Controlador de Planta

Descripción

Resumen: Este puesto de Controlador de Planta es responsable de la integridad, exactitud y exhaustividad generales de los resultados financieros, así como de la protección de los activos de la planta. Aspectos destacados: 1. Miembro clave del equipo de Gestión de Operaciones que brinda liderazgo financiero. 2. Oportunidad de gestionar y desarrollar a colaboradores directos. 3. El puesto implica un apoyo fundamental en presupuestación, previsión y análisis empresarial. Postular ahora ¡Haga una diferencia en SU carrera! Nuestra visión es sencilla pero ambiciosa: poner nuestras bebidas en cada mesa. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones para bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas Globales, Nacionales y Emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras instalaciones de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Somos una empresa centrada en soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es nuestra ética corporativa, pero también lo es de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria dinámica porque contamos con personas apasionadas que impulsan los límites de lo mejor. Deténgase y piense: ¿cómo pondría USTED nuestras bebidas en cada mesa? Descripción resumida: El puesto de Controlador de Planta es responsable de la integridad, exactitud y exhaustividad generales de los resultados financieros y de la protección de los activos de la planta en una instalación multifuncional con una complejidad operativa y de referencias (SKU) significativa. El controlador es un miembro clave del equipo de Gestión de Operaciones y participa en todos los aspectos de las operaciones para brindar liderazgo financiero oportuno y completo al equipo de Gestión de Planta. Este puesto también es responsable de desarrollar y gestionar a colaboradores directos, tanto por hora como posiblemente asalariados, encargados de la contabilidad diaria, los informes y el control de inventarios en las operaciones de la planta correspondiente. Trabaja junto con otros gerentes de contabilidad manufacturera, la dirección de planta, el equipo financiero de la Unidad de Negocio de América del Norte y otros controladores. Funciones esenciales del puesto: Responsabilidades clave: Informes financieros precisos y oportunos. Supervisión y conciliación del balance general. Previsión y planificación presupuestaria. Análisis y reportes de inversiones de capital. Análisis de costos preciso. Cumplimiento de los controles internos y las políticas corporativas. Informes legales según corresponda. Conclusión de auditorías internas y externas. Apoyo a la mejora continua de los resultados operativos y financieros, con énfasis en el ahorro de costos. Gestionar y desarrollar a colaboradores directos. Informes financieros y controles/cumplimiento: Responsabilidad general sobre los resultados financieros de las operaciones de la planta y la entrega de resultados precisos y oportunos de conformidad con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), los procesos/procedimientos de la empresa y las regulaciones legales, mediante una estrecha colaboración con el equipo de Gestión de Planta, la contabilidad de costos/gestión de inventarios y las finanzas de la cadena de suministro. Trabajar con los equipos de Gestión de Planta para establecer estándares anuales y rendimientos de producción destinados al informe financiero y al análisis de costos. Brindar orientación y apoyo financieros al equipo de Gestión de Planta mediante una comunicación proactiva sobre temas contables/informáticos y recomendaciones. Proporcionar orientación/entrada a la dirección sobre decisiones empresariales clave que permitan operaciones eficaces y eficientes y la consecución de ahorros WOW. Asesorar a la dirección de planta en la formulación de solicitudes de inversión de capital. Preparar/revisar el respaldo financiero para dichas solicitudes, asegurando el cumplimiento de la política de Refresco y proyecciones sólidas y precisas de los costos y ahorros generados por el proyecto. Realizar auditorías y revisiones posteriores a la inversión de capital. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos clave de control y las políticas y procedimientos corporativos a nivel local del equipo de Gestión de Planta, para asegurar la integridad financiera general de la información financiera de la planta y la protección de los activos. Informes semanales/mensuales sobre el capital de trabajo. Colaborar con la dirección de planta para gestionar eficazmente la utilización del capital de trabajo y los flujos de efectivo. Las áreas de mayor atención son los inventarios y los flujos de efectivo derivados de inversiones de capital. Mantener una comunicación abierta con los pares para fomentar un enfoque coherente en la gestión financiera de las unidades locales. Brindar apoyo para auditorías externas e internas en las instalaciones operativas. Cumplir con otras solicitudes de informes ad hoc. Presupuestación/previsión: Gestionar el proceso semanal/mensual/trimestral de previsión rápida con el equipo de Gestión de Planta para entregar resultados previstos precisos. Identificación adecuada de riesgos y oportunidades. Liderar el desarrollo del Plan Operativo Anual para la planta. Apoyo al análisis empresarial: Colaborar con el equipo de Gestión de Planta para identificar y recomendar mejoras de procesos que generen beneficios financieros o mitiguen riesgos financieros. Analizar datos financieros para facilitar el proceso de toma de decisiones a nivel de gestión de planta. Habilidades y competencias requeridas: Conocimientos informáticos (Microsoft Office) Experiencia en sistemas ERP (preferentemente SAP) Fuertes habilidades analíticas Capacidad demostrada para resolver problemas estratégicamente Capacidad de operar y entregar resultados consistentemente en un entorno cambiante Alto nivel de responsabilidad. Persona proactiva con gran iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente. Busca un alto desempeño y utiliza sus habilidades técnicas de manera eficaz, con un claro énfasis en el detalle y la precisión. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de forma organizada y detallada bajo plazos limitados y fechas de entrega ajustadas. Conocimiento de los sistemas, controles y procedimientos de cumplimiento contable financiero y de las prácticas del sector. Compromiso sólido con la ética empresarial. Fuertes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para explicar resultados, documentar procesos y transmitir ideas. Habilidades de análisis financiero (identifica la información necesaria para preparar y validar análisis; interpreta y extrae conclusiones de la información financiera; extrae significado de los datos reconociendo tendencias y patrones). Conocimiento de US GAAP/IFRS Educación y experiencia: Licenciatura en Contabilidad o campo afín, más cinco a siete (5-7) años de experiencia laboral relacionada en un entorno manufacturero o industrial. CPA, CMA o título equivalente Experiencia en manufactura/costos Experiencia en gestión de personal La experiencia en manufactura de alimentos y bebidas es un plus. Una carrera con Refresco Refresco se apasiona por empoderar a líderes que reflejen nuestros valores fundamentales y vivan conforme a nuestros comportamientos de liderazgo. Estos comportamientos fomentan un liderazgo eficaz dentro de la empresa y se centran en liderar con valentía, empoderar a las personas y impulsar el crecimiento de la compañía como un solo equipo. Al unirse a nuestro equipo como gestor de personas, se le animará a evolucionar como líder que priorice el éxito tanto suyo como del equipo, para lograr resultados, al tiempo que aporta su auténtico yo al trabajo. Refresco Beverages US Inc. ofrece una remuneración competitiva y beneficios integrales: Seguro médico/dental/de visión Cuentas de ahorro para la salud y cuentas de gastos flexibles Seguro de vida y seguro contra muerte accidental y discapacidad (AD&D), seguro contra enfermedades graves, seguro hospitalario e indemnización por accidentes Seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de discapacidad a largo plazo Seguro para mascotas Beneficios legales Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa 12 días festivos pagados Días de vacaciones y tiempo libre remunerado por enfermedad Beneficio para el bienestar Programas de descuentos y recompensas totales ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio web de carreras o a un gerente de contratación lo hace con la comprensión de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages US, Inc. Refresco Beverages US, Inc. tendrá derecho a contratar al candidato a su discreción sin ningún pago de honorarios a la agencia de empleo, persona o entidad que haya enviado el currículum. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages US, Inc. y hayan sido contratadas para una búsqueda deben enviar el currículum al reclutador designado de Refresco o, tras obtener autorización, enviarlo a este sitio web de carreras para ser elegibles a recibir honorarios por colocación. Refresco Beverages US Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano u otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo. Postular ahora