Metales Arquitectónicos - Proyectista y Asistente de Gerente de Proyecto (Flushing)

Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está completamente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades.                                                 Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, inspirar innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Desarrollador Full Stack Nivel Intermedio que brindará soporte de desarrollo y mantenimiento al Herramienta Presupuestaria USSOCOM J6. El desarrollador diseñará, codificará, probará y mantendrá aplicaciones a nivel empresarial para garantizar disponibilidad, confiabilidad y rendimiento. El puesto requiere experiencia demostrada tanto en desarrollo front-end como back-end utilizando Angular, .NET, C#, SQL Server y Windows Services. El desarrollador trabajará como parte de un equipo multifuncional en apoyo de sistemas financieros críticos para la misión, asegurando el cumplimiento con los estándares del DoD, los requisitos de USSOCOM y las políticas de ciberseguridad. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar, probar y mantener funciones de aplicaciones en apoyo de la Herramienta Presupuestaria USSOCOM J6. Implementar interfaces front-end responsivas utilizando Angular. Desarrollar servicios y APIs back-end utilizando .NET y C#. Diseñar, mantener y optimizar bases de datos, consultas y procedimientos almacenados en SQL Server. Desarrollar y mantener Windows Services para automatización de flujos de trabajo e integración de sistemas. Realizar revisiones de código, pruebas unitarias y pruebas de integración. Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de ciberseguridad del DoD y prácticas seguras de programación. Brindar soporte en actividades de gestión del ciclo de vida, incluyendo recolección de requisitos, documentación de diseño, despliegue y mantenimiento. Colaborar con interesados gubernamentales, analistas de negocio y otros desarrolladores para satisfacer las necesidades de la misión. Ubicación: Presencial en Tampa, FL Requisitos Requisitos obligatorios: Certificación DoD 8140/8570 IAT Nivel II (por ejemplo, Security+ CE, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, SSCP). Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado; o experiencia laboral equivalente. De 3 a 7 años de experiencia como desarrollador de aplicaciones (nivel intermedio). Experiencia demostrada en: Angular (desarrollo front-end) .NET y C# (desarrollo back-end) SQL Server (desarrollo y optimización de bases de datos) Windows Services (diseño y mantenimiento) Experiencia con metodologías de desarrollo ágil de software. Habilidades sólidas para resolver problemas, diagnóstico de fallas y análisis. Calificaciones preferidas: Experiencia con sistemas financieros de USSOCOM o del DoD. Conocimiento de herramientas DevSecOps, pipelines CI/CD y marcos de pruebas automatizadas. Familiaridad con contenerización (Docker, Kubernetes) y servicios en la nube. Conocimiento de PowerApps/entorno O365 es un plus. Experiencia trabajando dentro de DISA STIGs, RMF y marcos de cumplimiento de ciberseguridad del DoD. Autorización: Autorización activa TS/SCI Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitiendo el éxito sostenido en las misiones y construyendo confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de manera innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia gama de trayectorias profesionales tecnológicas y comerciales, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Poseemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento del sector Crecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas Más Rápidas en Crecimiento, Lista DC Metro de Empresas Más Rápidas en Crecimiento; Washington Business Journal: Empresas Más Rápidas en Crecimiento, Mejores Empresas Tecnológicas Pequeñas en la Región del Gran D.C. Cultura | Galardonado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor Lugar para Trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores Lugares para Trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas Medianas, Empresas Propiedad de Personas de Color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos a reinserción; Finalista del Premio SECAF de Excelencia; Marca Amigable con Militares Victory; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites establecidos por el IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que prioriza el desarrollo profesional continuo. Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, eventos de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso hacia nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en reconocer tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido u otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para asegurar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que detalla nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para reportes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y justicia. Cómo postularse Para postularse a posiciones en Kentro - Haga clic en el botón: “Aplicar para este trabajo” al final de esta descripción o en el botón superior: “Solicitud”. Por favor, cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite ayuda.   Acomodaciones Para desempeñar correctamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir acomodaciones razonables, por favor envíe un correo electrónico a careers@kentro.us.

