Remodelación/Reformas (west warwick, woonsocket, pawtucket, providence)

Arboleda Countertops and Cabinets Inc. está buscando laminadores de encimeras Calificaciones para este puesto; Debe ser un jugador de equipo Mínimo dos años de experiencia Ser capaz de trabajar por cuenta propia Debe tener una licencia de conductor de Virginia Tener sus propias herramientas manuales

Pintor Residencial Profesional. Autónomo con una gran ética de trabajo. Este puesto es a tiempo parcial. Debe sentirse cómodo con las alturas. Excelentes horarios. Buen ambiente de trabajo. DEBE TENER TRANSPORTE PROPIO.

Para propiedades residenciales y comerciales Debe tener herramientas, camión/furgoneta, experiencia, certificación en aire acondicionado preferible Trabajo los fines de semana según sea necesario. Negocio establecido Beneficios después de 90 días Inicio pronto en octubre

Resumen del trabajo ¡Únete a nuestro equipo de rápido crecimiento para mejorar vidas a través del sector inmobiliario! Birgo es una empresa con misión que busca dos Técnicos de Pintura calificados para propiedades multifamiliares en nuestras propiedades del oeste de Pensilvania, incluyendo Pittsburgh, Bellevue, Moon Township, South Hills, Mt. Lebanon y Beaver Falls. Estos pintores apoyarán a los equipos en el lugar proporcionando trabajo de preparación y acabado de nivel experto en todos los proyectos de pintura y gastos de capital asignados en la cartera multifamiliar. Si trabajar en un equipo dinámico de dos personas suena interesante, ¡postúlate! Pago y Beneficios $22-30/hora, semanalmente Tiempo completo Beneficios médicos, dentales, de visión y de vida con contribución del empleador Tiempo libre pagado y días festivos pagados Cobertura de plan 401(k) Reembolso por desarrollo profesional Alquiler con descuento en propiedades de Birgo Responsabilidades Completar órdenes de trabajo de pintura asignadas (preparación de superficies, aplicación de pintura, mezcla de pinturas) Mantenimiento del vehículo, equipo e inventario de la empresa Capacitación y desarrollo de talento (compartir mejores prácticas y técnicas de pintura) Otras funciones según se indiquen para ayudar a Birgo a mejorar vidas a través del sector inmobiliario Requisitos Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Licencia de conducir válida Medio de transporte personal y confiable Levantar y cargar 50 libras sin ayuda Utilizar herramientas eléctricas de forma segura Trabajar en espacios confinados; subir y bajar escaleras y escaleras de mano Habilidades Conjunto amplio de habilidades en técnicas de pintura Preparación de superficies (rellenado, lijado, sellado, imprimación, limpieza) Conocimiento y habilidad con pinturas, tintes, barnices y otros acabados para superficies interiores y exteriores Habilidad para mezclar y combinar pinturas para lograr colores y acabados deseados Reparar superficies de yeso, plaster y madera según sea necesario para garantizar un acabado uniforme Estilo de trabajo Corazón servicial Jugador de equipo capaz de trabajar de forma independiente Cómodo trabajando dentro de procesos establecidos Fuerte compromiso con trabajo puntual y preciso Servicio al cliente de primera clase Valores de Birgo Trabajo en equipo, Humildad, Rinoceridad, Integridad, Visión, Excelencia Más sobre Birgo Cuidamos a nuestro equipo trabajador ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional, prestando atención a las necesidades integrales del personal y celebrando la vida juntos. Birgo valora la diversidad en nuestro personal y busca mejorar la diversidad de nuestro equipo en cada oportunidad.

