Gerente General

Descripción

Resumen: MV Transportation busca un Gerente General para brindar liderazgo y orientación, garantizando la ejecución de los planes empresariales anuales y controlando las operaciones diarias conforme a los procedimientos de la empresa. Aspectos destacados: 1. Brindar liderazgo y orientación al lugar operativo asignado 2. Supervisar a los empleados y monitorear las actividades operativas 3. Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos en materia de datos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Gerente General que brinde apoyo, liderazgo y orientación al lugar operativo asignado para garantizar la ejecución de los planes empresariales anuales. Él/ella controlará las operaciones diarias de nuestro contrato de transporte, cumpliendo con las políticas de la agencia contratante y con los procedimientos de la empresa.    Responsabilidades del puesto:  Supervisar a los empleados del contratista y monitorear las actividades operativas asociadas con el alcance del trabajo. Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes mediante contacto directo y programas de divulgación.  Supervisar las actividades diarias de todos los conductores, despachadores, operadores telefónicos, supervisores y gerentes subordinados, así como supervisar el desarrollo y la implementación de los procedimientos operativos estándar. Identificar, seleccionar, capacitar y orientar al personal del lugar.  Comunicarse de manera eficaz y frecuente con el personal del lugar y los miembros del equipo de apoyo.  Supervisar los programas, planes y procesos de seguridad y capacitación para garantizar el cumplimiento de los requisitos de la empresa, del contrato y de los reglamentos.  Mantener contacto rutinario con el cliente para cumplir o superar sus expectativas.  Realizar auditorías departamentales periódicas.  Revisión diaria, semanal y mensual de métricas operativas clave.  Garantizar que todas las métricas financieras del lugar se gestionen de forma continua, que las excepciones se informen y que se elaboren planes de acción para asegurar que el lugar cumpla con sus expectativas financieras, de seguridad y operativas.  Implementar, promover y cumplir las políticas y procedimientos de la empresa.  Interactuar con el comité de puentes para lograr cambios positivos en las políticas, procedimientos y programas.  Participar en las actividades laborales y de relaciones con los empleados del(las) lugar(es).  Proporcionar conocimientos e información para apoyar la renovación del(los) contrato(s) del(las) lugar(es).  Elaborar y presentar el presupuesto anual del(las) lugar(es). Requisitos: Requisitos de talento: Debe poseer una licenciatura en un campo relacionado obtenida en una universidad de cuatro años; esta puede sustituir dos años de experiencia en transporte y un año de experiencia en supervisión. Se requiere experiencia en gestión. Se prefiere experiencia multimodal (ruta fija, paratránsito, microtránsito). Debe tener un mínimo de cinco años de experiencia en operaciones de transporte o en una industria similar, incluyendo al menos tres años de experiencia en supervisión de operadores o empleados de una industria similar. Debe tener experiencia en negociaciones/gastos relacionados con sindicatos.  Debe comprender plenamente las funciones de despacho, programación, reclutamiento de conductores y cumplimiento de las normativas DOT y FTA en materia de seguridad.  Conocimientos de MS Office, sólidas habilidades analíticas, excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación y alto grado de capacidad para realizar múltiples tareas.  Otras funciones/responsabilidades adicionales según los requisitos específicos de cada contrato.    Rango salarial inicial: $126.108 - $144.123   MV Transportation mantiene una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida reconocida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único propósito determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.    Donde lo permitan las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba antidrogas y una verificación de antecedentes antes del empleo, tras haber recibido una oferta condicional de empleo.   #appcast  Postular ahora