Asistente de Mantenimiento en Discovery Point ($18/hora) - 3067 (Mesa)

Instalación establecida y en crecimiento de reparación marina en el noroeste del Pacífico busca pintor experimentado para unirse a nuestro equipo. Somos un astillero y puerto deportivo de servicio completo, de propiedad privada, con una grúa viajera capaz de levantar 110,000 libras. Los candidatos deben tener una sólida ética de trabajo y buena actitud de equipo para este puesto. Se valora experiencia en lijado y pintura. Experiencia en otros oficios es un plus. Si estás cansado de que te detengan y no valoran tus habilidades, o si el futuro de tu puesto actual es preocupante, esta puede ser la oportunidad por la que has estado trabajando tan duro. Somos un grupo pequeño y cohesionado de profesionales marinos sin dramas, con un compromiso común hacia el éxito y una base de clientes en crecimiento. Salario inicial de $25/hora según experiencia + días festivos pagados y un paquete de beneficios en crecimiento. ¡Ven y construye un futuro gratificante con nosotros!

Mecánico/Tecnico Automotriz – Frenos/Parte Delantera/Diagnóstico/Bajo el Capó y Debajo del Vehículo: Midas Auto Service and Tire Shop está buscando un Técnico Automotriz Confiable y Experimentado que pueda trabajar de forma independiente, pero también colaborar con sus compañeros. Estamos dedicados a ofrecer servicios de calidad en inspección, reparaciones y diagnóstico de vehículos utilizando la experiencia adquirida mediante certificaciones ASE y/o años de experiencia en reparación automotriz. Contamos con una instalación completa bien equipada con equipos de última generación. Nuestro taller ofrece crecimiento en conocimientos, aumentos salariales y bonificaciones mientras disfrutas ayudándonos a crear un entorno de éxito. Responsabilidades: Serás responsable de realizar una amplia gama de reparaciones, mantenimiento, diagnósticos y servicios de resolución de problemas: * Alineaciones * Servicio de frenos * Reparaciones de motor * Suspensión y dirección * Diagnóstico y resolución de problemas * Correas de tiempo, alternadores, arrancadores y bombas de agua * Sistema de escape (no se requiere soldadura, pero es una ventaja) * Servicios y reparaciones de HVAC * Servicios de mantenimiento * Cojinetes y ejes * Ajustes * Etc, Etc Requisitos: * Capacidad para atender vehículos nacionales e importados * Mínimo 2 años de experiencia en un taller comercial * Conocimientos en frenos, suspensión, componentes de dirección, alineaciones y reparaciones de motor * Conocimiento y cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente para talleres de reparación * Licencia de conducir válida requerida * Herramientas propias Beneficios: * Pago de vacaciones * Licencia por enfermedad * Uniformes proporcionados * Bono de empleo * Descuentos en piezas y neumáticos Envía tu currículum y/o Llámanos al (253) 759-9516 de martes a sábado entre 8:30 am y 5:30 pm.

Buscamos un conductor confiable y experimentado en mudanzas de artículos domésticos que pueda manejar camiones cerrados de 26 pies, liderar un equipo y relacionarse bien con los clientes. 💰 SALARIO Y BENEFICIOS: Salario inicial de $25/hora Beneficios completos (salud, dental, visión) 401(k) con coincidencia del 4 % Tiempo libre pagado y días festivos Trabajo a tiempo completo todo el año ✅ REQUISITOS: Al menos 3 años de experiencia en mudanzas de artículos domésticos Capacidad para manejar camiones cerrados de 26 pies (no se requiere licencia CDL; se necesita un historial de conducción limpio) Capacidad para liderar un equipo y comunicarse bien con los clientes Fuerte ética de trabajo: ser confiable, puntual y profesional Capacidad para levantar más de 75 libras repetidamente y trabajar jornadas completas de mudanzas 🛠️ RESPONSABILIDADES: Conducir camiones cerrados hacia y desde los trabajos Cargar/descargar y proteger artículos domésticos Gestionar a su equipo y lugar de trabajo Brindar un excelente servicio a cada cliente Realizar inspecciones previas al viaje y mantenimiento básico del camión 📞 CÓMO POSTULARSE: Llame o envíe un mensaje de texto al 425-623-5550

