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Se necesita ayuda para instalar carpas, atender a los clientes en la venta de árboles y ayudar a desmontar al final de la temporada. El trabajo comienza la primera semana de noviembre hasta Navidad y posiblemente hasta fin de año. Responda con su número de teléfono y algo de información sobre usted, por ejemplo, experiencia, trabajos anteriores. También disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana, y cualquier limitación; tener licencia de conducir válida es un plus. Por cierto… Nuestros clientes suelen dar buenas propinas a nuestros empleados El pago es W2 directo, semanal. No se paga en efectivo sin registro Mi lote de árboles está en 8660 Madison Ave, Fair Oaks NORTHWOOD CHRISTMAS TREES lleva 42 años en el negocio en el área metropolitana de Sacramento

Somos un contratista de una importante empresa de logística, contratando Conductores por Contrato y Asociados Conductores en la instalación de SACRAMENTO con vacantes disponibles de inmediato. La posición está programada de lunes a viernes. Un conductor promedio realiza aproximadamente entre 55 y 60 paradas diarias entregando paquetes dentro y alrededor del área de SACRAMENTO, conduciendo una camioneta SPRINTER. Esta posición es ideal para quienes prefieren el ritmo acelerado y la actividad física de la industria de entregas. Requisitos: • Debe tener más de 21 años • No debe tener más de 1 punto en su historial de conducción • Debe poder aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes y una prueba de drogas • Debe ser capaz de levantar regularmente 40 libras y ocasionalmente 70 libras • Debe estar familiarizado con el uso de GPS para navegación Buscamos conductores amables, inteligentes y confiables que tengan una fuerte ética de trabajo y estén enfocados en el cliente. Se prefiere conocimiento del área de Sacramento y sus alrededores, así como experiencia previa en entregas, aunque no es obligatorio. Su respuesta debe incluir un currículum detallado. Los candidatos calificados serán considerados para una entrevista presencial.

¿Es usted un abogado de compensación laboral que busca teletrabajar? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestra firma se compromete a ofrecer un entorno de trabajo de apoyo, donde se fomente la colaboración y se reconozca y recompense el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan guiándose por la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y colegiado. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, reconociendo que diversas perspectivas y experiencias mejoran la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados de la firma. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un paquete generoso de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito ofrecidas una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio de oficina disponible, si es necesario) · Seguro médico, dental, de visión y seguro para mascotas · Seguro de vida pagado por la firma · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) + coincidencia del empleador después de 1 año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas navideñas y actividades de formación de equipos · Programa de referidos de empleados · Bocadillos y bebidas gratuitas · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia •Título universitario y doctorado en derecho (Juris Doctor) •Miembro del Colegio de Abogados de California •Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación •Excelente comunicación escrita y oral •Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Consulte nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es una firma jurídica moderna que proporciona defensa litigiosa de alta calidad para la industria de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinars. La firma desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y alto valor, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán adaptaciones razonables. Mental: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, capacidad de solución de problemas, análisis y discreción; capacidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con fechas límite Físico: Digitación en computadora, viajes según sea necesario Auditivo/Visual: Audición, visión y habla Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP brinda oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil, servicio militar o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Aplicar aquí Abogado Asociado - Sacramento, CA

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Entonces te preguntas, ¿de qué se trata todo esto? Está bien. Aquí va el resumen. Encuentras a 2 personas como tú que quieren que sus cuentas bancarias se llenen de dinero. Porque todos queremos pasar nuestro tiempo haciendo lo que más nos gusta y nunca tener que trabajar en un empleo de nuevo. Es por eso que estoy aquí buscando a mis 2 personas, porque yo también quiero que mi cuenta bancaria se llene de dinero. Lo mejor es que no es difícil encontrar a tus 2 personas, porque cualquiera puede comenzar esta fiesta por menos de lo que pagaste en tu último pedido de Uber Eats, incluyéndote a ti. La única diferencia es que tus antojos nocturnos nunca construyeron tu futuro financiero... esto sí lo hará. Está bien. Ahora pienso que tú estás pensando: esto suena demasiado bueno para ser verdad. ¿Tengo razón? Independientemente de si te elijo como una de mis 2 personas, si sigues mis sencillas instrucciones al final de este mensaje, te proporcionaré nuestro sitio web y código de invitación para que puedas revisarlo en detalle. ¿Suena justo? Está bien ser escéptico hasta que hagas tu propia investigación y profundices más. De hecho, diría que no puedes permitirte NO revisar esto. Y hazlo lo antes posible y con rapidez, porque esto es real. Porque el tiempo no espera por nadie. Es simple. Es automatizado. Está funcionando. El trabajo ya está hecho. El sistema se explica solo. Se registra. Guía a las personas paso a paso. Tú solo invita a otros que quieran la misma libertad que estás a punto de obtener. Este es tu plan: 1. Llama y déjame un mensaje de voz con tu nombre. (al principio te enviaré un mensaje de texto antes de devolverte la llamada). Dime POR QUÉ tú. ¿Por qué debería contactarte a ti en lugar de otras 50 personas que respondan a este anuncio? Busco 2 personas con energía positiva como yo. Solo invito a personas honestas, que sean buenas compañeras de equipo y que puedan seguir instrucciones simples. Solo contáctame si sabes manejar tu teléfono celular, descargar aplicaciones, tomar capturas de pantalla, etc., y si realmente te gusta ayudar a los demás. No me llames preguntándome de qué se trata esto. Ya lo expliqué aquí, y ofrezco el sitio web y el código de invitación con más detalles si eres digno de ello. Stephen (470) 868-5712 P.D. Algunos de ustedes conocen el programa CTS porque Craigslist ha estado publicando anuncios aquí para participantes de CTS durante más de 15 años. Algunos de ustedes participaron y recibieron más de $100,000.00 EN EFECTIVO durante algunos de esos años pasados. ¡Felicitaciones! Pero la mayoría no participó. La mayoría no les gustaba la cuota mensual de $30 del sitio web de CTS y no tenían los $500.00 a $10,500.00 mínimos requeridos para comenzar. P.D.D. Si solo has oído hablar de CTS en los últimos 3 años más o menos; tienes SUERTE de no haber tenido el dinero para comenzar porque probablemente habrías fracasado. Te explico por qué. La economía sufrió una gran caída a partir de 2020 debido al COVID. Al principio, el “dinero de estímulo” permitió que más personas se unieran a CTS. Pero desde 2022 hasta AHORA (después de que todo el dinero de estímulo hace tiempo desapareció), la economía aún no se ha recuperado a los niveles previos a la pandemia. P.D.D. En nuestra economía actual, CTS no funciona porque nadie quiere desprenderse de $3,000 y además pagar otra cuota mensual de $30. Incluso cuando CTS era bueno, salías perjudicado si entrabas al nivel de $500. Por el contrario, el programa del que te estoy hablando cuesta menos que tu último recibo de Uber Eats para comenzar y genera 100 veces más EFECTIVO mucho más rápido que CTS. Esto es obvio para cualquiera que casi haya tomado dinero prestado para empezar con CTS y siempre quiso participar pero no podía permitírselo. Esto es mucho mejor de lo que CTS fue o pudo haber sido jamás.