{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4125","cateName":"Empleos,Educación y 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afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. Ubicada durante más de 125 años en tierras de las tribus Miami y Potawatomi en lo que hoy es el norte de Chicago, NPU ha sido recientemente designada como una Institución que Sirve a la Población Hispana y está comprometida con atender poblaciones diversas. Elevando las características fundamentales de North Park University: cristiana, centrada en la ciudad e intercultural, NPU valora la diversidad entre su facultad y está comprometida a construir una comunidad intelectual racial y culturalmente diversa, y anima firmemente a la nominación y postulación de personas Negras, Indígenas y de Color independientemente de su género.\r\nNorth Park University se encuentra en el vecindario Albany Park de Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Está a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park ha sido frecuentemente descrito como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto dentro del contexto metropolitano de Chicago: una de las economías más grandes y diversificadas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida como la mejor gran ciudad de EE.UU. durante cuatro años consecutivos por Condé Nast Traveler.\r\nMisión \r\nLa misión de North Park University es preparar a los estudiantes para vidas de significado y servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología.\r\nVisión\r\nBasándonos en nuestra identidad institucional fundamental—cristiana, centrada en la ciudad, intercultural—nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren.\r\n\r\nResumen \r\nEl Director de Programas de Educación de Posgrado proporciona liderazgo estratégico, supervisión académica y gestión operativa de todos los programas de nivel de posgrado dentro de la Escuela de Educación. Esto incluye desarrollo de programas, coordinación de facultad, apoyo estudiantil, cumplimiento de acreditación y participación en alianzas. El Director también enseñará 3 horas crédito de cursos de posgrado por semestre y mantendrá un fuerte compromiso con la excelencia académica, la innovación y el liderazgo sensible a la cultura. Esta es una posición de facultad profesional (no titular).\r\n Proporcionar liderazgo académico y supervisión de los programas de posgrado, incluyendo diseño curricular, programación de cursos, asignaciones de facultad y evaluación de programas.\r\n Enseñar 3 horas crédito de cursos de educación de posgrado por semestre en áreas alineadas con la experiencia y necesidades del programa.\r\n Coordinar los esfuerzos de reclutamiento, asesoramiento y retención con la Oficina de Admisiones de Posgrado y los asesores académicos.\r\n Actuar como enlace principal para la acreditación de programas de educación de posgrado y el cumplimiento de licencias con la Junta Estatal de Educación de Illinois (ISBE) y otros organismos reguladores.\r\n Supervisar y apoyar a la facultad de posgrado, incluidos los adjunctos, en la enseñanza, evaluación y desarrollo profesional.\r\n Desarrollar alianzas con distritos escolares, organizaciones profesionales y agencias comunitarias para apoyar colocaciones clínicas y trayectorias profesionales.\r\n Liderar esfuerzos continuos de mejora del programa utilizando toma de decisiones basada en datos, alineada con las expectativas institucionales y estatales.\r\n Colaborar con el Decano y el Comité Curricular para revisar o proponer nuevos cursos y programas según las necesidades estudiantiles y tendencias educativas.\r\n Coordinar las prácticas docentes y pasantías con el Director de Práctica Clínica y el Coordinador de Colocaciones.\r\n Ayudar en la gestión del presupuesto de educación de posgrado y asignación de recursos.\r\n Rango salarial de $88,000 a $94,000.\r\nRequisitos\r\nRequeridos:\r\n Doctorado (EdD o PhD) en Educación o campo relacionado de una institución acreditada regionalmente.\r\n Al menos cinco años de experiencia en escuelas K-12 y educación superior, incluida la enseñanza a nivel de posgrado.\r\n Experiencia en liderazgo de programas, desarrollo curricular y acreditación educativa.\r\n Conocimiento de los requisitos estatales de licenciamiento y estándares de acreditación (por ejemplo, CAEP, ISBE).\r\n Fuertes habilidades interpersonales, organizativas y de liderazgo.\r\n Compromiso demostrado con equidad, diversidad, inclusión y enseñanza sensible a la cultura.