Resumen: Este puesto de Director de Programa por llamado se centra en empoderar a los equipos, garantizar la atención de calidad y gestionar las operaciones diarias para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito y generar un impacto duradero en la atención de calidad 2. Unirse a un equipo impulsado por una misión dedicado al bienestar individual 3. Oportunidad de gestionar programas, personal y prestación de servicios Postular ahora D&S Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a diario. ¡Únase a nosotros hoy y viva una carrera plena! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) Tiempo completo – Puesto por llamado   Rango salarial: $45.000 – $50.000 ¡Reciba su salario cuando lo necesite con el pago bajo demanda mediante Dayforce Wallet!   ¿Listo para liderar con propósito? Este puesto por llamado le permite empoderar a los equipos y generar un impacto duradero al garantizar la atención de calidad para quienes dependen de nosotros.   ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en la comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, atractivos y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible por llamado para apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos, preferentemente. Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles: completos, parciales y según sea necesario. Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso remunerados y paga por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que servimos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y compañeros extraordinarios: ¡únete a nuestro equipo – postula hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos personalizados que favorecen su crecimiento e independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora