Desarrollador Java con experiencia en rastreadores web

Esta posición es una pasantía DOD Skillbridge con la posibilidad de convertirse en un puesto de tiempo completo tras su finalización. Debe estar en servicio activo militar y tener la aprobación para DOD Skillbridge para ser elegible El programa de capacitación del equipo de Apoyo al Desarrollo AFRL/RX está diseñado para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa e inmersiva a quienes están dejando el servicio militar y entrando al entorno laboral comercial. El programa está estructurado para garantizar que los beneficiarios del Programa SkillBridge desarrollen las habilidades necesarias, aumenten sus conocimientos y obtengan experiencia para tener éxito en su función, a la vez que contribuyen a los objetivos y metas del equipo. Proporcionar a los pasantes una comprensión completa del papel y las responsabilidades del equipo de Aplicaciones y Soporte al Desarrollo AFRL/RX Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para dar soporte a aplicaciones web alojadas en la Intranet RX y en los sitios RX de SharePoint Familiarizar a los pasantes con las herramientas y tecnologías del equipo, incluyendo ColdFusion, HTML, CSS, JavaScript y SQL Introducir a los pasantes a los conceptos de automatización y mejora de procesos, utilizando ServiceNow y Power Automate Proporcionar a los pasantes experiencia práctica y aplicaciones reales de las habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa Preparar a los pasantes para contribuir a los objetivos y metas del equipo, y para ofrecer soporte de alta calidad a clientes y partes interesadas Requisitos Debe estar en servicio activo militar y ser elegible para DOD Skillbridge Tener vigente autorización de seguridad secreta Conocimientos sobre computadoras, incluyendo escritura con teclado, uso del mouse y navegación en un sistema operativo Windows o macOS Comprensión básica de conceptos de programación, tales como variables, tipos de datos, bucles y estructuras de control Familiaridad con HTML y CSS, incluyendo sintaxis básica, estructura y conceptos de estilo Familiaridad con conceptos de bases de datos, incluyendo modelado de datos, relaciones entre entidades y consultas SQL básicas Capacidad para analizar problemas, identificar soluciones y pensar críticamente Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, y trabajar en colaboración con otros Familiaridad con conceptos básicos de TI, incluyendo redes, seguridad y desarrollo de software

Postúlese ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, al tiempo que identifica oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $24.00 por hora Aumento de salario: Año 2 - $25.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo en el desarrollo e implementación de planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de rendimiento a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor rendimiento • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta y la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa mientras mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancías desde la recepción de la tienda hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el rendimiento de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el rendimiento propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manejar y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de desgravamen Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Brindan Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, un informe de antecedentes de conducir y/o una verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

Acerca de BestEx Research BestEx Research es una empresa de tecnología financiera e investigación especializada en la creación de algoritmos de ejecución sofisticados y herramientas de modelado de costos de transacción para múltiples clases de activos. La empresa ofrece sus servicios a fondos de cobertura exigentes en rendimiento, CTAs, gestores de activos y bancos a través de un corredor electrónico tradicional y en un modelo de Software como Servicio (SaaS) neutral respecto al corredor. La misión de BestEx Research es convertirse en líder mundial en la automatización y medición de ejecución en todas las clases de activos y reducir significativamente los costos de transacción para sus clientes. Su plataforma basada en la nube, Algo Management System (AMS), es la primera solución integral de trading algorítmico para acciones, futuros y divisas que ofrece un ecosistema completo en torno a algoritmos de ejecución, incluyendo análisis de costos de transacción (TCA), una herramienta de personalización de algoritmos llamada Strategy Studio, un panel de trading y análisis previos a la operación, todo en una única plataforma. Actualmente, la plataforma está operativa para operaciones con acciones estadounidenses y futuros globales. BestEx Research está transformando una industria de 100 mil millones de dólares al cuestionar el statu quo de soluciones obsoletas y opacas provenientes de los bancos, ofreciendo algoritmos de ejecución de nueva generación que combinan mejora del rendimiento con transparencia y personalización. BestEx Research utiliza tecnologías de vanguardia para respaldar sus sistemas de investigación y trading de baja latencia y alta escalabilidad, con su backend en C++, bibliotecas de investigación en C++/Python y R, y tecnologías web para la entrega de sus plataformas front-end. Visite bestexresearch.com para obtener más información sobre nuestra misión, productos, investigación y servicios. ¿Por qué trabajar en BestEx Research? Si desea ayudar a los inversionistas a reducir sus costos de negociación en una estructura de mercado extremadamente compleja y contribuir a crear y dar forma a un producto definitorio para la industria, esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo extraordinariamente talentoso de más de 50 personas. BestEx Research tiene una rotación casi nula, clientes de primer nivel, cero burocracia y una estructura organizacional plana. Es una verdadera meritocracia, en un entorno colaborativo, donde cada empleado trabaja en proyectos extraordinariamente interesantes. La compensación puede consistir en pago en efectivo o un plan híbrido de efectivo y acciones. Los empleados de BestEx Research tienen mucha autonomía y responsabilidad, además de acceso a una mayor variedad de proyectos y oportunidades de crecimiento que en puestos similares en otras empresas. Ubicación: Stamford, CT/Nueva York, NY Nuestra oficina en Stamford, CT, está convenientemente ubicada en el centro de Stamford y a poca distancia a pie de la estación de tren. Se ofrece estacionamiento gratuito, gimnasio y otras comodidades. Existe cierta flexibilidad para trabajar desde casa según la ubicación, pero se requiere trabajar en la oficina al menos tres días a la semana. Principales responsabilidades del puesto En este puesto, será responsable de la arquitectura, diseño y desarrollo de software de diversos componentes como nuestro sistema central de trading, framework de trading algorítmico, algoritmos de ejecución, enrutadores inteligentes de órdenes, simuladores de bolsa, adaptadores de datos de mercado y adaptadores de conectividad con bolsas. Los proyectos variarán desde el desarrollo de software desde cero (por ejemplo, implementar una nueva clase de activo o un nuevo algoritmo de ejecución) hasta mejorar el sistema actual para soportar nuevas funciones o mejorar el rendimiento. Nuestra pila de software de trading está escrita en C++17. Requisitos Para este puesto se requiere lo siguiente: ● Conocimientos de nivel experto en C++ y excelentes habilidades de diseño de software ● Conocimientos de nivel experto en TCP/IP y multithreading ● Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas ● Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para expresar ideas claramente ● Actitud de curiosidad constante y crecimiento, así como la capacidad y deseo de orientar a otros ● Título en Ciencias de la Computación o campo similar de una institución reconocida Lo siguiente no es obligatorio, pero una combinación de estas habilidades y experiencias es muy deseable: ● Experiencia previa trabajando con datos de mercado, FIX y otros protocolos de conectividad con bolsas ● Experiencia previa en el desarrollo de sistemas de trading o algoritmos de ejecución ● Experiencia con bases de datos relacionales, optimizaciones de bases de datos y SQL ● Experiencia con Python/R, capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos en un entorno de investigación Beneficios 4 semanas de vacaciones, seguro médico y plan 401K