\r\n \r\nDeseable:\r\n Experiencia en desarrollo y ejecución de programas en línea e híbridos.\r\n Familiaridad con sistemas de información estudiantil, herramientas de evaluación y sistemas de gestión del aprendizaje (por ejemplo, Canvas, TaskStream, Watermark).\r\n Experiencia trabajando con programas de licenciamiento en formación docente o liderazgo educativo.\r\n Capacidad para orientar a estudiantes de posgrado y apoyar el desarrollo de la facultad.\r\n Beneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Plan de medicamentos recetados\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Beneficio de transporte\r\n Seguro de vida\r\n Seguro de discapacidad\r\n Plan de jubilación\r\n Exención de matrícula\r\n Centro de Recreación Helwig\r\n ","price":"$88,000-94,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783121000","seoName":"director-of-graduate-education-programs-12-mo-faculty-open-rank","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-universities/director-of-graduate-education-programs-12-mo-faculty-open-rank-6384423953165112/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1325b931-7dc6-4efe-a950-690c3dc38634","sid":"9f7ea5f3-8fbc-4455-b85d-bbab5a44fcd7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas de educación de posgrado","Enseñar 3 horas crédito por semestre","Supervisar el cumplimiento de acreditación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4129","location":"Morgan Hill, CA, USA","infoId":"6339356357005112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Gestión de Admisiones","content":"Oakwood School es una escuela independiente, no sectaria y preparatoria para la universidad, para estudiantes desde prejardín hasta el grado 12. Los estudiantes eligen Oakwood por su destacado programa académico equilibrado, impartido por docentes expertos y apasionados que fomentan la autoexpresión y el autodescubrimiento con confianza. Nuestra comunidad diversa, ubicada en un amplio campus, ofrece un hogar para una familia extendida de aprendices. Aquí compartimos nuestro firme compromiso con una educación más intencional.\n\nOakwood School fomenta un entorno de aprendizaje donde las relaciones significativas entre compañeros y las sólidas interacciones con los profesores crean las bases para el crecimiento estudiantil. Creemos que los estudiantes progresan cuando se sienten respaldados y alentados a asumir riesgos, adoptando una mentalidad de crecimiento como pilar fundamental del aprendizaje. Nuestros educadores cultivan un ambiente en el aula seguro y estimulante que fomenta la curiosidad, la confianza y el amor por el aprendizaje durante toda la vida.\n\nUbicada en el hermoso entorno suburbano de Morgan Hill, California, Oakwood ofrece a su personal acceso conveniente a numerosas comodidades, como tiendas, restaurantes y una variedad de actividades recreativas al aire libre. Los recursos de clase mundial del Valle de Silicio, la Universidad de Stanford, la Universidad de California en Berkeley, San Francisco y toda el área de la Bahía están a solo unos minutos en automóvil.\n\nResumen \nOakwood School busca un Director de Gestión de Matrícula dinámico, estratégico y orientado a la misión, para liderar una estrategia unificada de matrícula que incluya esfuerzos de reclutamiento, divulgación, evaluación y admisiones para nuevos estudiantes desde prejardín hasta el grado 12, así como la reinscripción y retención de estudiantes actuales. El Director será un miembro clave del equipo directivo de la escuela y será responsable de impulsar la visibilidad, la propuesta de valor y la matrícula estudiantil en todas las divisiones. El Director lidera un equipo que incluye al Subdirector de Admisiones y al Coordinador de Desarrollo, y colabora estrechamente con muchos otros departamentos del campus. El candidato ideal será a la vez un estratega y un narrador, combinando la toma de decisiones basada en datos con una profunda comprensión del reclutamiento estudiantil y el proceso de decisión de las familias.