Resumen: Buscamos un Gerente de Proyecto calificado (PM de ciclo de vida) para apoyar la ejecución del Plan de Mejoras de Capital (CIP) mediante la gestión eficaz de proyectos CIP y/o no CIP. Responsable de gestionar proyectos en todas las fases, incluyendo, entre otras, el desarrollo del caso de negocio para la iniciación del proyecto, estudio, diseño, construcción, adquisiciones, entrega operativa y cierre del proyecto. Un PM de ciclo de vida puede gestionar proyectos relacionados con nuestra instalación de recuperación de recursos hídricos (WRRF), nuestras instalaciones de desbordamiento de alcantarillas combinadas (CSO), nuestras estaciones de bombeo de aguas residuales (SPS), o nuestro sistema regional de recolección de aguas residuales (RWCS). Responsabilidades del puesto:  Comunicarse y gestionar las actividades del proyecto de todas las partes interesadas, todas las disciplinas del proyecto y agencias reguladoras u organismos con jurisdicción. Gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto para la entrega del proyecto, informar y coordinar lo anterior con el Equipo de Controles del Programa CIP  Capacidad para comunicarse a todos los niveles necesarios de comprensión, coordinar proyectos y detalles, y construir y mantener relaciones con el personal de operaciones y mantenimiento, personal de compras, personal de gestión de activos, personal de ingeniería, liderazgo y personal administrativo.  Ayudar al equipo del proyecto a desarrollar pronósticos realistas de referencia del costo total del proyecto y su cronograma, así como pronósticos del costo y cronograma de cada proyecto  Garantizar el cumplimiento de los estándares de ingeniería del departamento, estándares de gestión de proyectos y guías, y participar activamente en la mejora de los mismos  Asegurar que el equipo del proyecto cumpla con las metodologías estándar del Programa CIP para gestión de proyectos y gestión de calidad, controles de proyectos, permisos y gestión regulatoria, y garantías del proyecto tal como se describe en el Plan de Gestión del Programa (PMP)  Coordinar todos los proyectos a través del proceso público de publicidad y adquisiciones  Gestionar el proceso de evaluación, seguimiento y mitigación de riesgos del proyecto y comunicar las implicaciones de costo y/o cronograma a la dirección  Gestionar el proceso de supervisión y cumplimiento por parte del contratista del PMP  Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Gestión de Cambios del Programa CIP  Supervisar y gestionar el rendimiento del proyecto en relación con la línea base planificada y los cambios autorizados  Colaborar con todas las partes interesadas para desarrollar los mandatos del proyecto, incluyendo alcance, cronograma y presupuesto, para evitar la expansión del alcance  Analizar las variaciones e iniciar acciones correctivas necesarias para garantizar la finalización a tiempo de los proyectos asignados  Seguir y comunicar expectativas de control de costos y entregables del proyecto con consultores y contratistas  Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria participando en oportunidades educativas y organizaciones profesionales/comunitarias  Seguir las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el desempeño de las funciones laborales  Participar en la planificación estratégica, incluido el proceso anual de desarrollo del CIP  Gestionar múltiples proyectos y equilibrar/asignar recursos entre proyectos  Preparar y presentar informes de estado a la gerencia según sea necesario  Asesorar a los miembros del equipo directivo sobre los proyectos  Responder a solicitudes de información sobre proyectos  Coordinar reuniones y tareas con otras unidades de negocio en toda la organización  Brindar mentoría en áreas de especialización a otros miembros del equipo  Facilitar los procesos de inicio, gestión y cierre del proyecto Educación y experiencia requeridas:  Se requieren transcripciones o diploma:  El requisito de educación puede sustituirse con experiencia extensa, a discreción del Director Ejecutivo o su representante  Título universitario en Ingeniería, Construcción, Negocios u otra disciplina relacionada obtenido en una universidad o instituto acreditado; Y  Licencia de Ingeniero Profesional en el Estado de Michigan O Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) otorgada por un organismo acreditado reconocido O la capacidad de obtener uno de estos títulos dentro de los 12 meses posteriores a la incorporación; Y• Mínimo cuatro (4) años de experiencia en gestión de proyectos o experiencia relacionada en el campo y/o asignación laboral

Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de garantizar que todo el equipo de producción esté seguro y en condiciones operativas adecuadas. Las tareas adicionales consistirán en realizar todas las actividades siguiendo los requisitos de cGMP. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Atender todas las solicitudes de producción para listas de verificación de puntos críticos y fallas de máquinas Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos correctivos realizados sean verificados y debidamente documentados Realizar según lo generado y todas las asignaciones programadas de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de manera oportuna y siguiendo las actividades listadas en un Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento Monitorear repuestos y determinar el inventario mínimo/máximo en todos los equipos asignados. Registrar todas las piezas utilizadas durante las reparaciones y actividades de Mantenimiento Preventivo. Asistir al Control de Inventario y al Planificador de Mantenimiento en el conteo físico para costos. Colaborar con Producción, Ingeniería de Procesos y Desarrollo de Productos en temas de calidad y especificaciones Garantizar el cumplimiento de limpieza y seguridad en el taller de mantenimiento Comunicar todos los problemas de máquinas y el progreso de los trabajos de mantenimiento en curso, y proponer o recomendar mejoras de máquinas y proyectos para el proceso y la mejora continua Fabricar, modificar y reparar piezas utilizando instrumentación y equipos del taller mecánico Asistir a todas las reuniones de mantenimiento, capacitaciones, talleres educativos o seminarios web para actualizaciones y desarrollo personal Mantener una dinámica positiva en el equipo y el éxito general del departamento Completar todo el trabajo asignado dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de la empresa Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen ENTORNO DE TRABAJO Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Trabajar ocasionalmente cerca de partes mecánicas y en lugares elevados Funciones ocasionales en un entorno exterior Las funciones se realizan principalmente en un ambiente libre de humo REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos. Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Empujar/arrastrar hasta 300 libras. Requisitos Los candidatos calificados tendrán al menos 2 años de experiencia relevante como Técnico de Mantenimiento en un entorno de fabricación dinámico, o en un campo relacionado, o haber completado formación en una escuela técnica acreditada Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo en una variedad de tareas y proyectos complejos Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, organización y análisis Buenas habilidades escritas y verbales Capacidad para demostrar procedimientos seguros de trabajo Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana, según exija la carga de trabajo Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Una tarifa inicial de $28 la hora! Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud con contribución del empleador Tiempo pagado libre, pago por días festivos Plan 401K con generosa coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo al 100% proporcionada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, calidad, comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes.

Acerca del trabajo Título del puesto: Carpintero de Taller Ubicación: Yonkers, Nueva York Empresa: Make x Affect (División de carpintería de Affect Group) Tipo: Tiempo completo | Presencial Horas: 40 horas - de lunes a viernes (con ocasional sobretiempo) Descripción general Make x Affect integra arte especializado con excelencia en construcción, ofreciendo soluciones personalizadas de carpintería de alta gama y acabados interiores a medida. Como división interna de carpintería de Affect Group, una empresa contratista general y de gestión de construcción con servicios completos con sede en la ciudad de Nueva York que opera en Nueva York y el área triestatal, apoyamos su oferta integrada completa de ejecución de proyectos, mejorando los plazos, optimizando costos y garantizando mayor precisión en todos los proyectos. Nuestro equipo está dedicado a transformar la construcción mediante cambios espaciales positivos. Con un portafolio diverso que abarca interiores corporativos, hostelería, comercio minorista, educación superior y proyectos residenciales nuevos, nos enorgullece ofrecer excelencia en cada obra. Estamos buscando 2 carpinteros de taller experimentados a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de Make x Affect en nuestras instalaciones de fabricación ubicadas en Yonkers. Este puesto apoyará los proyectos desde el inicio hasta el final, asegurando consistencia, calidad y atención en todas las fases de preparación, transporte e instalación en sitio. Principales responsabilidades: Revisar y construir a partir de planos técnicos e informar al Director de Carpintería sobre preguntas, comentarios o inquietudes. Gestionar, hacer seguimiento y planificar tareas según el cronograma de producción. Ejecutar tareas de fabricación según lo programado, manteniendo altos estándares de calidad y artesanía. Operar y mantener de forma segura y eficiente la maquinaria, equipos, herramientas manuales y eléctricas del taller. Trabajar con una variedad de materiales, incluyendo madera, paneles, metales, plásticos y herrajes. Preparar y hacer seguimiento de herramientas, equipos y materiales para los proyectos asignados. Colaborar en mejoras de métodos de construcción y soluciones técnicas. Prever y comunicar con precisión los plazos de finalización de tareas. Apoyar las operaciones diarias del taller, incluyendo preparación de materiales, ensamblaje, acabados y preparación para envío. Mantener un espacio de trabajo limpio, seguro y organizado. Registrar con precisión el tiempo y las asignaciones para informes del proyecto. Ayudar en el mantenimiento de herramientas, consumibles y equipos del departamento. Participar en revisiones posteriores al proyecto, ofreciendo retroalimentación y mejoras para futuras construcciones. Promover y mantener un entorno de trabajo seguro, respetuoso y colaborativo. Calificaciones y habilidades: Experiencia demostrada como carpintero, fabricador o puesto relacionado en taller, preferiblemente en el mercado de acabados comerciales, hoteleros y/o residenciales. Al menos 3 años de experiencia en la fabricación y/o instalación de productos de carpintería personalizados y de alta calidad. Experiencia con toda la maquinaria de fabricación de carpintería: sierra panelera, cepilladora, fresadora, lijadora de banda ancha, etc. Conocimientos sólidos de métodos de fabricación, materiales, técnicas de ensamblaje y acabados. Capacidad para leer y seguir con precisión planos técnicos, diseños, planos arquitectónicos y bocetos. Competencia en el uso de maquinaria de taller, herramientas manuales y eléctricas. Excelente artesanía, atención al detalle y orgullo por el trabajo de calidad. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, cumplir plazos y priorizar múltiples tareas. Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar averías. Orientación al trabajo en equipo con habilidades claras y profesionales de comunicación. Fiabilidad, puntualidad y fuerte ética laboral. Compromiso con las normas y prácticas adecuadas de seguridad en el taller. Capacidad para trabajar de forma autónoma así como parte de un equipo. Conocimiento de los estándares AWI (Instituto de Carpintería Arquitectónica), códigos locales de construcción y regulaciones de cumplimiento ADA. Capacidad física para levantar hasta 75 libras y estar de pie durante largos períodos. Beneficios: Será elegible para participar en todos los planes y programas de beneficios para empleados aplicables de la empresa, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión, 401(k) (sin contribución patronal) y otras prestaciones, sujetos a los términos y requisitos de elegibilidad de dichos planes. Los planes están sujetos a cambios según discreción de la empresa. Cómo postularse: Envíe su currículum y un mensaje breve a careers@affect-group.com con la línea de asunto ‘Application – Workshop Carpenter [Su Nombre]’ o postúlese a través de Indeed. Declaración de igualdad de oportunidades Affect Build es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estado protegido legalmente bajo leyes locales, estatales o federales. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre pagado Beneficios para transporte Capacidad para desplazarse: Yonkers, NY 10701 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

UBICACIÓN: Entre Aspen y Glenwood Springs HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana SALARIO: $65,000 por año. Más bono de desempeño del 10%. NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva directamente de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipamiento de áreas comunes, tanto interiores como exteriores del edificio, cumpliendo con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los artículos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según las indicaciones del GM y del VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de "energía verde" del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar programas de formación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Llevar registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y finalizadas. Debe estar disponible para trabajos "de guardia" fuera del horario laboral, fines de semana y festivos, así como para emergencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan durante el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos sobre todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos en edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre salas de basura / compactadores Algún conocimiento práctico de los softwares de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Entender que la construcción del condominio no está completa y continuará durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan la forma en que se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

PROCESO DE CANDIDATURA Tenga en cuenta que solo hay una forma de presentar su candidatura. Complete el breve formulario en: http://apply.draft.eagstudio.com Tenga en cuenta que no se considerarán otros canales ni métodos de contacto. ACERCA DE EAG EAG Studio es un estudio consolidado en San Francisco con más de 20 miembros. Nos especializamos en coordinar planes completos de remodelación para nuestros clientes, incluyendo trámites de permisos, arquitectura, diseño interior, paisajismo, administración de construcción y espacios interiores. Nuestros proyectos varían desde remodelaciones de viviendas unifamiliares hasta edificios multifamiliares, incluyendo algunos diseños de espacios comerciales, hostelería, edificios de mediana altura y remodelaciones completas de apartamentos. EAG Studio supervisa más de 150 proyectos en distintos niveles de desarrollo. Buscamos ofrecer un servicio al cliente superior y mejorar la colaboración con constructores y otras partes interesadas en los proyectos. Ponemos gran énfasis en optimizar el valor en cada aspecto del diseño para lograr un resultado final superior. Visite los sitios web a continuación para obtener más información sobre EAG y ver el tipo de trabajo que realizamos. http://www.eagstudio.com HOUZZ http://www.houzz.com/projects/users/eagstudio FACEBOOK https://www.facebook.com/EAGstudio/ INSTAGRAM https://www.instagram.com/eagstudiosf/ EL PUESTO Buscamos un delineante técnico competente en Revit que también tenga interés en ayudar a la empresa a gestionar sus permisos ante el SF DBI y otras jurisdicciones cercanas, así como preparar y desarrollar renderizados interiores y exteriores utilizando Lumion. Los miembros experimentados de nuestra empresa pueden instruir a una persona motivada sobre cómo realizar estas tareas. Principalmente buscamos a alguien que disfrute llevar los planos de Revit a un nivel extremo de detalle y estándares gráficos, y también ir a las oficinas de construcción para avanzar en los permisos a través de las diversas etapas. El candidato ideal es extremadamente detallista, le gusta dibujar, renderizar espacios realistas y diseñar tanto como navegar por los procesos de planificación y DBI para promover eficazmente los intereses de nuestros clientes. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de diseño, comunicación, relaciones interpersonales y gráficas. Nuestro equipo está formado por personas talentosas, ingeniosas, positivas, persistentes y autodirigidas, y buscamos lo mismo en este puesto. El trabajo incluirá colaborar estrechamente con el director de la empresa, arquitectos y diseñadores de interiores en estándares gráficos y de dibujo, así como en el desarrollo del diseño. También incluirá interactuar con el equipo de diseño que suele llevar los modelos a un nivel microscópico de detalles, principalmente en el interior. Todo nuestro trabajo se realiza en Revit. Nuestro enfoque integral y departamentos altamente integrados tienden a diferenciarnos de otras empresas. También colaboramos estrechamente con los constructores y seguimos los proyectos hasta su finalización. Las horas para este puesto a tiempo completo son algo flexibles siempre que sean coherentes. Principalmente buscamos a alguien que comparta nuestro enfoque centrado inherentemente en el cliente, alguien que demuestre un fuerte interés por el diseño y también por la gestión de proyectos, y alguien que posea sólidas habilidades de comunicación y computación. NUESTRO EQUIPO Nuestra empresa busca ofrecer un servicio al cliente superior y mejorar la colaboración con constructores y otras partes interesadas en los proyectos. Ponemos gran énfasis en optimizar el valor en cada aspecto del diseño para lograr un resultado final superior. Prestamos