Especialista en Procesamiento de Pagos del Ciclo de Ingresos

Resumen de la empresa WellsColeman es una firma de consultoría empresarial, impuestos y contabilidad con sede en Richmond, que atiende a sus clientes desde hace más de 75 años. WellsColeman establece una conexión profunda con nuestro equipo, clientes y comunidad para invertir en su éxito. Buscamos equilibrar un servicio excepcional al cliente, el enfoque familiar y el éxito financiero mientras atraemos y retenemos los mejores talentos. Como ganadora por 13 veces del premio Best Places to Work otorgado por Virginia Business, nuestra cultura empresarial demuestra nuestro compromiso con nuestro equipo. En WellsColeman, siempre estamos interesados en conectar con profesionales contables talentosos, incluso cuando no estamos contratando activamente. Si está explorando nuevas oportunidades o considerando un cambio futuro, le invitamos a enviar su información a nuestro grupo de talentos. Ya sea que esté comenzando su carrera, sea un profesional experimentado o un gerente con amplia experiencia, nos encantaría tenerlo en cuenta para futuras vacantes en: Impuestos Auditoría y Aseguramiento Servicios Contables para Clientes Servicios de Asesoría Al unirse a nuestro grupo de talentos, permanecerá en nuestro radar si surge una posición que coincida con sus habilidades y aspiraciones. Valoramos a las personas proactivas y orientadas al crecimiento; y aunque hoy no sea el momento adecuado, siempre vale la pena explorar el ajuste correcto. ¿Le interesa ser considerado en el futuro? Envíe su currículum y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad adecuada. Nuestros Valores Fundamentales Cultura: Marcar la diferencia en la vida de los clientes, los miembros del equipo y la comunidad, divirtiéndonos en el proceso. Responsabilidad: Entregar resultados excelentes a nuestro equipo y a nuestros clientes. Relaciones: Construir relaciones sólidas con nuestro equipo y nuestros clientes mediante escucha activa, comunicación clara y servicio excepcional. Excelencia: Superar consistentemente las expectativas de los clientes con trabajos de alta calidad entregados a tiempo. ¿Por qué WellsColeman? En WellsColeman, nosotros C-A-M-I-N-A-M-O-S (C-A-R-E en inglés). Nuestra cultura se basa en una comunicación abierta, honesta y efectiva, y nos esforzamos por superar las expectativas de nuestros empleados y clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde su crecimiento profesional es una prioridad y sus contribuciones son valoradas. WellsColeman se compromete a fomentar y cultivar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse.

Kent Services está buscando personas orientadas al servicio de hospitalidad para unirse a nuestras filas en Nueva York como conserjes y/o porteros. ¡Todos los candidatos calificados son bienvenidos! Requisitos: ¡Se requiere experiencia como portero o conserje en un edificio de lujo! ¡Es imprescindible disponibilidad para trabajar por las noches, turnos nocturnos y fines de semana! Experiencia previa en un entorno de servicio al cliente de alto nivel. Dispuesto a saludar y reconocer a todos los residentes, anunciar a todos los visitantes y gestionar paquetes de forma profesional. Funciones: Saludar a todos los residentes y visitantes. Brindar servicios a los residentes, incluyendo, entre otros: manejo de paquetes, recepción y recogida de ropa en tintorería. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y ser capaz de realizar sus funciones de manera profesional. Debe poder trabajar por la mañana, por la noche, turnos nocturnos y fines de semana. Ubicación de la jornada informativa del 20/10/25 al 21/10/25; 22/10/25. 150 West 28th Street Suite: 1103 Nueva York, NY 10001 De 10:00 a.m. a 2:00 p.m. ENVÍE SU CURRÍCULUM A gcuadros@kentservices.com O envíeme un mensaje de texto al 917-318 9228 (Referencia: Conserje-Portero) Atuendo: Profesional formal. Guillermo - Reclutador: Envíeme un mensaje de texto al 917-3189228 Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo. Salario: $16,50 - $17,00 por hora Beneficios: Cobertura de plan 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre remunerado Programa de referidos Seguro de visión Guillermo Cuadros Gerente de Talento

Contratación: Se busca matrona con experiencia, solo cuidar al bebé, tiene habitación independiente y baño privado, no necesita cocinar ni limpiar, desde $200/día, lugar de trabajo en Irvine, inicio a principios de septiembre, quienes tengan disponibilidad ahora pueden aceptar pedidos, teléfono de contacto 6269771733 9296267666, WeChat zxm6269771733

Trabajo remoto a tiempo parcial, pago por cantidad, con opciones de liquidación diaria, semanal o mensual. Contenido del trabajo 1. Filtrar y responder preguntas en Reddit diariamente, respondiendo al menos 6 publicaciones por día (según aprobación de revisión). 2. Publicar comentarios en publicaciones recientes de IG/FB, grupos de FB o videos populares de TikTok, recolectando al menos 30 pistas válidas diarias (según aprobación de revisión). Requisitos del puesto ✔ Habilidad en inglés: capaz de leer y escribir contenido en inglés con fluidez (Reddit/IG/FB/TikTok son entornos en inglés). ✔ Contar con cuentas en Reddit/IG/FB/TikTok (al menos dos de ellas) y conocer las normas de las plataformas. ✔ Alta capacidad de ejecución: seguir procedimientos establecidos (SOP) y garantizar la calidad de las respuestas. ✔ Experiencia en marketing o gestión de comunidades; se dará prioridad a quienes tengan interés en el comercio electrónico transfronterizo. Fecha de contratación: agosto Forma de postulación: añadir WeChat yuki2028666