Action Builders – la empresa líder de remodelación diseño-construcción de Pittsburgh – está contratando un Carpintero de Remodelación con al menos 5 años de experiencia en estructuración y remodelación residencial. Este no es un puesto de nivel inicial. Buscamos un profesional hábil y confiable que se enorgullezca de realizar trabajos de alta calidad. El trabajo incluye: ✅ Estructuración y carpintería estructural ✅ Acabados interiores ✅ Lectura de planos y diseños ✅ Trabajar en ampliaciones y renovaciones completas de viviendas ✅ Mantener un sitio de trabajo limpio y seguro ✅ Colaborar con un excelente equipo Lo que necesita: 5+ años de experiencia práctica en remodelación residencial/estructuración Debe tener herramientas y transporte confiable Capacidad para leer planos y trabajar de forma independiente Actitud profesional y orientada al trabajo en equipo Por qué trabajar con nosotros: ✔️ Trabajo constante durante todo el año ✔️ Proyectos que desafían sus habilidades ✔️ Trabajos de alta calidad y bien gestionados ✔️ Pago competitivo ✔️ Oportunidades de crecimiento PARA POSTULARSE: Responda a este anuncio con su currículum o un resumen de su experiencia e información de contacto. Háganos saber por qué es un gran candidato. Visítenos en www.pittsburghadditions.com para obtener más información sobre nuestra empresa.

