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Desarrollador de Aplicaciones Full Stack

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Kentro

Tampa, FL, USA

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Descripción

Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está completamente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades.                                                 Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, inspirar innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Desarrollador Full Stack Nivel Intermedio que brindará soporte de desarrollo y mantenimiento al Herramienta Presupuestaria USSOCOM J6. El desarrollador diseñará, codificará, probará y mantendrá aplicaciones a nivel empresarial para garantizar disponibilidad, confiabilidad y rendimiento. El puesto requiere experiencia demostrada tanto en desarrollo front-end como back-end utilizando Angular, .NET, C#, SQL Server y Windows Services. El desarrollador trabajará como parte de un equipo multifuncional en apoyo de sistemas financieros críticos para la misión, asegurando el cumplimiento con los estándares del DoD, los requisitos de USSOCOM y las políticas de ciberseguridad. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar, probar y mantener funciones de aplicaciones en apoyo de la Herramienta Presupuestaria USSOCOM J6. Implementar interfaces front-end responsivas utilizando Angular. Desarrollar servicios y APIs back-end utilizando .NET y C#. Diseñar, mantener y optimizar bases de datos, consultas y procedimientos almacenados en SQL Server. Desarrollar y mantener Windows Services para automatización de flujos de trabajo e integración de sistemas. Realizar revisiones de código, pruebas unitarias y pruebas de integración. Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de ciberseguridad del DoD y prácticas seguras de programación. Brindar soporte en actividades de gestión del ciclo de vida, incluyendo recolección de requisitos, documentación de diseño, despliegue y mantenimiento. Colaborar con interesados gubernamentales, analistas de negocio y otros desarrolladores para satisfacer las necesidades de la misión. Ubicación: Presencial en Tampa, FL Requisitos Requisitos obligatorios: Certificación DoD 8140/8570 IAT Nivel II (por ejemplo, Security+ CE, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, SSCP). Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado; o experiencia laboral equivalente. De 3 a 7 años de experiencia como desarrollador de aplicaciones (nivel intermedio). Experiencia demostrada en: Angular (desarrollo front-end) .NET y C# (desarrollo back-end) SQL Server (desarrollo y optimización de bases de datos) Windows Services (diseño y mantenimiento) Experiencia con metodologías de desarrollo ágil de software. Habilidades sólidas para resolver problemas, diagnóstico de fallas y análisis. Calificaciones preferidas: Experiencia con sistemas financieros de USSOCOM o del DoD. Conocimiento de herramientas DevSecOps, pipelines CI/CD y marcos de pruebas automatizadas. Familiaridad con contenerización (Docker, Kubernetes) y servicios en la nube. Conocimiento de PowerApps/entorno O365 es un plus. Experiencia trabajando dentro de DISA STIGs, RMF y marcos de cumplimiento de ciberseguridad del DoD. Autorización: Autorización activa TS/SCI Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitiendo el éxito sostenido en las misiones y construyendo confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de manera innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia gama de trayectorias profesionales tecnológicas y comerciales, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Poseemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento del sector Crecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas Más Rápidas en Crecimiento, Lista DC Metro de Empresas Más Rápidas en Crecimiento; Washington Business Journal: Empresas Más Rápidas en Crecimiento, Mejores Empresas Tecnológicas Pequeñas en la Región del Gran D.C. Cultura | Galardonado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor Lugar para Trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores Lugares para Trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas Medianas, Empresas Propiedad de Personas de Color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos a reinserción; Finalista del Premio SECAF de Excelencia; Marca Amigable con Militares Victory; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites establecidos por el IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que prioriza el desarrollo profesional continuo. Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, eventos de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso hacia nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en reconocer tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido u otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para asegurar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que detalla nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para reportes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y justicia. Cómo postularse Para postularse a posiciones en Kentro - Haga clic en el botón: “Aplicar para este trabajo” al final de esta descripción o en el botón superior: “Solicitud”. Por favor, cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite ayuda.   Acomodaciones Para desempeñar correctamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir acomodaciones razonables, por favor envíe un correo electrónico a careers@kentro.us.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Tampa, FL, USA
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Asistente de Estimación – Carpintería de Acabados de Alta Gama Compensación: $18–$22 por hora según experiencia Tipo de empleo: Tiempo parcial con posibilidad de ascenso Descripción de la empresa: Somos una empresa reconocida y bien establecida de carpintería de acabados de alta gama, reconocida por ofrecer artesanía premium en hogares de lujo. Descripción del puesto: El Asistente de Estimación se encargará de ayudar a crear mediciones digitales de elementos de carpintería de acabados a partir de planos arquitectónicos, ingresar detalles en hojas de cálculo de Excel y compilar propuestas completas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Creación de propuestas: - Ayudar en la preparación de ofertas, órdenes de cambio, acuerdos de tiempo y materiales, órdenes de trabajo y dibujos/especificaciones detalladas. - Realizar entradas de datos y otra documentación relacionada con las estimaciones. - Generar y gestionar solicitudes de información (RFI) y presentaciones. - Crear y presentar propuestas a la gerencia superior para revisión y aprobación. Comunicación con proveedores: - Recibir y comparar cotizaciones de proveedores de materiales. - Construir y mantener relaciones profesionales sólidas con los proveedores. - Comunicarse profesionalmente por correo electrónico y otros medios para garantizar transacciones fluidas. Análisis de proyectos: - Analizar los planos y especificaciones del proyecto para comprender completamente los requisitos. - Identificar e investigar discrepancias dentro de los planos y resolverlas. Documentación y organización: - Mantener documentación precisa del proyecto durante todo el proceso de propuesta y licitación. - Asegurarse de que toda la documentación requerida esté organizada y fácilmente accesible para futuras referencias. Colaboración: - Trabajar estrechamente con gerentes de proyectos y estimadores para verificar la precisión de las propuestas y las especificaciones del proyecto. - Presentar y discutir propuestas con la gerencia superior para su aprobación final. REQUISITOS: Experiencia y habilidades: - Capacidad para aprender rápidamente software y sistemas informáticos. - Conocimiento y experiencia previa en carpintería de acabados y construcción es altamente preferible. - Habilidades sólidas de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas. - Orientado a plazos, detallista y capaz de gestionar eficazmente el tiempo. - Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas. Habilidades técnicas: - Dominio de Microsoft Office (Excel es obligatorio). - Conocimiento de Bluebeam, PlanSwift u otro software de estimación (altamente preferible). - Capacidad para leer planos y realizar mediciones precisas. Educación: (preferible pero no obligatorio) Título universitario en Gestión de la Construcción, Arquitectura o campo relacionado. Requisitos: - Conocimiento del sector de la construcción y sus términos. - Experiencia mínima de 1 año con Microsoft Excel. - Debe ser capaz de leer planos y realizar mediciones. - Dominio de software de estimación (Bluebeam, PlanSwift o similar) es altamente preferible. Envíe su información por correo electrónico siguiendo los siguientes criterios: no se considerarán las solicitudes que no cumplan con estos requisitos: 1. Adjuntar currículum 2. Indicar fecha de inicio disponible
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