Gerente de Proyectos de Mejoras para el Hogar y Seguros – Nivel Inicial (santa clara)

Actualmente estamos buscando un mecánico para trabajar en máquinas de centros de bolos. Se requiere experiencia como mecánico. No necesariamente en bolos, pero conocimientos de motores son un plus.

Responsable de carpintero calificado para terrazas y estructuras de techo. Áreas de Spokane y CDA.

El taller de carrocerías en el área de Motherlode está buscando un Gerente de Taller de Carrocerías. El rango esperado de ingresos anuales es de $72,000 - $96,000. Nuestro Gerente de Taller de Carrocerías es responsable de lo siguiente, manteniendo la rentabilidad y reputación de las operaciones diarias de nuestro taller: Supervisar la calidad, puntualidad y forma en que se realizan y entregan los servicios de reparación Crear un equipo cohesionado con una actitud positiva que incluya a todos los empleados del taller de carrocerías Contratar, capacitar, motivar y monitorear el desempeño de todos los técnicos y empleados del taller Dirigir y programar las actividades de todos los técnicos asignando trabajos según sus niveles de habilidad Monitorear regularmente el desempeño real y determinar las razones de las variaciones Brindar soporte técnico, supervisar y ayudar a los técnicos según sea necesario Asegurar que todo el trabajo de reparación se realice correctamente y en un plazo aceptable Mantenerse informado sobre las condiciones actuales y proyectadas del mercado Estar al tanto de todas las regulaciones federales, estatales y locales que afecten las operaciones Alcanzar y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente Mantener relaciones existentes con los clientes Coordinar la resolución de quejas de clientes teniendo en cuenta la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento Cumplir y hacer cumplir en todo momento todas las políticas y procedimientos de seguridad Realizar otras tareas según se asignen Además del salario competitivo, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguros de salud, dental, visión, vida y discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Numerosos otros beneficios de la empresa APLICA AHORA - https://careers.hireology.com/sierramotorsinc/2528680/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid

¡AHORA CONTRATANDO! BUSCAMOS UN "HOMBRE PARA TODO" PARA REFORMAS DE BAÑO El candidato ideal será competente en azulejos, estructuras, drywall y fontanería ligera. Hacemos muchas conversiones de baños a duchas. Debe tener sus propias herramientas y ser un TRABAJADOR RÁPIDO con excelentes resultados Buscamos a la persona adecuada para comenzar inmediatamente Se requieren referencias Trabajamos en el área de Spokane/CDA Requisitos del candidato: • Debe ser entusiasta y aprender rápidamente • Atención al detalle y precisión. Capaz de cumplir con los plazos establecidos • Consciente de la seguridad • Buen trato con los demás / trabajador en equipo • Confiable y puntual • Mantener una apariencia ordenada • Capacidad para trabajar de pie • Físicamente capaz de levantar entre 50 y 75 libras • Transporte confiable • Ser capaz de comunicarse con los demás de manera profesional Envíe mensaje con sus calificaciones $30-$36 según experiencia

Mountain West Windows and Doors está buscando empresas y equipos de instalación subcontratados calificados para relaciones comerciales a largo plazo en nuestra división de reemplazo. Requisitos: -Conocimientos sólidos en aplicaciones de marco completo, montaje empotrado/acabado con brida/marco salto -Brindar un excelente servicio al cliente -Dominio del uso de computadoras, capacidad para trabajar con múltiples sistemas de programación -Comunicación mediante mensajes de texto, correo electrónico y teléfono -Contratista registrado -Seguro de responsabilidad civil general, seguro automotor comercial y seguro de compensación laboral -Certificación Lead Safe (seguridad en plomo) -Tener todas las herramientas necesarias para las aplicaciones -Appearance y comportamiento profesional Nosotros proporcionaremos: -Remuneración competitiva -Bono trimestral de servicio al cliente -Ropa de trabajo -Capacitación detallada -Trabajo todo el año -Lugares convenientes para recoger productos -Todos los materiales de instalación excepto sujetadores/tornillos (sellador, cinta, espuma, calzas, etc., se proporcionan) -Software y programación Mountain West Service and Install (PSI) Si está interesado, comuníquese con Jeff al 801-870-4710

