Se busca tutor de matemáticas, escritura y/o funciones ejecutivas (norte de Seattle)

¿Le gusta trabajar con niños pequeños y sus familias? Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano está buscando un nuevo Especialista en Aprendizaje Comunitario (CLS) para unirse a nuestro equipo de Alameda. Dependiendo del Supervisor de Programa, este puesto es responsable de las operaciones diarias de los programas Read and Play Club y Early Learning Everywhere para el equipo de Alameda. El CLS facilitará talleres para familias y educadores, dirigirá grupos de juego y demostraciones de lectura en voz alta, y establecerá relaciones con educadores de la primera infancia y organizaciones que atienden a familias en todo el condado de Alameda. Además, el CLS participará en procesos de aprendizaje y colaboración organizacional, y representará a Tandem en eventos comunitarios y ferias de alfabetización en el condado de Alameda. Quién eres tú Comprometido con la justicia social y la educación Conocedor de la educación infantil temprana Con experiencia en la facilitación de talleres, hablar en público o enseñar a adultos en entornos formales o informales Interesado en establecer fuertes relaciones con comunidades diversas de niños y familias Capaz de priorizar tareas, manejar demandas concurrentes y tomar la iniciativa en proyectos independientes Competente en el uso de MS-Office (por ejemplo, Word, PPT), herramientas de Google Workspace (por ejemplo, Docs, Sheets, Slides) y Zoom Dispuesto y capaz de aprender nuevos software y plataformas en línea (se proporcionará capacitación) Poseer una licencia de conducir de California vigente y válida, un historial de conducción asegurable y acceso a un vehículo asegurado (Tandem reembolsará los gastos de kilometraje y estacionamiento) Poseer un historial penal limpio sin impedimentos para trabajar con niños Para este puesto, estamos buscando específicamente un miembro del personal que: Sea preferiblemente bilingüe y biliterado en inglés y español Requisitos físicos del puesto Este puesto se encuentra principalmente en un entorno de oficina, así como en campo, y otros requisitos del puesto, con o sin adaptaciones razonables, incluyen: Vacunas actualizadas (específicamente contra COVID-19, sarampión y tos ferina, así como vacunación anual contra la gripe y pruebas de tuberculosis cada 4 años) Capacidad para transmitir claramente el contenido del programa Capacidad para operar una computadora para crear y actualizar documentos Capacidad para sentarse/de pie durante toda una jornada laboral de 8 horas Capacidad para operar de forma segura un vehículo motorizado y desplazarse por carreteras Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras Compensación y Beneficios Este es un puesto de tiempo completo no exento, elegible para horas extras, con una jornada de cuarenta (40) horas semanales, de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Algunos eventos en horario nocturno y fines de semana. El rango salarial para este puesto es de $60,000 - $65,000 ($28.85 a $31.25 por hora). Tandem ofrece un paquete de compensación competitivo que incluye: Seguro médico, dental y visual: Tandem paga el 100% para empleados y contribuye con el 50% para primas de dependientes menores Generosos beneficios de tiempo libre remunerado que incluyen 10 días de vacaciones, 10 días de enfermedad y 20 días festivos pagados, incluyendo tiempo libre entre Navidad y Año Nuevo y la semana del 4 de julio en verano Elegibilidad para participar en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia después de 90 días de servicio Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador ¿Interesado en unirse a nuestro equipo? Le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum AQUÍ. Comenzaremos a revisar las solicitudes conforme las recibamos y evaluaremos de forma continua hasta que se cubra la vacante. Tandem está comprometido a construir un equipo diverso y anima firmemente a personas de color, personas con discapacidades, personas de todos los géneros y personas de todas las orientaciones sexuales a postularse. Lea más sobre nuestros valores organizacionales aquí. Debido al tamaño de nuestro equipo, no podemos responder directamente ni atender llamadas telefónicas de solicitantes. Tandem no dispone actualmente de recursos para patrocinar visas y ninguna de nuestras vacantes está disponible para el programa H1-B. Acerca de Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano es una organización sin fines de lucro que trabaja en la intersección de la justicia social y la educación en la primera infancia. Nuestra misión es co-crear experiencias de aprendizaje temprano equitativas y de alta calidad para niños de 0 a 5 años que se adapten a las necesidades de la comunidad y aprovechen sus fortalezas. Lo hacemos a través de nuestro programa principal de rotación de libros, StoryCycles, en más de 800 aulas del Área de la Bahía, así como mediante talleres para familias y educadores, grupos de juego, regalos de libros y otras iniciativas en los condados de Alameda, Contra Costa y San Francisco. Sabemos que invertir en el aprendizaje temprano es clave para interrumpir patrones de exclusión racial y económica, y priorizamos el trabajo con comunidades desproporcionadamente afectadas por la opresión sistémica. Tandem brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tandem cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde Tandem presta sus servicios. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Compass Education Group se especializa en preparación universitaria con énfasis en instrucción personalizada uno a uno para el SAT y el ACT. Ayudamos a todo tipo de estudiantes a alcanzar sus metas universitarias enseñando habilidades que tienen aplicaciones más allá del examen inmediato. La tutoría es el trabajo a tiempo parcial ideal mientras usted persigue otros objetivos profesionales. Nuestros tutores se especializan en Matemáticas y/o Verbal del SAT/ACT, y también pueden cubrir materias académicas, exámenes AP y exámenes de ingreso a escuelas secundarias. Principalmente buscamos tutores que estén disponibles para dar clases en las casas de los estudiantes. Valoramos una amplia gama de experiencias previas en tutoría y exámenes. ¿Encontró estresantes las pruebas estandarizadas cuando era estudiante? Apreciamos la empatía que puede aportar a su labor como tutor. ¿Le parecen divertidos los desafíos de las pruebas estandarizadas? Apreciamos el entusiasmo que puede aportar a las clases. Tenemos muchos tipos diferentes de estudiantes y buscamos muchos tipos diferentes de tutores para lograr combinaciones excelentes. Nuestro candidato ideal: Excelentes antecedentes académicos (título universitario BA o BS requerido) Dominio de pruebas estandarizadas Personalidad alegre y optimista, y sólidas habilidades interpersonales Entusiasmo por trabajar con estudiantes de secundaria Dispuesto y capaz de trasladarse a las casas de los estudiantes Lo que ofrece Compass: Tarifas competitivas para tutores: tarifa presencial desde $50/hora / tarifa en línea desde $37/hora Tiempo pagado para preparación de clases y licencia por enfermedad remunerada La posibilidad de crear su propio horario flexible Cursos bien investigados y de alta calidad Capacitación completa pagada y apoyo continuo Talleres de desarrollo profesional y eventos sociales Evaluaciones periódicas y aumentos salariales Infraestructura de apoyo. Consultamos con las familias, le asignamos estudiantes, gestionamos la facturación, administraremos la nómina y enviamos los materiales. Compass tiene una sólida reputación en toda California del Norte y atiende a estudiantes en las siguientes zonas: San Francisco East Bay Condado de Marin Condado de Sonoma Peninsula San Jose/South Bay Santa Cruz De un tutor de Compass: "Ya sea que trabaje con una patinadora sobre hielo, un ingeniero en ciernes o un músico, descubro que sus pasiones influyen en su forma de aprender, así como en mi forma de impartir tutoría." -Amira D., Universidad Northwestern Descubra más sobre lo que nuestros tutores dicen acerca de trabajar en Compass: opiniones de empleados en Glassdoor. Para postularse, visite: https://apply.compassprep.com Compass Education Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de esta empresa considerar todas las solicitudes basándose en mérito, sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida. Además, cumplimos con la ADA y ofrecemos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes/empleado elegibles desempeñen funciones esenciales.

La Iniciativa B.U. University ​ Nuestro propósito es empoderar a los jóvenes en comunidades urbanas mediante la educación sobre sí mismos y su historia cultural, el entrenamiento de talentos y el voluntariado. B.U. es un grupo de enriquecimiento centrado en unir comunidades disfuncionales y cultivar entornos de vida saludables para los residentes locales. Requerimos que todos los empleados que participen en la iniciativa mantengan una imagen respetable en la comunidad, así como demuestren un liderazgo ejemplar para unificar a la comunidad. ​ B.U. comenzará sus operaciones en Beaverton, OR, con planes de iniciar iniciativas similares en todo Estados Unidos en un futuro cercano. B.U. organizará espacios públicos que permitan a los residentes locales mostrar sus talentos para ganar premios donados. Los espacios de B.U. no tendrán ningún costo para sus participantes. Todas las presentaciones deben estar libres de lenguaje ofensivo, orientación hacia pandillas, sexismo y etnocentrismo. B.U. proporcionará a los artistas agua embotellada y una camiseta "Be You Alumni" o una sudadera con capucha de Be You University. Otros refrescos y espacios de entretenimiento podrán adquirirse a través de vendedores de mercancía. ​ Un miembro del equipo HI-five coordinará los detalles de cada espacio de la Iniciativa B.U. Un miembro del equipo HI-five contactará a líderes civiles y educadores ejemplares para que hablen en cada evento, con el fin de fomentar el amor propio, la educación cultural, la conciencia financiera, elecciones saludables de alimentos y la autosuficiencia, así como los beneficios de la vida académica. Estos serán conocidos como el High Five. La Clase de Alumni de B.U. representa cada una de las cinco características del high five Los jueces para la parte del espectáculo de talentos podrían consistir en los oradores inspiracionales; sin embargo, el ganador de los premios será determinado mediante la pestaña de votación dentro de la aplicación B.U. ​ Un miembro del equipo HI-five será responsable de la planificación de cada evento. Esta responsabilidad incluirá utilizar un equipo callejero para promocionar el evento, así como contactar estaciones de radio, escuelas secundarias, universidades, dirigir la atención hacia el sitio web y la aplicación de B.U., repartir volantes y señales viales direccionales. El miembro del equipo HI-five tendrá la tarea de llegar al mayor número posible de personas a través de los lugares mencionados, manteniéndose dentro del presupuesto de marketing asignado. Todos los miembros del equipo HI-five DEBEN promover la Iniciativa B.U. durante la temporada de campaña. Temporada de campaña: Es un período de 1 semana antes de cada evento en el que los miembros del equipo HI-five deben usar ropa de B.U., Be You o High Five y distribuir su suministro personal de artículos promocionales de la iniciativa B.U. para ayudar a promover e informar a las personas sobre el próximo evento. Dado que nuestros esfuerzos no están basados en ganancias, se anima a todos los miembros del equipo HI-five a informar a las personas sobre la importancia de donar a esta causa importante.

Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Care Oregon Club (Barrio Rockwood) ***El puesto comienza el 1 de diciembre Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Horario: L - V Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es capacitar a todos los jóvenes, especialmente aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros solidarios, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a apoyar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales del equipo, que tengan interés en nuestras comunidades circundantes y que estén ansiosas por crecer personalmente y desarrollarse profesionalmente. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil que se centre en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que respalden su crecimiento y desarrollo hacia un futuro mejor. Los coordinadores planean y ejecutan una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un ambiente inclusivo, equitativo y sensible a la cultura, e involucran a su grupo en prácticas de gestión y disciplina informadas sobre el trauma, restaurativas y apropiadas al desarrollo. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados al 100% por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y seguro por muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de PTO (tiempo libre pagado) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con coincidencia del empleador Responsabilidades del puesto: Ser mentor y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros a través de actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos especiales y actividades para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de formación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y objetivos de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores, expectativas y habilidades excepcionales en el desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia consistente e impactante para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos relacionados con la entrega del programa, calidad y resultados. Tener un buen conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, con capacidad para demostrar buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Podría ser necesario manejar incidentes estresantes que ocurran durante el cumplimiento diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son informantes obligatorios y deben reportar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimiento de los principios y prácticas del desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y adherirse a un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y las necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para conducir las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horarios de trabajo consistentes. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias diversas de vida Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% según el puesto. (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadoras y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos. (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; algo de agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y mucho alcanzar, manipular, hablar, escribir, oír, y destreza manual fina; estar de pie, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque. La gran cantidad de trabajo y el estricto cumplimiento de la carga laboral pueden resultar estresantes. (c) Trabajo en interiores y exteriores, capacidad física para trabajar con niños pequeños, incluyendo pero no limitado a sentarse, pararse, correr, arrodillarse y agacharse. Posible exposición a olores ofensivos y ruido excesivo y continuo. (d) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches. **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley.

Goodtime Chinese School busca un maestro dedicado y entusiasta que se una a nuestro equipo de inmediato. Debido a una baja médica a largo plazo, tenemos una vacante para educadores que enseñen inglés y matemáticas en kindergarten y primer grado. Detalles del puesto: Fecha de inicio: Inmediata Asignaturas: Inglés y matemáticas para kindergarten y primer grado Ubicación: Goodtime Chinese School, Bethany Village (Portland, OR) Requisitos: Experiencia previa en enseñanza en educación primaria (escuela pública o privada), preferible Título de licenciatura o maestría en Educación (BA/MA), deseable Buenas habilidades en gestión del aula y comunicación Pasión por apoyar a estudiantes jóvenes Se requiere verificación de antecedentes penales para el empleo Compensación: Salario competitivo, según experiencia Goodtime Chinese School es un programa bilingüe de preescolar y primaria que sirve a la comunidad de Bethany Village. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de aprendizaje atractivo y solidario tanto para estudiantes como para el personal. Si usted está apasionado por la enseñanza y listo para marcar la diferencia, nos encantaría saber de usted.

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