Descripción
Resumen:
El Gerente Senior de Construcción proporcionará asistencia técnica de revisión y asesoramiento para proyectos de diseño y construcción en la Base de la Fuerza Aérea JBSA Lackland.
Aspectos destacados:
1. Realizar una revisión técnica amplia y asesoramiento para el diseño y la construcción
2. Apoyar la planificación de inversiones en instalaciones y los servicios de ingeniería
3. Participar en reuniones de diseño, adquisición y construcción
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Gerente Senior de Construcción
El Gerente Senior de Construcción realizará una revisión técnica amplia y asesoramiento/ayuda para los proyectos de diseño y construcción del 802.º Escuadrón de Ingeniería Civil (CES, por sus siglas en inglés) en la Base de la Fuerza Aérea JBSA Lackland.
El CES de la Base de la Fuerza Aérea JBSA Lackland es responsable de brindar servicios de ingeniería integral para instalaciones, ágiles y flexibles. Las misiones del escuadrón incluyen la planificación de inversiones en instalaciones, el diseño y la construcción, el apoyo operativo, la gestión de bienes inmuebles, el apoyo energético, el cumplimiento y la restauración ambiental, así como las declaraciones de auditoría, las adquisiciones y la gestión de programas. CNSP busca un Gerente Senior de Construcción para apoyar la misión en JBSA.
Remuneración y beneficios:
Rango salarial estimado inicial para el puesto de Gerente Senior de Construcción: remuneración acorde con la experiencia.
Los beneficios a tiempo completo incluyen cobertura médica, dental y visual, plan 401K y otros beneficios posibles según lo establecido. Los beneficios están sujetos a cambios, con o sin previo aviso.
Responsabilidades del Gerente Senior de Construcción:
Brindar servicios de ingeniería integral para instalaciones, ágiles y flexibles.
Realizar una revisión técnica amplia y asesoramiento/ayuda para el diseño y la construcción.
Realizar actualizaciones del estado de los proyectos, evaluaciones, análisis, informes, presentaciones, revisiones de costos y cronogramas a nivel gerencial y otros productos destinados a apoyar la carga de trabajo asignada al agente de diseño/construcción (DA/CA) empresarial, que comprende servicios de construcción militar (MilCon) y de mantenimiento, restauración y modernización de instalaciones (FSRM).
Preparará y revisará declaraciones de alcance del trabajo, estimaciones de costos, presentaciones y solicitudes de información.
Se espera que participe en reuniones virtuales y presenciales de diseño, adquisición de contratos y construcción, así como en inspecciones in situ según sea necesario.
Desempeñará otras funciones laborales relacionadas que se le asignen.
Experiencia, formación, habilidades y capacidades requeridas para el Gerente Senior de Construcción:
Se requiere una licenciatura en administración de la construcción, ingeniería o campo estrechamente relacionado.
Un mínimo de 5 años de experiencia en la Fuerza Aérea o en el Departamento de Defensa (DoD, por sus siglas en inglés) gestionando la ejecución de proyectos de construcción militar de instalaciones e infraestructura.
Conocimiento de las políticas y normas del DoD sobre diseño y construcción.
Conocimiento práctico de proyectos de construcción y renovación militares.
Excelentes habilidades de pensamiento crítico, multitarea y comunicación, tanto oral como escrita.
Debe ser ciudadano estadounidense.
Amplio conocimiento y experiencia práctica en las políticas, procesos y procedimientos del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los Estados Unidos (USACE) o del Comando de Instalaciones Navales (NAVFAC), como agente militar de diseño y construcción (DA/CA) a nivel de proyecto.
Familiaridad con el diseño y la construcción federales de arquitectos e ingenieros (A/E).
Experiencia supervisando el diseño y la construcción de arquitectos e ingenieros (A/E).
Uso y aplicación de software informático, incluidos Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Autodesk AutoCAD 2013, etc.
Capacidad para leer y comprender planos CAD, antiguos planos arquitectónicos y especificaciones de instalaciones/proyectos.
Debe superar con éxito una verificación de antecedentes federales y una prueba antidrogas como condición de empleo.
Debe cumplir con las calificaciones previas al empleo de Cherokee Federal.
Información de la empresa:
Cherokee Nation Strategic Programs (CNSP) forma parte de Cherokee Federal, la división de empresas de contratación federal de propiedad tribal pertenecientes a Cherokee Nation Businesses. Como socio de confianza de más de 60 clientes federales, las empresas LLC de Cherokee Federal se enfocan en construir un futuro más prometedor, resolver desafíos complejos y servir a la misión del gobierno con compasión y compromiso. Para obtener más información sobre CNSP, visite cherokee-federal.com.
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Cherokee Federal es un empleador amigo de las fuerzas armadas. Se anima a los veteranos y al personal militar activo que transita a la condición civil a presentar su candidatura.
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