Director de Generación de Demanda

The Common Market Great Lakes, un distribuidor orientado a la misión de alimentos locales para el área de los Grandes Lagos, busca un fotógrafo local a tiempo parcial. Nuestra misión es fortalecer las granjas regionales mientras hacemos accesible la abundancia local a comunidades y a escuelas, universidades, hospitales, restaurantes y minoristas que las sirven. Buscamos una persona altamente motivada, orientada a resultados y apasionada por la fotografía y la alimentación sostenible, además de tener la profesionalidad y experiencia necesarias para tener éxito en un puesto exigente que es fundamental para el éxito de la organización. Este puesto requiere una persona extremadamente organizada, capaz de trabajar de forma independiente con sentido de urgencia y gran atención al detalle; alguien flexible, colaborativo y con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Por favor, no se aceptan consultas por teléfono ni por correo electrónico. Principales responsabilidades Realizar sesiones fotográficas en granjas en toda la región de los Grandes Lagos y editarlas dentro del plazo establecido según sea necesario Capturar breves entrevistas en video a los agricultores y material complementario (b-roll) en la granja según sea necesario Seguir directamente con los agricultores para programar sesiones fotográficas de manera oportuna Tomar fotos institucionales y otras sesiones solicitadas en nuestro almacén de Chicago según sea necesario Ayudar en el desarrollo de contenido multimedia para diversas aplicaciones de mercadeo Trabajar estrechamente con el Director de Mercadeo para identificar necesidades de fotografía y medios Garantizar un enfoque proactivo para mantener relaciones positivas con los agricultores mediante comunicación continua, definición de necesidades/expectativas y trabajo colaborativo con el personal de Common Market para encontrar soluciones a las necesidades de los agricultores Comunicarse regularmente con el personal cuando surjan problemas de programación con los agricultores Evaluar periódicamente y hacer sugerencias sobre cómo mejorar o adaptar para asegurar una mejor experiencia de mercadeo para los clientes Requisitos Calificaciones Título universitario o experiencia laboral equivalente Debe poder viajar a múltiples ubicaciones para sesiones fotográficas con agricultores (máximo a 3.5 horas de distancia) Debe estar dispuesto a trabajar un horario estacional variable, incluyendo mañanas tempranas, fines de semana y jornadas largas Se prefiere fuertemente a alguien con experiencia trabajando dentro de comunidades de color Se requieren sólidas habilidades informáticas, incluido conocimiento de programas basados en Windows como herramientas de productividad de Microsoft (por ejemplo, Excel, Word y Outlook) Conocimiento de software de edición de fotos; conocimiento de software de edición de video es un plus Experiencia profesional en diseño, incluido el uso de Adobe Creative Suite Experiencia en preparación de escenarios para sesiones fotográficas e iluminación Excelente portafolio creativo Excelentes habilidades de comunicación Requisitos básicos Licencia de conducir vigente y acceso a un vehículo Beneficios Compensación 25 $/hora más reembolsos por kilometraje y gastos Horario flexible

NOTA: Hace poco publiqué una oferta similar para procesamiento de préstamos + llamadas salientes. Ya cubrí el puesto de procesamiento de préstamos. Ahora solo estoy contratando para el puesto de llamadas salientes. Corredor comercial de hipotecas moderadamente ocupado busca asistente remota a tiempo parcial para realizar llamadas salientes a posibles clientes. Debe ser bueno por teléfono, disfrutar hablar con la gente, tener fuertes habilidades organizativas, ser un aprendiz rápido y tener buena capacidad en matemáticas. Para las llamadas, proporcionaré capacitación sobre la oferta, conocimientos generales, guion y preguntas habituales. Esta oferta no incluye componente de comisión. Mientras su enfoque sea sólido, no tendrá que preocuparse por si las personas a las que llama compran algo o no. Requisitos - Alta ética y integridad - Buenas habilidades de servicio al cliente - Fuertes habilidades organizativas - Buenas habilidades matemáticas - Fuertes habilidades de comunicación: escuchar, leer, hablar y escribir - Debe ser detallista y manejar bien los documentos - Debe sentirse cómodo realizando llamadas salientes - Debe contar con un espacio de trabajo silencioso y un escritorio de tamaño completo - Debe estar dispuesto a permanecer sentado (o de pie) en un escritorio con computadora durante 20-25 horas por semana - Debe estar disponible durante el horario comercial habitual de lunes a viernes - Debe pasar una verificación de antecedentes - Debe proporcionar una referencia de su empleador más reciente - Debe ser local, preferiblemente en Filadelfia propiamente dicha Para postularse, envíe su currículum, una breve descripción sobre usted, su número de teléfono y un correo electrónico real. La paga es de $20/hora x 20-25 horas semanales. Puesto remoto 1099.

