Contratación Inmediata- Asociado de Almacén/Produccio – Doral, $14.5/h (Doral)

Buscamos a alguien con experiencia para realizar trabajos de retirada de nieve y salado en áreas comerciales. Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de conducir en la nieve. Zona de Baldwin/Bethel Park

ÁMBITO: Un técnico de mantenimiento en la gestión de propiedades es responsable de realizar una variedad de tareas de reparación y mantenimiento en propiedades residenciales o comerciales, incluyendo fontanería, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y mantenimiento general, responder a solicitudes de servicio de residentes/inquilinos y garantizar el funcionamiento general y la apariencia del inmueble completando inspecciones rutinarias y procedimientos de mantenimiento preventivo, a menudo requiriendo disponibilidad fuera de horario para emergencias; reportando al gerente de la propiedad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reparaciones de mantenimiento: Diagnosticar y reparar problemas de fontanería como grifos que gotean, drenajes obstruidos y fallos en inodoros. Solucionar y arreglar problemas eléctricos, incluyendo enchufes defectuosos, luminarias y cableado. Servicio a sistemas HVAC, abordando problemas de calefacción, refrigeración y filtración de aire. Realizar reparaciones básicas de carpintería como reemplazo de puertas y armarios, reparación de paredes secas y trabajos de molduras. Resolver fallos en electrodomésticos. Realizar trabajos menores de pintura y retoques. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los sistemas del edificio, incluyendo fontanería, electricidad, HVAC y equipos de seguridad contra incendios. Realizar revisiones periódicas en componentes exteriores del edificio como ventanas, puertas y revestimientos. Mantener el paisajismo y las áreas verdes según sea necesario. Monitorear y reemplazar piezas desgastadas para prevenir futuras averías. Solicitudes de servicio de residentes: Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y órdenes de trabajo de los residentes. Comunicarse eficazmente con los residentes sobre el estado de las reparaciones y actualizaciones. Priorizar reparaciones urgentes y atender situaciones de emergencia. Tareas administrativas: Mantener registros precisos de órdenes de trabajo, reparaciones realizadas e inventario de piezas. Coordinar con contratistas para proyectos mayores que requieran habilidades especializadas. Cumplir con los protocolos de seguridad y códigos de construcción. Reparaciones de emergencia: Puede requerir disponibilidad fuera de horario para reparaciones de emergencia. Gestión de proveedores: Coordinar con contratistas externos para reparaciones complejas, obtener cotizaciones y supervisar la finalización del trabajo. Documentación: Mantener registros detallados de reparaciones, órdenes de trabajo, inventario de piezas y informes de inspección. Cumplimiento de seguridad: Cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad al realizar tareas de mantenimiento. Otras responsabilidades consideradas necesarias por el supervisor. CALIFICACIONES: Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos en fontanería básica, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y prácticas generales de mantenimiento. Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar problemas, solucionar averías y encontrar soluciones efectivas. Capacidad física: Comodidad al realizar trabajos manuales, levantar objetos pesados, subir escaleras y trabajar en espacios confinados. Servicio al cliente: Compromiso de brindar un servicio oportuno y de calidad a los residentes. Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples órdenes de trabajo y cumplir plazos. Licencia de conducir válida: Transporte confiable para desplazarse hacia y desde las propiedades. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Trabajar principalmente al aire libre y en interiores en diversas propiedades residenciales o comerciales. Exposición a diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad. Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Gatear en espacios pequeños y estrechos. Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Capacidad para moverse rápidamente y con facilidad por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales. Las responsabilidades y requisitos específicos pueden variar dependiendo del tamaño y tipo de empresa de gestión de propiedades, así como de las regulaciones locales. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia general en oficios de construcción. Se prefiere bilingüe. Dominio del paquete Microsoft Office. REMUNERACIÓN: $17.50-$19.00/hora (según experiencia), más bonificación trimestral del 5% y descuento del 20% en alojamiento. UBICACIÓN: Lago Palma - Greenacres, FL Para postularse, pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=275803&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a identificarse confidencialmente durante el proceso de solicitud. El empleo con Lakeshore Management está sujeto a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo, incluyendo una prueba de drogas, según lo permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Para reclutadores y agencias: no se aceptan envíos sin un acuerdo firmado previamente. Solo se contactará a los candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID del trabajo: 38094/61

