Personal de estacionamiento / Recepción (Aventura/ Sunny Isles)

🚗 Gerente de Oficina – Empresa de Alquiler de Automóviles (Lansdowne, PA) 🚗 Tiempo completo | Lunes a sábado | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. | $1,000/semana Somos una empresa de alquiler de automóviles en rápido crecimiento que busca un Gerente de Oficina hábil y confiable con experiencia en la industria automotriz, especialmente en alquiler de vehículos. Usted será el pilar fundamental del funcionamiento diario, encargándose de gestionar la oficina principal, clientes, pagos y sistemas. Responsabilidades: Gestionar y actualizar el sistema CRM con información de clientes y vehículos Atender todas las llamadas telefónicas: programar alquileres, responder preguntas y ayudar a los clientes Registrar la entrada y salida de clientes para alquileres y devoluciones Procesar pagos, depósitos y boletos con precisión Mantener contratos de alquiler, archivos de flota e informes organizados Comunicarse diariamente con mecánicos, conductores y la gerencia para garantizar un flujo continuo Requisitos: Experiencia en empresas de alquiler de automóviles (preferible) o gestión administrativa en el sector automotriz Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas Alta organización y habilidades para resolver problemas Persona confiable, puntual y profesional Dominio de sistemas CRM, Google Drive y hojas de cálculo Remuneración y horario: 💰 $1,000 por semana 🕘 Lunes a sábado | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. 📍 Lansdowne, PA Cómo postularse: Envíe su currículum por mensaje de texto al 215-554-1312 para solicitar una entrevista entre las 9:00 a.m. y las 9:00 p.m. Incluya su nombre, experiencia en el negocio automotriz y los cargos anteriores que ha desempeñado

Encargado del cuidado de los ancianos en el hogar y de ayudar en la limpieza, preparando dos comidas diarias

- ¿Eres una persona sociable con conocimientos informáticos? - ¿Estás dispuesto a ensuciarte las manos? - ¿Tienes excelentes habilidades de servicio al cliente? - ¿Disfrutas tratando con el público? Si tu respuesta es sí, postúlate para el puesto de Gerente Sustituto/Encargado de Mantenimiento. Asistirás al Gerente en todos los aspectos de las operaciones comerciales. Tus días estarán llenos de diversas tareas, incluyendo interactuar con clientes, arrendamientos, cobro de alquileres, informes administrativos, necesidades de mantenimiento, paisajismo/apariencia exterior, marketing, junto con cualquier otra tarea adicional que pueda ser asignada por la oficina central o los propietarios del lugar. Necesitamos a alguien que disfrute conocer gente nueva, que sea extrovertido y posea habilidades de ventas, autosuficiente, optimista y dispuesto a enfrentar desafíos. Si buscas una oportunidad para expandir tu carrera, ¡ven y crece con nosotros! Las funciones generales incluirán, entre otras: Funciones Típicas: - Operar la oficina de almacenamiento durante el horario comercial - Responder consultas por teléfono y correo electrónico - Completar la documentación del contrato con nuevos inquilinos y explicar las reglas del lugar - Cobrar el alquiler, incluyendo llamar proactivamente a los inquilinos que están o están a punto de retrasarse en sus pagos - Realizar tareas administrativas, incluyendo archivado - Atender solicitudes de servicio al cliente - Hacer marketing local y en línea para promocionar la instalación y aumentar la ocupación - Inspeccionar y mantener la propiedad limpia, incluyendo paisajismo menor, recogida de basura, cambio de bombillas, barrer, aspirar, limpiar unidades desocupadas y realizar otros trabajos físicos ligeros/mantenimiento según se solicite. Requisitos El candidato ideal será autónomo, trabajará bien con poca supervisión y demostrará un alto grado de iniciativa y capacidad para finalizar tareas. No se requiere experiencia previa en almacenamiento de autoservicio, aunque se considerará ventaja tener experiencia en la gestión de complejos de apartamentos o hoteles, así como sólidos conocimientos informáticos e internet. Un candidato bilingüe también será una ventaja. Martes, miércoles y jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Ultimate Business Services ubicado en Pompano Beach Contratación inmediata para: Representante de Servicio al Cliente, facturación y cobranza. Requisitos: 5 años de experiencia, Gestionar clientes existentes de empresa a empresa, Orientación al servicio al cliente es OBLIGATORIO Facturación, Cobranza, Principalmente llamadas salientes Conocimiento de CRM y QuickBooks, Trabajo de oficina. De 8 a 5 o de 9 a 6 solo responderemos a candidatos serios envíe su currículum hoy.

Especialista en Experiencia del Cliente de Seguros Ubicación: Presencial | Tipo: Tiempo Completo | Nivel: No se requiere experiencia Industria: Seguros / Servicios para Miembros / Servicio al Cliente Buscamos un Especialista en Experiencia del Miembro en Salud empático y orientado a soluciones para unirse a nuestro equipo de soporte a miembros. En este puesto, usted gestionará: - Llamadas entrantes - Crear experiencias positivas que generen confianza y satisfacción a largo plazo. - Resolver las inquietudes de los miembros - Aplicar habilidades de resolución creativa de problemas adaptadas a las necesidades de cada miembro Si la gente dice que tiene facilidad con las palabras y aún mejor con las personas, le invitamos a postularse. Este no es un trabajo típico de centro de llamadas, es una oportunidad para marcar verdaderamente la diferencia en cómo los miembros sienten respecto a su atención. Responsabilidades - Prevenir problemas antes de que comiencen. Identificará señales tempranas de insatisfacción y las convertirá en oportunidades para fortalecer la relación. - Convertir el “No estoy seguro” en “Estoy dentro”. A través de una comunicación tranquila y clara, usted generará confianza, demostrará competencia y manejará objeciones, dudas y frustraciones con empatía — y estrategia. - Generar lealtad emocional. Cada mensaje, llamada o chat es una oportunidad para hacer que alguien se sienta escuchado y valorado. Esa es su superpotencia. Escuche activamente, genere rapport, eduque a los clientes y aborde los problemas. - Brindar un excelente servicio al cliente a toda costa. Haga lo que sea necesario. El candidato ideal es naturalmente empático, tranquilo y sereno bajo presión, persuasivo, orientado al servicio y tiene un gran sentido del detalle. Si esto le describe, envíe su currículum y añada una breve nota contándonos sobre una ocasión en la que ayudó a alguien a mantener la calma, sentirse escuchado o cambiar de opinión, y cómo esa habilidad podría manifestarse en este puesto.