Sobre nosotros: En Zealthy, nuestra misión es hacer que la atención médica de alta calidad sea accesible para todos, sin importar su ubicación. Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita. Fundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo haber llevado a una empresa anterior a una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para alcanzar nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad impulsa todo lo que hacemos. Somos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, literal y figuradamente, de lo que estamos creando. Si no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte. Únete a nosotros y ayúdanos a redefinir el futuro de la atención médica. El puesto: Actualmente estamos buscando un líder de marketing de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y presencial ubicada en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti. Tus funciones: Dirigir y ejecutar campañas de marketing por rendimiento basadas en datos en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, display y nuevos canales. Gestionar la planificación, proyección y optimización del presupuesto para maximizar el ROI y fomentar el crecimiento de usuarios. Gestionar y orientar a un equipo de marketing pequeño pero en crecimiento, fomentando una cultura de pruebas, aprendizaje e iteración. Colaborar con los equipos creativo, de producto y de análisis para desarrollar campañas de alto impacto y creatividades publicitarias atractivas. Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de análisis, transformando los hallazgos en optimizaciones accionables. Planificar y ejecutar pruebas A/B en anuncios, páginas de destino y embudos para mejorar las tasas de conversión. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, herramientas y estrategias de crecimiento para mantener a Zealthy a la vanguardia. Requisitos Experiencia de 4+ años en marketing por rendimiento con fuerte enfoque en crecimiento B2C. Trayectoria comprobada escalando campañas de adquisición en Meta y Google. Experiencia en liderazgo u orientación dentro de un equipo de marketing por rendimiento es un gran plus. Habilidades analíticas profundas y experiencia en toma de decisiones basada en datos. Sólido conocimiento de los embudos de adquisición de clientes, marcos de prueba y atribución. Mentalidad emprendedora y práctica, con capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque colaborativo. Beneficios Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad, incrementándose con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso. Festivos: Pagados en los principales días festivos de EE. UU. Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones. Salud: Cobertura médica proporcionada. Otros beneficios que se revisarán con la renovación del plan.

Descripción del trabajo: 1-800 Radiator & A/C (una empresa de Driven Brands) está buscando un Representante de Ventas Externo para unirse a nuestro equipo. El candidato debe ser enérgico, extrovertido y ágil mentalmente. Este trabajo es muy divertido y no se requiere experiencia previa en ventas, ya que ofrecemos una capacitación valiosa. Este es un puesto de ventas de nivel inicial dentro de una empresa en crecimiento, que ofrece la oportunidad de adquirir desarrollo en ventas para futuros proyectos. El puesto está basado en el condado de Delaware y actualmente estamos aceptando solicitudes. Como uno de los mayores distribuidores independientes de autopartes del país, 1-800 Radiator & A/C vende más de 1.000.000 de radiadores cada año con más de 200 ubicaciones. 1-800 Radiator & A/C tiene el inventario más grande de radiadores, condensadores, partes de aire acondicionado, ensamblajes de ventiladores, bombas de combustible y piezas relacionadas en todo el país. Agregamos nuevas piezas regularmente, y estamos entusiasmados con el potencial de crecimiento de nuestro negocio y de nuestros empleados. Candidato ideal: Orientado al servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación Actitud positiva y disposición para aprender Capacidad para trabajar de forma independiente y orientado a resultados Principales responsabilidades: Visitar a los clientes dentro de su territorio Generar ingresos de acuerdo con el plan de ventas Promocionar nuestra marca y visibilidad Comunicar al gerente de ventas problemas importantes relacionados con los clientes Establecer relaciones a largo plazo con los clientes Mantener una alta satisfacción y retención de clientes Experiencia y habilidades: Experiencia en industria de servicios es un plus Perspicaz Persona sociable Con ganas de tener éxito y crecer Experiencia en ventas de autopartes preferida Si está interesado en obtener más información, responda hoy mismo. 1-800 Radiator & A/C ofrece capacitación completa y la oportunidad de asumir un rol de liderazgo. Buscamos a alguien que pueda comenzar inmediatamente y que tenga disposición para aprender con actitud positiva. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Tipo de trabajo: Tiempo completo / Tiempo parcial Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 Sábados rotativos Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferido) Experiencia: Experiencia en ventas: 3 años (preferido) Licencia de conducir (requerida) Lugar de trabajo: Presencial

