Desarrollador Principal de Software Embebido (VSE)

Northstrat busca un Ingeniero de Datos de Software altamente motivado que desempeñará un papel fundamental para garantizar la exitosa adquisición y gestión de conjuntos de datos críticos para la misión y de apoyo a la misión. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de expertos para diseñar e implementar soluciones de datos que satisfagan las necesidades únicas de nuestros clientes en el ámbito militar. Ya sea que tengas experiencia como desarrollador, analista o ingeniero, queremos saber de ti. Tu experiencia en este campo será invaluable mientras trabajamos para ofrecer a nuestros clientes soluciones de datos de la más alta calidad posible. El candidato seleccionado deberá tener conocimientos sobre estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software, así como experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos. Trabajarán estrechamente con nuestros ingenieros para construir y optimizar nuestras canalizaciones de datos y sistemas de análisis. Al tratarse de un puesto híbrido, se requerirá trabajo presencial en ciertos momentos, aunque también tendrás flexibilidad para trabajar de forma remota. Serás parte de un equipo dinámico de profesionales apasionados por su trabajo y comprometidos con entregar resultados excepcionales. Si eres una persona autónoma que se desenvuelve bien en entornos rápidos y estás deseoso de asumir nuevos retos, te animamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Responsabilidades Esenciales del Puesto · Debe tener un sólido conocimiento y experiencia en el desarrollo de capacidades de software basadas en Java. · Debe ser una persona curiosa, receptiva y con excelentes habilidades en pruebas. · También debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión con múltiples plazos. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en desarrollo de software. · Trabajar en un entorno de pequeña empresa dinámico junto con nuestro talentoso equipo. · Otras tareas asignadas según sea necesario. Requisitos Haber obtenido una autorización de seguridad - Debe tener una autorización de seguridad actual de nivel TS/SCI del gobierno de EE. UU.; se requiere ciudadanía estadounidense. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Software, Marcos y Bibliotecas Modernas de Java (por ejemplo, Spring, Guava) y título universitario en un campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con maestría en un campo relacionado; o diploma de escuela secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante. Experiencia en el diseño de APIs empresariales Experiencia en servicios web RESTful Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en paradigmas de programación orientada a objetos (POO) Experiencia con el ciclo de vida ágil del software Demostrar capacidad comprobada para aprender rápidamente y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo Experiencia con el sistema operativo Linux Experiencia con herramientas de gestión de configuración (por ejemplo, Git, Nexus, Maven) Debe tener certificaciones conforme con DoD 8140 / 8570 (por ejemplo, Security+). Debe estar dispuesto a viajar hasta un 10 % del tiempo o más según las necesidades del cliente. Debe poder trabajar en un entorno híbrido, pasando un promedio de 2 a 3 días por semana en nuestra oficina de Colorado Springs, CO. La flexibilidad es esencial para adaptarse a cualquier cambio en el horario. Requisitos Deseados Experiencia con tecnologías basadas en la nube (AWS, Azure). Experiencia con bases de datos distribuidas, bases de datos NoSQL y motores de búsqueda de texto completo (por ejemplo, Elasticsearch, MongoDB, Solr). Experiencia en scripting es una ventaja importante. Experiencia previa o conocimiento previo de nuestra Plataforma de Big Data es una ventaja. Conocimiento de metodologías de desarrollo de software Ágiles y uso de suites estándar de herramientas de desarrollo de software (por ejemplo, JIRA, Confluence, GitHub Enterprise, etc.). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de tu estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Horario Flexible Northstrat no establece horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado seleccione el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Seguro médico y de visión a través de United Health Care; seguro dental a través de Delta Dental Reembolso completo de gastos médicos Tiempo libre con pago Plan de participación en beneficios 401k Beneficios educativos Ingresos adicionales Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia semestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de oportunidades de aprendizaje en línea proporcionadas por la empresa, eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar continuamente tus habilidades y capacidades. Sé tú mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando te gusta estar aquí, tus amigos y familiares también lo harán. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Puestos de Ingeniero Senior de Datos ofrecidos por Discovery Communications, LLC (Bellevue, WA). Desarrollar software en toda nuestra avanzada plataforma de datos, incluyendo procesamiento de datos basado en eventos, almacenamiento y entrega mediante API escalables y altamente disponibles, utilizando tecnologías de vanguardia. Ofrecemos un salario de $212,202 por año. El puesto depende de la oficina de Bellevue, WA. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero se debe vivir a distancia recorrible desde la oficina indicada. Envíe su currículum a wbdi@wbd.com. Mencione el ID del trabajo: 9682917.

