpieza del estacionamiento
Reponer los suministros del baño
Reponer los suministros de lavandería
Gestión de inventario
Supervisar el inventario de detergentes y suministros
Controlar los suministros del baño y los productos químicos de limpieza
Informar niveles bajos de inventario
Asistir con la ordenación de suministros
Supervisión de equipos
Identificar las máquinas fuera de servicio
Informar oportunamente los problemas de equipos
Colocar señales de «fuera de servicio» cuando sea necesario
Seguir los procedimientos de la empresa para tiempos de inactividad de las máquinas
Responsabilidades al abrir
Abrir la tienda a tiempo
Verificar la limpieza de la tienda
Asegurar que todo el equipo funcione correctamente
Revisar las asignaciones de los empleados
Preparar el área de lavado-secado-doblado para la producción
Responsabilidades al cerrar
Verificar que se hayan completado todas las tareas de limpieza
Asegurar que se hayan completado todos los pedidos de lavado-secado-doblado
Proteger el efectivo y la documentación
Completar los informes al final del turno
Cerrrar y asegurar las instalaciones
Cualificaciones
Preferidas:
Experiencia en gestión
Experiencia en gestión de restaurantes de comida rápida
Experiencia en gestión minorista
Experiencia en gestión de tiendas de conveniencia
Experiencia en liderazgo de servicio al cliente
Requeridas:
Transporte confiable
Capacidad para trabajar los fines de semana
Capacidad para trabajar por las tardes cuando sea necesario
Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse y levantar objetos durante los turnos
Buenas habilidades de comunicación
Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes
Qué significa el éxito
Un gerente exitoso de Morris Laundry:
Llega puntualmente
Lidera con el ejemplo
Mantiene la tienda limpia
Hace responsables a los empleados
Ofrece un excelente servicio al cliente
Garantiza que los pedidos de lavado-secado-doblado se completen correctamente
Mantiene la mano de obra productiva y eficiente
Resuelve problemas sin supervisión constante
Si busca un puesto en el que pueda sentarse detrás de un mostrador y observar a los clientes usar la lavandería, este no es el trabajo adecuado para usted.
Beneficios:
Oportunidades de ascenso
Días de descanso remunerados