Especialista en Eventos – ABA Centers of New Jersey Edison, NJ Quiénes somos Somos el proveedor de atención para el autismo de más rápido crecimiento en el país, brindando terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad en una huella geográfica en rápida expansión. Desde nuestra fundación en 2020, hemos pasado de una sola clínica a casi 70 áreas operativas en más de una docena de estados, respaldados por una infraestructura corporativa de alto rendimiento y toma de decisiones basada en datos.   Reconocido como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos por la revista Inc., ABA Centers of America es una organización autofinanciada y dirigida por sus fundadores, una rareza en el panorama actual de la salud. Hemos logrado este crecimiento sin capital privado, confiando en cambio en la disciplina operativa, la asignación inteligente de capital y un enfoque inquebrantable en los resultados.   Nuestro equipo corporativo desempeña un papel fundamental en este éxito: desarrolla sistemas escalables, gestiona riesgos y impulsa los análisis que alimentan nuestro crecimiento. Si usted es un pensador estratégico que prospera en un entorno dinámico y orientado a una misión, le ofrecemos una oportunidad única para ayudar a moldear el futuro de la atención al autismo, construyendo sobre un legado de excelencia operativa.   Nuestra historia ABA Centers of America fue fundada por un padre cuyo recorrido personal al navegar la atención para el autismo de su hija reveló grandes brechas en el acceso, la consistencia y la calidad en todo el sistema. Determinado a romper con el statu quo en el campo de la atención al autismo y eliminar las inaceptablemente largas listas de espera para el tratamiento, construyó una empresa arraigada en la compasión, la excelencia clínica y un compromiso inquebrantable con una atención que marque la diferencia.   Reconocimientos y premios Nuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora ha merecido reconocimientos nacionales para nuestra empresa y liderazgo por parte de fuentes confiables, incluidas: Inc. 5000 – 5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos Financial Times – Número 1 en "Las empresas de más rápido crecimiento en América" EY Entrepreneur Of The Year® U.S. Overall South Florida Business Journal’s Top 100 Companies Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders Inc. Best in Business, Health Services  Acerca del puesto Reportando al Gerente de Eventos en nuestra sede central de Fort Lauderdale, FL, este puesto ayudará a nuestro equipo de marketing a dar vida a ideas de eventos mediante eventos impactantes en una región específica. Como Especialista en Eventos, usted ayudará en la investigación, planificación, administración y promoción de eventos a nivel clínico y regional, incluidos: Eventos clínicos Eventos comunitarios Partidos de deportes profesionales Recaudaciones de fondos Entretenimiento Excursiones y más Dado que a menudo necesitará asistir a los eventos que se le asignen, este puesto puede requerir hasta un 50% de viaje y horarios laborales flexibles, incluidos fines de semana si es necesario.   Responsabilidades clave Ayudar en la planificación y ejecución de todo tipo de eventos (presenciales, virtuales e híbridos) Investigar y preparar lugares sugeridos para eventos y reuniones según los detalles del programa, incluidas opciones de plataformas virtuales Colaborar con las partes interesadas en todos los detalles del evento, incluida la gestión de lugares y asistentes, adquisición de artículos promocionales y producción de materiales de comunicación y complementarios Gestionar campañas de correo electrónico Ayudar con la planificación, gestión y proceso de conciliación del presupuesto del evento Mantener y actualizar informes de eventos Supervisar los eventos asignados desde el inicio hasta el final (desde la solicitud hasta las conciliaciones finales) Viajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo Requisitos Título universitario en marketing, hostelería o campo relacionado preferido 2+ años de experiencia en hostelería, planificación de eventos o apoyo logístico Conocimientos prácticos de logística de eventos, catering, audiovisuales, artículos promocionales y gestión de proveedores Dominio de software de gestión de eventos como Cvent, Eventbrite o plataformas similares es preferido Fuertes habilidades en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Experiencia con sistemas de gestión de proyectos es preferida Flexibilidad para trabajar fuera del horario comercial normal según sea necesario Capacidad para viajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo Capacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y récord de conducción Licencia de conducir, medio de transporte confiable y prueba de seguro automotriz Beneficios Excelentes beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%.   Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America está comprometido a mantener una cultura liderada por profesionales experimentados que comparten una visión de convertirse en el principal proveedor nacional de atención para el autismo. Reconocemos que esta forma de atención médica exige una dedicación personal única. Al identificar a personas que posean la combinación adecuada de compasión y experiencia, podemos brindar a nuestros miembros del equipo clínico el apoyo y las oportunidades que necesitan para prosperar.   ¡Únase a nuestra misión y ayude a construir el futuro con propósito!   ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. ID del reclutador: #LI-JW1

Buscamos personas que puedan ayudar a las empresas locales a obtener financiamiento cuando los bancos rechacen sus solicitudes. Tenemos un sistema sencillo para presentar solicitudes de préstamo y generalmente una aprobación de fondos en uno o dos días. Sin tarifas de inscripción, sin tarifas mensuales por un paquete completo de acceso al sitio web y oficina virtual. Capacitación proporcionada mediante videos y presentaciones semanales. ¿Por qué no solicitar más información?