\n\nFunciones y responsabilidades principales (incluyen, pero no se limitan a): \n- Desarrollar e implementar una estrategia de matrícula que modele eficazmente la misión, valores y cultura de la escuela para atraer, involucrar, matricular y retener familias y estudiantes alineados con la misión. \n- Crear, diseñar y ejecutar eventos atractivos para promocionar la escuela y atraer a familias prospectivas, incluyendo jornadas de puertas abiertas, visitas guiadas, eventos para padres, sesiones informativas, visitas de observación y actividades de participación comunitaria. \n- Gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de admisiones y revisión para tres divisiones distintas: Escuela Primaria, Escuela Intermedia y Escuela Secundaria (incluyendo estudiantes internacionales). Coordinar y guiar la lectura de expedientes de solicitantes y el proceso de decisión del comité. \n- Mantener sólidas relaciones de trabajo colaborativo con los directores de división para alinear continuamente los procesos de admisión, evaluación estudiantil, revisión de solicitudes, eventos y la representación de los programas de cada división ante familias prospectivas. \n- Liderar un equipo multifuncional de matrícula centrado en el reclutamiento de nuevos estudiantes, alcance comunitario, evaluación y admisiones, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de mercadeo y comunicaciones. \n- Trabajar de manera efectiva y extensa con el departamento de mercadeo y comunicaciones para gestionar un calendario integral de mercadeo alineado con el ciclo de matrícula de la escuela, crear materiales atractivos de mercadeo para la matrícula (impresos, en línea, videos y redes sociales) y supervisar el contenido del sitio web específico para matrícula. \n- Supervisar todo el proceso de admisiones, desde la consulta inicial hasta la matrícula, asegurando una experiencia cálida, receptiva y centrada en la misión para las familias. \n- Establecer, mantener y fortalecer relaciones sólidas con escuelas y programas locales de referencia, organizaciones comunitarias, agentes inmobiliarios y consultores educativos para atraer a más estudiantes y familias. \n- Colaborar con departamentos internos (por ejemplo, Desarrollo, Artes Escénicas, Atletismo) para garantizar que los eventos estén alineados con los objetivos de visibilidad y alcance. \n- Coordinar todos los aspectos del proceso de revisión de becas, incluyendo la capacitación del comité, programación y realización de entrevistas, notificaciones de adjudicación y renovaciones. \n- Colaborar con el Coordinador de Apoyo al Estudiante Internacional en el reclutamiento, selección e integración durante el verano de nuevos estudiantes internacionales. \n- Reclutar, capacitar y reconocer a un equipo sólido de voluntarios estudiantiles y padres para apoyar los esfuerzos de reclutamiento y retención, incluyendo guías de visita, Embajadores de Admisiones, Comité de Bienvenida, estudiantes oradores y voluntarios para jornadas de puertas abiertas. \n- Desarrollar estrategias basadas en datos para mejorar la tasa de conversión, la retención y la adecuación familiar. \n- Gestionar la plataforma de software de admisiones para optimizar la gestión de prospectos, inscripciones a eventos, y la comunicación y revisión de solicitantes. 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Categoría:
Gestión - Universidades

Workable
Director de Programas de Educación de Posgrado (Facultad de 12 meses, Rango Abierto)
Acerca de North Park
Fundada en 1891, North Park University es una universidad cristiana afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. Ubicada durante más de 125 años en tierras de las tribus Miami y Potawatomi en lo que hoy es el norte de Chicago, NPU ha sido recientemente designada como una Institución que Sirve a la Población Hispana y está comprometida con atender poblaciones diversas. Elevando las características fundamentales de North Park University: cristiana, centrada en la ciudad e intercultural, NPU valora la diversidad entre su facultad y está comprometida a construir una comunidad intelectual racial y culturalmente diversa, y anima firmemente a la nominación y postulación de personas Negras, Indígenas y de Color independientemente de su género.
North Park University se encuentra en el vecindario Albany Park de Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Está a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park ha sido frecuentemente descrito como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto dentro del contexto metropolitano de Chicago: una de las economías más grandes y diversificadas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida como la mejor gran ciudad de EE.UU. durante cuatro años consecutivos por Condé Nast Traveler.
Misión
La misión de North Park University es preparar a los estudiantes para vidas de significado y servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología.
Visión
Basándonos en nuestra identidad institucional fundamental—cristiana, centrada en la ciudad, intercultural—nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren.
