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DGR Systems, una empresa consultora tecnológica líder en crecimiento, está buscando activamente un Ingeniero Senior de Redes con experiencia en la arquitectura, diseño e implementación de redes empresariales para unirse a nuestro altamente competente equipo. El Ingeniero Senior de Redes asumirá un papel de liderazgo en el diseño e implementación de redes empresariales de vanguardia, brindando al mismo tiempo un soporte fundamental a nuestra práctica de redes. Este es un puesto orientado al cliente en el que la persona desempeñará funciones tanto previas como posteriores a la venta, actuando al mismo tiempo como profesional técnico. Este puesto requiere una persona muy motivada, autónoma y enfocada en el trabajo en equipo. El candidato ideal posee un conocimiento profundo de las soluciones técnicas y su despliegue, está centrado en el cliente y cuenta con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Responsabilidades: Liderar discusiones técnicas para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones funcionales, como la elaboración de Declaraciones de Trabajo (SOW) y Listas de Materiales (BOM) para clientes. Diseñar, implementar y migrar firewalls, switches, puntos de acceso y otras soluciones de red para satisfacer las necesidades de los clientes. Solucionar problemas en equipos LAN/WAN, SD-WAN, enrutamiento, switching, VPN, firewall y VoIP, incluyendo una amplia gama de dispositivos (principalmente Fortinet). Desarrollar y mantener entregables técnicos, incluyendo evaluaciones de red, planificación de capacidad, documentos detallados de diseño, planes de implementación/pruebas, plantillas de configuración y scripts. Participar en sesiones de revisión entre pares para ayudar a otros ingenieros a optimizar la calidad de sus entregables. Realizar análisis de causa raíz de interrupciones e incidentes críticos. Mantener certificaciones industriales actualizadas. Requisitos Alineación cultural con una fuerte internalización de los Valores Fundamentales de DGR enumerados a continuación. Sólido conocimiento de protocolos de enrutamiento y tecnologías de red (por ejemplo, eBGP, iBGP, OSPF, IPSEC, trace route, Netflow). Experiencia avanzada y práctica con productos Fortinet: FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiClient, FortiManager, FortiSASE, Fortinet Secure SDWAN, FortiAnalyzer. Mínimo 5 años de experiencia con soluciones de red. Mínimo 5 años de experiencia con switches, firewalls y puntos de acceso inalámbricos. Se requiere certificación profesional o experta en redes: Fortinet FCSS, Fortinet FCP, Fortinet NSE 4-8. Es preferible contar con certificación profesional o experta en redes (Cisco, Juniper, Palo Alto Networks, Aruba). Se valora experiencia con switches y AP de Aruba. Debe tener amplia experiencia en diseñar, configurar y gestionar soluciones empresariales de firewall, con dominio de arquitecturas de seguridad de red. Debe comprender los protocolos de enrutamiento y tecnologías de red (por ejemplo, eBGP, iBGP, OSPF, IPSEC, trace route, Netflow). Debe tener experiencia en la administración de LAN/WAN, incluyendo configuración de DHCP, DNS, VLANs, NAT, tecnologías inalámbricas y switches, con alto dominio en integración de seguridad de red. Se requiere experiencia en ingeniería de red y arquitectura de firewall de seguridad; dominio de marcos de confianza cero (Zero Trust) es un plus. Es esencial redactar y cumplir con procesos y procedimientos de red definidos. Debe producir diagramas de red precisos y documentación detallada de diseño para la implementación; se valora altamente la experiencia con Visio o Lucidchart. Se requiere experiencia en arquitecturar, diseñar y solucionar problemas de soluciones de red LAN/WAN complejas; se prefiere experiencia con SD-WAN o redes en la nube. Es fundamental demostrar experiencia en diseñar e implementar entornos de red multi-sitio con VLANs, MPLS, SSL e IPSEC. Se requiere mantener actualizado el conocimiento sobre amenazas y defensas de seguridad modernas, integrando la seguridad en los diseños de red; se valora altamente la experiencia con NIST CSF u otros estándares similares. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo más amplio para alcanzar objetivos. Capacidad para comunicar claramente conceptos técnicos detallados, tanto oralmente como por escrito. Trayectoria comprobada en guiar a clientes durante la evaluación y selección de soluciones técnicas para abordar necesidades empresariales de manera consultiva. Debe estar dispuesto a viajar cuando sea necesario. Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos para sus clientes. Nuestro equipo de expertos industriales de alto nivel adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades de los clientes. En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno Moderno de Trabajo (Soluciones de dispositivo final, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidad y Acceso, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura Moderna y Nube, y Aplicaciones (Aplicaciones de colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una impresionante profundidad de experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un simple estándar: La Excelencia es nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y perdurable de nuestra organización. Son un conjunto pequeño de principios rectores atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión - Ámate lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad - Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y hacer avanzar las cosas con el fin de mejorarlas. Integridad - Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción. Navegación - Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio que te rodea, porque mañana será diferente a hoy. Trabajo en Equipo - Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros del Equipo a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de nuestros miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los miembros del equipo y sus familias a prepararse para eventos vitales planeados e imprevistos. Planes grupales de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida pagado por la empresa (básico y de desgravamen) Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Licencia familiar pagada por la empresa (maternidad, paternidad) Opciones de seguros voluntarios (vida voluntaria, seguro de accidentes, seguro por enfermedades graves) 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Reembolso de certificaciones Programa de trabajo desde casa Recursos de bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas.

Únase a un equipo de profesionales apasionados por su trabajo, que disfrutan la formación cruzada y la adopción de tecnologías de vanguardia. Nos preocupamos por nuestros desarrolladores fomentando un entorno en el que puedan prosperar, proporcionándoles las herramientas y capacitación necesarias para cumplir sus tareas. Buscamos desarrolladores serios que estén deseosos de ampliar sus conocimientos sobre tecnologías nuevas y existentes como Angular, TypeScript, HTML, CSS, C#, .Net, Node.js, Azure DevOps, Java, Android, iOS Swift, React Native, WebRTC, Java, etc. Trabajará en un entorno altamente abierto y colaborativo, siguiendo una metodología Scrum. ¡Nuestro equipo es un lugar donde fomentamos a los iniciadores autónomos y se escuchan y valoran las ideas de todos! Lo que hará será trabajar en diversos proyectos dirigidos a clientes y proyectos internos. Cada cliente tiene necesidades diferentes que a menudo requieren la adopción de nuevas tecnologías y métodos. Las funciones del puesto incluyen: Desarrollo de aplicaciones front-end utilizando Angular Colaboración estrecha con BA y UX Presentar recomendaciones y evaluaciones para nuevos diseños Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas Trabajar con tecnologías desconocidas y aprenderlas sobre la marcha Requisitos Lo que buscamos es alguien que esté abierto a nuevas ideas y dispuesto a aprender. Este puesto se centra en diseñar y desarrollar soluciones para proyectos nuevos y existentes. Un candidato puede tener éxito en este puesto si demuestra: Pasión por el trabajo que realiza 3+ años de experiencia en desarrollo de interfaz de usuario utilizando versiones recientes de Angular (Angular 13 preferido) Sólidos conocimientos en TypeScript Conocimientos en CSS3 y HTML5 Capacidad para resolver problemas complejos sin ayuda Una personalidad y estilo de trabajo que se ajuste a una mentalidad y cultura ágil Deseo y disposición para trabajar en nuevas habilidades y tecnologías Sólidas habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal Preferible: Título universitario en campo relacionado Habilidades en diseño UX Habilidades en .Net / C# UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS Debe poder trabajar en horario de la costa este desde su oficina en casa (mantenemos una oficina física en el centro de Tampa para quienes prefieran trabajar presencialmente) Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. sin patrocinio (sin subcontratos ni patrocinio de visa) Beneficios ACERCA DE LA EMPRESA ClearlyAgile es una de las empresas Ágiles de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos enfocamos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre pagado ilimitado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; derechos de apreciación de acciones; 401(k); certificaciones de capacitación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus personas. Nuestra Misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios Ágiles para ayudarles a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autoorganizado y de ritmo acelerado. Nuestros Valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales: Muestre su pasión - Tenga pasión por lo que hace. Sea un aprendiz activo con compromiso de crecer. ¡Asista y participe en eventos! Sea un campeón de Agile - Difunda el mensaje. Apóyelo con ejemplos, estudios de casos y datos. Liderar con el ejemplo. Trabajo en equipo - Sea cooperativo y colaborativo manteniendo una mentalidad orientada al equipo. Centrado en el cliente - Enfóquese siempre en el cliente y sus clientes. Vea el mundo desde su perspectiva. Calidad - Mantenga un sentido de orgullo por la calidad de su trabajo y el trabajo colectivo del equipo. Sea un líder - Empodérese para tomar decisiones y no se paralice por miedo al fracaso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Para obtener más información sobre nosotros visite nuestro sitio web en www.clearlyagile.com.

Título: Ingeniero Senior de Ciberseguridad Ubicación: Tampa, FL (Híbrido) Duración: Tiempo Completo Salario: $Abierto / Mercado Requisitos Experiencia requerida: Se requiere título universitario o experiencia equivalente; se prefieren títulos avanzados o certificaciones Un mínimo de siete años de experiencia funcional en ciberseguridad Al menos seis años de experiencia y conocimientos avanzados en tres de los siguientes sistemas/lenguajes: Software/hardware de cortafuegos (Cisco ASA y Palo Alto) Filtrado de proxy (Blue Coat Proxy) Configuración y análisis de registros centralizados (Splunk) Configuración y análisis de IDS/IPS Infraestructura SSO (CA SiteMinder, LDAP y RSA IdM) Escaneo de vulnerabilidades de red (Nessus/Tenable) Estructuras avanzadas de autenticación de usuarios (servidores Cisco ACS y RSA ACE) Refuerzo y seguridad del sistema operativo: IBMi Series, Linux, Mac, Windows Escaneo de vulnerabilidades de aplicaciones Aplicaciones de redes TCP/IP y captura de paquetes Soluciones de protección de puntos finales (Proofpoint, CrowdStrike o McAfee) Tecnología de cifrado Requisitos SOX, PCI y auditorías Gestión de proyectos (incluyendo proyectos medianos y grandes, y gestión simultánea de múltiples proyectos) Certificación en Seguridad de TI como CISSP (Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información) o CISM (Gerente Certificado en Seguridad de la Información), preferidaBeneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a ajith.anthoniraj@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Buscando un tirador de cables confiable para una empresa de telecomunicaciones dispuesta a viajar de ciudad en ciudad según la ubicación del trabajo. El salario inicial es de $20 por hora con oportunidad de crecimiento una vez que el trabajo se complete correctamente y de manera oportuna. Requisitos: Experiencia Licencia válida Hablar inglés Capacidad para trabajar duro

Lance su carrera en TI con Northstar Technologies En Northstar Technologies, no solo contratamos talento, lo desarrollamos. Estamos buscando personas motivadas para resolver problemas que desean aprender, crecer y construir carreras duraderas en el campo de las tecnologías de la información. Si usted aporta curiosidad, iniciativa y la motivación para asumir nuevos retos, nosotros le proporcionaremos las herramientas, la formación y la tutoría necesarias para lograr el éxito. ¿Por qué elegir Northstar? Creemos que la mejor forma de hacer crecer nuestra empresa es haciendo crecer a nuestras personas. Es por eso que cada empleado comienza con nuestro programa práctico de capacitación remota de 3 meses, diseñado para acelerar sus habilidades con la orientación de un equipo y acceso a equipos de nivel empresarial. Lo que ofrecemos • Aprendizaje acelerado:– En tan solo 3 meses (o más rápido, según su ritmo). • Tutoría: Aprenda directamente de ingenieros experimentados comprometidos con su desarrollo. • Tecnología de vanguardia: Entrene en infraestructuras modernas y de nivel empresarial. • Crecimiento profesional: Comience en $22/hora con una clara trayectoria hacia aumentos salariales y ascensos. • Oportunidades interesantes de viaje: Obtenga valiosa experiencia en proyectos a nivel nacional, amplíe su red profesional y desarrolle habilidades en entornos diversos. ¡Trabaje, viaje y explore! Con un 100% de viaje requerido, vivirá nuevas ciudades y oportunidades mientras que su alojamiento y mudanza están completamente cubiertos. Beneficios integrales Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y tiempo libre pagado/días festivos. A quién buscamos Los candidatos ideales deben tener: • Habilidades para resolver problemas: Usted enfrenta los retos directamente y busca nuevas soluciones. • Disposición para aprender: Es adaptable y está deseoso de adquirir nuevas habilidades. • Mentalidad orientada al trabajo en equipo: Valora la colaboración y la comunicación abierta. • Atención al detalle: Es organizado y minucioso. • Pensamiento práctico: Aborda los problemas con mentalidad abierta y recursos. Requisitos: • Capacidad para aprobar una verificación completa de antecedentes (incluyendo historial penal) y prueba de drogas. • Se requiere viajar y mudarse al 100% (la empresa proporciona vivienda y apoyo para la mudanza). • Flexibilidad para vivir y trabajar en ciudades del proyecto durante períodos prolongados. • Autorización para trabajar en EE. UU. ¿Listo para avanzar? Envíe su currículum a info@northstar-tek.com y comience su trayectoria con Northstar Technologies. Ayudamos a las empresas a transformarse mediante la tecnología, ofreciendo soluciones seguras, ágiles y listas para la nube en infraestructura de TI. Nuestros servicios van desde estrategia y consultoría hasta diseño, implementación y soporte.

ACERCA DE CAMINO PARTNERS Camino Partners es una plataforma de inversión guiada por valores centrada en mejorar la vida de los consumidores. Sabiendo que donde hay valores, crece el valor, colaboramos con líderes innovadores para construir un valor empresarial duradero forjado con espíritu emprendedor, comunicación abierta e integridad. Nuestro equipo directivo ha liderado cada etapa del crecimiento de KIND, desde su concepción hasta convertirse en una plataforma multimillonaria, y ahora nuestro equipo de inversores experimentados y operadores estratégicos está aplicando esa experiencia. Nuestro enfoque personalizado de asociación nos permite ser socios de confianza en el proceso de crecimiento empresarial, ayudando a las empresas a resolver problemas significativos para los consumidores mientras trazan un camino hacia un crecimiento escalable y sostenible. Camino Partners también apoya las organizaciones filantrópicas de Daniel, The Lubetzky Family Foundation (LFF) y Builders Network. Ambas organizaciones están dedicadas a encontrar soluciones creativas a los mayores desafíos de la sociedad. No solo buscan construir comunidades más empáticas, reflexivas y justas impulsadas por el espíritu del emprendimiento social, sino que trabajan para superar la división social y política tóxica mediante la construcción de puentes entre líneas de diferencia.   EL PUESTO: ANALISTA DE SOPORTE DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN El Analista de Soporte de Tecnología de la Información brinda soporte técnico esencial y solución de problemas para todos los asuntos relacionados con hardware, software y red para Camino Partners, LFF y Builders Network. Este puesto garantiza el funcionamiento fluido y eficiente de todos los sistemas de TI en este entorno multiorganizacional, que comprende múltiples inquilinos de Microsoft y aplicaciones clave como SmartSuite y Dynamics 365, con énfasis en servicio personalizado y atención al detalle. Esta persona reportará directamente al Director de Tecnología de la Información. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Soporte al usuario: Brindar soporte técnico oportuno y profesional a todos los miembros del equipo mediante teléfono, correo electrónico, chat o presencialmente para problemas de hardware, software, conectividad de red y otros asuntos relacionados con TI. Administración de inquilinos de Microsoft: Ayudar en la administración de múltiples inquilinos de Microsoft, incluyendo gestión de cuentas de usuario, asignación de licencias y solución básica de problemas de servicios de Microsoft 365 como Outlook, SharePoint, OneDrive y Teams. Solución de problemas y resolución: Diagnosticar y resolver una amplia gama de problemas técnicos, desde consultas básicas hasta asuntos más complejos, escalando al Director de TI cuando sea necesario. Jira Service Management: Utilizar Jira Service Management para registrar, rastrear y gestionar todas las solicitudes de soporte e incidentes, asegurando una resolución oportuna y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Documentación y gestión del conocimiento: Crear y mantener documentación completa en Confluence, incluyendo procedimientos de TI, guías de solución de problemas, preguntas frecuentes y manuales de usuario, para apoyar una resolución eficiente de problemas y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. Asistencia en proyectos de CRM (SmartSuite y Dynamics 365): Brindar soporte de primera línea para las aplicaciones CRM SmartSuite y Microsoft Dynamics 365, respondiendo consultas de usuarios y solucionando problemas menores. Ayudar en la incorporación y formación de usuarios para SmartSuite y Dynamics 365, asegurando una adopción sin problemas. Contribuir a actividades de mantenimiento y limpieza de datos del CRM según lo indique el Director de TI. Apoyar la implementación y mejora de flujos de trabajo del CRM en ambos entornos, SmartSuite y Dynamics 365. Colaborar con el Director de TI y otras partes interesadas para identificar necesidades de los usuarios y recomendar mejoras en los sistemas de CRM. Mantenimiento del sistema: Ayudar en la instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software y periféricos, incluyendo estaciones de trabajo, impresoras y dispositivos móviles. Incorporación/salida: Facilitar el proceso de incorporación de nuevos miembros del equipo configurando estaciones de trabajo, cuentas (en los inquilinos de Microsoft relevantes y sistemas de CRM) y brindando orientación inicial de TI. Gestionar la salida de sistemas y la devolución de laptops de todos los miembros del equipo que renuncien o sean despedidos.  Seguridad: Cumplir y promover políticas y mejores prácticas de seguridad de TI en el entorno de oficina familiar, asegurando el cumplimiento en todos los inquilinos de Microsoft y aplicaciones empresariales. Colaboración: Trabajar estrechamente con el Director de TI en proyectos, mejoras de sistemas e iniciativas estratégicas de TI para mejorar el entorno general de TI. Proyectos: Investigar e implementar productos y servicios técnicos que mejoren la eficiencia y capacidades organizacionales.  Requisitos CALIFICACIONES Y HABILIDADES Educación: Título de asociado o licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, campo relacionado o experiencia equivalente. Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en un rol de soporte de TI o mesa de ayuda, preferiblemente en un entorno de equipo pequeño de TI con exposición a entornos multi-tenant y CRM. Habilidades técnicas: Dominio en la solución de problemas en sistemas operativos Windows y macOS. Conocimiento de Microsoft Office Suite, Google Workspace y aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con múltiples inquilinos de Microsoft y su administración. Experiencia usando Jira Service Management o herramientas similares para gestión de tickets y seguimiento de incidentes. Dominio en la creación y mantenimiento de documentación técnica, preferiblemente en Confluence. Comprensión básica de SmartSuite, Microsoft Dynamics 365 y plataformas similares. Entendimiento de conceptos básicos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP). Experiencia con herramientas y metodologías de soporte remoto. Conocimiento de Active Directory/Entra ID para la gestión de cuentas de usuario en diferentes inquilinos. Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para transmitir información técnica claramente a usuarios no técnicos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para investigar temas técnicos y encontrar soluciones adecuadas. Enfoque centrado en el cliente con paciencia y empatía. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo pequeño. Mentalidad proactiva y adaptable, con ganas de aprender nuevas tecnologías y mejores prácticas de seguridad relacionadas con entornos multi-tenant y sistemas CRM. Beneficios LO QUE OFRECE CAMINO PARTNERS: ·       Remuneración base anual competitiva ($65,000-$75,000) ·       Potencial de bonificación anual y participación en nuestro Plan de Incentivos a Largo Plazo. ·       21 días de tiempo libre pagado (prorrateado en el primer año de servicio). ·       Política de trabajo híbrido (3 días en oficina) y código de vestimenta informal. ·       Excelente seguro médico, dental y de visión, con la parte del empleado de los planes básicos cubierta al 100% por Camino Partners. ·       Programa de ahorro para la jubilación con coincidencia de la empresa. ·       Programa de igualación de donaciones benéficas. ·       Este puesto ofrece una oportunidad única para brindar soporte de TI práctico en un entorno profesional cercano, trabajando estrechamente con el Director de TI para mantener y mejorar la infraestructura tecnológica de la organización. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO En Camino Partners, estamos comprometidos con un lugar de trabajo equitativo donde se promueva la diversidad en todas sus formas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si requiere una adaptación específica, háganoslo saber.