El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD necesita un ingeniero de software .NET Core/C# experimentado. Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Experiencia: 6 años IMPORTANTE:  Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Deben presentarse candidatos locales para el puesto.  El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD tiene la obligación de proporcionar una variedad de servicios de registro de vehículos motorizados, servicios de licencias de conductores y servicios de cumplimiento regulatorio según lo establecido por la Legislatura de Idaho y las regulaciones federales aplicables. DMV está modernizando sus sistemas y desarrollando y manteniendo una base significativa de código fuente y estructuras de bases de datos asociadas como parte de este esfuerzo de modernización. La gestión de sesiones en el desarrollo web de .NET Core será una parte importante del trabajo. El alcance de este trabajo consiste en desarrollar sistemas de software para: 1. Emisión y acreditación de licencias de conducir 2. Registro y titulación de vehículos 3. Cumplimiento de la regulación de vehículos motorizados 4. Servicios para vehículos comerciales 5. Licencias para concesionarios de vehículos motorizados 6. Sistemas administrativos de apoyo 7. Otras funciones y características designadas por el Administrador de Vehículos Motorizados Entregables esperados por la agencia 1. Revisar, comprender e implementar los requisitos del cliente definidos. 2. Revisar, comprender y corregir los problemas identificados. 3. Pruebas y verificación del funcionamiento conforme a los requisitos del usuario. 4. Código fuente que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 5. Entrega del código objeto que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 6. Interactuar con personal técnico y no técnico según sea necesario para la ejecución de lo anterior en un entorno Agile/Scrum

Gerente de Cocina - Future Bars Haga clic aquí para POSTULARSE al puesto de Gerente de Cocina Future Bars Group es el grupo de cócteles artesanales y bares más grande de San Francisco. Tenemos un fuerte enfoque en hospitalidad: un entorno inmersivo, cócteles artesanales elaborados con los mejores ingredientes y un servicio al cliente incomparable. Nuestros bares premiados incluyen: Pagan Idol, Rickhouse, Bourbon and Branch y Local Edition. Nuestra cocina central produce y distribuye los ingredientes (jarabes, tinturas, amargos, alimentos preparados, etc.) utilizados en nuestros cócteles en todos nuestros bares. Si eres alguien a quien le apasiona la fabricación de alimentos, esta podría ser una excelente oportunidad para ti. Estamos buscando un gerente de producción para dirigir nuestra instalación de producción en la cocina central. Serás responsable de la calidad de la producción, la logística de suministro, la gestión del personal, las operaciones y la administración de recursos financieros. Somos meticulosos con lo que ponemos en nuestros cócteles; te invitamos a postularte si compartes la misma pasión. Responsabilidades: • Supervisar y orientar a empleados de producción por horas • Evaluar y mejorar los procesos de fabricación para garantizar la máxima eficiencia y control de calidad • Supervisar y gestionar la logística de distribución • Coordinar con los responsables de más de 13 bares • Inspeccionar productos antes del envío • Aplicar y mejorar los procedimientos de seguridad • Crear y supervisar buenas prácticas de fabricación (GMP) y la formación de empleados • Gestionar, crear y hacer cumplir los horarios de los empleados • Generar informes de compras y ventas para contabilidad • Mantener el equipo de cocina y contactar independientemente a expertos de servicio cuando sea necesario Requisitos: • Se requiere 1-2 años de experiencia en cocina o fabricación • 1 año o más de experiencia dirigiendo un equipo • Título universitario con enfoque en operaciones, o experiencia en liderazgo en cocina/fabricación • Capacidad para levantar cargas pesadas (hasta 50 libras) y estar de pie durante largos períodos • Se requiere experiencia en Excel y Google Docs • Se requiere certificación ServSafe de Gerente de Protección Alimentaria (puede obtenerse después de comenzar) • Debe tener excelentes habilidades interpersonales • Se prefiere dominio del español e inglés • Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Demostrar atención al detalle Beneficios: • Compensación anual de $62000-$79000, compensación por hora desde $30-38/hora • Seguro médico patrocinado por la empresa con opción a dental/visión • Plan 401(k) con coincidencia disponible para empleados calificados • Beneficio de cheque de transporte No se considerarán currículos sin carta de presentación que indique por qué estás interesado y por qué podrías ser un buen miembro de nuestro equipo. ¡Esperamos saber de ti! Future Bars es un empleador de relación laboral voluntaria e igualdad de oportunidades. Future Bars considera solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, lugar de nacimiento, ascendencia, sexo, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano, identidad de género, orientación sexual, estado de VIH/sida, peso, altura, estado civil o cualquier otro estatus protegido legalmente bajo leyes locales, estatales o federales. Haga clic aquí para POSTULARSE al puesto de Gerente de Cocina