Resumen
El Director de Programas de Educación de Posgrado proporciona liderazgo estratégico, supervisión académica y gestión operativa de todos los programas de nivel de posgrado dentro de la Escuela de Educación. Esto incluye desarrollo de programas, coordinación de facultad, apoyo estudiantil, cumplimiento de acreditación y participación en alianzas. El Director también enseñará 3 horas crédito de cursos de posgrado por semestre y mantendrá un fuerte compromiso con la excelencia académica, la innovación y el liderazgo sensible a la cultura. Esta es una posición de facultad profesional (no titular).
Proporcionar liderazgo académico y supervisión de los programas de posgrado, incluyendo diseño curricular, programación de cursos, asignaciones de facultad y evaluación de programas.
Enseñar 3 horas crédito de cursos de educación de posgrado por semestre en áreas alineadas con la experiencia y necesidades del programa.
Coordinar los esfuerzos de reclutamiento, asesoramiento y retención con la Oficina de Admisiones de Posgrado y los asesores académicos.
Actuar como enlace principal para la acreditación de programas de educación de posgrado y el cumplimiento de licencias con la Junta Estatal de Educación de Illinois (ISBE) y otros organismos reguladores.
Supervisar y apoyar a la facultad de posgrado, incluidos los adjunctos, en la enseñanza, evaluación y desarrollo profesional.
Desarrollar alianzas con distritos escolares, organizaciones profesionales y agencias comunitarias para apoyar colocaciones clínicas y trayectorias profesionales.
Liderar esfuerzos continuos de mejora del programa utilizando toma de decisiones basada en datos, alineada con las expectativas institucionales y estatales.
Colaborar con el Decano y el Comité Curricular para revisar o proponer nuevos cursos y programas según las necesidades estudiantiles y tendencias educativas.
Coordinar las prácticas docentes y pasantías con el Director de Práctica Clínica y el Coordinador de Colocaciones.
Ayudar en la gestión del presupuesto de educación de posgrado y asignación de recursos.
Rango salarial de $88,000 a $94,000.
Requisitos
Requeridos:
Doctorado (EdD o PhD) en Educación o campo relacionado de una institución acreditada regionalmente.
Al menos cinco años de experiencia en escuelas K-12 y educación superior, incluida la enseñanza a nivel de posgrado.
Experiencia en liderazgo de programas, desarrollo curricular y acreditación educativa.
Conocimiento de los requisitos estatales de licenciamiento y estándares de acreditación (por ejemplo, CAEP, ISBE).
Fuertes habilidades interpersonales, organizativas y de liderazgo.
Compromiso demostrado con equidad, diversidad, inclusión y enseñanza sensible a la cultura.
Deseable:
Experiencia en desarrollo y ejecución de programas en línea e híbridos.
Familiaridad con sistemas de información estudiantil, herramientas de evaluación y sistemas de gestión del aprendizaje (por ejemplo, Canvas, TaskStream, Watermark).
Experiencia trabajando con programas de licenciamiento en formación docente o liderazgo educativo.
Capacidad para orientar a estudiantes de posgrado y apoyar el desarrollo de la facultad.
Beneficios
Seguro médico
Seguro dental
Plan de medicamentos recetados
Cuenta de gastos flexibles
Beneficio de transporte
Seguro de vida
Seguro de discapacidad
Plan de jubilación
Exención de matrícula
Centro de Recreación Helwig

Chicago, IL, USA
$88,000-94,000/año

Workable
Director de Gestión de Admisiones
Oakwood School es una escuela independiente, no sectaria y preparatoria para la universidad, para estudiantes desde prejardín hasta el grado 12. Los estudiantes eligen Oakwood por su destacado programa académico equilibrado, impartido por docentes expertos y apasionados que fomentan la autoexpresión y el autodescubrimiento con confianza. Nuestra comunidad diversa, ubicada en un amplio campus, ofrece un hogar para una familia extendida de aprendices. Aquí compartimos nuestro firme compromiso con una educación más intencional.