Restaurante de 75 asientos en zona alta necesita un Subchef con experiencia que tenga habilidades demostradas de liderazgo y motivación. Debe tener 3 años de experiencia en gestión. Debe tener conocimientos básicos de computación y dominio de Google Drive para programación, inventarios y pedidos. Debe ser capaz de cocinar y cumplir plazos para los platos de menú estacionales. Debe poder trabajar en todas las estaciones, cortar carne, y gestionar la exposición.

Woundlocal está buscando un Desarrollador Senior de Backend talentoso y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para ayudarnos a construir y mejorar la tecnología que respalda nuestra innovadora práctica móvil de cuidado de heridas. En este puesto, contribuirá a proyectos como mejorar nuestro flujo de trabajo de admisión de pacientes mediante la creación de integraciones de API escalables entre Charm y Salesforce, asegurando un flujo de datos sin interrupciones y actualizaciones en tiempo real. Colaborará con un equipo experimentado de desarrolladores y un Gerente de Producto dedicado para alinear el desarrollo de funciones con objetivos clínicos y operativos. Nuestro entorno de equipo es rápido y altamente colaborativo, con un fuerte énfasis en la calidad del código, la comunicación abierta y el aprendizaje continuo. ¡ESTE NO ES UN PUESTO REMOTO! El Desarrollador Senior de Backend será responsable de diseñar, desarrollar y mantener sistemas de backend que aseguren un alto rendimiento y respuesta a las solicitudes del frontend. Colaborará con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funciones, además de mantener funcionalidades existentes y mejorar la arquitectura general del sistema. Responsabilidades principales: Desarrollar, mantener y mejorar servicios y APIs de backend Colaborar con desarrolladores frontend y otros miembros del equipo para definir y diseñar nuevas funciones Optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad Implementar medidas de seguridad y protección de datos Realizar revisiones de código y brindar mentoría a desarrolladores junior Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes y tendencias del sector ¡Únase a nosotros para dar forma al futuro del cuidado del paciente a través de la tecnología! Requisitos Experiencia comprobada como Desarrollador de Backend con un fuerte portafolio de proyectos Dominio de lenguajes de programación como Python, Java o Node.js Experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL y NoSQL) Conocimientos en diseño y desarrollo de API RESTful Sólido entendimiento de estándares de seguridad web y mejores prácticas Experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, etc.) es un plus Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo Buenas habilidades de comunicación Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente) Beneficios Por qué este trabajo es GENIAL: Únase a nosotros y verá, no hacemos las cosas como todos los demás. Somos los más nuevos y los que más rápido crecemos en popularidad en el sector de la salud en línea. No es un secreto cómo lo estamos logrando… son nuestros increíbles miembros del equipo y la cultura que estamos construyendo. Si está buscando un lugar increíble para trabajar, crecer, aprender y divertirse, este es el lugar. ¡Excelente equipo! Dedicamos mucho tiempo a contratar y capacitar a las mejores personas. ¡Excelente salario! Pagamos bien y su salario aumenta según el desempeño. ¡Excelentes oportunidades! Estamos creciendo y nos gusta promover desde dentro. Si es usted una verdadera estrella, ¡las oportunidades son ilimitadas! ¡Excelente oficina! Fácil acceso desde la I-10, frente a H-E-B, masajes en las instalaciones y quiropráctico en el lugar. Proporcionamos almuerzo cada viernes al personal. Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Programa de referidos Entorno de trabajo: Entorno de oficina administrativa Horario: No menos de 40 horas por semana De lunes a viernes ocasional

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