Título: Desarrollador de Software SAP ABAP Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: Scottsdale, AZ Salario: Tarifa de mercado (Salario base + Beneficios) Requisitos Imprescindibles: 8 años de experiencia en desarrollo SAP, incluyendo experiencia en ABAP y desarrollo HANA Dominio de tecnologías de integración de sistemas como SLT, servicios backend basados en JS (HANA XS, Node.js), servicios OData, etc. Experiencia avanzada en programación con herramientas de desarrollo de uno o más software, y competencia experta con SQL y transacciones de base de datos Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones SAP UI5 Experiencia en desarrollo de aplicaciones web personalizadas SAP Fiori (UI5) utilizando SAP WebIDE Experiencia con tecnologías web front-end básicas (JavaScript, HTML, CSS, SAP UI5 y jQuery) Experiencia en modelado de datos utilizando HANA Studio, y experiencia práctica avanzada en PL/SQL Experiencia con multi-proveedores, proveedores compuestos, Open ODS, proveedores transitorios, transformaciones, extractores y fuentes de datos Experiencia en la creación de vistas HANA (Atributo, Analíticas y de Cálculo) Experiencia práctica con el servidor de replicación SAP SLT, y conocimiento en optimización de rendimiento de consultas, así como procedimientos almacenados/funciones Comprensión sólida de los elementos Fiori y adaptación de la interfaz de usuario Buen conocimiento de las reglas y directrices de rendimiento de código para SAP HANA Conocimiento sólido de los conceptos técnicos y arquitectura de SAP HANA Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Ayuda Evaluador Departamento de Evaluador-Registrador-Alguacil del Condado Condado de Marin San Rafael, California $66,300.00 - $80,593.50 Anualmente Actualmente hay 2 vacantes de tiempo completo y contratación regular para Ayuda Evaluador en la División de Propiedades Inmobiliarias del Departamento ARCC. Los Ayudas Evaluadores reciben capacitación en el trabajo sobre evaluación de propiedades inmobiliarias y adquieren experiencia invaluable en principios y prácticas de tasación. Estos puestos brindan apoyo administrativo, clerical y técnico relacionado con el trabajo de tasación de propiedades para la unidad de Tasación del departamento. En este puesto, también usted: • Ayudaría a los evaluadores a medir, dibujar y calcular costos históricos y de reemplazo de nuevas construcciones, incluyendo alteraciones y renovaciones • Recopilaría, revisaría e introduciría datos de propiedades inmobiliarias, trabajando con varias bases de datos • Utilizaría una variedad de programas informáticos como Microsoft Excel, Outlook y Word, así como aplicaciones informáticas específicas del departamento • Ayudaría a los residentes del condado de Marin en el mostrador público del departamento y mediante teléfono y correo electrónico El trabajo para este puesto se realiza en las oficinas del Evaluador-Registrador-Alguacil del Condado en San Rafael y otros campus del condado. Además, el trabajo de tasación incluye visitas de campo a propiedades en todo el condado de Marin. Nuestro candidato altamente calificado es un pensador creativo, solucionador de problemas, autónomo y un comunicador eficaz que se desempeña bien en un entorno diverso y dinámico de equipo. Sus excelentes habilidades interpersonales le permiten interactuar exitosamente con personal de todos los niveles, así como con miembros del público. Además, este candidato es: • Dispuesto a aprender y capaz de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y sistemas • Un pensador creativo y solucionador de problemas • Flexible ante cambios en procesos e instrucciones • Un comunicador eficaz • Competente en programas de software como Microsoft Excel, Outlook y Word Aunque no es obligatorio para este puesto, se valora mucho la experiencia en campos relacionados como bienes raíces (incluyendo tasación, ventas, arrendamiento o gestión), hipotecas, construcción, o en una agencia regulatoria o legal, así como también un conocimiento práctico de mapas. REQUISITOS MÍNIMOS Equivalente a 60 unidades semestrales o 90 unidades cuatrimestrales de estudios universitarios; O equivalente a diploma de escuela secundaria y dos años de experiencia relevante (la experiencia relevante se define como experiencia laboral dentro de los últimos diez años) en funciones de evaluación de propiedades en una oficina de Evaluador de California; O equivalente a diploma de escuela secundaria y dos años de experiencia relevante (la experiencia relevante se define como experiencia laboral dentro de los últimos diez años) en ventas de bienes raíces, gestión de bienes raíces, arrendamiento de bienes raíces, industria hipotecaria, industria de la construcción, o experiencia en una agencia regulatoria o legal, o en un campo estrechamente relacionado. Fecha límite de solicitud: martes, 14 de octubre de 2025, 11:59 pm, hora del Pacífico. Postúlese en línea en https://www.governmentjobs.com/careers/marincounty/jobs/5094016/appraiser-aide o visite https://www.hr.marincounty.gov/. Para cualquier pregunta, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos del Condado de Marin al (415) 473-2126. EEO/TTY