mucha atención para mantener la remodelación como una experiencia agradable para todos los involucrados y encontrar soluciones a cada problema. Este es un puesto presencial. Nuestro estudio se encuentra en Folsom Street en South of Market y, dado que parte del trabajo requiere visitar obras y coordinar con compañeros de trabajo, no aceptamos solicitudes de personas que deseen trabajar de forma remota. Estamos cerca de autopistas y transporte público. Nos gusta pensar que ofrecemos un entorno de trabajo agradable y flexible con un fuerte énfasis en la honestidad, flexibilidad, responsabilidad e iniciativa. Fomentamos el crecimiento profesional y nos esforzamos por facilitar el avance y recompensar la lealtad. Es una excelente oportunidad para aprender muchos aspectos de nuestro negocio para quien esté interesado. El estudio dispone de mucha luz natural, ordenadores de última generación y escritorios ajustables en altura, una cocina y sala de descanso agradables, así como una terraza en la azotea. Pagamos cada dos semanas y el salario para este puesto variará según las habilidades. Nuestros salarios son muy competitivos dentro del sector. Revisamos periódicamente los salarios según el rendimiento. El puesto está disponible, por lo que podríamos comenzar inmediatamente. El 75% de nuestro trabajo se encuentra en San Francisco. Este es un puesto a tiempo completo. Principalmente buscamos a alguien que comparta nuestro enfoque centrado inherentemente en el cliente, alguien que demuestre un fuerte interés por el diseño y también por la gestión de proyectos, y alguien que posea sólidas habilidades de comunicación y computación. BENEFICIOS Tras el período de prueba, se ofrecerán beneficios como los siguientes: - Contribución hacia los planes de salud de EAG si desea inscribirse - Contribución a gastos de telecomunicaciones (como su teléfono móvil) - Días pagados de vacaciones/personales/festivos/enfermedad - Contribución para transporte - Aportes al plan 401k - Planes de participación en beneficios (cuando sea aplicable) - Contribuciones para educación continua (cuando sea aplicable) - Y varios más... REQUISITOS Este puesto se desempeña en nuestro estudio, salvo que trabajos específicos nos lleven fuera con los diseñadores principales o cuando debamos visitar proyectos locales. Como se indicó anteriormente, no estamos abiertos al teletrabajo excepto en contadas ocasiones. Debe poseer amplios conocimientos de Revit y Lumion y del ecosistema Google Workplace, sólidas habilidades de mecanografía y buena familiaridad con algunas herramientas gráficas. Buscaremos a una persona con fuertes habilidades de comunicación, que entienda los costos de construcción y pueda diseñar dentro del presupuesto. Se requiere pragmatismo y una inclinación natural hacia el equilibrio cuidadoso entre originalidad y viabilidad, así como el deseo de navegar por el proceso de obtención de permisos con tacto y estrategia. Esperamos encontrar a alguien agradable para trabajar y que disfrute colaborar en equipo tanto en persona como con herramientas de computación en la nube. Se requiere pragmatismo y una inclinación natural hacia el equilibrio cuidadoso entre originalidad y viabilidad, así como el deseo de navegar por el proceso de obtención de permisos con tacto y estrategia. Esperamos encontrar a alguien agradable para trabajar y que disfrute colaborar en equipo tanto en persona como con herramientas de computación en la nube. Buscamos a alguien detallista, a quien le guste dibujar, renderizar espacios realistas y diseñar tanto como navegar por los procesos de planificación y DBI para promover eficazmente los intereses de nuestros clientes. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de diseño, comunicación, interpersonales y gráficas. Nuestro equipo está formado por personas talentosas, ingeniosas, positivas, persistentes y autodirigidas, y buscamos lo mismo en este puesto. PROCESO DE SOLICITUD Si cree que cumple con los requisitos mencionados anteriormente, dirija su navegador a este enlace para enviar una solicitud. http://apply.draft.eagstudio.com No envíe su currículum por correo electrónico. Pediremos su currículum/portafolio más adelante si se considera su candidatura. Solo se considerarán solicitudes completas enviadas a través de este formulario. Le rogamos que no llame ni envíe correos electrónicos a menos que nos pongamos en contacto con usted primero. Tenga la seguridad de que cada solicitud es revisada cuidadosamente y, si se considera su solicitud, nos pondremos en contacto con usted en aproximadamente 2 semanas o menos. ¡Gracias por su tiempo! ¡Gracias por su interés!