Estamos buscando electricistas calificados para unirse a nuestro equipo. Todo el trabajo es rotativo (xsemanas trabajando xsemanas libres), jornadas de más de 11,5 horas y basado en la costa norte de Alaska. Los residentes que no sean de Alaska deben trasladarse a Anchorage, AK durante su turno. Para obtener más información, envíe un correo electrónico a careers@iceservices.net. TODOS LOS CANDIDATOS DEBEN ENVIAR UNA SOLICITUD A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA ICE SERVICES UTILIZANDO EL SIGUIENTE ENLACE. (https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobdetails?id=56353) Título del puesto: Electricista Horas por día: 11,5 o según se asigne Rotación: 3x3 o según se asigne Reporta a: Supervisor Eléctrico Objetivo del puesto: Instalar, mantener y reparar cableado eléctrico, equipos y accesorios. Asegurar que el trabajo cumpla con los códigos correspondientes. Requisitos educativos: Graduado de escuela secundaria o título equivalente a GED. Se prefiere haber completado un programa de estudios relacionado, no es obligatorio. Experiencia y antecedentes: Dos años de experiencia en mantenimiento eléctrico. Se prefiere experiencia trabajando en entornos árticos remotos. Habilidades para localizar y corregir defectos en sistemas, componentes y equipos eléctricos. Persona orientada al trabajo en equipo, con buenas habilidades de servicio al cliente, comunicación y una ética de trabajo muy segura. Debe ser capaz de leer e interpretar instrucciones y manuales. Tener un compromiso con la excelencia: identificar lo que debe hacerse y tomar acciones para alcanzar un estándar de excelencia más allá de las expectativas del puesto. Capacidad para adaptarse a condiciones cambiantes y asignaciones de trabajo, priorizar y gestionar múltiples tareas y asignaciones. Capacidad para comunicarse clara y eficazmente (oral y escrita), seguir instrucciones y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Capacidad para cumplir con políticas y procedimientos estrictos según el programa HSE de la empresa y los requisitos de OSHA. Certificados, licencias y requisitos: Certificado de Aptitud de Electricista Jornalero del Estado de Alaska Licencia de conducir válida que cumpla con los criterios de seguro de ICE Services para conducir. Tarjeta de North Slope Training Cooperative (NSTC) – preferible, no obligatoria. Debe aprobar una prueba de drogas previa a la contratación, prueba de alcohol en aire espirado, prueba de aptitud ocupacional, verificación de antecedentes penales y pruebas basadas en computadora. Tener al menos 18 años de edad. Capacidad para levantar y transportar regularmente 65 libras, caminar, estar de pie y agacharse habitualmente. Existe una falta de acceso inmediato a servicios médicos críticos así como a servicios comunitarios urbanos. Horario rotativo de al menos 11,50 horas diarias durante un mínimo de 21 días consecutivos según sea necesario. Funciones esenciales: Las siguientes funciones NO tienen la intención de servir como una lista exhaustiva de todas las tareas realizadas por todos los empleados en esta clasificación. Las funciones indicadas tienen como objetivo proporcionar un resumen representativo de las principales responsabilidades. Es posible que los titulares no deban realizar todas las tareas enumeradas y podrían requerirse realizar tareas adicionales según se asignen. Mantener y reparar sistemas eléctricos según se asignen. Instalar y reparar cableado, accesorios eléctricos, aparatos y equipos de control. Verificar y mantener alarmas contra incendios en instalaciones y edificios. Diagnosticar aparatos con mal funcionamiento tales como transformadores, motores y accesorios de iluminación, y reemplazar cables y alambres dañados o rotos. Reemplazar componentes eléctricos defectuosos de máquinas tales como relevadores, interruptores y motores. Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad. Asistir a capacitaciones para mantener y/o mejorar certificaciones y habilidades. Realizar otras tareas según se asignen.