Oakwood School fomenta un entorno de aprendizaje donde las relaciones significativas entre compañeros y las sólidas interacciones con los profesores crean las bases para el crecimiento estudiantil. Creemos que los estudiantes progresan cuando se sienten respaldados y alentados a asumir riesgos, adoptando una mentalidad de crecimiento como pilar fundamental del aprendizaje. Nuestros educadores cultivan un ambiente en el aula seguro y estimulante que fomenta la curiosidad, la confianza y el amor por el aprendizaje durante toda la vida.
Ubicada en el hermoso entorno suburbano de Morgan Hill, California, Oakwood ofrece a su personal acceso conveniente a numerosas comodidades, como tiendas, restaurantes y una variedad de actividades recreativas al aire libre. Los recursos de clase mundial del Valle de Silicio, la Universidad de Stanford, la Universidad de California en Berkeley, San Francisco y toda el área de la Bahía están a solo unos minutos en automóvil.
Resumen
Oakwood School busca un Director de Gestión de Matrícula dinámico, estratégico y orientado a la misión, para liderar una estrategia unificada de matrícula que incluya esfuerzos de reclutamiento, divulgación, evaluación y admisiones para nuevos estudiantes desde prejardín hasta el grado 12, así como la reinscripción y retención de estudiantes actuales. El Director será un miembro clave del equipo directivo de la escuela y será responsable de impulsar la visibilidad, la propuesta de valor y la matrícula estudiantil en todas las divisiones. El Director lidera un equipo que incluye al Subdirector de Admisiones y al Coordinador de Desarrollo, y colabora estrechamente con muchos otros departamentos del campus. El candidato ideal será a la vez un estratega y un narrador, combinando la toma de decisiones basada en datos con una profunda comprensión del reclutamiento estudiantil y el proceso de decisión de las familias.
Funciones y responsabilidades principales (incluyen, pero no se limitan a):
- Desarrollar e implementar una estrategia de matrícula que modele eficazmente la misión, valores y cultura de la escuela para atraer, involucrar, matricular y retener familias y estudiantes alineados con la misión.
- Crear, diseñar y ejecutar eventos atractivos para promocionar la escuela y atraer a familias prospectivas, incluyendo jornadas de puertas abiertas, visitas guiadas, eventos para padres, sesiones informativas, visitas de observación y actividades de participación comunitaria.
- Gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de admisiones y revisión para tres divisiones distintas: Escuela Primaria, Escuela Intermedia y Escuela Secundaria (incluyendo estudiantes internacionales). Coordinar y guiar la lectura de expedientes de solicitantes y el proceso de decisión del comité.
- Mantener sólidas relaciones de trabajo colaborativo con los directores de división para alinear continuamente los procesos de admisión, evaluación estudiantil, revisión de solicitudes, eventos y la representación de los programas de cada división ante familias prospectivas.
- Liderar un equipo multifuncional de matrícula centrado en el reclutamiento de nuevos estudiantes, alcance comunitario, evaluación y admisiones, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de mercadeo y comunicaciones.
- Trabajar de manera efectiva y extensa con el departamento de mercadeo y comunicaciones para gestionar un calendario integral de mercadeo alineado con el ciclo de matrícula de la escuela, crear materiales atractivos de mercadeo para la matrícula (impresos, en línea, videos y redes sociales) y supervisar el contenido del sitio web específico para matrícula.
- Supervisar todo el proceso de admisiones, desde la consulta inicial hasta la matrícula, asegurando una experiencia cálida, receptiva y centrada en la misión para las familias.
- Establecer, mantener y fortalecer relaciones sólidas con escuelas y programas locales de referencia, organizaciones comunitarias, agentes inmobiliarios y consultores educativos para atraer a más estudiantes y familias.
- Colaborar con departamentos internos (por ejemplo, Desarrollo, Artes Escénicas, Atletismo) para garantizar que los eventos estén alineados con los objetivos de visibilidad y alcance.
- Coordinar todos los aspectos del proceso de revisión de becas, incluyendo la capacitación del comité, programación y realización de entrevistas, notificaciones de adjudicación y renovaciones.