💰 BONO DE FIRMA DE $300 — NECESITAMOS MIEMBROS DE EQUIPO PARA CUADRILLAS DE CAMBIO DE APARTAMENTOS 💰 Estamos formando un equipo de campo capacitado y confiable para manejar todo, desde cambios rutinarios hasta reparaciones complejas. Ya sea que estés comenzando o que aportes años de experiencia, ofrecemos roles claramente definidos con posibilidad de crecimiento. Todos los puestos son: Prácticos De ritmo acelerado Basados en campo en múltiples lugares de trabajo Más adecuados para personas autónomas y confiables que requieran mínima supervisión ✅ Beneficios y Estructura (Todos los Roles) Feriados federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) disponible después de 6 meses Horario fijo: 7:30 a.m. – 3:30 p.m. Incluye almuerzo pagado de 30 minutos Incluye dos descansos pagados de 15 minutos Reembolso por kilometraje: $0.67/milla Programa de préstamo de herramientas: Use herramientas de la empresa para proyectos personales Préstamos para compra de herramientas: Compre herramientas mediante descuento en nómina Herramientas especializadas proporcionadas según sea necesario Aumentos y promociones: Después de 90 días, 6 meses y 1 año Trabajo remoto híbrido: Disponible después de 6 meses (solo nivel Coordinador) 💼 Estructura de Niveles y Responsabilidades Nivel 4 – Coordinador de Campo (Salario: $65,000–$85,000/año) Supervisa operaciones, personal y documentación legal. Responsabilidades: Actuar como enlace entre ejecutivos y el personal de campo Supervisar: Mantenimiento de flota Compra de herramientas/materiales Seguimiento de inventario Operaciones del taller Monitorear el progreso del proyecto mediante hojas de Google compartidas Aprobar/corregir registros digitales de tiempo Registrar/reportar kilometraje del equipo Realizar visitas al sitio para verificar ritmo y calidad Gestionar entregas recurrentes de consumibles Enviar: Informes para seguros Informes de daños causados por inquilinos Documentación de cumplimiento legal Realizar entrevistas de contratación y finiquito Inspeccionar cambios y crear listas de pendientes (punchlists) Gestionar órdenes de trabajo en AppFolio Despachar personal, programar proveedores, interacción con inquilinos Monitorear/programar: Inspecciones Jardinería y mantenimiento recurrente Priorizar inspecciones sobre reparaciones Asegurar subida de fotos y disponibilidad de llaves/herramientas Realizar pedidos al final del día y compartir códigos de recogida Reemplazar al Capataz de Campo cuando sea necesario Nivel 3 – Capataz de Campo (Supervisor Operativo) (Pago: $29–$34/hora) Lidera proyectos y ejecuta reparaciones complejas. Funciones: Realizar: Reconexión de desagües Instalación de colectores PEX Adiciones de circuitos Reemplazo de hornos y calentadores de agua (HWT) Carpintería (porches/escaleras) Instalación de gabinetes/mesones Capacitar niveles inferiores, liderar reuniones de seguridad Redactar listas de materiales y cortes Enviar órdenes de compra (PO) hasta $1,000 Ajustar horarios del equipo, coordinar inspecciones Reemplazar al Coordinador o Líder de Campo cuando sea necesario Nivel 2 – Líder de Campo (Pago: $23–$28/hora) Supervisa cuadrillas mientras sigue activo con herramientas. Funciones: Supervisar a 0–2 Asistentes/Técnicos Realizar instalación básica de grupos completos de baño Instalar: Baños/tinas de fibra de vidrio de una pieza Recintos listos para azulejos Azulejos básicos Sellado e instalación de ventanas Asegurar demolición segura con plomo (cumplimiento RRP) Enviar listas de pendientes (punchlists) y fotos diariamente Nivel 1 – Técnico de Campo (Pago: $19–$22/hora) Ejecuta reparaciones e instalaciones especializadas. Funciones: Acabado completo de drywall nivel 5 Instalar: PVC laminado (LVP), VCT, zócalos de vinilo Puertas (precolgadas) Luminarias Carpintería: Estantes, refuerzos Reparación de hormigón y epoxi Reemplazo de enchufes e interruptores Anticipar necesidades de materiales Reemplazar al Líder de Campo o Asistente cuando sea necesario Nivel 0 – Asistente Técnico de Campo (Pago: $16–$18/hora) Puesto de nivel inicial enfocado en apoyo y logística. Requisitos: Licencia de conducir válida, vehículo confiable, teléfono inteligente Viajar de forma independiente a los sitios (kilometraje reembolsado) Funciones: Trabajo manual: Levantar, transportar, demolición, viajes al vertedero Limpieza profunda (eliminación de olores/manchas) Reemplazo de baterías (detectores de humo/CO) Preparación del sitio, colocación de herramientas Jardinería: cortar césped, podar, limpiar con sopladora Ayudar en excavaciones, zanjas, mezcla de hormigón Seguir instrucciones, apoyar a otros niveles 💳 Tabla de Bonos por Credenciales Credencial Válida o vencida ≤5 años Vencida 5–10 años EPA 608 (Tipo I/II Solo Horno) +$1.25/hora +$0.75/hora Electricista Jornalero (Ciudad de Pittsburgh) +$1.50/hora +$0.75/hora Caldero / Ingeniero Estacionario +$1.25/hora +$0.75/hora Los bonos se acumulan Reembolso de licencias después de 2 años si se obtiene durante el empleo 🧰 Kit de Herramientas Requerido (Nivel 1 y Superiores) Todo el personal del Nivel 1 en adelante debe poseer y traer al menos el 75% de los artículos en cada categoría. 🔩 Herramientas Manuales Martillo Destornilladores (plano + Phillips) Juego de puntas (estándar + seguridad) Cinta métrica Cuchillo multiusos Alicates (de punta fina + estándar) Llave ajustable Juego de tuercas (estándar + métrico) Llaves Allen (estándar + métrico) Regla recta, escuadra de carpintero Nivel de burbuja + nivel de 24" o más Tijeras para chapa Probador de voltaje / multímetro Guantes de trabajo, linterna/luz frontal Botas de punta de acero ⚙️ Herramientas Eléctricas Atornillador de impacto, taladro inalámbrico Sierra circular, sierra de vaivén Herramienta multifunción oscilante Esmeril angular o herramienta de corte Sierra de inglete, sierra de mesa Fresadora de inmersión, cepillo Lijadora orbital o de banda Taladro percutor ⚠️ Notas Adicionales Todos los empleados comienzan con un período de prueba de 90 días Se espera que todos los niveles realicen funciones superiores o inferiores a su nivel según sea necesario Bono de $300 tras completar el período de prueba de 90 días.