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del sitio y la finalización del mantenimiento requerido en la propiedad, necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar un mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autodidacta dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en Washington, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparación de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna, tanto verbal como escrita. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede ser necesario obtener la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE FABRICANTE DE MUEBLES/ARMARIOS VISIÓN GENERAL Creoworks es un fabricante familiar de productos y espacios personalizados. Somos una empresa pequeña pero fuerte, con una cultura vibrante que depende del desempeño individual y la colaboración. Cada persona es una parte increíblemente importante del éxito de Creoworks y del disfrute colectivo del trabajo. ¡Nos encanta lo que hacemos! ROL Con experiencia en carpintería, el candidato ideal tiene la capacidad de ayudar eficazmente a otros artesanos en cualquier punto del proceso de fabricación, desde el inicio hasta el final, bajo la supervisión y dirección del gerente del taller u otro artesano. Puede comunicar claramente los problemas que surgen y seguir instrucciones fácilmente. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Fabricar proyectos de alta calidad en un entorno de equipo, utilizando de forma segura todos los equipos y herramientas según sea necesario. 
 • Asistir y participar en las reuniones regulares de producción 
 • Revisar los planos del taller con el Gerente del Taller para asegurar que se están empleando técnicas adecuadas de fabricación • Mantener una actitud orientada al detalle • Tener presente el proceso y procedimiento para todos los proyectos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS • Ayudar en el mantenimiento del taller según sea necesario • Ayudar en instalaciones cuando sea necesario. • Gestionar la recepción de materiales, notificando al supervisor o al gerente del proyecto sobre escasez o materiales erróneamente pedidos de manera oportuna REQUISITOS FÍSICOS • Fuerza física y resistencia: realizar múltiples tareas que requieren esfuerzo físico extenso, incluyendo levantar, trepar, agacharse, girar y operar herramientas manuales y eléctricas. • Destreza manual y coordinación: tener excelente coordinación mano-ojo, ser capaz de mover las manos rápidamente y poder agarrar y ensamblar objetos con las manos.
 • Fuertes habilidades de lectura y matemáticas: debe poder leer e interpretar planos y documentos relacionados con el trabajo. • Conocimientos de construcción y mecánicos: también debe tener experiencia en el uso de herramientas mecánicas, operación de máquinas y mantenimiento de equipos. • Excelente visión y percepción de profundidad: debe tener la capacidad de leer planos y ver detalles de cerca, así como a distancia. Al operar máquinas, deben poder ver los medidores y controles para asegurarse de que todo funcione correctamente y ser capaces de percibir qué tan cerca o lejos mover el equipo. REQUISITOS DE EXPERIENCIA • Título técnico o experiencia práctica en lugar de formación formal, con un historial sobresaliente de desempeño • Conocimiento completo del taller de carpintería con capacidad para utilizar de forma segura todos los equipos • Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo
 • 2+ años en fabricación OBJETIVOS • Mantener un historial sin accidentes, ayudando a otros miembros del equipo a trabajar de forma segura • Comunicar claramente preguntas e inconvenientes al supervisor directo, proponiendo posibles soluciones para cada problema
 • Desarrollar aún más las habilidades artesanales, aprendiendo nuevas técnicas, aplicaciones de productos y mantenimiento de equipos. • Gestionar proyectos de forma autónoma, produciendo con precisión el producto deseado a tiempo Beneficios • Seguro dental • Horario flexible • Seguro médico • Seguro visual • 401K • Tiempo libre pagado Horario Turno de 8 horas Capacidad de trasladarse/reubicarse Seattle WA 98106: Desplazamiento confiable o planes de reubicación antes de comenzar a trabajar (obligatorio) 22 – 30 DOE

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de jardinería que ofrece diseño, instalación y mantenimiento en North Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Valoramos una calidad de trabajo muy alta y una excelente comunicación con los clientes. También valoramos la satisfacción laboral y la felicidad del equipo. Este es un entorno respetuoso, estimulante y un equipo unido. Obtenga más información en www.plantpeoplenw.com. Buscamos un líder de equipo experimentado para unirse a nuestro equipo, ya sea a tiempo completo (40 horas) o a tiempo parcial (mínimo 3 días/semana). Nuestro horario es de lunes a viernes, de 8 a 16 (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. El candidato ideal tendrá competencia en todos los aspectos del cuidado de jardines: técnicas correctas de poda, mulching y plantación, identificación de malezas y plantas del oeste de Washington, y más. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento hortícola que supere las operaciones típicas de “corte y soplado” de paisajismo. Trabajaremos con la persona adecuada para capacitarla en nuestros estándares y sistemas antes de colocarla en un puesto de liderazgo. Específicamente, necesitamos a alguien que conozca plantas ornamentales y nativas del paisaje y cómo cuidarlas. Si ha trabajado en una operación de corte y soplado o en construcción de paisajismo, este conjunto de habilidades es diferente. Este puesto incluye amplia capacitación para familiarizarse con nuestra forma de trabajar y facilitar su transición hacia el liderazgo. ¡Nos encantaría darle la bienvenida al equipo! Descripción del trabajo: - Gestionar equipos de 1 a 3 jardineros, supervisando el flujo de trabajo y la calidad del trabajo en los sitios - Asegurar que las normas de seguridad se sigan en todo momento - Trabajar junto a los miembros del equipo y revisar y corregir su trabajo según sea necesario. Capacitarlos y orientarlos para el desarrollo de habilidades y futuros roles de liderazgo - Comunicarse diariamente con clientes y gerentes - Tomar notas detalladas y precisas de cada visita al cliente: horas de llegada y salida, tareas realizadas, etc. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en paisajismo profesional con enfoque en horticultura - Experiencia comprobada liderando a otros en un equipo profesional de jardinería - Excelentes habilidades de identificación de plantas y poda - Fuertes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y desescalada - Buenas habilidades de registro documental, organización y gestión del tiempo - Capacidad para levantar más de 50 libras y disfrutar trabajar al aire libre en cualquier clima - Licencia de conducir de WA válida y un historial de conducción limpio - Tener un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo, y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas Nota: daremos preferencia a personas ubicadas en Seattle y áreas inmediatamente circundantes, para que su trayecto sea razonablemente predecible y pueda llegar a tiempo. Remuneración: La paga es de $26-30 dependiendo de la experiencia y nivel de conocimientos evaluados. Los aumentos son anuales a partir de la fecha de contratación. Beneficios si es a tiempo parcial: - Tiempo pagado por enfermedad - Subsidio anual de $500 para ropa después de 90 días - Apoyo para obtener una certificación en horticultura si acordamos que beneficiará tanto a usted como a la empresa Beneficios adicionales si es a tiempo completo: - 6 días festivos pagados - 50% de su prima para seguro médico, dental, visual y de vida después de 90 días Por favor envíe su currículum y carta de presentación a office@plantpeoplenw.com. ¡Gracias!