Acerca de XTI Aerospace: XTI Aerospace es un líder pionero en soluciones de aeronaves xVTOL y de ala fija con despegue vertical. Estamos desarrollando el TriFan 600, que combina la versatilidad del despegue y aterrizaje vertical (VTOL) de un helicóptero con la velocidad, autonomía y comodidad de una aeronave de ala fija, para redefinir el transporte aéreo regional. Presentamos el TriFan 600: una aeronave xVTOL que despega y aterriza como un helicóptero y vuela con la velocidad, autonomía y comodidad de un avión. Ya era hora. Si te apasiona la innovación aeroespacial pionera, si estás entusiasmado por trabajar en proyectos que redefinan la forma en que nos movemos y estás listo para unirte a una empresa donde cada puesto es una oportunidad para cambiar el mundo, bienvenido a bordo. Explora nuestras oportunidades laborales y forma parte de un equipo que no solo sueña con el futuro: lo vive. Resumen del puesto: Como Gerente de Certificación en XTI Aerospace, serás responsable de supervisar el proceso de certificación de nuestras aeronaves innovadoras, asegurando el cumplimiento con las normas regulatorias durante todo el ciclo de vida del producto. En este puesto, trabajarás estrechamente con autoridades regulatorias, equipos de ingeniería y partes interesadas multifuncionales para obtener y mantener las aprobaciones de aeronavegabilidad tanto para plataformas de ala fija como de ala rotatoria. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de certificación completos para diseños nuevos y modificados de aeronaves. Coordinar con las autoridades regulatorias (FAA, EASA, etc.) para establecer las bases de certificación y definir los requisitos. Preparar y presentar documentación de certificación, incluidos informes de cumplimiento y datos técnicos. Gestionar y coordinar pruebas e inspecciones de certificación para verificar el cumplimiento normativo. Colaborar con los equipos de ingeniería para abordar proactivamente los problemas relacionados con la certificación y garantizar el cumplimiento del diseño. Mantenerse actualizado sobre las normas regulatorias en evolución y las mejores prácticas del sector. Brindar orientación y apoyo a los equipos multifuncionales respecto a los requisitos y procesos de certificación. Representar a XTI Aerospace en reuniones con autoridades regulatorias y grupos de trabajo del sector. Supervisar proyectos de certificación, gestionando eficazmente plazos, presupuestos y recursos. Garantizar la aeronavegabilidad continua y el cumplimiento continuo de las aeronaves certificadas. Requisitos obligatorios: Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en certificación de aeronaves o funciones regulatorias relacionadas. Conocimientos profundos de las normas regulatorias de la FAA, EASA y otras relevantes. Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con experiencia en entornos multifuncionales. Experiencia en procesos de certificación para plataformas de ala fija y de ala rotatoria. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión de proyectos. Rango salarial: $178.300 - $193.500 En XTI Aerospace estamos impulsados por la innovación y el deseo de transformar el futuro de la movilidad aérea. Si te apasiona la tecnología aeroespacial de vanguardia y estás deseando tener un impacto en proyectos como el TriFan 600, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de estar a la vanguardia de la aviación sostenible. XTI Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Para postularte, envía tu currículum con tus cualificaciones y experiencia. Esperamos con interés descubrir cómo puedes contribuir a nuestro camino hacia un futuro más sostenible e innovador en la aviación. Nota para reclutadores: XTI Aerospace no acepta currículos ni referencias no solicitadas de agencias de colocación, proveedores de personal u otras partes externas que soliciten honorarios sin un acuerdo formal firmado.

Estamos buscando un Asociado de Servicio al Cliente y Ventas motivado y agradable para unirse a nuestro equipo en tienda en la ciudad de Nueva York. En este puesto, se centrará en las ventas y el servicio directo al cliente: asistir a los compradores que visitan la tienda, guiarlos a través de las opciones de productos de telecomunicaciones y ayudarlos a tomar decisiones de compra con confianza. Su enfoque principal será construir relaciones sólidas con los clientes e impulsar el crecimiento de ventas mediante un excelente servicio presencial. Responsabilidades principales Recibir y atender a los clientes de manera amable y profesional Escuchar las necesidades del cliente y recomendar productos y servicios de telecomunicaciones, tales como planes móviles, paquetes de internet, actualizaciones de dispositivos y funciones adicionales Explicar claramente las características, precios y promociones de los servicios de telecomunicaciones para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas Guiar a los clientes a través de todo el proceso de venta, desde la primera conversación hasta la compra o activación del servicio Operar el sistema de punto de venta para procesar pagos, gestionar altas de servicios y aplicar descuentos o actualizaciones Crear una buena relación con clientes nuevos y recurrentes para fomentar la lealtad y las compras repetidas Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir y superar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales Mantenerse actualizado sobre actualizaciones de productos, cambios en planes, características de red y ofertas promocionales mediante capacitación Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido) Experiencia previa en ventas presenciales o servicio al cliente es deseable, pero no obligatoria Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Sentirse cómodo trabajando en un entorno orientado al cliente durante toda la jornada laboral Capacidad para utilizar sistemas POS y herramientas digitales básicas (se proporciona capacitación) Ser confiable, puntual y tener una apariencia y actitud profesional Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y poder desempeñarse en nuestras instalaciones en la ciudad de Nueva York Lo que ofrecemos Salario base por hora ($19–$25/hora) más bonificaciones semanales según el desempeño Horario completo (empleado W2) Capacitación remunerada y educación sobre productos Oportunidades de ascenso dentro del equipo de servicio al cliente y ventas Un entorno de ventas solidario y orientado al trabajo en equipo (sin tácticas agresivas de venta) Entorno de trabajo: Servicio al cliente y ventas presenciales en tienda Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial