Montador de tuberías con experiencia en soldadura (Salisbury)

ENLACE DE SOLICITUD: https://mwaa.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/MWAA/details/Air-Conditioning-Mechanic---5-000-Sign-on-Bonus-_R0006537 Grado de compensación: T19 Rango salarial: $34,32-$44,61 Fecha de apertura: 3 de octubre de 2025 Fecha de cierre: 18 de octubre de 2025 Nota: Todos los anuncios de empleo cierran a las 11:59 p.m. del día anterior a la fecha de cierre publicada. Como Mecánico de Aire Acondicionado, usted mantendrá y reparará los sistemas comerciales de aire acondicionado en el Aeropuerto Nacional Ronald Reagan Washington (DCA) o en el Aeropuerto Internacional Washington Dulles (IAD). Mecánico de aire acondicionado Este es un puesto de nivel profesional (rendimiento completo) en la serie de aire acondicionado. Pertenece a la División de Servicios Públicos del Departamento de Ingeniería y Mantenimiento en el Aeropuerto Nacional Ronald Reagan Washington (DCA) o al Departamento de Mantenimiento del Aeropuerto en el Aeropuerto Internacional Washington Dulles (IAD). Instala, prueba, soluciona problemas, repara y mantiene sistemas comerciales e industriales de aire acondicionado (AC) y ventilación, equipos de refrigeración y unidades auxiliares de calefacción y aire acondicionado. Realiza funciones relacionadas. RESPONSABILIDADES GENERALES Responde a llamadas de emergencia; soluciona e identifica problemas y realiza las reparaciones, ajustes o correcciones necesarios. Desmonta y repara, reemplaza o vuelve a armar unidades de control eléctricas, electrónicas y neumáticas de AC y unidades HVAC asociadas. Instala y ajusta rodamientos, bujes, bielas y ejes; alinea motores y transmisiones de volante [En DCA]; ajusta controles; configura anticipadores térmicos y reconecta unidades; e instala unidades de purga para recuperación. Repara enfriadores de agua y acondicionadores de aire de ventana que no funcionan. Recomienda modificaciones en equipos, procedimientos de mantenimiento preventivo y ciclos operativos para un funcionamiento eficiente del equipo. Ajusta manualmente bombas de calor de enfriamiento a calefacción, coordinando acciones con el Taller AEM [En IAD] y el Departamento de Bomberos del Aeropuerto durante los arranques iniciales en caso de que los detectores de humo activen alarmas. Suelda, braza, soldadura blanda, dobla y corta tuberías y tubos. Ocasionalmente puede pedírsele trabajar tarde, fuera del horario habitual o horas extras para realizar reparaciones. Limpia regularmente los serpentines del condensador y del evaporador. Trabaja con el Sistema de Automatización de Edificios Siemens (BAS). [En DCA] Soluciona problemas y reemplaza Controles Directos Digitales (DDC). [En DCA] Puede realizar pruebas químicas del agua de la torre de enfriamiento. Puede guiar a Reparadores de AC, Aprendices de HVAC u otros trabajadores y proporcionar capacitación en el trabajo según sea necesario. Ocasionalmente limpia torres de enfriamiento y salas de máquinas, y pinta equipos. Escribe informes de discrepancias sobre problemas encontrados en equipos mantenidos por inquilinos. Realiza otras tareas asignadas. CALIFICACIONES Cuatro años de experiencia progresivamente responsable en la instalación, prueba, diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas de aire acondicionado. Conocimiento y habilidad a nivel profesional (nivel completo) en el oficio de HVAC. [En DCA] Conocimiento y habilidad para reparar enfriadores (chillers), sistemas de agua fría y calderas (agua caliente de baja presión). Habilidad para usar herramientas, manuales técnicos, diagramas, planos, materiales del fabricante y otras guías y equipos necesarios en el trabajo de HVAC a nivel profesional. Capacidad para analizar datos e información (incluyendo planos y diagramas). Capacidad para trabajar de forma segura y conocimiento de las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) necesarios para ello. Capacidad para hablar y escribir con eficacia. Habilidad para usar una computadora, sistema informatizado de órdenes de trabajo y sistema de registro de tiempo y asistencia. CALIFICACIONES PREFERIDAS Licenciado como Mecánico de HVAC de nivel profesional (o superior). EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria o Certificado de Desarrollo Educativo General (GED). CERTIFICACIONES Y LICENCIAS REQUERIDAS Licencia de conducir estatal vigente y en buen estado. Certificación universal (Sección 608) de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) para dar servicio a equipos de HVAC/refrigeración dentro de los 30 días posteriores a la contratación, promoción o colocación en el puesto. FACTORES ESPECIALES NECESARIOS El trabajo generalmente se revisa durante su ejecución y al finalizar, en cuanto a cantidad, calidad, puntualidad, trabajo en equipo, servicio al cliente y otros factores. Opera vehículos en zonas terrestres y aéreas (requiere permiso AOA). Está sujeto a permanecer más tiempo y ser convocado en cualquier momento, las 24 horas del día, para servicios esenciales y emergencias como la eliminación de nieve. Puede estar sujeto a trabajo nocturno/fines de semana. Trabaja turnos rotativos. El trabajo requiere esfuerzo físico moderado a intenso (levantar objetos de hasta 100 libras). Puede doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y trabajar en espacios reducidos, trabajar en alturas y subir escaleras. Puede estar expuesto a peligros comunes en el entorno del aeropuerto y en el oficio de aire acondicionado. Usa equipo de protección personal cuando sea necesario. Se requerirá una investigación de antecedentes de seguridad para todas las nuevas contrataciones. La Autoridad de Aeropuertos Metropolitanos de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.| Síganos en Twitter @MWAAcareers.

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¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Julia West! Julia West House es una comunidad de apartamentos de nueva construcción, de gran altura y renta asequible (LIHTC), con 90 unidades ubicadas en Portland, OR. Para este puesto, buscamos una persona proactiva que disfrute liderar/supervisar a otros y que se desempeñe bien en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente. El papel principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y otro personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la realización del mantenimiento necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y las unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar un mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m. + rotación de guardia Compensación: $28 - $31 / hora según experiencia + ¡Beneficios! Vivienda: una unidad disponible bajo solicitud; no es obligatorio vivir en el lugar. Beneficios: 40 hrs/semana: seguro médico/vista/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos de informática y disposición para realizar tareas habituales utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia en una base rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar a las comunidades del noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.