- Colaborar con el Coordinador de Apoyo al Estudiante Internacional en el reclutamiento, selección e integración durante el verano de nuevos estudiantes internacionales.
- Reclutar, capacitar y reconocer a un equipo sólido de voluntarios estudiantiles y padres para apoyar los esfuerzos de reclutamiento y retención, incluyendo guías de visita, Embajadores de Admisiones, Comité de Bienvenida, estudiantes oradores y voluntarios para jornadas de puertas abiertas.
- Desarrollar estrategias basadas en datos para mejorar la tasa de conversión, la retención y la adecuación familiar.
- Gestionar la plataforma de software de admisiones para optimizar la gestión de prospectos, inscripciones a eventos, y la comunicación y revisión de solicitantes. Garantizar una transición fluida a Veracross para la escuela y las familias en el momento de la matrícula.
- Proporcionar información precisa sobre matrícula y asequibilidad, apoyando a las familias con recordatorios oportunos y orientación durante el proceso de solicitud de ayuda financiera.
- Analizar e informar regularmente sobre métricas del embudo, patrones de retención, tendencias demográficas y retorno de inversión del mercadeo.
- Prever y hacer un seguimiento de las metas de matrícula en colaboración con la Oficina de Negocios y los Directores de Escuela.
- Utilizar estadísticas y datos de admisiones y matrícula para hacer un seguimiento del progreso hacia las metas, identificar tendencias e informar la planificación y la toma de decisiones. Comprender y responder proactivamente a las tendencias locales y nacionales que afectan la matrícula en escuelas independientes.
Otras funciones y responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):
- Asistir y liderar eventos de admisiones, incluyendo jornadas de puertas abiertas, visitas escolares, sesiones informativas, días HAWKS y eventos de bienvenida para nuevas familias.
- Asistir a diversas reuniones de personal, noches de regreso a clases y otros eventos según lo programado.
- Encarnar la misión y valores de Oakwood School.
- Apoyar y seguir las políticas y procedimientos de la escuela.
Requisitos
- Alineación demostrada con la misión, valores y filosofía de Oakwood.
- Título universitario y al menos cinco años de experiencia en admisiones o gestión de matrícula, o una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se prefiere una maestría u otro título avanzado.
- Experiencia previa de éxito en el crecimiento de la matrícula estudiantil, preferiblemente en un entorno de escuela independiente.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Habilidad analítica, estratégica y para resolver problemas, con gran atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Habilidades demostradas de liderazgo, colaboración y gestión de proyectos.
- Experiencia en la gestión de equipos y el desarrollo de estrategias multifuncionales.
- Cualidades personales de integridad, amabilidad, accesibilidad y una fuerte ética de trabajo.
Requisitos físicos y condiciones ambientales
- Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) pesos ligeros a medianos de 10 a 30 libras.
- Capacidad para realizar movimientos repetitivos de muñeca, mano y dedos para trabajar en computadoras y/u otro equipo de oficina.
- Capacidad para trabajar en un escritorio o computadora durante períodos prolongados.
- Frecuentemente se requiere sentarse, alcanzar con manos y brazos, hablar y oír.
- Habilidades ambulatorias normales suficientes para visitar otros lugares del campus.
- Entorno de oficina normal con niveles moderados de ruido.
- Interrupciones ocasionales a frecuentes.
Compensación
Este puesto tiene un rango salarial esperado de $115,000 a $145,000.
Beneficios
Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador, licencia por enfermedad pagada, oportunidades de desarrollo profesional, y gimnasio in situ con cardio y pesas.
Los hijos dependientes de los empleados reciben exención de matrícula (un hijo con matrícula gratuita para empleados de tiempo completo), oportunidades de ayuda financiera y becas, y cuidado antes y después de la escuela en las instalaciones. Visite la página web de empleo de Oakwood para obtener más información y acceder a una lista completa de beneficios.

Morgan Hill, CA, USA
$115,000-145,000/año
Ciudades populares