Resumen: Este puesto de aprendiz conductor de nivel inicial implica aprender a operar tractocamiones o camiones rígidos para entregar productos alimenticios, cumpliendo con las normativas de seguridad y brindando un servicio al cliente profesional. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento en el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con reconocimiento 3. Puesto de formación para conductores de nivel inicial Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Salario: $80.000–$100.000 anuales Horario/Jornada: Semana laboral de 4 a 5 días; disponibilidad requerida de lunes a sábado Salario y beneficios competitivos, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, el Plan de compra de acciones para empleados, la coincidencia del empleador en el plan 401(k), la asistencia educativa, los días pagados de vacaciones y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar una labor esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Finalidad del puesto: Se trata de un puesto de formación para conductores de nivel inicial. Este conductor es responsable de aprender y/o adquirir experiencia conduciendo un tractocamión o camión rígido dentro del estado y/o entre estados, en rutas locales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle) y/o nocturnas, para entregar y descargar diversos productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes. Se espera que todas las rutas se completen de forma segura, conforme a todas las políticas de la empresa y a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). El aprendiz conductor se comunica e interactúa profesionalmente con los clientes, proveedores y compañeros de trabajo, garantizando que todos los servicios y tareas se ejecuten según los métodos de trabajo preferidos y las prácticas de servicio al cliente. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Responsabilidades del puesto: Asistir y completar con éxito el Programa de Aprendiz Conductor de Nivel Inicial de PFG o el Programa de Formación de Muelle a Conductor, según corresponda. Todos los documentos de formación deben completarse y conservarse conforme a los requisitos. Realizar recorridos acompañando y ayudando al instructor conductor al efectuar entregas, según sea necesario. Seguir todas las instrucciones y direcciones proporcionadas por el instructor conductor. Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractocamión/camión y del remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractocamión/camión y el remolque para asegurarse de que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Informar sobre todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre cualquier peligro para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Realizar un conteo de los artículos y revisar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida asociada con la carga. Conducir el tractocamión hasta el muelle de carga y acoplar el remolque precargado según sea necesario. Conducir hasta los clientes y entregar los pedidos según el horario predeterminado de entregas por ruta. Descargar los productos del remolque y transportarlos a las áreas de almacenamiento designadas por el cliente. Realizar controles de daños en los artículos, escanearlos y contactar al supervisor para retirar los pedidos conforme a la política de la empresa. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas correspondientes. Cobrar dinero (efectivo o cheques), cuando corresponda. Cargar las devoluciones del cliente en el remolque y asegurar las puertas del remolque. Asegurarse de que el tractocamión, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o asegurados en todo momento. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de clientes y llevarlas al control de entrada de conductores, completando la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y eliminar la basura de los remolques según corresponda. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractocamión, en el área del muelle de carga y mantener los remolques limpios y libres de obstáculos según corresponda. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Desempeñar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • Licencia comercial válida Clase A (CDL A) • 6 meses de experiencia en conducción comercial • Debe tener 21 años o más • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta • Aprobar la prueba en carretera • Obtener o poseer una tarjeta de salud vigente del DOT • Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso de los productos oscila generalmente entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicaciónDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, centros sanitarios, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciéndoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega deliciosa comida, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
