Ingeniero Principal de Software - Python

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero Senior de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, será responsable de integrar conjuntos de chips inalámbricos y optimizar nuestras avanzadas soluciones de redes mesh y IoT, con un enfoque en una arquitectura de sistema escalable y eficiente. Colaborará con los principales fabricantes de chips en el diseño y desarrollo de productos, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, como las últimas tecnologías Wi-Fi 7. Su función incluirá desarrollar y optimizar controladores y firmware inalámbricos para garantizar alto rendimiento y confiabilidad. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos, mejorar el rendimiento del sistema y contribuir al desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación inicial de diversos conjuntos de chips inalámbricos, evaluando su selección y rendimiento. Completar tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips designados. Contribuir al diseño e implementación de un marco unificado para integrar diversos conjuntos de chips inalámbricos. Integrar, desarrollar y optimizar nuevos chips Wi-Fi, sistemas operativos, controladores inalámbricos y firmware para lograr un rendimiento excepcional, estabilidad y conectividad perfecta en toda la vivienda. Esto incluye escribir código eficiente y mantenible, y optimizar continuamente el rendimiento inalámbrico y la utilización de recursos. Investigar y mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías industriales y nuevos estándares, desarrollando y produciendo software de certificación para garantizar el cumplimiento de los requisitos cambiantes. Diseñar, implementar y revisar funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh en colaboración con equipos multifuncionales. Asegurar la entrega de código de alta calidad que cumpla con las mejores prácticas industriales y documentación completa. Participar activamente en revisiones de código para mantener altos estándares de programación y proporcionar comentarios constructivos. Diseñar, perfeccionar e implementar estándares de autopruebas para módulos inalámbricos y participar activamente en el proceso de autoprueba para detectar problemas de calidad durante el desarrollo, asegurando así la calidad del producto. Seguir y resolver de forma independiente problemas técnicos complejos relacionados con conectividad, estabilidad y desafíos de rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o similares). Colaborar con los proveedores de chips cuando sea necesario para proporcionar análisis profundos y soluciones, resumiendo los resultados en documentación detallada. Responder rápidamente a comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento general del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y desafíos del mercado para orientar las estrategias de producto. Brindar capacitación y producir resúmenes técnicos, además de apoyar la incorporación y tutoría de nuevos miembros del equipo. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Experiencia práctica en la integración de tecnologías Wi-Fi, Bluetooth y Thread, como integrar Wi-Fi 6/Wi-Fi7 y Bluetooth 5.0 en dispositivos para consumidores. Dominio de la programación en C o C++. Sólido conocimiento de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11ax/be para mejorar la eficiencia de red, 802.11ad/ay para comunicaciones inalámbricas de alta velocidad, y Bluetooth/BLE para aplicaciones de bajo consumo. Experiencia demostrada en la solución de problemas de controladores relacionados con Wi-Fi, Bluetooth o Thread, como resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento en aplicaciones en tiempo real. Experiencia en el desarrollo y optimización de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Dominio en el uso de herramientas de prueba y análisis de redes, como Wireshark para análisis de paquetes, iPerf para medir el rendimiento de red, Tcpdump para capturar y analizar tráfico de red, y NetSpot para estudios y diagnósticos de redes Wi-Fi. Sólidos conocimientos sobre tecnologías de roaming inalámbrico y redes mesh, incluyendo 802.11k/v/r para transferencia sin interrupciones, 802.11s o Easymesh para redes mesh. Familiaridad con técnicas de calibración de RF y metodologías de pruebas de rendimiento, incluyendo herramientas y procesos para optimizar la intensidad y calidad de la señal inalámbrica. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Cualificaciones deseables: Conocimiento de artículos de investigación o patentes relacionadas con Wi-Fi. Comprensión profunda de la teoría de la comunicación y algoritmos de procesamiento de señales. Experiencia en el desarrollo de estándares para la Alianza Wi-Fi. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios Rango salarial: $120,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le damos la bienvenida a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere residir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde los empleados son respetados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir dichas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, normativas y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, diagnosticar y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyecto o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es muy deseable Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Ingeniero de Software Senior Tipo de trabajo: C2C Duración: Largo plazo Ubicación: Edmond, OK Lo que harás ●       Desarrollar software organizacional utilizando las herramientas y técnicas adecuadas para cada plataforma dentro del ámbito de atención. ●       Revisar y probar la base de código existente o integraciones técnicas para diversos proyectos. ●       Brindar apoyo a otros ingenieros del cliente revisando, probando y aprobando el desarrollo de código/software. ●       Colaborar con diversos equipos y miembros del equipo para determinar el enfoque técnico y organizar los planes de desarrollo. ●       Evaluar la complejidad de las tareas y proporcionar estimaciones realistas sobre el nivel de esfuerzo y el tiempo de finalización. ●       Trabajar junto con ingenieros juniors e intermedios para ofrecer capacitación y orientación sobre las mejores prácticas. ●       Ayudar a garantizar que otros ingenieros avancen en la misma dirección técnica. ●       Mantener una visión estratégica para planificar el desarrollo futuro de procesos y del equipo. ●       Brindar soporte técnico en problemas de software escalados. ●       Investigar las mejores prácticas de la industria y nuevas tecnologías o herramientas que podrían implementarse en Life.Church. Habilidades necesarias para tener éxito ●       Dominio de tecnologías web modernas, como TypeScript, React y NextJS. ●       Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal para mantener relaciones y asociaciones. ●       Mantener un enfoque sistemático y organizado para completar tareas con precisión, exhaustividad y puntualidad. ●       Explicar claramente procesos complicados y detallados de manera concisa y sencilla. ●       Capacidad de automotivación, tomar la iniciativa, tomar decisiones independientes y resolver problemas. ●       Capacidad de colaborar en un entorno de equipo y trabajar de forma independiente. ●       Capacidad de mantener la compostura en situaciones estresantes. ●       Ser responsable del diseño técnico de proyectos y comprender y articular los compromisos implicados en la creación de software de alta calidad. ●       Diploma de escuela secundaria o GED. ●       Título universitario en informática preferido. ●       4+ años de experiencia laboral relacionada.    

