Se necesita ayuda - Remodelación de hogar (Suburbios al oeste)

¿QUIÉNES SOMOS? PEG, LLC lleva veintisiete años como una empresa diversa de eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y consultoría de gestión que opera principalmente en las regiones Este y Centro de Estados Unidos. Líder en calificaciones de eficiencia energética para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades que atendemos. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. ¿QUIÉN ERES TÚ? El Gerente de Área Asistente desempeña un papel fundamental al apoyar las operaciones de campo mediante la supervisión del personal, control de calidad, programación y relaciones con clientes. Este puesto requiere liderazgo, experiencia técnica y habilidades organizativas para garantizar que los proyectos cumplan con los estándares de la empresa y del cliente. Las responsabilidades principales incluyen reclutar y capacitar al personal de campo, realizar evaluaciones de desempeño, fomentar un entorno laboral positivo y asegurar que las inspecciones se completen con precisión y dentro del plazo establecido. El Gerente de Área Asistente mantiene el control de calidad y resuelve problemas con clientes o contratistas según sea necesario. Además, hace cumplir las normas de seguridad, gestiona el equipo de la empresa y contribuye a mejoras en los procesos. Para tener éxito en este puesto, los candidatos deben contar con al menos dos años de experiencia en HVAC, construcción residencial, remodelación de viviendas o industrias similares, junto con experiencia en supervisión de equipos de más de 10 empleados. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de trabajar en entornos desafiantes. Se requieren certificaciones como RESNET HERS Rater, Energy Star, ACCA 310 HVAC Grading y RESNET QAD. Si es necesario, PEG, LLC ofrece apoyo para obtener estas certificaciones dentro de un plazo determinado. Este puesto es ideal para personas organizadas, autónomas y dedicadas a mantener altos estándares de desempeño y satisfacción del cliente. Ubicación del trabajo La zona geográfica asignada a este puesto abarca todo el estado de GA. Más información e inscripción disponible en: https://pegllc.bamboohr.com/careers/751?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

**Fontanero Profesional – 3+ Años de Experiencia ($25/hora)** Mr. Louis Plumbing Company – Ocala, FL Mr. Louis Plumbing Company busca un **fontanero profesional** confiable y calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. **Puesto:** Fontanero Profesional a tiempo completo **Salario:** $25/hora (empleado W2) **Ubicación:** Ocala, FL y áreas circundantes **Requisitos:** * Mínimo **3 años de experiencia en fontanería** * Licencia de conducir válida y transporte confiable * Buenas habilidades para resolver problemas * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Actitud positiva, puntual y confiable **Lo que ofrecemos:** * Trabajo estable durante todo el año * Pago semanal * Oportunidades de crecimiento a medida que expandimos * Entorno de trabajo solidario donde se valora su experiencia ¡Si busca unirse a una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, nos encantaría saber de usted! 📞 Llame o envíe mensaje de texto: **352-340-0131** 🌐 Visite: **mrlouisplumbing.com**

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¡¡¡Bono de incorporación de $3,000 - $5,000!!! 🏢 Profesionales HVAC comerciales: ¡Construyamos algo grande juntos! 🔧 Master Services está creciendo rápidamente y estamos buscando técnicos HVAC comerciales calificados que dominen sistemas a gran escala y estén listos para unirse a una empresa que valora la calidad, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional a largo plazo. Si estás cansado de ser solo otro técnico más en la lista y quieres formar parte de proyectos de alto impacto, este es tu momento. 🔹 Lo que harás: Instalar, dar servicio y reparar sistemas HVAC comerciales (unidades de techo, enfriadoras, calderas, sistemas divididos y más) Diagnosticar controles complejos y optimizar el rendimiento del sistema Representar nuestra marca en los lugares de trabajo: la profesionalidad importa 🔹 Lo que ofreces tú: ✔ 3 o más años de experiencia en HVAC comercial (instalación o servicio) ✔ Certificación universal EPA (NATE u otra es un gran plus) ✔ Experiencia con unidades de techo, enfriadoras, VAV y controles BMS ✔ Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas ✔ Licencia de conducir válida y récord limpio 🔹 Lo que ofrecemos nosotros: ✅ Pago competitivo: basado en comisiones (según experiencia) ✅ Beneficios completos: médico, dental, visión, 401(k) ✅ Camioneta de la empresa, tarjeta de gasolina, teléfono ✅ Tiempo libre pagado + días festivos ✅ Trabajo comercial constante durante todo el año 📍 ¿Vives en Denver? Únete a un equipo que está ganando contratos y elevando el nivel del sector HVAC comercial. Aplica hoy mismo y demuestra tu valor. 📞 Llámanos al 720-793-5239

