Desarrollador Hadoop

Sobre nosotros: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para hogares inteligentes. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para mejor. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos impulsan nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global excepcional y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero de Software Embebido calificado para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red para consumidores, como enrutadores, puntos de acceso y conmutadores. En este puesto práctico, colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar funciones desde el concepto hasta la finalización, asegurando altos estándares de rendimiento, confiabilidad y seguridad. Participará en cada etapa del proceso de desarrollo, desde la puesta en marcha de chipsets y la integración de SDK hasta el desarrollo de nuevas funciones. Principales responsabilidades: Colaborar con la gestión de productos para realizar investigaciones técnicas y evaluaciones de viabilidad que orienten las decisiones de diseño del producto. Diseñar y desarrollar productos de red embebidos, liderando la puesta en marcha de chipsets, la integración de SDK y el desarrollo de aplicaciones en múltiples plataformas de hardware. Colaborar con los equipos de hardware para implementar funciones dependientes del hardware y resolver desafíos de integración. Desarrollar nuevas funciones para sistemas embebidos en tiempo real utilizando C/C++, optimizando el firmware para el rendimiento, la eficiencia de memoria y el uso de energía para cumplir con requisitos estrictos del sistema. Crear documentación técnica clara y completa, incluyendo especificaciones de diseño, arquitectura de software y otros documentos necesarios para apoyar futuros desarrollos, mantenibilidad y colaboración efectiva. Realizar revisiones de código, proporcionando retroalimentación para mantener estándares de codificación y mejores prácticas en todo el equipo. Realizar pruebas unitarias, de integración y de sistema, colaborando con QA para definir estrategias de prueba y abordar problemas identificados durante las pruebas. Gestionar lanzamientos de firmware, incluyendo el mantenimiento de documentación detallada, manuales de usuario y registros de cambios para cada actualización. Asegurar la preparación del producto para la producción mediante el desarrollo de herramientas de fabricación, facilitar certificaciones y brindar soporte in situ según sea necesario. Investigar y resolver problemas reportados por clientes, implementando actualizaciones de firmware para mejorar el rendimiento y solucionar problemas. Capacitar a ingenieros juniors en mejores prácticas de codificación, depuración y diseño de software. Realizar análisis del sector para mantenerse informado sobre tendencias y conservar una ventaja competitiva en las ofertas de productos. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente. 3 o más años de experiencia en desarrollo de software embebido. Habilidades sólidas en diseño de software, programación (C/C++), scripting y depuración. Conocimiento de sistemas operativos embebidos (por ejemplo, RTOS, Linux) y diseño de sistemas en tiempo real. Conocimiento de protocolos y estándares de red (por ejemplo, DHCP, IPv4, IPv6). Experiencia trabajando con microcontroladores, procesadores e interfaces de hardware como UART, SPI, I2C y GPIO. Dominio de herramientas de depuración como GDB, Wireshark y aplicaciones de terminal. Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo control de versiones, pruebas unitarias e integración continua. Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle. Cualificaciones preferidas: Experiencia en el desarrollo de productos de red como puntos de acceso, enrutadores o conmutadores. Experiencia con plataformas ARM Cortex-A53/73 o similares. Experiencia en la puesta en marcha e integración de chipsets Wi-Fi. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno dinámico y colaborativo. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $140,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.

Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A con base en Tipp City, OH, para conducir para nuestro cliente dedicado. ¡Haga crecer su carrera de conducción con nosotros en Tipp City! Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Gane $0.55 por milla en el turno diurno, $0.57 por milla en el turno nocturno y $0.77 por milla los fines de semana en el turno nocturno. ¡Pago semanal! Horario Los conductores tienen una semana laboral de cinco días con dos días consecutivos libres. Equipo Conduzca Freightliners de modelo nuevo. Disfrute de entregas rápidas ya que esta oportunidad es 95 % drop and hook. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted mismo y de su familia. ¿Por qué Ruan? Personas primero, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión es ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores e instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software y algoritmos talentosos que apoyen programas enfocados en algoritmos de procesamiento, fusión y seguimiento de datos con baja latencia para la explotación de sistemas de sensores remotos. Nuestro candidato ideal trabajará bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de equipo pequeño y rápido, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores, y será capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que finalmente se integren en C++ sobre sistemas operativos Linux como parte de marcos de trabajo gubernamentales. Responsabilidades Investigar nuevos algoritmos y técnicas de análisis para la explotación de datos de sensores remotos Demostrar dominio fluido e idiomático de Python y C++; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Desarrollar herramientas de prueba de concepto para procesamiento de señales, procesamiento de imágenes y explotación de datos en Python Mejorar herramientas en Python relacionadas con nuestros esfuerzos de aprendizaje automático, modelado y simulación Caracterizar la calidad y rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática. Al menos cinco años de experiencia profesional continua y dominio de los siguientes lenguajes: C++, Python Al menos cinco años de experiencia profesional continua utilizando sistemas operativos Linux (se pueden sustituir años adicionales de educación por años de experiencia) Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos de sensores remotos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros Capacidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial en la oficina de Boulder, CO Ser detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que tengan cualquiera de las siguientes habilidades Autorización de seguridad vigente del Departamento de Defensa (DoD) de nivel SECRETO o superior Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia profesional en orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube Experiencia profesional en desarrollo ágil de software *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $117,000 - $168,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANOS/DISCAPACITADOS. #ND123

Oportunidades inmediatas: Conductores de camión Clase A CDL locales a tiempo completo • Promedio de $84000 anuales • Bono de retención de $5000 • Se requiere endoso Hazmat • Programa de referidos de conductores hasta $5000 Usted conducirá: • Internationals nuevos con camiones modernos de Penske Truck Leasing • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad • Mantenimiento regular con mecánico móvil en el lugar Lo que hará: • El conductor entregará productos paletizados a clientes locales • Regreso a casa diariamente Horario: • De lunes a sábado con dos días libres durante la semana dependiendo de la ruta y necesidades operativas • Turno vespertino Paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y accidentes • Uniformes proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por referidos de conductores hasta $5000 por referido • Programa de incentivos de seguridad • Programa de reconocimiento Premier Driver ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camión? Haga el cambio y fortalezca su carrera como conductor de camión Clase A CDL para Penske. Al unirse a Penske, forma parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo los camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus cuentas. Cuando conduce para Penske, usted representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá sus camiones con marca registrada y usará su uniforme. Usted estará en movimiento con Penske y también lo estará su carrera. Tenemos numerosas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad. Lo mejor es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos cada viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conducción, regresa a casa todos los días. Sí, todos los días. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Únase a Penske. Calificaciones Calificaciones: • Se requiere licencia CDL Clase A • Tener actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica no exceptuada de DOT interestatal requerida • Se requiere 1 año de experiencia documentada en tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada en tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años en DMV/MVR con dos o menos violaciones viales o accidentes • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/u ordenanzas de agencias, normas y directrices • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés. • Trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas requerida • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de otros. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. • El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693550&typeid=1

Desarrollador Oracle con ETL (OBIA) Ubicación – Louisville, KY (Remoto) Requisitos Nota: El cliente busca experiencia en actualización/implementación de OBIA, OBIEE y ETL • Desarrollador con sólido conocimiento del almacén de datos Oracle Business Analytics Warehouse y codificación ODI. Esta persona debe tener experiencia con BIACM (Oracle BI Applications Configuration Manager) y excelentes habilidades en la escritura de PL/SQL de Oracle. • Gestionar, soportar y optimizar todos los procesos ETL para realizar extracción, transformación y carga de datos (ETL) utilizando la herramienta Oracle Integrator en la aplicación Oracle BI (OBIA 12c). • Diseñar, desarrollar y probar cualquier nuevo proceso ETL necesario para alimentar la plataforma de informes/análisis de datos desde los sistemas de origen. • Gestionar el desarrollo de nuevos informes del almacén de datos y el soporte de informes, cuadros de mando, análisis u otros requisitos de salida del almacén de datos existentes, utilizando las herramientas de Oracle Business Intelligence. • Responsable del diseño, codificación, pruebas, revisión e implementación de extremo a extremo utilizando OBIEE 12c, Oracle Data Integrator y aplicaciones Oracle OBIA. • Realizar consultas de datos para análisis mediante la comprensión de las estructuras existentes del almacén de datos. • Otras responsabilidades incluyen solución de problemas, mantenimiento, optimización y ajuste de rendimiento de trabajos ETL para cumplir con los SLA. • Conocimiento sólido del almacén de datos Oracle Business Analytics Warehouse y de la herramienta Oracle BI Applications Configuration Manager. • Experiencia laboral en actualizaciones de OBIEE/OBIA.

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro establecida en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para cada miembro de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. Resumen del trabajo: El rol de un Terapeuta del Personal de Salud Conductual Integrada (IBH) consiste en proporcionar servicios clínicos directos a clientes en un entorno clínico de atención médica. El terapeuta colabora con equipos interdisciplinarios para ofrecer una atención centrada en el paciente, abordar problemas de salud mental y conductuales, y apoyar a los clientes en alcanzar resultados óptimos de salud mental. Este puesto requiere experiencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia y la capacidad de trabajar con poblaciones diversas a lo largo del ciclo vital. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE:APLICA AQUÍ Requisitos: • Título de maestría o doctorado en trabajo social, psicología, consejería o campo relacionado. • Licencia vigente como Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW), LMFT o LPCC por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California, O Doctorado (Ph.D./Psy.D) en Consejería o EdD (debe estar licenciado como Psicólogo ante la Junta de Psicología de California) O Consejero Profesional Clínico Licenciado. • De 2 a 5 años de experiencia posterior a la obtención de la licencia en un entorno clínico, preferiblemente en atención primaria, cuidado integrado o salud mental comunitaria, con sólida formación en salud conductual integrada. • Conocimiento de modelos de atención integrada, atención informada sobre el trauma y competencia cultural. • Se prefiere experiencia en la prestación de terapia en clínicas de atención médica o clínicas comunitarias de salud. • Dominio de la terapia cognitivo-conductual, la entrevista motivacional o modalidades similares. • Experiencia en la realización de psicoterapia en cualquiera de los siguientes ámbitos: grupos, niños, familias individuales, parejas. • Capacidad para realizar intervenciones a corto plazo (sesiones de 30 min. o 45 min.). • Experiencia trabajando en un equipo multidisciplinario en un entorno médico. • Experiencia trabajando con personas que tienen problemas médicos y trastornos mentales asociados. Capacidad para gestionar una carga de casos diversa y brindar atención a pacientes con necesidades complejas. • Competencia en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) es un plus. • Excelente capacidad para crear documentación clara, concisa y precisa. • Fuertes habilidades analíticas, relaciones laborales, interpersonales y de colaboración. • Excelentes habilidades de redacción, comunicación empresarial, edición y corrección de textos. • Capacidad para interactuar eficazmente y de manera solidaria con personas de todos los orígenes. • Actitud proactiva, autónoma y capaz de trabajar de forma independiente así como en equipo, con capacidad para ejercer un buen juicio autónomo. • Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y una actitud profesional, y debe representar positivamente a la organización en todo momento. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas y profesionales. • Debe ser capaz de ajustar rápidamente las prioridades según lo exijan las circunstancias. • Debe poder asistir al trabajo regularmente y a tiempo. • Debe ser una persona dinámica y emprendedora con capacidad demostrada para trabajar de forma independiente o en grupo. • Actitud proactiva y atención al detalle, con capacidad para organizar y realizar múltiples tareas eficazmente. • Capacidad para escribir al menos 35 palabras por minuto con errores mínimos. • Debe tener buenas habilidades informáticas usando Microsoft Office y capacidad para utilizar los sistemas departamentales de Axis. • Debe poder usar equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadora, fax, etc.). Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar psicoterapia individual, familiar o grupal utilizando intervenciones basadas en evidencia. Mantener un mínimo de 30 pacientes semanales, realizar evaluaciones iniciales y servicios de consejería con la intención de cumplir objetivos específicos de tratamiento. • Completar la documentación utilizando el registro electrónico de salud de manera oportuna, cumpliendo con las leyes y regulaciones relacionadas con la documentación. • Ofrecer orientación y capacitación a nuevos empleados o pasantes según sea necesario. • Brindar todos los servicios de acuerdo con los estándares aceptados de atención y los protocolos de Axis dentro de los parámetros de los requisitos contractuales de la agencia. • Realizar pruebas psicológicas o evaluaciones cuando se soliciten - solo psicólogos. Ayudar a los proveedores médicos en la clarificación diagnóstica cuando sea necesario. • Realizar evaluaciones bio-psicosociales, diagnosticar trastornos de salud mental y desarrollar planes de tratamiento. • Colaborar con los proveedores de atención primaria y otros profesionales de la salud para integrar la salud conductual en la atención general. • Ofrecer intervención en crisis, gestión de casos y derivaciones a recursos comunitarios según sea necesario. • Participar en reuniones de personal y asistir a otras reuniones y eventos de formación según se asignen. • Podría requerirse realizar otras funciones, responsabilidades y proyectos especiales relacionados según se asignen. Beneficios: • *Solicitud de devolución de préstamo – hasta $50,000 durante los primeros 2 años a través del Programa del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (puntuación HPSA es 21). • Subsidio generoso para cubrir costos de licencias y educación continua • Beneficios pagados por el empleador de salud, odontológicos y visión para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(B) con contribución coincidente del empleador. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Programas de descuento para empleados. *Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para recibir hasta $50,000 en devolución de préstamos a cambio de un compromiso de servicio de dos años. Conéctese con Axis: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno típico de oficina clínica (y, en algunos casos, sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha solicitud no cause dificultades indebidas. Físico: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros viajes ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono, interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe poder ver con claridad y tener la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea dada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con esta posición. Si bien se pretende que sea una reflexión precisa del puesto publicado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Salud Mental, Clínica, Análisis del Comportamiento, Psicoterapia, Diagnóstico, Consejería, Terapeuta de Salud Mental, Trabajador Social, Clínico de Salud Mental, LCSW, Psicólogos, Clínico Licenciado, LMFT, Clínico Licenciado a Tiempo Completo, LCSW/Psicólogo a Tiempo Completo, Terapeuta del Personal de Salud Conductual Integrada (IBH), Clínico de Salud Conductual, Psicólogo Psy.D o Ph.D, Terapeuta de Atención Urgente, Clínico de Salud Mental Licenciado, Profesional de Salud Mental Licenciado, Terapeuta de Salud Mental Licenciado, MSW, MFT, Terapeuta Individual, Terapeuta de Adultos y Niños, Terapeuta Ambulatorio (LCSW, Psy.D, Ph.D.), Especialista en Salud Mental, Psicoterapeuta, Terapeuta del Personal, Trabajador Social LCSW, Trabajador Social Clínico/Psicólogo, Trabajador Social Clínico/Psicólogo Licenciado, LCSW/Psicólogo Remoto, Terapeuta Remoto (temporal), Consejero, Clínico (LCSW, Psy.D, Ph.D.), MFT, Salud Integrada, Salud Mental Comunitaria, Salud Conductual Axis, Consejero Escolar, Consejero de Atención Urgente, Consejero a Tiempo Parcial, Consejero a Tiempo Completo, #LI-Onsite