Tenemos diversos proyectos de nivel inicial en TI disponibles, incluyendo implementaciones de nuevo hardware de escritorio (computadoras, monitores) y mudanzas de oficinas corporativas (desconexión/reconexión de hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solo en los días que tengan disponibilidad. Hay asignaciones disponibles entre semana, por la noche y los fines de semana. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación adjuntando su currículum en el cuerpo del correo electrónico y como documento de MS Word. Requisitos - Debe ser capaz de llegar a tiempo a los proyectos. - Debe poder presentarse preparado con herramientas básicas para técnicos de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en Estados Unidos. - Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser un buen compañero de equipo y ser capaz de seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni trabajar en el suelo para desconectar y reconectar equipos de escritorio, por favor no responda a esta publicación. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas. o Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. o no nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS) está buscando candidatos calificados para el puesto de Desarrollador Senior de Analítica en Atlanta, Georgia. El candidato deseado diseñará, desarrollará, probará, mantendrá y dará soporte a programas complejos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para un Almacén de Datos Empresarial. Comprender cómo deben transformarse los datos complejos desde el origen y cargarse en el almacén de datos es fundamental para este trabajo. · Experiencia experta y sólida en herramientas de BI: Power BI y BigQuery · Conocimiento técnico sólido en IDMC (Informatica) en el diseño, desarrollo y gestión de mapeos, sesiones y flujos de trabajo complejos en Informatica · Habilidades sólidas de programación y bases de datos relacionales con experiencia en SQL avanzado y PL/SQL, indexación y ajuste de consultas · Experiencia en conceptos y metodologías de Inteligencia de Negocios y almacenes de datos. Contribuir al diseño e implementación de los componentes de metadatos, ETL e informes de la solución, incluyendo pruebas y, en ocasiones, despliegue. · Experiencia amplia en análisis de datos y análisis de causas raíz, y capacidades demostradas para resolver problemas y pensamiento analítico. · Capacidad analítica para segmentar y manipular datos y presentarlos en informes para ofrecer la mejor experiencia de usuario. · Demostrada capacidad para revisar y traducir procesos comerciales en soluciones de análisis e informes de BI. · Capacidad para seguir el proceso del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) y poder trabajar bajo cualquier metodología de gestión de proyectos utilizada. · Capacidad para seguir las mejores prácticas y estándares. · Capacidad para identificar y optimizar cuellos de botella de rendimiento en aplicaciones de BI. · Capacidad para trabajar con rapidez y precisión bajo presión y dentro de los plazos del proyecto · Capacidad para priorizar la carga de trabajo y trabajar con mínima supervisión · Conocimientos básicos de principios de ingeniería de software y experiencia en sistemas operativos Unix/Linux/Windows, Control de Versiones y software de oficina · Experiencia en modelado de datos utilizando diseño de esquemas estrella/copo de nieve, data marts, modelado de datos relacional y dimensional, dimensiones lentamente cambiantes, tablas de hechos y dimensionales, modelado lógico y físico de datos Producir entregables para el cliente como documentación detallada de diseño, documentación de configuración, planes de pruebas unitarias y planes de formación Cualificaciones requeridas: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado De 6 a 7 años de experiencia trabajando con Power BI, IDMC, BigQuery y Python Capacidad para diseñar y desarrollar mapeos, sesiones y flujos de trabajo complejos en Informatica e identificar áreas de optimización Experiencia con Oracle RDBMS 19c Se requieren habilidades efectivas de comunicación (orales y escritas) y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Demostrada capacidad y disposición para mentorar/formar a otros en un entorno de equipo Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y presentación. Cualificaciones preferidas: Conocimiento práctico de Informatica Power Exchange/Power Center e IDMC Experiencia con técnicas y tecnologías relacionadas con bases de datos relacionales, multidimensionales y OLAP Experiencia con herramientas de visualización como MS Power BI, Tableau Experiencia con BigQuery y Python. Habilidades blandas: ·        Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral en idioma inglés. ·        Capacidad para trabajar con áreas comerciales y comunicar soluciones técnicas para resolver problemas empresariales.  

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