Descripción
Resumen:
Como Gerente de Equipo, formará parte del equipo directivo de la panadería-café, ayudando a gestionar turnos excelentes, apoyando el desarrollo del equipo y manteniendo altos estándares.
Aspectos destacados:
1. Liderar con propósito y crecer con apoyo en una cultura acogedora
2. Oportunidad de generar un impacto real a diario y fomentar una cultura de calidez
3. Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros del equipo mediante la capacitación y la motivación
Postular ahora
Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡todos los días!
¡Prepárese para ascender y únete a la diversión donde formará parte de transformar lo cotidiano en algo extraordinario! Porque en Panera, ¡lo mejor del pan es compartirlo!
¿Qué le ofrece este puesto?
Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales
Comidas gratuitas durante el turno y bebidas gaseosas ilimitadas
Vacaciones pagadas, tiempo libre por enfermedad y días festivos
Seguro médico, dental y visual, seguro de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con coincidencia disponible
Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo
Descuentos en matrícula universitaria
Beneficios y recompensas para los miembros del equipo
Programa de asistencia para miembros del equipo
¡Y mucho, mucho más!
Como Gerente de Equipo, formará parte del equipo directivo de la panadería-café, ayudando a gestionar turnos excelentes, apoyando el desarrollo del equipo y manteniendo los altos estándares que nuestros clientes esperan.
Como Gerente de Equipo en Panera, sus responsabilidades incluyen:
Asegurar que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro personal.
Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo.
Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros del equipo mediante la capacitación, la inspiración y la motivación para superar las metas en ventas, velocidad, precisión en los pedidos y experiencia del cliente, además de celebrar sus logros en el camino.
Participar en los procesos de entrevista y selección.
Capacitar al equipo en normas de seguridad alimentaria y garantizar su cumplimiento.
Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza.
Esta oportunidad es ideal para usted si:
Edad mínima: 18 años.
Se prefiere tener 1 o más años de experiencia en gestión de restaurantes.
Demostrar capacidad comprobada para liderar turnos excelentes mientras dirige, motiva, capacita y desarrolla a otros en un entorno dinámico.
Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla).
Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos y fines de semana, en un entorno dinámico con prioridades cambiantes.
Cualquier oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes.
Al desempeñar este puesto, el Gerente de Equipo debe regularmente:
Tener la capacidad de levantar, cargar, empujar o arrastrar objetos de hasta 25 libras.
Ser capaz de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas.
Deberá poder comunicarse claramente y comprender rápidamente las indicaciones de los clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso.
Sea embajador de nuestros Valores y Conductas Rectores al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) como equipo, divertirse y celebrar los éxitos, y ver lo mejor en los demás.
__
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos
Descripción adicional:
Postular ahora
Tiempo completo
Presencial
Sacramento,California
