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¿Buscas un puesto de ventas donde el dinero sea real y los clientes potenciales estén listos? ¿En qué consiste el trabajo? Ventas por teléfono para resolución de deudas empresariales. Llamarás a prospectos precalificados. ¿Cómo gano dinero? Ganarás un salario base + comisiones. No hay límite en lo que puedes ganar. Nuestros mejores vendedores alcanzan más de $250,000 al año. ¿Necesito experiencia? Si la tienes, excelente. Si no, te capacitaremos. Lo más importante es tu energía, actitud y disposición para aprender. ¿Es trabajo remoto? No, solo presencial. Formarás parte de un equipo cercano y enfocado. Es de lunes a viernes. Sin fines de semana. ¿Cómo es un día típico? Reunión matutina Llamar a clientes interesados todo el día Seguir un guion probado Cerrar tratos Ir a casa con un salario acorde a tu esfuerzo ¿Aún estás leyendo? Eso es buena señal. 📞 Llama a Mario al (929) 547-3520. Hablemos.

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Peekskill, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874800-15936

Equilibrium Group Actualmente contratando: Asociados de Ventas de Nivel Inicial Equilibrium Group está en expansión, y estamos buscando Asociados de Ventas de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para personas motivadas de obtener experiencia práctica en ventas, representación de marcas y relaciones con clientes dentro de un entorno dinámico y acelerado. Principales responsabilidades: Representar y promocionar nuestras marcas asociadas con profesionalismo e integridad Crear y mantener relaciones con clientes y socios minoristas Ayudar en presentaciones de productos, promociones y gestión de cuentas Cumplir y superar las metas de ventas individuales y del equipo Mantener registros precisos de interacciones con clientes y actividades de ventas Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Actitud positiva y disposición para aprender Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable (se prefiere a candidatos con vehículo propio) No se requiere experiencia previa en ventas; se proporcionará capacitación Lo que ofrecemos: Capacitación completa y desarrollo profesional Oportunidades de crecimiento dentro de una organización en rápida expansión Cultura de equipo solidaria y colaborativa Compensación competitiva con incentivos basados en el desempeño 📍 Ubicación: Área de la Ciudad de Nueva York 🚗 Preferible: Candidatos con acceso a un vehículo propio Si eres una persona motivada que busca comenzar una carrera en ventas y desarrollo de negocios, te animamos a postularte. 📩 Para aplicar, envía tu currículum a silvia@egroupny.com y en copia a johnny@egroupny.com con el asunto “Solicitud de Asociado de Ventas – Equilibrium Group.”

Buscamos personas experimentadas en telemarketing MCA para realizar llamadas en frío desde casa. Solo comisiones. Gana el 4% del monto del préstamo. Proporcionamos los archivos UCC para que llames. Solo sonríe y marca mientras atraes prospectos.