Gerente de Operaciones de Nieve Temporal Tricon busca un Gerente de Operaciones Temporal con amplios conocimientos en la industria de nieve y hielo, que demuestre iniciativa para monitorear, delegar y hacer seguimiento para ofrecer el más alto nivel posible de calidad de servicio. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: · Capacidad para ajustar el horario de trabajo durante la temporada de nieve según sea necesario. · Contratación completa del personal temporal · Supervisar a todo el personal temporal para asegurar que todos los contratos se cumplan de manera satisfactoria y oportuna. · Capacitar a supervisores regionales y al personal temporal para garantizar una formación completa y el cumplimiento de todas las políticas de la empresa · Realizar visitas previas a la temporada en los sitios · Establecer rutas para maximizar la calidad y productividad · Ayudar a crear mapas de ubicaciones para equipos de despeje de nieve, sal y aceras · Controlar gastos de mano de obra y equipos · Coordinar con el Departamento de Flota para reparaciones esenciales antes/durante y después de la temporada. · Reportar todos los accidentes/lesiones siguiendo los procedimientos adecuados · Completar informes de incidentes dentro de los plazos establecidos · Responder a los clientes y asegurar que los Supervisores Regionales atiendan las inquietudes de los clientes de forma oportuna para garantizar una satisfacción del cliente del 100 % Requisitos: · Debe ser altamente motivado y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. · Debe tener conocimientos o experiencia usando Microsoft Office. · Poseer habilidades efectivas de comunicación. · Debe estar bien organizado y ser capaz de gestionar múltiples equipos. · Debe ser capaz de realizar varias tareas simultáneamente. · Se requiere experiencia previa de 5 años en eliminación de nieve y hielo · Disponibilidad para estar de guardia 24/7 durante la temporada de nieve (octubre-abril) Bilingüe (¡el español es un plus!) Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar, empujar, halar y transportar hasta 50 libras. Debe ser capaz de trabajar y estar expuesto a diferentes condiciones climáticas, como temperaturas bajo cero, entre otras. Debe ser capaz de presentarse al trabajo en diferentes momentos o durante largas jornadas durante eventos de nieve. **Este puesto es temporal y el empleo comenzará en septiembre/octubre de 2025** (Oportunidad de pasar a tiempo completo todo el año al final del invierno) Tipo de empleo: Tiempo completo temporal Horario: Lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: Eliminación de nieve e hielo: 5 años (Requerido)

Estamos buscando un Técnico diésel experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios alimentarios, con el fin de gestionar y reciclar aceite de cocina usado. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes mientras eliminamos residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en la prestación de servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia Plan de jubilación 401K con coincidencia total de la empresa hasta el 4% Seguro colectivo de discapacidad Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedades graves y accidentes) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga por cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: Lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente formación y experiencia: • Un mínimo de seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la revisión de componentes principales (por ejemplo, motores Mack, Cummins, Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, revisar, ajustar y reparar correctamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, desmontar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazo de componentes, evaluación y carga. Embragues de ventilador: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/sistema de refrigeración: diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, desmontar y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de toma de fuerza (PTO): instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: desmontar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar sus funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Requisitos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las funciones principales anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Preferiblemente, capacidad para conducir transmisiones manuales de 8, 10 y/o 13 velocidades. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.