Cuando trabajas en Trillium Woods, tienes un asiento privilegiado para conocer las increíbles historias de vida de las personas más sabias del mundo. Además, formas parte de una empresa extraordinaria, que está invirtiendo en el futuro del alojamiento para personas mayores invirtiendo en ti. ¡No solo hagas un trabajo, sé parte de una vida extraordinaria! Ven a trabajar en una hermosa comunidad, junto a un equipo dedicado con décadas de experiencia, para brindar atención compasiva y de alta calidad con una proporción de personal a residentes superior al promedio. Trillium Woods se ha expandido recientemente y está buscando un Técnico de Operaciones de Planta para unirse al equipo. El Técnico de Operaciones de Planta es responsable de mantener todos los aspectos de la planta física. Bajo la supervisión del supervisor, realiza mantenimiento preventivo, servicios rutinarios, reparaciones y cambios estacionales, y reparaciones de equipos del edificio y fontanería. Para obtener más información y presentar una solicitud, visite: https://eexs.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/allcommunityjobs/job/29838/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share

Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A tiempo completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $23.00 - $29.00 por hora (según el turno y diferencial de horario) Turno: Primer Turno - Hora de inicio a las 7:00 AM Actualmente Contratando: Horarios A1, A2, B, C y D Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; descansar lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $29.00 | Año 2 - $29.75 | Año 3 - $30.75 | Año 4 - $30.75 | Año 5 - $31.75 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; descansar miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $29.00 | Año 2 - $29.75 | Año 3 - $30.75 | Año 4 - $30.75 | Año 5 - $31.75 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $26.00 | Año 2 - $26.75 | Año 3 - $27.75 | Año 4 - $27.75 | Año 5 - $28.75 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.25 | Año 4 - $26.25 | Año 5 - $27.25 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; descansar sábados y domingos. Escala Salarial: Año 1 - $23.00 | Año 2 - $23.75 | Año 3 - $24.75 | Año 4 - $24.75 | Año 5 - $25.75 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente productos entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos, y descarga embarques entrantes de camiones / cargas inversas. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar objetivos presupuestados. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Cualificaciones del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del trabajo propio y ajeno, así como su impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, contratiempos, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Entrega un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo en general. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Prestar atención al detalle y seguir instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Se requiere frecuentemente levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras en palés a diversas alturas. • Mover frecuentemente mercancías del inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones Compatibles de la Empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Feriados Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia Parental Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro de Vida a Término Voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

Necesitamos contratar a una persona para la limpieza de un establecimiento minorista en South Hills Village; Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente Necesitará tener su propio automóvil, licencia de conducir válida/seguro y desplazarse por su cuenta al trabajo; no está en la ruta del autobús. >>>Un día por semana, comienzo a las 8:00 am<<< aproximadamente 1.5 horas (máximo 2 horas) de limpieza requeridas El trabajo no es difícil; excelente ambiente, entorno relajado, ¡nadie encima de ti! Pagamos $50 por cada limpieza... Las tareas incluyen: -Barrer y trapear el área de ventas -Pasar el polvo a los estantes de exhibición -Limpiar dos pequeños baños -Remoción de basura ¡Excelente manera de complementar tus ingresos!

*LaPointe Utilities Inc. es un contratista de servicios completos para instalaciones subterráneas especializado en la instalación de telecomunicaciones, televisión por cable, fibra óptica, conductos y sistemas de registros.* Somos una empresa no sindicalizada y tenemos trabajos en todo Minnesota, norte de Iowa y suroeste de Wisconsin. Actualmente estamos buscando un Operador Principal de Perforación Direccional para el área de Savage, MN (preferiblemente con experiencia en una 24x40). Para los equipos que trabajan fuera de la ciudad, pagamos el alojamiento. Normalmente, nuestros equipos trabajan más de 40 horas a la semana, de lunes a viernes. La remuneración se determina según la experiencia. ¡Tener licencia CDL es un plus! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $27.00 - $30.00 por hora Beneficios: Cobertura de 401(k) Horario: De lunes a viernes Experiencia: Operación/localización de perforación direccional: 1 año (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia CDL Clase A (Preferida) Licencia de conducir (Requerida) Lugar de trabajo: Varios lugares Si está interesado, responda por correo electrónico incluyendo un número de teléfono donde se le pueda contactar y complete sus datos en nuestro sitio web https://lapointeutilities.com/